關于做好2013-2014學年度下學期期初工作的

1、寧教發(fā) 2014 22號關于做好2013-2014學年度下學期開學初工作的通知教育系統(tǒng)各單位：為了使全縣各校開學初工作準備充分，安排及時，落實到位，保證師生按時、順利開學，現(xiàn)就2013-2014學年度下學期開學初具體工作安排如下。一、各校要嚴格執(zhí)行關于中小學放寒假及期末工作安排的通知安排的開學時間，不得無故提前或推后開學。二、做好后勤保障工作。各校要結合實際，全面梳理排查各項開學條件保障情況，突出問題導向，深入查找問題，實行臺帳管理，采取有效措施及時解決，堅決杜絕因辦學條件不足或不到位而影響正常開學。要完善師生按時返校組織工作體系，密切與師生和家長的聯(lián)系，確保教職員工及時到崗，以飽滿的精神狀態(tài)

2、投入到新學期工作；確保學生按時返校，不因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學。各科教材作業(yè)要及時發(fā)放，各種辦公用品要及時到位，餐廳、宿舍要及時安排部署，保證師生開學后及時進入工作、學習狀態(tài)。三、做好安全工作。一是協(xié)助家長安排好開學初學生乘坐車輛事宜，保證按時開學，保證乘車安全。二是做好校園及周邊安全隱患排查工作。對教室、宿舍、食堂、廁所、院墻等校舍進行檢查維護；對用電線路、消防設備、飲水設施、排污井等其它設施設備進行排查。尤其是對新建校舍、教學點、幼兒園等要重點檢查。自行檢查無法界定的可請專業(yè)人員排查。對存在問題及時維修或更換，消除安全隱患。三是做好師生安全教育，防止因期初管理不到位而出現(xiàn)踩

3、踏、打架、逃學逃課進網(wǎng)吧等安全事故。四是要責任到崗、責任到人，層層落實，杜絕麻痹大意，避免推諉扯皮。四、做好期初教師培訓工作。按關于中小學放寒假及期末工作安排的通知要求，認真做好期初校本培訓。保證時間、保證質量、保證人員，切勿走形式、走過場。五、安排好教學工作。一是做好假期任務檢查工作，要通過不同形式對假期任務進行檢查驗收。避免只留不查、留多查少、檢查走形式。二是科學制定期初工作計劃。學校整體工作計劃要符合上級文件精神、要符合學校實際。部門計劃要與整體工作計劃相符，要有具體工作行事歷。計劃制定要廣泛征求不同層面人員意見，有必要也可“集體備課”；要及時，避免先工作后定計劃，要讓計劃成為工作開展的

4、導向。六、完善、規(guī)范各項工作制度。要進一步完善學校各項規(guī)章制度，尤其是涉及熱點問題、師生切身利益的規(guī)章制度。例如財務制度、請假消假制度、教職工考核制度、職稱評聘晉級制度、評優(yōu)評模制度、校務公開制度、學校民主管理制度等。制度制定要符合上級相關文件精神，要符合學校實際，要充分征求廣大教職員工意見，要在教職工大會上通過。七、嚴格禁止違規(guī)違紀辦學行為。要認真執(zhí)行和落實中央、自治區(qū)、市、縣關于轉變作風、厲行節(jié)約、反腐倡廉等一系列新規(guī)定新要求，嚴格規(guī)范辦學行為，堅決治理和嚴肅查處亂辦班、亂訂資料、亂收費以及極少數(shù)教師存在有償補課、傷害學生等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。全面推行校務公開，讓辦學行為

5、在陽光下運行。對違規(guī)違紀行為要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，不搞例外，不姑息遷就。八、保證人員相對穩(wěn)定。沒有特殊情況，各校不得隨意調動教職工、隨意調整教師崗位，保證教職工工作崗位相對穩(wěn)定。九、嚴格落實寧城縣教育系統(tǒng)工作人員十條禁令。嚴禁教職工有償辦班補課，嚴禁教職工在工作日飲酒，嚴禁教職工參與賭博活動。十、落實教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知。凡進入中小學、中職學校、幼兒園，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙。校長是學校禁煙第一責任人，不但要率先垂范，還要認真做好具體組織實施工作，加強學校治理，完善禁煙措施。要在校門口顯眼處設立“無煙校園”或禁煙標志。學校不設置吸煙區(qū)，不擺放煙具，不出現(xiàn)煙草廣告或以煙草品牌冠名學校、教學樓。學校小賣部不得銷售煙草制品。要做好校外人員進入校園時的禁煙解釋和勸導工作。十一、加強學籍管理，有效控制學生輟學和擇校轉學。要召開家長會或做好家訪，防止學生輟學。積極宣傳招生、考試、入學等政策，有效控