2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述1.制定項目工作計劃，組織帶領(lǐng)團隊實施項目，全過程進度管理;2.獨立負責(zé)環(huán)評報告書、復(fù)雜項目環(huán)保咨詢報告的編制、技術(shù)審核工作;3.負責(zé)與項目相關(guān)方進行技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)等工作，確保項目順利完成;4.維護客戶環(huán)保管理資料，協(xié)助市場部進行方案制定、技術(shù)把關(guān)工作。2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（二）1、帶團隊承接參與大型項目，負責(zé)定技術(shù)思路，指導(dǎo)團隊撰寫或參與撰寫項目報告(包括但不限于市場調(diào)研報告、可行性研究報告、項目定位報告、房地產(chǎn)相關(guān)專題研究報告等)，主導(dǎo)完成項目匯報。3、了解房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、運營等相關(guān)流程及要求;4、項目創(chuàng)

2、新、案例、模型、工作方法等方面的知識沉淀與分享。2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（三）1、負責(zé)公司質(zhì)量類生產(chǎn)類領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)培訓(xùn)、咨詢產(chǎn)品的銷售工作，并為客戶定制化培訓(xùn)解決方案;2、對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓(xùn)需求的能力，結(jié)合客戶的需求，完成需求調(diào)研與診斷分析，制定針對性、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)解決方案;3、對客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應(yīng)，并及時解決，提升客戶滿意度;4、組織實施培訓(xùn)，滲透培訓(xùn)服務(wù)的全程及后續(xù)開發(fā)，反饋培訓(xùn)報告，建立客戶檔案;5、為客戶提供全面完善的服務(wù)，售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作，并有能力協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況達成客戶的滿意度;6、完成公司制定的銷售考核，并提

3、供市場信息和競爭對手分析;7、積極主動地開拓多渠道銷售，挖掘和推動潛在的銷售機會，發(fā)展新客戶群體;8、能保持良好的新老客戶關(guān)系，維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系，提高客戶對公司產(chǎn)品的認可度，建立公司的信譽并贏得客戶信賴。2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（四）1.參與項目的前期策劃及客戶溝通。2.負責(zé)項目調(diào)研、診斷分析、方案設(shè)計等工作，并編寫相關(guān)的項目方案。3.有針對性地與客戶溝通并提供建議或思路，協(xié)助客戶解決相關(guān)問題。_公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（五）1、提供管理咨詢各領(lǐng)域的咨詢服務(wù)，負責(zé)客戶企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研、分析、診斷;2、負責(zé)咨詢方案的設(shè)計、研討、講解，撰寫

4、項目解決方案，協(xié)助客戶實施;3、控制項目各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成，為團隊提供專業(yè)培訓(xùn)和技能指導(dǎo);4、做好團隊管理，踐行公司企業(yè)文化，提升團隊凝聚力及服務(wù)能力。2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（六）1、從事政策研究，為企業(yè)提供整體解決方案的專業(yè)咨詢企業(yè);2、提供企業(yè)咨詢服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展提供一個完善的專業(yè)的項目方案;3、通過政策導(dǎo)向?qū)W習(xí)、培訓(xùn)員工相關(guān)政策解讀能力。培養(yǎng)個人從基礎(chǔ)邏輯思維到與企業(yè)老板對接的談判能力。2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（七）1、配合市場部參與城市公共安全領(lǐng)域(應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等)項目需求的對接及技術(shù)方案的溝通;2、組織具體項目實施，項目

5、溝通協(xié)調(diào)、項目質(zhì)量和過程風(fēng)險管控、項目成果交付與評估總結(jié)等;3、針對城市公共安全所涉及的重點行業(yè)和新興領(lǐng)域，研究制定(更新)專項風(fēng)險評估技術(shù)規(guī)范及工作指引;4、圍繞現(xiàn)代城市公共安全體系構(gòu)建，與重要的政企客戶建立長期合作關(guān)系，提供以風(fēng)險管理和應(yīng)急管理為核心的咨詢服務(wù);5、跟蹤掌握國內(nèi)外城市公共安全領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)、學(xué)術(shù)、實踐等研究和應(yīng)用動態(tài)，實時把握市場需求，及時提出有價值的項目議題。2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（八）1、尋找、挖掘公司可合作的優(yōu)質(zhì)客戶;與客戶對接，做好前期溝通工作;2、通過各種途徑對外推廣公司業(yè)務(wù)，樹立公司品牌，做好客戶追蹤和資源儲備;3、與客戶保持良好的關(guān)系，必要時

6、公司派人陪同拜訪客戶，并提供內(nèi)部支持，協(xié)助客戶公關(guān);4、為客戶設(shè)計人力咨詢管理體系;5、參與咨詢項目的前期和后期技術(shù)支持服務(wù).2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（九）1、負責(zé)公立醫(yī)院內(nèi)控咨詢項目和一體化(咨詢+軟件)的項目管理工作，對項目的整體質(zhì)量、進度、成本、回款負責(zé);2、主導(dǎo)項目的咨詢工作、咨詢成果與信息系統(tǒng)融合落地工作;3、負責(zé)項目成果和經(jīng)驗的整理、提煉，形成組織過程資產(chǎn)。2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（十）1、組織實施各類型項目的工程造價咨詢工作;2、制定工程造價咨詢項目實施方案，并交部門負責(zé)人審核;3、參與項目重要分項、分部咨詢工作;4、對工程造價助理人員進行有效的管理、督導(dǎo);5

7、、負責(zé)項目實施過程中與委托單位的聯(lián)系溝通;6、對咨詢底稿進行一級復(fù)核;7、負責(zé)咨詢項目業(yè)務(wù)總結(jié)及客戶回訪工作。2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（十一）1、負責(zé)醫(yī)療信息化咨詢、設(shè)計項目的管理，整體把握、指導(dǎo),對項目的進度、質(zhì)量、成本進行管控;2、負責(zé)與客戶進行對接，了解客戶需求，進行項目的調(diào)研，需求的確認;3、負責(zé)醫(yī)療信息化方案的整體把控、技術(shù)支持、方案撰寫等;4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶交辦的其他業(yè)務(wù)。2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（十二）通過各種線上及線下渠道匹配和招募專業(yè)背景最符合項目要求的行業(yè)內(nèi)人士;深入理解各類型客戶需求，通過易貿(mào)平臺資源及其他渠道資源，高效匹配行業(yè)內(nèi)人士，為客戶與行業(yè)專家安排付費的專家訪談咨詢;高效配合項目經(jīng)理，及時完成項目交付;擴充并維護相關(guān)專家資源，參加行業(yè)峰會，積累行業(yè)知識與人脈;負責(zé)與公司內(nèi)部團隊溝通協(xié)作，推動項目。2022年咨詢項目經(jīng)理工作職責(zé)描述（十三）1、根據(jù)客戶需求，為企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)，包括編制部門責(zé)任和崗位說明書，開展崗位價值評估，設(shè)計薪酬績效管理方案等;2、根據(jù)客戶及項目要求開展盡職調(diào)查、撰寫咨詢報告、完成方案匯報，并協(xié)助企業(yè)實施;3、協(xié)助項目全流程管理，與客戶建立良好的溝通渠道;4、承擔一定研發(fā)工作，按公司要求進行