建筑農(nóng)民工工資清欠工作情況匯報(bào)_第1頁
建筑農(nóng)民工工資清欠工作情況匯報(bào)_第2頁
建筑農(nóng)民工工資清欠工作情況匯報(bào)_第3頁
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1、關(guān)于建筑農(nóng)民工工資清欠工作情況匯報(bào)自國務(wù)院部署清欠工作以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省建設(shè)廳的指導(dǎo)支持下,泰安市建委按照上級(jí)確定的清欠工作分工,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,完善規(guī)章制度,暢通投訴渠道,創(chuàng)新工作方法,做了大量艱苦細(xì)致、富有成效的工作,及時(shí)化解了有關(guān)2012年6月矛盾,維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,促進(jìn)了行業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。今年上半年(30日),受理拖欠農(nóng)民工工資投訴案件292起,清理解決拖欠金額2923.6萬元,惠及農(nóng)民工2665人。現(xiàn)就有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。一、建筑隊(duì)伍構(gòu)成情況全市現(xiàn)有建筑業(yè)企業(yè)601家,包括本地企業(yè)491家,外地入泰企業(yè)110家,外地企業(yè)在泰安承接工程項(xiàng)

2、目的20余家。全市建筑業(yè)從業(yè)人員約為29.6萬人,其中一線農(nóng)民工約25.1萬人,外地入泰建筑務(wù)工人員約1.2萬人。建筑業(yè)農(nóng)民工的突出特點(diǎn):一是群體數(shù)量龐大,受教育程度偏低,總體素質(zhì)不高,依法維權(quán)意識(shí)較差;二是勞動(dòng)場(chǎng)所不固定,流動(dòng)性較大,大多數(shù)人不簽訂勞務(wù)合同;三是勞動(dòng)強(qiáng)度大的工作原則,我們不斷創(chuàng)新思路,建章立制,根據(jù)省政府74號(hào)文件,泰安市政府在全省第一個(gè)出臺(tái)了關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)房屋建筑和市政工程質(zhì)量安全管理的通知規(guī)范性文件,就規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,維護(hù)建筑企業(yè)及農(nóng)民工的合法權(quán)益,防范建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資提出了明確意見;市建委與市人力資源社會(huì)保障局、市公安局聯(lián)合印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)建筑勞務(wù)分包和勞務(wù)用工監(jiān)督

3、管理的意見,對(duì)強(qiáng)化建筑勞務(wù)和民工工資支付管理做出詳細(xì)規(guī)定。一是建立了資金審查和監(jiān)控制度。對(duì)拖欠問題尚未解決的,嚴(yán)格限制新的建設(shè)活動(dòng);對(duì)抽逃建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)備金形成拖欠或不按合同約定撥付工程款的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即責(zé)令停工。二是實(shí)行建筑勞務(wù)資質(zhì)管理制度。積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)成建制發(fā)展勞務(wù)隊(duì)伍,逐步限制個(gè)人承包、零散用工、私招亂雇,從規(guī)范用工行為入手防范拖欠工資問題發(fā)生。三是建立工資支付監(jiān)控制度。引導(dǎo)施工企業(yè)使用成建制勞務(wù)隊(duì)伍、簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,確保將工資直接發(fā)放到工人手中。(四)堅(jiān)持保證金制,提高應(yīng)急能力。我們堅(jiān)持“兩個(gè)”勞務(wù)工資保證金制度,??钣糜诮鉀Q拖欠農(nóng)民工工資問題,提高了施工單位及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的

4、自覺性和主動(dòng)性,也提高了政府對(duì)于突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。一是新建工程項(xiàng)目開工前,建設(shè)單位須按工程總造價(jià)的2%繳納勞務(wù)工資保證金。一旦建筑施工企業(yè)發(fā)生拖欠行為,由建設(shè)、勞動(dòng)和財(cái)政主管部門按規(guī)定程序啟用勞務(wù)工資保證金,??钣糜谵r(nóng)民工工資的應(yīng)急支付。2011年共收繳建筑勞務(wù)工資保證金7039.1萬元,按規(guī)定返還279.5萬元;今年上半年收繳建筑勞務(wù)工資保證金3115.1萬元,返還565.3萬元。二是為確保外地進(jìn)泰施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付到位,防范項(xiàng)目經(jīng)理欠薪逃匿事件的發(fā)生,我們還建立了外地企業(yè)交存農(nóng)民工工資保證金制度,凡在我市從事建筑施工活動(dòng)的外地建筑業(yè)企業(yè),須預(yù)存農(nóng)民工工資保證金,特級(jí)、一級(jí)企業(yè)10

5、0萬元,二級(jí)、三級(jí)和各類專業(yè)承包企業(yè)50萬元,勞務(wù)企業(yè)20萬元。截至目前累計(jì)收繳外地企業(yè)農(nóng)民工工資保證金5300余萬元。未交存農(nóng)民工工資保證金的,不予備案,不得參加建設(shè)工程投標(biāo)活動(dòng)。(五)強(qiáng)化督察督辦,查處拖欠單位。每年我們都集中組織開展包括農(nóng)民工工資在內(nèi)的建筑市場(chǎng)和質(zhì)量安全綜合執(zhí)法檢查,在麥?zhǔn)铡⒅星锕?jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間,還集中開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。在檢查中,對(duì)可能引發(fā)群體性事件的農(nóng)民工工資矛盾糾紛和苗頭隱患,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,進(jìn)行集中梳理,逐案分析癥結(jié),提出化解方案,落實(shí)處理責(zé)任,確保問題限期解決。每年初,所有施工企業(yè)均須向建設(shè)主管部門報(bào)送不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書。對(duì)外地進(jìn)泰施工隊(duì)伍、人

6、員全面摸底調(diào)查,及時(shí)通報(bào)在泰城施工的外地民工人數(shù)和工資發(fā)放情況,并與其施工的項(xiàng)目總包單位逐一進(jìn)行座談,防止拖欠問題發(fā)生。今年上半年共檢查建筑工程對(duì)整項(xiàng)目466個(gè)、單體工程1597個(gè),總建筑面積769.8萬平方米,工程總造價(jià)150.2億元。改不及時(shí)、不到位,久拖不決,或者因拖欠工資引發(fā)不良事件的,以及整改無效而多次發(fā)生拖欠問題的建筑業(yè)企業(yè),予以公開曝光,記錄其不良行為,在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先等方面予以限制。外地建筑業(yè)企業(yè)發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的,一律清出泰安建筑市場(chǎng)。三、存在的主要問題雖然,我市清欠工作采取了一些措施,取得了一定成績(jī),但也面臨一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是2011年以來,由于國家經(jīng)濟(jì)增速放緩、信貸收縮和對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)控等原因,分建設(shè)項(xiàng)目出現(xiàn)資金短缺

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