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1、泓域咨詢/EDA集成電路板項(xiàng)目ERP分析EDA集成電路板項(xiàng)目ERP分析目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc112097463 一、 項(xiàng)目基本情況 PAGEREF _Toc112097463 h 2 HYPERLINK l _Toc112097464 二、 ERP的定義 PAGEREF _Toc112097464 h 4 HYPERLINK l _Toc112097465 三、 管理科學(xué)與行為科學(xué)對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的影響(19201970年) PAGEREF _Toc112097465 h 9 HYPERLINK l _Toc112097466 四、 工業(yè)革命(18世紀(jì)

2、60年代19世紀(jì)初) PAGEREF _Toc112097466 h 16 HYPERLINK l _Toc112097467 五、 運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的運(yùn)行與控制 PAGEREF _Toc112097467 h 17 HYPERLINK l _Toc112097468 六、 運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的更新與改善 PAGEREF _Toc112097468 h 18 HYPERLINK l _Toc112097469 七、 從MRPII到ERP PAGEREF _Toc112097469 h 19 HYPERLINK l _Toc112097470 八、 從開(kāi)環(huán)MRP到閉環(huán)MRP PAGEREF _Toc1120974

3、70 h 20 HYPERLINK l _Toc112097471 九、 MRP概述 PAGEREF _Toc112097471 h 21 HYPERLINK l _Toc112097472 十、 能力需求計(jì)劃 PAGEREF _Toc112097472 h 23 HYPERLINK l _Toc112097473 十一、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc112097473 h 26 HYPERLINK l _Toc112097474 十二、 多重因素推動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展,國(guó)產(chǎn)替代前景廣闊 PAGEREF _Toc112097474 h 27 HYPERLINK l _Toc11209747

4、5 十三、 必要性分析 PAGEREF _Toc112097475 h 29 HYPERLINK l _Toc112097476 十四、 進(jìn)度規(guī)劃方案 PAGEREF _Toc112097476 h 29 HYPERLINK l _Toc112097477 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表 PAGEREF _Toc112097477 h 30 HYPERLINK l _Toc112097478 十五、 投資方案 PAGEREF _Toc112097478 h 31 HYPERLINK l _Toc112097479 建設(shè)投資估算表 PAGEREF _Toc112097479 h 33 HYPERLINK

5、 l _Toc112097480 建設(shè)期利息估算表 PAGEREF _Toc112097480 h 34 HYPERLINK l _Toc112097481 流動(dòng)資金估算表 PAGEREF _Toc112097481 h 35 HYPERLINK l _Toc112097482 總投資及構(gòu)成一覽表 PAGEREF _Toc112097482 h 37 HYPERLINK l _Toc112097483 項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表 PAGEREF _Toc112097483 h 38項(xiàng)目基本情況(一)項(xiàng)目投資人xxx有限公司(二)建設(shè)地點(diǎn)本期項(xiàng)目選址位于xxx。(三)項(xiàng)目選址本期項(xiàng)目選址位于x

6、xx,占地面積約97.00畝。(四)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。(五)投資估算本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資43189.48萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資34102.12萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的78.96%;建設(shè)期利息429.28萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的0.99%;流動(dòng)資金8658.08萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的20.05%。(六)資金籌措項(xiàng)目總投資43189.48萬(wàn)元,根據(jù)資金籌措方案,xxx有限公司計(jì)劃自籌資金(資本金)25668.02萬(wàn)元。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,本期工程項(xiàng)目申請(qǐng)銀行借款總額17521.46萬(wàn)元。(七)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入(S

7、P):99900.00萬(wàn)元。2、年綜合總成本費(fèi)用(TC):74426.43萬(wàn)元。3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)(NP):18686.75萬(wàn)元。4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):35.78%。5、全部投資回收期(Pt):4.33年(含建設(shè)期12個(gè)月)。6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)(BEP):30708.96萬(wàn)元(產(chǎn)值)。(八)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注1占地面積64667.00約97.00畝1.1總建筑面積103169.67容積率1.601.2基底面積37506.86建筑系數(shù)58.00%1.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝327.482總投資萬(wàn)元43189.482.1建設(shè)投資萬(wàn)元34102.122.1

8、.1工程費(fèi)用萬(wàn)元28905.662.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)用萬(wàn)元4297.302.1.3預(yù)備費(fèi)萬(wàn)元899.162.2建設(shè)期利息萬(wàn)元429.282.3流動(dòng)資金萬(wàn)元8658.083資金籌措萬(wàn)元43189.483.1自籌資金萬(wàn)元25668.023.2銀行貸款萬(wàn)元17521.464營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元99900.00正常運(yùn)營(yíng)年份5總成本費(fèi)用萬(wàn)元74426.436利潤(rùn)總額萬(wàn)元24915.667凈利潤(rùn)萬(wàn)元18686.758所得稅萬(wàn)元6228.919增值稅萬(wàn)元4649.2310稅金及附加萬(wàn)元557.9111納稅總額萬(wàn)元11436.0512工業(yè)增加值萬(wàn)元37008.5113盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元30708.96產(chǎn)值14回收期年

9、4.33含建設(shè)期12個(gè)月15財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率35.78%所得稅后16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元48919.83所得稅后ERP的定義ERP是通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、圖形用戶界面、第四代查詢語(yǔ)言、客戶/服務(wù)器結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)通信、可移植的開(kāi)放系統(tǒng)等信息技術(shù),對(duì)企業(yè)的物流、人流、資金流、信息流實(shí)施高效、統(tǒng)一的受理,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化的集成管理方案。定義中的信息技術(shù)包括計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)。通過(guò)ERP,新的管理理念得以實(shí)現(xiàn),這種新的管理理念體現(xiàn)為以下三個(gè)過(guò)渡:“基于企業(yè)內(nèi)部資源”向“面向供應(yīng)鏈集成資源”過(guò)渡;從“面向職能配置資源”向“面向流程配置資源”過(guò)渡;從“以產(chǎn)品為中心”向“以客戶為中心”過(guò)渡。ERP所集成的專業(yè)

10、管理功能包括:經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)、客戶關(guān)系管理、營(yíng)銷管理、物料管理、運(yùn)輸管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、計(jì)劃與調(diào)度、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、設(shè)備管理、成本管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、業(yè)務(wù)流程管理、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理等。二、ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)歸納起來(lái),ERP系統(tǒng)有以下四個(gè)特點(diǎn)。(1)集功能之大成。ERP系統(tǒng)把企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)專業(yè)管理職能集成于一體。(2)可對(duì)市場(chǎng)做出快速響應(yīng)。由于堅(jiān)持了面向市場(chǎng)、面向銷售的管理思路,借助最先進(jìn)信息技術(shù)的應(yīng)用,能夠?qū)κ袌?chǎng)做出快速響應(yīng)。(3)面向供應(yīng)鏈。ERP系統(tǒng)對(duì)供應(yīng)鏈上的供應(yīng)商、制造商、分銷商、客戶等所有環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理。(4)適用范圍廣。不但適用于多品種小批量生產(chǎn)類型,還支持項(xiàng)目類型和大批量流水生產(chǎn)

11、類型。從生產(chǎn)模式上說(shuō),不但支持按庫(kù)存生產(chǎn)模式,而且支持按訂單制造模式、按訂單裝配模式、按訂單設(shè)計(jì)模式。三、ERP的功能模塊ERP集成了企業(yè)各項(xiàng)職能管理,如營(yíng)銷管理、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)、采購(gòu)管理、車間管理、庫(kù)存管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源等。任何一個(gè)企業(yè)的基本業(yè)務(wù)或職能之間必然存在著一定的邏輯關(guān)系,厘清這些邏輯關(guān)系有助于從全局觀點(diǎn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的有序、高效經(jīng)營(yíng)。四、ERP系統(tǒng)建設(shè)的基本步驟ERP幾乎成了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的標(biāo)準(zhǔn)配置。企業(yè)在規(guī)劃建設(shè)或改造升級(jí)ERP系統(tǒng)時(shí),必須遵循一定的步驟。(1)企業(yè)主要業(yè)務(wù)關(guān)系描述必要時(shí)抽調(diào)主要業(yè)務(wù)部門(mén)的骨干,以圖形方式描繪企業(yè)主要業(yè)務(wù)的邏輯關(guān)系,確定核心業(yè)務(wù)的起點(diǎn)、終點(diǎn),識(shí)別

12、并確認(rèn)企業(yè)的管理重點(diǎn)。此外,還要摸清企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理業(yè)務(wù)信息技術(shù)應(yīng)用的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題及造成問(wèn)題的原因。(2)確定項(xiàng)目預(yù)算如果項(xiàng)目預(yù)算充分,可考慮一步到位,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的集成。如果預(yù)算不充分,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,描準(zhǔn)核心業(yè)務(wù)及管理重點(diǎn)。同時(shí),考慮系統(tǒng)的擴(kuò)展性。(3)系統(tǒng)選型在進(jìn)行系統(tǒng)選型時(shí)應(yīng)處理好先進(jìn)性與專業(yè)性的關(guān)系。世界知名品牌的供應(yīng)商的系統(tǒng)固然好用,但是,如果企業(yè)的業(yè)務(wù)比較特殊,就應(yīng)選擇那些專門(mén)為本行業(yè)開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)。一方面,可以最大限度地減少二次開(kāi)發(fā);另一方面,有典型的企業(yè)應(yīng)用實(shí)例可以借鑒。事實(shí)上,最合理的是選擇那些在與本企業(yè)非常相似的企業(yè)中有實(shí)際應(yīng)用的軟件系統(tǒng)。(4)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)上線

13、運(yùn)行任何一個(gè)企業(yè)的ERP系統(tǒng),均需要進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵是業(yè)務(wù)或工藝設(shè)計(jì)。為順利完成系統(tǒng)開(kāi)發(fā),應(yīng)營(yíng)造一個(gè)能夠充分溝通、交流的環(huán)境,以使各主要業(yè)務(wù)部門(mén)的參與者能夠站在全局觀點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)或工藝設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)上線運(yùn)行主要包括以下內(nèi)容。數(shù)據(jù)上線和數(shù)據(jù)核對(duì),按照規(guī)定的格式上傳數(shù)據(jù),并核對(duì)數(shù)據(jù)是否錯(cuò)誤;數(shù)據(jù)運(yùn)行性能分析,主要是分析系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性,即數(shù)據(jù)上線后系統(tǒng)能否正常運(yùn)行,是否會(huì)出現(xiàn)各種錯(cuò)誤,如邏輯上的問(wèn)題,當(dāng)前的軟硬件能否滿足系統(tǒng)運(yùn)行的需要;錯(cuò)誤監(jiān)控能力測(cè)試,即分析系統(tǒng)對(duì)人工操作錯(cuò)誤或系統(tǒng)設(shè)計(jì)錯(cuò)誤的檢出能力;數(shù)據(jù)讀寫(xiě)、運(yùn)算、傳遞,即通過(guò)數(shù)據(jù)的讀寫(xiě)與處理來(lái)驗(yàn)證ERP系統(tǒng)能否滿足實(shí)際需要。(5)系統(tǒng)的

14、維護(hù)與完善ERP系統(tǒng)的維護(hù)包括例行和突發(fā)事件的處理。例行的維護(hù)是指包括軟硬件在內(nèi)的維護(hù)以及系統(tǒng)對(duì)應(yīng)用環(huán)境和流程改變的適應(yīng)性維護(hù)。ERP系統(tǒng)的完善是指擴(kuò)大系統(tǒng)應(yīng)用的功能,提高系統(tǒng)安全等級(jí),提高運(yùn)行效率,最終提升系統(tǒng)總體目標(biāo)。五、ERP系統(tǒng)的新發(fā)展今天,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及和公司運(yùn)營(yíng)的國(guó)際化,ERP系統(tǒng)有了新的發(fā)展,其功能得到了進(jìn)一步擴(kuò)展。具體表現(xiàn)為以下三個(gè)方面。(1)納入產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理功能。PDM是指將企業(yè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程中的各種數(shù)據(jù)和文檔組織在一個(gè)統(tǒng)一的環(huán)境中,以實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)信息、工藝方案等的共享。其最大效果是減少了系統(tǒng)在新產(chǎn)品投產(chǎn)時(shí)的準(zhǔn)備工作量。(2)增加了工作流功能。EDI要求把電子

15、計(jì)劃文件、電子訂單或電子工程更換文件等在要求的時(shí)間按要求的路線傳遞給指定的人員。為實(shí)現(xiàn)這一功能,需要采取工作流技術(shù)。同,時(shí),新的管理模式也要求將重構(gòu)后的業(yè)務(wù)流程用計(jì)算機(jī)軟件控制起來(lái)。工作流技術(shù)的應(yīng)用使ERP的功能擴(kuò)展到辦公自動(dòng)化和業(yè)務(wù)流程控制中去。(3)增加了數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和聯(lián)機(jī)分析處理功能。所謂數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)是指為企業(yè)所有級(jí)別的決策提供相應(yīng)類型數(shù)據(jù)支持的戰(zhàn)略集合。聯(lián)機(jī)分析處理是指按照管理人員的要求,快速、靈活地進(jìn)行大數(shù)據(jù)量的查詢與處理,以使他們準(zhǔn)確地掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,做出正確的決策。SAP公司已與其他公司聯(lián)合開(kāi)發(fā)出集綜合查詢、報(bào)表管理和OLAP為一體的決策支持系統(tǒng)。管理科學(xué)與行為科學(xué)對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的影響(

16、19201970年)科學(xué)管理十分強(qiáng)調(diào)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)規(guī)劃和設(shè)計(jì)以及運(yùn)行與控制的技術(shù)因素,而人際關(guān)系學(xué)說(shuō)則強(qiáng)調(diào)人這一因素的重要性。1、數(shù)量模型與管理科學(xué)20世紀(jì)2070年代,以美國(guó)和歐洲的學(xué)者為代表的大師們創(chuàng)建了運(yùn)籌學(xué)與管理科學(xué),使運(yùn)營(yíng)管理真正建立在定量分析基礎(chǔ)之上。數(shù)量模型的提出和應(yīng)用推動(dòng)了工廠的發(fā)展。早在1915年,F(xiàn).W.哈里斯提出了第一個(gè)模型:庫(kù)存管理的數(shù)學(xué)模型。20世紀(jì)30年代,在貝爾電話實(shí)驗(yàn)室工作的三個(gè)人,H.F.道奇、H.G.羅米格和W.A.休哈特提出了統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制的質(zhì)量管理理論。20世紀(jì)2070年代,以美國(guó)和歐洲的學(xué)者為代表,包括眾多數(shù)學(xué)家、心理學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家,相繼提出了各種數(shù)量模型,如

17、數(shù)學(xué)規(guī)劃、對(duì)策論、排隊(duì)論、庫(kù)存模型等,促成了運(yùn)籌學(xué)的創(chuàng)立與發(fā)展。這些數(shù)量模型為第二次世界大戰(zhàn)的后勤組織和武器系統(tǒng)設(shè)計(jì)提供了有效的解決方案,也在工業(yè)生產(chǎn)組織中獲得了廣泛應(yīng)用。戰(zhàn)后,研究和改進(jìn)數(shù)量方法的工作仍在進(jìn)行,人們相繼提出了預(yù)測(cè)技術(shù)、項(xiàng)目管理中的計(jì)劃評(píng)審技術(shù)和關(guān)鍵路線法、MRP等。2、行為科學(xué)(1)梅奧霍桑實(shí)驗(yàn)霍桑實(shí)驗(yàn)是由哈佛大學(xué)心理學(xué)教授梅奧主導(dǎo),在美國(guó)芝加哥西方電器公司所屬的霍桑工廠進(jìn)行的心理學(xué)研究?;羯9S的娛樂(lè)設(shè)施、醫(yī)療制度和養(yǎng)老金制度都比較完善,但生產(chǎn)效率不高,工人情緒低落。為了找出原因,美國(guó)國(guó)家研究委員會(huì)組織社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等專家開(kāi)展了實(shí)驗(yàn)研究。整個(gè)實(shí)驗(yàn)分為四個(gè)階段,即照明

18、實(shí)驗(yàn)、福利實(shí)驗(yàn)、訪談實(shí)驗(yàn)、群體實(shí)驗(yàn)。第一階段:照明實(shí)驗(yàn)。照明實(shí)驗(yàn)從1924年11月開(kāi)始到1927年4月結(jié)束。實(shí)驗(yàn)通過(guò)改變照明條件來(lái)驗(yàn)證提高照明度可以提高生產(chǎn)效率,但實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:照明度的改變對(duì)生產(chǎn)效率并無(wú)影響。第二階段:福利實(shí)驗(yàn)。福利實(shí)驗(yàn)從1927年4月開(kāi)始到1929年6月結(jié)束。從福利實(shí)驗(yàn)開(kāi)始,梅奧開(kāi)始參加霍桑實(shí)驗(yàn)。實(shí)驗(yàn)通過(guò)改變福利條件來(lái)探究福利條件與生產(chǎn)效率的關(guān)系。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:包括工資、休息時(shí)間、工作條件等因素的變化均不會(huì)影響工廠的產(chǎn)量;被重視的自豪感對(duì)工人的積極性有明顯的促進(jìn)作用。第三階段:訪談實(shí)驗(yàn)。訪談實(shí)驗(yàn)從1928年開(kāi)始到1931年結(jié)束。實(shí)驗(yàn)的最初目的在于就工廠的管理制度、工人的態(tài)度

19、、工作條件等擬定好的訪談問(wèn)題征求工人的意見(jiàn)。然而,工人對(duì)已經(jīng)擬定好的訪談問(wèn)題的興趣并不大。了解到這一點(diǎn)后,訪談?wù)邔⒃L談?dòng)?jì)劃更改為事先不設(shè)定訪談內(nèi)容,不設(shè)定訪談時(shí)間。整個(gè)訪談實(shí)驗(yàn)進(jìn)行了兩年多。在此期間,工廠的產(chǎn)量有了大幅度提高。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:工人的情緒和對(duì)工廠的認(rèn)同感是影響生產(chǎn)效率的主要因素。第四階段:群體實(shí)驗(yàn)。群體實(shí)驗(yàn)從1931年開(kāi)始到1932年結(jié)束。該實(shí)驗(yàn)的具體做法是選擇14名男工人在單獨(dú)的房間里從事繞線、焊接和檢驗(yàn)工作,并在這個(gè)班組實(shí)行計(jì)件工資制,以此來(lái)驗(yàn)證通過(guò)此類激勵(lì)辦法可以讓工人更加努力地工作。實(shí)驗(yàn)結(jié)果表明:該班組的產(chǎn)量只保持在整個(gè)工廠的中等水平。同時(shí),實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)造成這一結(jié)果的主要原因是

20、非正式群體的存在以及它對(duì)人的行為所起的重要的調(diào)節(jié)和控制作用??偨Y(jié)起來(lái),梅奧霍桑實(shí)驗(yàn)得出了以下三個(gè)重要結(jié)論:工人是“社會(huì)人”,而不是“經(jīng)濟(jì)人”;社會(huì)和心理因素對(duì)工作效率有更大的影響;組織應(yīng)重視工作團(tuán)體中非正式組織的存在及其作用。這些成果為行為科學(xué)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),也為運(yùn)營(yíng)管理注入了新的元素。(2)馬斯洛需求層次理論1943年,亞伯拉罕馬斯洛在調(diào)動(dòng)人的積極性原理一書(shū)中提出了著名的需求層次理論。需求層次理論認(rèn)為:人的需求從低到高分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求五個(gè)層次;人對(duì)不同層次的需求雖然可以同時(shí)存在,但只有低一層次的需求得到滿足后,才會(huì)注重高一層次的需求,即只有較低層次的

21、需求得到滿足后,較高層次的需求才能起到激勵(lì)作用;同一時(shí)期內(nèi),總有一種需求占主導(dǎo)、支配地位,這種需求稱為優(yōu)勢(shì)需求,人的行為主要受優(yōu)勢(shì)需求驅(qū)動(dòng);對(duì)同一個(gè)人來(lái)說(shuō),環(huán)境變化會(huì)讓人的需求層次發(fā)生變化。(3)其他行為科學(xué)理論1957年,麻省理工學(xué)院的道格拉斯,麥格雷戈教授在企業(yè)的人性問(wèn)題一書(shū)中提出人性假設(shè)的X理論與Y理論。X理論堅(jiān)持消極的一面,假定工人都不喜歡工作,必須經(jīng)過(guò)管制獎(jiǎng)與罰,才能使他們干好工作。這一看法起初在汽車業(yè)及其他一些行業(yè)得到普遍認(rèn)同。后來(lái),全球競(jìng)爭(zhēng)威脅的加大迫使他們不得不重新考慮這一看法。Y理論與X理論的觀點(diǎn)正好相反,假定工人很樂(lè)意工作,認(rèn)為工作使他們身心得到發(fā)展。到了20世紀(jì)70年代,

22、威廉大內(nèi)提出了Z理論。該理論集成了日本的諸如終生雇用、關(guān)心雇員及協(xié)同一致的觀點(diǎn),以及西方的諸如短期雇用、專門(mén)人才以及個(gè)人決策與職責(zé)的傳統(tǒng)觀點(diǎn)。1959年,弗雷德里克赫茨伯格在工作的激勵(lì)一書(shū)中又進(jìn)一步發(fā)展了激勵(lì)理論,提出了保健因素和激勵(lì)因素“雙因素理論”。3、運(yùn)營(yíng)管理作為一門(mén)學(xué)科出現(xiàn)20世紀(jì)50年代到60年代初,不同于工業(yè)工程和運(yùn)籌學(xué)領(lǐng)域的研究,專家們開(kāi)始專門(mén)研究運(yùn)營(yíng)管理方面的問(wèn)題。1957年,愛(ài)德華鮑曼和羅伯特費(fèi)特的著作生產(chǎn)與運(yùn)作管理分析出版。1961年,埃爾伍德布法的現(xiàn)代生產(chǎn)管理一書(shū)面世。這些專家注意到了生產(chǎn)系統(tǒng)所面臨問(wèn)題的普遍性及把生產(chǎn)作為一個(gè)獨(dú)立系統(tǒng)的重要性。此外,他們還強(qiáng)調(diào)了排隊(duì)論、仿

23、真和線性規(guī)劃在運(yùn)營(yíng)管理中的具體應(yīng)用。自此以后,運(yùn)營(yíng)管理作為一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科出現(xiàn)。4、日本制造商對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的貢獻(xiàn)(197021世紀(jì)初)20世紀(jì)70年代,全球性石油危機(jī)加之原材料價(jià)格上漲、工資提高和需求多樣化,給豐田公司提供了向世人展示其獨(dú)特生產(chǎn)方式的機(jī)會(huì)。豐田生產(chǎn)方式震懾性地沖擊了美國(guó)引以為豪的福特生產(chǎn)方式。極具戲劇性的是,福特汽車公司在20世紀(jì)80年代初險(xiǎn)些破產(chǎn),只好反過(guò)來(lái)向過(guò)去的學(xué)生日本豐田汽車公司學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理。日本汽車公司之所以后來(lái)居上,至今仍在全球汽車市場(chǎng)上占據(jù)主導(dǎo)地位,其制勝法寶是精益生產(chǎn)方式。5、21世紀(jì)初的運(yùn)營(yíng)管理(21世紀(jì)初2015年)進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),產(chǎn)品生命周期的縮短、科學(xué)技術(shù)

24、的長(zhǎng)足發(fā)展和社會(huì)需求的快速多變,給企業(yè)帶來(lái)了前所未有的壓力。如何高質(zhì)量、低成本地滿足顧客多樣化的需求擺在了企業(yè)組織的面前。正是在這種形勢(shì)下,大規(guī)模定制應(yīng)運(yùn)而生,并呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。大量生產(chǎn)是對(duì)手工作業(yè)的革命,實(shí)現(xiàn)了低成本生產(chǎn);精益生產(chǎn)是對(duì)大量生產(chǎn)的革命,實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量生產(chǎn);而大規(guī)模定制則是精益生產(chǎn)方式的升華,實(shí)現(xiàn)了定制化生產(chǎn)。這種生產(chǎn)方式綜合了大量生產(chǎn)的低成本和精益生產(chǎn)的柔性化的優(yōu)點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)大規(guī)模定制的策略是模塊化與延遲化。這兩項(xiàng)核心技術(shù)使本來(lái)相互對(duì)立的大規(guī)模生產(chǎn)與滿足顧客定制化需求統(tǒng)一在了一起:大規(guī)模生產(chǎn)的是模塊化設(shè)計(jì)的組件;通過(guò)延遲策略,最大限度地滿足了顧客定制化的需求。而使大規(guī)模定制真正落到實(shí)

25、處的是:(1)以顧客需求深度調(diào)查為基礎(chǔ)的客戶關(guān)系管理;(2)以最先進(jìn)的信息技術(shù)為支撐的電子商務(wù);(3)以價(jià)值鏈為核心的供應(yīng)鏈管理;(4)基于流程優(yōu)化或流程再造的精益六西格瑪。從管理者關(guān)注點(diǎn)的變化上,又可以把運(yùn)營(yíng)管理的發(fā)展歷程分為三大階段,即關(guān)注成本、關(guān)注質(zhì)量和關(guān)注定制化。關(guān)注成本就是通過(guò)管理理論的應(yīng)用從根本上降低成本。福特汽車公司通過(guò)組建汽車裝配線對(duì)關(guān)注成本做了最好的詮釋。關(guān)注質(zhì)量就是通過(guò)管理理論的應(yīng)用,從根本上提高質(zhì)量水平。關(guān)注定制化就是通過(guò)管理理論的應(yīng)用,最大限度地滿足顧客的定制化需求。需要說(shuō)明的是,企業(yè)把管理重點(diǎn)放在質(zhì)量上并不是不再管控成本,而是其成本管理已經(jīng)非常到位,有實(shí)力把管理重點(diǎn)轉(zhuǎn)

26、移到質(zhì)量上。同樣地,企業(yè)把管理重點(diǎn)放在定制化上并不是不再提高質(zhì)量,而是其質(zhì)量已經(jīng)達(dá)到很高的水平。工業(yè)革命(18世紀(jì)60年代19世紀(jì)初)工業(yè)革命是以機(jī)器取代人力,以工廠大規(guī)?;a(chǎn)取代工廠個(gè)體手工作業(yè)的一場(chǎng)生產(chǎn)與科技革命。工業(yè)革命始于18世紀(jì)60年代的英國(guó),19世紀(jì)又?jǐn)U展到美國(guó)和其他國(guó)家。之前農(nóng)業(yè)一直都是世界各國(guó)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);制造業(yè)采取的是手工作坊方式,產(chǎn)品是由手工藝人和其徒弟在作坊里加工出來(lái)的。這種手工作坊式的生產(chǎn)方式直到19世紀(jì)初才發(fā)生變化。許多發(fā)明創(chuàng)造改變了生產(chǎn)方式,機(jī)器代替了人力。其中,最具重大意義的是蒸汽機(jī)的發(fā)明、勞動(dòng)分工概念和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式的提出。1765年,英國(guó)人詹姆斯瓦特發(fā)明了蒸汽

27、機(jī),為制造業(yè)提供了機(jī)械動(dòng)力,推動(dòng)了制造業(yè)的發(fā)展。1776年,亞當(dāng)斯密在其著作國(guó)富論中提出了勞動(dòng)分工的概念。勞動(dòng)分工是指讓每個(gè)勞動(dòng)者專門(mén)從事生產(chǎn)活動(dòng)的某一部分工作。亞當(dāng)斯密認(rèn)為:(1)分工可重復(fù)單項(xiàng)操作,提高熟練程度,進(jìn)而提高效率;(2)分工可減少變換工作所損失的時(shí)間;(3)分工有利于工具和機(jī)器的改進(jìn)。1801年,美國(guó)人伊菜惠特尼提出了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)方式。標(biāo)準(zhǔn)化是指為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對(duì)實(shí)際或潛在的問(wèn)題制定共同且重復(fù)使用的規(guī)則的活動(dòng)。正是采用了標(biāo)準(zhǔn)化,才實(shí)現(xiàn)了零件的可互換性,零件才無(wú)須定制,才能快速批量生產(chǎn),才能以標(biāo)準(zhǔn)化的方式生產(chǎn)上萬(wàn)支滑膛槍,才使得后來(lái)福特汽車裝配線的大量生產(chǎn)成為可能。盡管

28、發(fā)生了這些巨大的變化,但管理理論與實(shí)踐并未獲得長(zhǎng)足的發(fā)展,這時(shí)人們迫切需要更系統(tǒng)、切實(shí)可行的管理理論和方法來(lái)指導(dǎo)生產(chǎn)。運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的運(yùn)行與控制運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的運(yùn)行與控制的對(duì)象可概括為質(zhì)量、費(fèi)用和進(jìn)度。1、質(zhì)量控制質(zhì)量是企業(yè)的生命線。質(zhì)量控制的任務(wù)就是采用先進(jìn)實(shí)用的質(zhì)量管理方法與工具識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題、分析質(zhì)量問(wèn)題、解決質(zhì)量問(wèn)題。如果說(shuō)從早期的質(zhì)量檢查到后來(lái)的統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即事后質(zhì)量檢驗(yàn)到事前質(zhì)量控制、定性質(zhì)量描述到定量質(zhì)量分析、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)到過(guò)程質(zhì)量控制,那么,從統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制到全面質(zhì)量管理和6則貫徹了“顧客滿意、持續(xù)改進(jìn)”的新理念。質(zhì)量管理體系的建立與有效運(yùn)行是世界經(jīng)濟(jì)一體化的現(xiàn)實(shí)要求,是質(zhì)

29、量保證活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),是質(zhì)量管理發(fā)展的歷史必然,是企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展,貫徹實(shí)施“顧客滿意、持續(xù)改進(jìn)”的必然選擇。2、費(fèi)用控制費(fèi)用控制就是保證產(chǎn)品的價(jià)格既為顧客所接受,同時(shí)又為企業(yè)帶來(lái)一定的利潤(rùn)。費(fèi)用控制既涉及土地、人、物料、設(shè)備、能源等資源的合理配置和利用,還涉及企業(yè)資金的運(yùn)用和管理,歸根結(jié)底是努力降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。運(yùn)營(yíng)管理從庫(kù)存費(fèi)用控制的視角,說(shuō)明庫(kù)存的功能、介紹庫(kù)存控制的手段與有效方案以及經(jīng)濟(jì)訂貨/生產(chǎn)批量。3、進(jìn)度控制所謂進(jìn)度控制,就是把運(yùn)營(yíng)中涉及的人員、物料設(shè)備、資金等資源在需要的時(shí)候組織起來(lái)、籌措到位,以保證適時(shí)適量地將產(chǎn)品投放到市場(chǎng)上。也只有控制好進(jìn)度,才能及時(shí)

30、地交付顧客所需求的產(chǎn)品或服務(wù),才能更好地應(yīng)對(duì)顧客在產(chǎn)品種類、數(shù)量和交貨期上的變化。運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的更新與改善任何一個(gè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),不論其規(guī)劃與設(shè)計(jì)如何科學(xué),也不論其運(yùn)行與控制如何精準(zhǔn),都免不了會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,即使當(dāng)時(shí)看來(lái)已經(jīng)是最好的,也要不斷進(jìn)行更新。這就提出了運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的更新與改善問(wèn)題。項(xiàng)目的特殊性決定了企業(yè)應(yīng)采用特殊的方法對(duì)其時(shí)間、費(fèi)用、質(zhì)量、范圍等進(jìn)行規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、更新與改善。企業(yè)總是某一供應(yīng)鏈的一個(gè)節(jié)點(diǎn),毫無(wú)疑問(wèn),企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理應(yīng)是基于供應(yīng)鏈的。近年來(lái),在供應(yīng)鏈管理中涌現(xiàn)出了眾多新理論和新方法,企業(yè)應(yīng)積極應(yīng)用這些新理論和新方法管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。精益生產(chǎn)、敏捷制造、大規(guī)模定制、收益管理越來(lái)越煥

31、發(fā)出勃勃生機(jī),已經(jīng)從傳統(tǒng)的制造業(yè)延伸到服務(wù)業(yè),并嘗試在非營(yíng)利性組織中找到應(yīng)用?;ヂ?lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)不但是運(yùn)營(yíng)管理新的發(fā)展方向,而且為有效運(yùn)營(yíng)管理提供了新的思路。從MRPII到ERP在歷史上,從MRP到MRPI的發(fā)展方向有兩個(gè):一是資源概念內(nèi)涵的不斷擴(kuò)大;二是企業(yè)計(jì)劃閉環(huán)的形成。但是,在這個(gè)發(fā)展過(guò)程中,始終存在兩個(gè)局限:資源集成局限于企業(yè)內(nèi)部;決策方法局限于結(jié)構(gòu)化問(wèn)題。正是為了克服這些局限性,企業(yè)資源計(jì)劃應(yīng)運(yùn)而生。ERP的概念最先由美國(guó)著名的計(jì)算機(jī)技術(shù)與評(píng)估公司GarterGroup于20世紀(jì)90年代初提出。ERP已經(jīng)不局限于企業(yè)內(nèi)部,而是把供應(yīng)鏈中的供應(yīng)商、客戶等外部資源也作為管理對(duì)象,并實(shí)現(xiàn)訂單、采購(gòu)

32、、庫(kù)存、計(jì)劃、生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、運(yùn)輸、分銷、服務(wù)與維護(hù)、財(cái)務(wù)、人事、工程技術(shù)等的有效管理。從開(kāi)環(huán)MRP到閉環(huán)MRP1、開(kāi)環(huán)MRP及其局限性開(kāi)環(huán)MRP就是根據(jù)MPS、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存信息、預(yù)期到貨、經(jīng)濟(jì)批量及提前期,確定原材料、外購(gòu)件、零部件的采購(gòu)計(jì)劃,給出計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果報(bào)告和例外報(bào)告等,但并不考慮全部能力需求計(jì)劃,也不對(duì)內(nèi)外部變化做出響應(yīng)的物料管理方案。上述系統(tǒng)通常被稱為開(kāi)環(huán)MRP。從輸入信息、處理過(guò)程以及輸出信息中可以看到開(kāi)環(huán)MRP基于以下四個(gè)方面的假設(shè):(1)已有了主生產(chǎn)計(jì)劃,并且主生產(chǎn)計(jì)劃是可行的。(2)生產(chǎn)能力是可行的,即生產(chǎn)設(shè)備和人力能保證生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。(3)物料采購(gòu)計(jì)劃是可行的,即

33、供貨能力和運(yùn)輸能力能保證完成物料的采購(gòu)計(jì)劃。(4)MRP的運(yùn)行結(jié)果還需要人工介入進(jìn)行判斷,不具備反饋調(diào)節(jié)功能。2、閉環(huán)MRP的形成在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)環(huán)境中,開(kāi)環(huán)MRP的假設(shè)難以完全成立。此外,開(kāi)環(huán)MRP的應(yīng)用僅局限于物料管理,還不能滿足企業(yè)生產(chǎn)管理的要求。為了克服上述局限,需要引入閉環(huán)MRP。所謂閉環(huán)MRP是指在開(kāi)環(huán)MPR的基礎(chǔ)上,考慮全部能力需求計(jì)劃,同時(shí)設(shè)置了對(duì)內(nèi)外部變化響應(yīng)機(jī)制的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)。CLMRP系統(tǒng)是一個(gè)集計(jì)劃、執(zhí)行、反饋為一體的綜合系統(tǒng)。它能對(duì)生產(chǎn)中的人力、設(shè)備和材料等各項(xiàng)資源進(jìn)行計(jì)劃與控制,超越物料需求計(jì)劃的范疇,成為生產(chǎn)管理系統(tǒng)。MRP概述(一)獨(dú)立需求與相關(guān)需求獨(dú)立需求就是不依賴其他

34、需求的自主需求。例如,顧客對(duì)企業(yè)最終產(chǎn)品的需求即獨(dú)立需求。獨(dú)立需求最顯著的特征是需求的對(duì)象和數(shù)量不確定,只能通過(guò)預(yù)測(cè)或顧客訂單來(lái)確定。解決獨(dú)立需求問(wèn)題的有效方法是經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型。這種方法通過(guò)確定何時(shí)訂貨和訂多少來(lái)控制庫(kù)存。相關(guān)需求是指與其他需求有內(nèi)在聯(lián)系的需求。例如,構(gòu)成最終產(chǎn)品的零部件和原材料就是相關(guān)需求。(二)經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型用于解決相關(guān)需求問(wèn)題的局限性那么,能否用經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型來(lái)解決相關(guān)需求問(wèn)題呢?當(dāng)用經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型解決相關(guān)需求問(wèn)題時(shí),至少存在以下兩個(gè)局限。(1)經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型直接根據(jù)對(duì)某種物料的需求來(lái)確定訂貨時(shí)機(jī)及訂貨數(shù)量,但相關(guān)需求的數(shù)量需要通過(guò)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)關(guān)系計(jì)算得出,而且經(jīng)濟(jì)

35、訂貨批量模型也不能解決物料需求的時(shí)序問(wèn)題。(2)經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型假設(shè)需求是連續(xù)的、均衡的,但相關(guān)需求是成批的、非均衡的。(三)MRP的產(chǎn)生及要解決的關(guān)鍵問(wèn)題相關(guān)需求比獨(dú)立需求更為普遍,而經(jīng)濟(jì)訂貨批量模型無(wú)法解決相關(guān)需求問(wèn)題,這就要求提出新的方法?,F(xiàn)代產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)極其復(fù)雜,常常由成千上萬(wàn)種零件和部件構(gòu)成,用手工方法不可能在短期內(nèi)確定如此眾多的零件部件及相應(yīng)的制造資源的需要數(shù)量和需要時(shí)間。根據(jù)產(chǎn)品的需求確定其組成物料的需求數(shù)量和需求時(shí)間極其復(fù)雜。為此,必須知道各種相關(guān)數(shù)據(jù),如銷售計(jì)劃或顧客訂單情況,物料的現(xiàn)有庫(kù)存,各種產(chǎn)品的組成結(jié)構(gòu),材料消耗定額,自制零部件的生產(chǎn)周期,外購(gòu)件和原材料的采購(gòu)周期等。同

36、時(shí),由于企業(yè)處于不斷變化的環(huán)境之中,實(shí)際情況必然偏離計(jì)劃的要求。例如,對(duì)產(chǎn)品需求預(yù)測(cè)的偏差,外協(xié)件、外購(gòu)件和原材料的供應(yīng)不及時(shí),產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備故障、工人缺勤等都會(huì)引起產(chǎn)品的交貨數(shù)量和交貨時(shí)間的改變。正是在這種背景下,20世紀(jì)60年代,IBM公司的約瑟夫,奧列基博士在劃分獨(dú)立需求和相關(guān)需求的基礎(chǔ)上提出了物料需求計(jì)劃的新思路,并組織實(shí)施了第一個(gè)MRP系統(tǒng)。所謂MRP,是指根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃、物料清單、庫(kù)存信息和已下達(dá)但未完成訂單的情況,計(jì)算出來(lái)的相關(guān)需求物料的需求信息。奧列基的主要思想是打破產(chǎn)品品種臺(tái)套之間的界線,把企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中所涉及的所有產(chǎn)品、零部件、原材料等,在邏輯上視為相同的物料,并根據(jù)產(chǎn)品的

37、需求數(shù)量和需求時(shí)間進(jìn)行展開(kāi),按時(shí)間段確定不同時(shí)期各種物料的需求。概括起來(lái),MRP要解決三個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題:需要什么,需要多少以及何時(shí)需要。能力需求計(jì)劃能力需求計(jì)劃是對(duì)MRP所需能力進(jìn)行核算的一種,計(jì)劃管理方法。即通過(guò)計(jì)算各工作中心所需的各種資源,確定對(duì)人力、設(shè)備等資源的需求。(一)工作中心及其能力工作中心是各種生產(chǎn)或加工能力單元和成本單元的統(tǒng)稱,它可以是一臺(tái)功能獨(dú)立的設(shè)備,一組功能相同的設(shè)備,一條生產(chǎn)線,成組生產(chǎn)中的成組單元,由若干工人組成的班組,一定的裝配面積,甚至可以是生產(chǎn)單一產(chǎn)品的封閉車間。對(duì)外協(xié)工序來(lái)講,對(duì)應(yīng)的工作中心則是廠外協(xié)作單位。由于工件經(jīng)過(guò)每一個(gè)工作中心時(shí)都要發(fā)生費(fèi)用,產(chǎn)生成本,所以

38、工作中心與成本中心聯(lián)系在一起,并將工作中心作為成本核算的最小單位。工作中心的能力是指可用機(jī)器數(shù)或人數(shù)、每日工作班次、每班可用的工作小時(shí)、工作中心平均效率以及工作中心的利用率。其中,工作中心利用率是指實(shí)際投入工時(shí)占計(jì)劃工時(shí)的百分比,工作中心效率是完成定額工時(shí)占實(shí)際投入工時(shí)的百分比。工作中心的作用體現(xiàn)在:工作中心是平衡負(fù)荷和能力的基本單元,是車間分配作業(yè)任務(wù)和安排詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃的基本單元,是車間作業(yè)計(jì)劃完成情況的數(shù)據(jù)采集點(diǎn),是計(jì)算加工成本的基本單元。(二)編制能力需求計(jì)劃所需的信息1、已下達(dá)車間的任務(wù)單已下達(dá)車間的任務(wù)單是指已授權(quán)并已下達(dá)到車間的訂單,它占用了一部分能力,所以在編制能力需求計(jì)劃時(shí)必須

39、從工作中心的定額能力中扣除。2、MRP的計(jì)劃訂單下達(dá)MRP的計(jì)劃訂單是MRP輸出的尚未釋放的訂單,其中需要本企業(yè)加工的物料將占用工作中心的能力。3、工藝路線工藝路線即工藝流程或加工路線,是描述某一項(xiàng)目加工方法及加工次序的文件。工藝路線不是一個(gè)純技術(shù)文件,而是一個(gè)用于編制計(jì)劃的管理文件。所以,其中并不詳細(xì)說(shuō)明加工作業(yè)的各項(xiàng)具體技術(shù)條件和操作要求,而主要說(shuō)明實(shí)際加工和裝配的工序順序,具體包括:加工工序描述、工序順序、每道工序使用的工作中心、定額時(shí)間(準(zhǔn)備時(shí)間和加工時(shí)間)、外協(xié)工序的時(shí)間和費(fèi)用、主要的工具或工藝裝配、可替換工序、可替換工作中心等。工藝路線的作用主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)。(1)它是能力需求計(jì)

40、劃的計(jì)算依據(jù)。工序消耗工作中心的能力,系統(tǒng)根據(jù)工藝路線文件中工序所占用工作中心的定額工時(shí)、工序開(kāi)始和完工日期,計(jì)算各個(gè)時(shí)段工作中心的負(fù)荷。(2)它是計(jì)劃排程的計(jì)算依據(jù)。(3)提供計(jì)算加工成本的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)。(4)跟蹤在制品。由于工藝路線的重要作用,生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)對(duì)工藝路線的準(zhǔn)確性有很高的要求。在實(shí)際生產(chǎn)中,如何保證工時(shí)定額數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的一個(gè)難點(diǎn)。對(duì)一個(gè)加工件,可設(shè)定若干種工藝路線,以便在負(fù)荷與能力發(fā)生矛盾時(shí)替代主要工藝路線。4、工作日歷工作日歷是用于編制計(jì)劃的特殊形式的日歷,由普通日歷去除每周的雙休日、節(jié)假日、停工檢修日等非工作日期。5、工作中心文件工作中心文件是指包含計(jì)

41、算工作中心能力所需信息的文檔。(三)能力需求計(jì)劃的編制編制能力需求計(jì)劃的過(guò)程就是根據(jù)物料需求計(jì)劃輸出的計(jì)劃訂單和工藝路線文件,求出生產(chǎn)這些物料在各個(gè)時(shí)段要占用某一工作中心的負(fù)荷小時(shí)數(shù),再與工作中心的能力進(jìn)行比較,生成能力需求報(bào)表。具體而言,編制能力需求計(jì)劃就是要確定以下方面。生產(chǎn)什么?何時(shí)生產(chǎn)?占用什么工作中心?何時(shí)占用?占用負(fù)荷是多少?工作中心可用能力是多少?產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2.36萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)6.8,增速分別高于全國(guó)、全省0.7個(gè)和0.6個(gè)百分點(diǎn)。在減稅降費(fèi)背景下,來(lái)源于廣州地區(qū)財(cái)政一般公共預(yù)算收入6336億元,增長(zhǎng)2.1%;地方一般公共預(yù)算收入1697.2億元,增長(zhǎng)4。居

42、民消費(fèi)價(jià)格上漲3%,總體保持平穩(wěn)。當(dāng)前,國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻、存在極大不確定性,要堅(jiān)持抓當(dāng)前、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn),更加專注于穩(wěn)就業(yè)保民生,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)20萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi),城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)基本同步,城市居民消費(fèi)價(jià)格漲幅控制在3.5左右;更加專注于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,把滿足國(guó)內(nèi)需求作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),加快構(gòu)建完整的內(nèi)需體系,固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)12%,新型消費(fèi)、升級(jí)消費(fèi)持續(xù)壯大,進(jìn)出口促穩(wěn)提質(zhì);更加專注于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重提升到25%左右,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值占服務(wù)業(yè)比重提升到70%左右,研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占地區(qū)生產(chǎn)總值比重提升到3%,節(jié)

43、能減排約束性指標(biāo)完成省下達(dá)的年度任務(wù),金融財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)有效防范。多重因素推動(dòng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展,國(guó)產(chǎn)替代前景廣闊EDA市場(chǎng)目前由國(guó)外廠商占據(jù)主導(dǎo),新思科技、楷登電子、西門(mén)子EDA三家廠商合計(jì)占據(jù)全球EDA市場(chǎng)約70%的份額,具有明顯優(yōu)勢(shì)。海外龍頭廠商成立時(shí)間早,在政策支持下快速發(fā)展,通過(guò)多次并購(gòu)?fù)晟飘a(chǎn)品線布局,已覆蓋芯片設(shè)計(jì)全部環(huán)節(jié),并持續(xù)投入高額研發(fā)費(fèi)用構(gòu)筑行業(yè)壁壘,在主攻領(lǐng)域加速發(fā)展,同時(shí)積極與晶圓廠和高校合作,進(jìn)行技術(shù)打磨和人才儲(chǔ)備。國(guó)內(nèi)集成電路市場(chǎng)規(guī)??焖僭鲩L(zhǎng),EDA需求持續(xù)增加,在政策積極推動(dòng)下,國(guó)產(chǎn)替代成為必然趨勢(shì),國(guó)內(nèi)廠商近年來(lái)加速成長(zhǎng),在產(chǎn)品布局、工藝制程、研發(fā)投入、生態(tài)建設(shè)方面取得顯著

44、成果,華大九天作為國(guó)內(nèi)EDA領(lǐng)先廠商,不斷豐富產(chǎn)品布局,積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈延伸,增加研發(fā)投入,持續(xù)打磨技術(shù)工藝,同時(shí)積極構(gòu)建國(guó)內(nèi)EDA生態(tài),在多領(lǐng)域形成優(yōu)勢(shì),從而不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,加速國(guó)產(chǎn)替代。EDA技術(shù)(ElectronicDesignAutomation):即電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化,是由計(jì)算機(jī)輔助測(cè)試發(fā)展而來(lái)、以CAD(計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì))為建構(gòu)基礎(chǔ)逐漸完善的一種計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)。設(shè)計(jì)者以大型可編輯邏輯器件為主要設(shè)計(jì)載體,在EDA軟件平臺(tái)上,通過(guò)硬件描述語(yǔ)言VHDL進(jìn)行設(shè)計(jì),融合了各種計(jì)算機(jī)技術(shù)、電子技術(shù)、信息技術(shù)和智能技術(shù),實(shí)現(xiàn)了電子產(chǎn)品自動(dòng)化設(shè)計(jì)。EDA的起源:在上世紀(jì)六七十年代,當(dāng)時(shí)的集成電路大多

45、都是用手工來(lái)完成的,因?yàn)閷?shí)際的晶體管數(shù)量并不多,電路線也很簡(jiǎn)單,并不容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。但是當(dāng)線路的數(shù)量達(dá)到上百或者上千以后,電路圖復(fù)雜程度加深,這時(shí)的人工效率將變得很低,錯(cuò)誤率增加也導(dǎo)致成本急劇增加,因而更加高效低成本的EDA技術(shù)開(kāi)始在集成電路的設(shè)計(jì)中被大規(guī)模的應(yīng)用。EDA的定位:從定位上來(lái)說(shuō),EDA的核心功能就是為集成電路的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)提供自動(dòng)化輔助設(shè)計(jì)能力。實(shí)現(xiàn)電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化,需要融合圖形學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、微電子學(xué)、拓?fù)溥壿媽W(xué)、材料學(xué)、人工智能等眾多前沿技術(shù),有極高的行業(yè)門(mén)檻。發(fā)展至今,EDA已是集成電路產(chǎn)業(yè)鏈最上游、最高端和最核心的產(chǎn)業(yè)。EDA的地位:與龐大的芯片設(shè)計(jì)、制造、應(yīng)用行業(yè)相比,EDA市

46、場(chǎng)規(guī)模并不大。2020年全球EDA市場(chǎng)規(guī)模僅為115億美元,但卻支撐著4404億美元規(guī)模的半導(dǎo)體行業(yè),數(shù)十萬(wàn)億美元規(guī)模的數(shù)字經(jīng)濟(jì)。必要性分析1、提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力,降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平,提升公司盈利能力,促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來(lái)成為國(guó)際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持,提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)度規(guī)劃方案(一)項(xiàng)目進(jìn)度安排結(jié)合該項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際工作情況,xxx有限公司將項(xiàng)目工程的建設(shè)周期確定為12個(gè)月,其工作內(nèi)容包括:項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計(jì)、土建工程施工、設(shè)備采購(gòu)

47、、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表單位:月序號(hào)工作內(nèi)容1234567891011121可行性研究及環(huán)評(píng)2項(xiàng)目立項(xiàng)3工程勘察建筑設(shè)計(jì)4施工圖設(shè)計(jì)5項(xiàng)目招標(biāo)及采購(gòu)6土建施工7設(shè)備訂購(gòu)及運(yùn)輸8設(shè)備安裝和調(diào)試9新增職工培訓(xùn)10項(xiàng)目竣工驗(yàn)收11項(xiàng)目試運(yùn)行12正式投入運(yùn)營(yíng)(二)項(xiàng)目實(shí)施保障措施施工中應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行下列工期保證措施,按合同規(guī)定如期完成。1、項(xiàng)目建設(shè)單位要在技術(shù)準(zhǔn)備、人員配備、施工機(jī)械、材料供應(yīng)等方面給予充分保證。2、選派組織能力強(qiáng)、技術(shù)素質(zhì)高、施工經(jīng)驗(yàn)豐富、最優(yōu)秀的工程技術(shù)人員和施工隊(duì)伍投入該項(xiàng)目施工。3、認(rèn)真做好施工技術(shù)準(zhǔn)備工作,預(yù)測(cè)分析施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的技術(shù)難點(diǎn),提前進(jìn)行技

48、術(shù)準(zhǔn)備,確保施工順利進(jìn)行。4、科學(xué)組織施工平行流水作業(yè),交叉施工,使施工機(jī)械等資源發(fā)揮最大的使用效率,做到現(xiàn)場(chǎng)施工有條不紊,忙而不亂。5、項(xiàng)目建設(shè)單位要制定嚴(yán)密的工程施工進(jìn)度計(jì)劃,并以此為依據(jù),詳細(xì)編制周、月施工作業(yè)計(jì)劃,以施工任務(wù)書(shū)的形式下達(dá)給參與工程施工的施工隊(duì)伍。投資方案(一)投資估算的依據(jù)本期項(xiàng)目其投資估算范圍包括:建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金,估算的主要依據(jù)包括:1、建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)(第三版)2、投資項(xiàng)目可行性研究指南3、建設(shè)項(xiàng)目投資估算編審規(guī)程4、建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制深度規(guī)定5、建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范6、企業(yè)工程設(shè)計(jì)概算編制辦法7、建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管

49、理規(guī)定(二)項(xiàng)目費(fèi)用與效益范圍界定本期項(xiàng)目費(fèi)用界定為工程費(fèi)用和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)期所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用;項(xiàng)目效益界定為運(yùn)營(yíng)期所產(chǎn)生的各項(xiàng)收益,并嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)過(guò)程中費(fèi)用與效益計(jì)算范圍相一致性的原則。本期項(xiàng)目建設(shè)投資34102.12萬(wàn)元,包括:工程費(fèi)用、工程建設(shè)其他費(fèi)用和預(yù)備費(fèi)三個(gè)部分。(三)工程費(fèi)用工程費(fèi)用包括建筑工程費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、安裝工程費(fèi)等;工程建設(shè)其他費(fèi)用包括:建設(shè)管理費(fèi)、勘察設(shè)計(jì)費(fèi)、生產(chǎn)準(zhǔn)備費(fèi)、其他前期工作費(fèi)用,合計(jì)28905.66萬(wàn)元。1、建筑工程費(fèi)估算根據(jù)估算,本期項(xiàng)目建筑工程費(fèi)為13847.78萬(wàn)元。2、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)估算設(shè)備購(gòu)置費(fèi)的估算是根據(jù)國(guó)內(nèi)外制造廠家(商)報(bào)價(jià)和類似工程設(shè)備價(jià)格,同時(shí)參

50、照機(jī)電產(chǎn)品報(bào)價(jià)手冊(cè)和建設(shè)項(xiàng)目概算編制辦法及各項(xiàng)概算指標(biāo)規(guī)定的相應(yīng)要求進(jìn)行,并考慮必要的運(yùn)雜費(fèi)進(jìn)行估算。本期項(xiàng)目設(shè)備購(gòu)置費(fèi)為14128.68萬(wàn)元。3、安裝工程費(fèi)估算本期項(xiàng)目安裝工程費(fèi)為929.20萬(wàn)元。(四)工程建設(shè)其他費(fèi)用本期項(xiàng)目工程建設(shè)其他費(fèi)用為4297.30萬(wàn)元。(五)預(yù)備費(fèi)本期項(xiàng)目預(yù)備費(fèi)為899.16萬(wàn)元。建設(shè)投資估算表單位:萬(wàn)元序號(hào)項(xiàng)目建筑工程設(shè)備購(gòu)置安裝工程其他費(fèi)用合計(jì)1工程費(fèi)用13847.7814128.68929.2028905.661.1建筑工程費(fèi)13847.7813847.781.2設(shè)備購(gòu)置費(fèi)14128.6814128.681.3安裝工程費(fèi)929.20929.202其他費(fèi)用4

51、297.304297.302.1土地出讓金2765.382765.383預(yù)備費(fèi)899.16899.163.1基本預(yù)備費(fèi)555.86555.863.2漲價(jià)預(yù)備費(fèi)343.30343.304投資合計(jì)34102.12(六)建設(shè)期利息按照建設(shè)規(guī)劃,本期項(xiàng)目建設(shè)期為12個(gè)月,其中申請(qǐng)銀行貸款17521.46萬(wàn)元,貸款利率按4.9%進(jìn)行測(cè)算,建設(shè)期利息429.28萬(wàn)元。建設(shè)期利息估算表單位:萬(wàn)元序號(hào)項(xiàng)目合計(jì)第1年第2年1借款1.1建設(shè)期利息429.28429.280.001.1.1期初借款余額17521.461.1.2當(dāng)期借款17521.4617521.460.001.1.3當(dāng)期應(yīng)計(jì)利息429.28429.280.001.1.4期末借款余額17521.4617521.461.2其他融資費(fèi)用1.3小計(jì)429.28429

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