農(nóng)商行面試問答題

1、為什么讀師范專業(yè)不當(dāng)教師？想做教師+能力與態(tài)度更重要+貴行提供平臺(tái)首先，我成認(rèn)當(dāng)時(shí)選擇讀師范，確是因?yàn)閷?duì)教師這職業(yè)我很熱衷，我 也很想當(dāng)一名出色教師，但是我最終沒有選擇教師這一職，并非我不 相信自己能力其次，我覺得，大學(xué)階段學(xué)習(xí)，我掌握不僅是知識(shí)，更重要是學(xué)習(xí)能 力與為人處事態(tài)度，而恰恰是這兩點(diǎn)讓我相信自己即使不當(dāng)教師，在 其他領(lǐng)域里面工作，也能干得出色。最后，到貴行應(yīng)職是挑戰(zhàn)自己 同時(shí)，我也相信，貴行能提供一個(gè)很好平臺(tái)，能讓我在貴行發(fā)揮所長(zhǎng)。為什么選擇來農(nóng)村商業(yè)銀行？開展前景好+重視人才+待遇好 我認(rèn)為貴銀行作為廣東省首批農(nóng)信社改革試點(diǎn)之一單位，具備很好開 展前景，我能有時(shí)機(jī)參加這樣銀行，我

2、也可以隨之開展自己，獲得開 展空間。同時(shí)，貴行十分重視人才理念也讓我深信在這里工作，我一 定能發(fā)揮所長(zhǎng)，把工作做好。另外，貴銀行待遇也是吸引我一個(gè)重要 因素。你有什么優(yōu)勢(shì)？責(zé)任心+電腦特長(zhǎng)+性格隨與第一，我有較強(qiáng)責(zé)任心，做事比擬有耐性，而且比擬勤奮，符合銀行 員工職業(yè)要求。第二，從專業(yè)上講，經(jīng)過大學(xué)期間學(xué)習(xí)，雖然我專業(yè) 跟金融界相差甚遠(yuǎn)，但多年來積累電腦操作水平與邏輯思維能力是我 認(rèn)為自己能勝任這份工作主要之一。最后，從性格上說，我比擬隨與， 待人比擬真誠(chéng)，容易跟同事建立良好人際關(guān)系。談?wù)勀慵彝デ闆r家庭與睦+父親勤勞+母親樂于助人我家一共四口人。我爸爸、媽媽、弟弟與我。我爸爸在一家企業(yè)里面 當(dāng)

3、管理人員，媽媽那么在社區(qū)里工作，弟弟去年畢業(yè)，現(xiàn)在在中國(guó)移 動(dòng)。我家庭一向很與睦，雖然我父親與母親都是普通人，但是從小， 我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他行動(dòng)無形中培養(yǎng)了 我與弟弟認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度與勤勞精神。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特 別樂于助人，所以在單位人緣很好，她一言一行也一直在教誨我與弟 弟做人道理。如果你到了銀行工作，你認(rèn)為自己在工作中會(huì)遇到什么困難？遇 到困難在所難免+保持積極心態(tài)+請(qǐng)教同事，做足準(zhǔn)備+總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn) 首先，我認(rèn)為，工作不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，在工作中出現(xiàn)一些困難是 正常，也是在所難免，尤其對(duì)于一個(gè)剛剛畢業(yè)，沒有銀行工作經(jīng)歷員 工來說。其次，面對(duì)困難，我們應(yīng)該保

4、持積極心態(tài)，積極面對(duì)困難，而非一味 抱怨。正如電視所說，方法總比問題多。要相信，只要有毅力，遇到 問題多思考，多點(diǎn)請(qǐng)教有經(jīng)歷同事，在事前做好周密而充分準(zhǔn)備，任 何困難都能迎刃而解。最后，在困難解決后，我們要及時(shí)做好總結(jié)， 遇到類似情況，適當(dāng)就不用再像第一次碰到難題那么煩惱了。如果你到了銀行工作，面對(duì)每天如一工作內(nèi)容，你感到枯燥，如 何應(yīng)對(duì)？調(diào)整心態(tài)+反省自己+加強(qiáng)溝通+干一行，愛一行我認(rèn)為，隨著職業(yè)生涯增長(zhǎng)，逐漸失去對(duì)工作最初激情，出現(xiàn)倦怠甚 至是厭惡心理，這是很常見情況。遇到這種情況，首先我會(huì)調(diào)整自 己心態(tài)。覺得工作缺乏變化并不代表對(duì)自己工作已經(jīng)非常熟悉，更不 能說明自己對(duì)這份工作已經(jīng)了如指

5、掌。能否把那些看似簡(jiǎn)單、容易工 作做好，也是衡量我們能否從事更高層次、更高強(qiáng)度工作標(biāo)準(zhǔn)。第二，反省自己，從自身找原因。如果是因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度沒有端正而導(dǎo) 致工作熱情減退，那我會(huì)盡快轉(zhuǎn)變過來，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度。如 果是工作外其他事情影響了自己工作表現(xiàn)，那么我們應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)換角 色，不把工作外情緒帶到工作崗位上。第三，與同事加強(qiáng)溝通，虛心請(qǐng)教。廣泛聽取同事意見與建議，真誠(chéng) 地請(qǐng)他們?cè)u(píng)價(jià)自己工作，從有經(jīng)歷同事身上吸取經(jīng)歷教訓(xùn)。最后，堅(jiān)持“干一行，愛一行宗旨，嘗試從工作各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)展創(chuàng)新， 通過細(xì)節(jié)上創(chuàng)新讓自己對(duì)本職工作有一個(gè)全新認(rèn)識(shí)。如何對(duì)待讀專業(yè)跟找工作不對(duì)口，覺得可以可惜嗎？專業(yè)不是 決定因素+能力

6、與態(tài)度更重要+勤能補(bǔ)拙，抑制困難第一，對(duì)于這個(gè)問題，我是這么對(duì)待，找一份專業(yè)對(duì)口工作，不代表 一定能干得出色；而找一份專業(yè)不對(duì)口工作，也不代表一定不能干出 個(gè)名堂。專業(yè)不是工作是否出色決定因素。第二，大學(xué)生涯讓我們掌握不僅是專業(yè)內(nèi)理論知識(shí)，更重要是培養(yǎng)了 學(xué)習(xí)能力與接人待物態(tài)度。恰恰是這兩點(diǎn)，使很多專業(yè)不對(duì)口同仁在 各自崗位上實(shí)現(xiàn)了自己人生價(jià)值，在為其單位創(chuàng)造效益。第三，對(duì)于我自己而言，或許我專業(yè)與銀行工作不太對(duì)口，但是我相 信勤能補(bǔ)拙，在最短時(shí)間內(nèi)客服當(dāng)前困難，在行業(yè)內(nèi)盡快成長(zhǎng)起來。如果上司非常器重你，經(jīng)常把你職責(zé)范圍外事交給你做，同事對(duì) 你意見，你將如何處理？盡力做好上司所交任務(wù)+冷靜處理

7、同事關(guān) 系+反思自己+積極溝通+總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)對(duì)于這個(gè)問題，我是這樣對(duì)待。第一，能得到上司器重，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作能力肯定，對(duì)我信任，我感 動(dòng)非常榮幸。因此，對(duì)于上司交給我任務(wù)，我一定盡心盡力做好。第二我們也要注意到，在單位里工作，除了要得到上司肯定與信任 之外，我們也應(yīng)該積極與同事建立良好人際關(guān)系。對(duì)于題目所述，同 事對(duì)我有意見，我一定要冷靜處理好，以免造成同事緊張，影響正常 工作生活。首先，我要反思自己，是不是因?yàn)樽约浩綍r(shí)行為過于張揚(yáng)，引起同事 不快。如果是話，那么日后我應(yīng)該注意自己工作作風(fēng)，認(rèn)真做人踏實(shí) 做事。其次，如果是由于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常交給我做事情,其實(shí)是那位同事職務(wù)范圍， 而引起其產(chǎn)生誤解，怕

8、我代替了他位置話，我會(huì)真誠(chéng)地與同事解釋， 是領(lǐng)導(dǎo)讓我暫時(shí)代理這局部工作。同時(shí)，謙與地向同事抱歉，并提議 共同完成工作。最后，工作完成之后，我會(huì)對(duì)他表示真誠(chéng)謝意，同時(shí)拉上同事一起去 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，說明工作完成是與同事付出巨大努力分不開。9.如果 你剛進(jìn)入銀行，上司叫你出差，但就在你出差在外時(shí)候，上司告訴你 他急需某份文件，你把該文件與機(jī)密文件鎖在一起，鑰匙在現(xiàn)在你手上，你會(huì)怎樣做？保持冷靜 +反映情況，成認(rèn)錯(cuò)誤+積極補(bǔ)救+總結(jié)教訓(xùn)第一，遇到這種情況，我一定要保持冷靜。只有冷靜，才能理性地把 事情解決好。第二，誠(chéng)懇地告訴上司自己把其所需文件跟機(jī)密文件鎖在一起，而鑰 匙在自己手上情況，勇于成認(rèn)錯(cuò)誤，并

9、不當(dāng)面辯白，做到有錯(cuò)必認(rèn)， 有錯(cuò)必糾，積極補(bǔ)救。第三，馬上聯(lián)系相關(guān)同事，讓他用備用鑰匙把鎖翻開，取出上司要文 件，并迅速交給上司。如果單位并沒有備用鑰匙，那么迅速聯(lián)系最平 安最迅速快遞，將鑰匙快遞回單位，并及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)，消除領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。最后，總結(jié)這次教訓(xùn)，下次做事前一定要多考慮突發(fā)情況，防止類似 情況發(fā)生。你做一項(xiàng)工作受到上級(jí)表?yè)P(yáng)，而你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做，你怎么 辦？保持積極心態(tài)+感謝上級(jí)認(rèn)可，同時(shí)成認(rèn)任務(wù)順利完成離不開 主管指導(dǎo)+繼續(xù)支持主管，不會(huì)產(chǎn)生怨恨遇到這種情況，我會(huì)保持積極心態(tài)來應(yīng)對(duì)。第一，我會(huì)感謝上級(jí)對(duì)我工作認(rèn)可，同時(shí)也成認(rèn)工作之所以能順利完 成，離不開集體每一位同事努力，更加離不開

10、主管統(tǒng)籌與指導(dǎo)。我在 工作中遇到問題都會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、請(qǐng)求他指點(diǎn)，我所寫方案、方案也 要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在經(jīng)他批準(zhǔn)后才能實(shí)施，可以說，在全過程中，主管 領(lǐng)導(dǎo)才是最終決策者，而我只是執(zhí)行者，沒有他正確指導(dǎo)與果斷決策， 這項(xiàng)工作不可能完成得如此出色。所以，主要功績(jī)歸我主管領(lǐng)導(dǎo)，也 是無可厚非。我會(huì)坦然承受，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威與尊嚴(yán)第二，在工作中，領(lǐng)導(dǎo)身上還有許多要我去學(xué)習(xí)，我不會(huì)因?yàn)檫@件事 而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見，并一如既往支持領(lǐng)導(dǎo)工作，也會(huì)更加努力完成上級(jí) 交給各項(xiàng)任務(wù)。談?wù)勗阢y行長(zhǎng)期做柜臺(tái)會(huì)使人沒有上進(jìn)心？一分為二對(duì)待+長(zhǎng) 期做一樣工作會(huì)使人工作人情減退+做柜臺(tái)學(xué)到東西很多+端正工作 態(tài)度凡事都有兩面性，對(duì)于上述

11、問題，我們也應(yīng)該一分為二地對(duì)待。第一，應(yīng)該成認(rèn)，在銀行，長(zhǎng)期從事柜臺(tái)業(yè)務(wù)，每天工作內(nèi)容是不斷 重復(fù)與繼續(xù)，在客觀說，確會(huì)使人工作熱情有所減退。第二，柜臺(tái)業(yè)務(wù)是銀行最根底業(yè)務(wù)，但是從事柜臺(tái)業(yè)務(wù)也可提高人工 作能力。例如，在柜臺(tái)工作，每天需要與形形色色人與不同類型業(yè)務(wù) 打交道，這樣不僅可以鍛煉我們業(yè)務(wù)素質(zhì)，使我們更加熟悉業(yè)務(wù)流程， 而且可以鍛煉我們處理人際關(guān)系能力。因此，我們應(yīng)該保持積極心態(tài)，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度認(rèn)真，不能輕 視柜臺(tái)業(yè)務(wù)。如果讓你去路途遙遠(yuǎn)基層工作單位，你有什么想法？一分為二 對(duì)待+在路途遙遠(yuǎn)根底單位，可能需面對(duì)重重困難+尊重單位決定， 抑制困難凡事都有兩面性，對(duì)于上述問題，我們也

12、應(yīng)該一分為二地對(duì)待。第一，應(yīng)該成認(rèn)，到路途遙遠(yuǎn)根底單位工作，對(duì)我來說是一個(gè)很大考 驗(yàn)。第二，我認(rèn)為，單位安排我到什么工作工作，肯定是經(jīng)過通盤考慮才 慎重作出決定，必然會(huì)把我客觀條件考慮進(jìn)去。因此，單位既然有這 個(gè)決定，必定是有其用意與目，我會(huì)尊重單位決定，抑制困難，做好 自己本職工作。有人說：成功捷徑就是錯(cuò)誤是別人一半，你如何對(duì)待？一分為 二+成功就是少犯錯(cuò)誤+失敗是成功之母+保持良好心態(tài)凡事都有兩 面性，對(duì)于上述問題，我們也應(yīng)該辯證地對(duì)待。第一，正如題目所說，成功就是少犯錯(cuò)誤。犯錯(cuò)誤越少，走歪路越少， 離邁向成功就越近。第二在人生道路上，人總不能防止會(huì)有失敗時(shí)候，但是，正所謂， 失敗乃是成功

13、之母。失敗并不重要，重要是我們?nèi)绾螐氖≈形〗?訓(xùn)，從失敗中成長(zhǎng)。因此，無論是成功還是失敗，都是一個(gè)人成長(zhǎng)道路上不可缺少兩個(gè)要 素，關(guān)鍵是我們用什么樣心態(tài)去面對(duì)，做到勝不驕，敗不餒。14.在 單位你是總經(jīng)理助理，你經(jīng)常給總經(jīng)理有建立性建議，得到總經(jīng)理青 睞，但是辦公室一位副主任對(duì)你有成見，你講如何處理？得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，要繼續(xù)盡心盡力+與 其他同事關(guān)系也很重要，要冷靜處理+反思自己+積極溝通+總結(jié)經(jīng)歷 教訓(xùn)第一，我建議能得到總經(jīng)理青睞，是總經(jīng)理對(duì)我認(rèn)同。為公司建言獻(xiàn) 策是我工作職責(zé)之一，我一定會(huì)繼續(xù)盡心盡力，為公司提供更多更好 建議。同時(shí)，我也要認(rèn)識(shí)到，在單位工作，與同事建立與諧人際關(guān)系 也很重

14、要，因此，遇到題目所說情況，我一定要冷靜處理，以防造成 人際關(guān)系緊張，影響正常工作生活。第二，我要反思自己。如果是我工作作風(fēng)過于張揚(yáng)，工作態(tài)度不夠謙 虛而引起副主任對(duì)我不滿，我會(huì)注意自己言行舉止，保持謙虛慎重工 作作風(fēng)與工作態(tài)度。如果我平時(shí)過于注重工作本身而忽略了人際關(guān)系, 使副主任對(duì)我產(chǎn)生誤解，那么我會(huì)平時(shí)多與副主任及其他同事加強(qiáng)溝 通交流，促進(jìn)相互了解，從而消除疑慮。第三，總結(jié)教訓(xùn)，在用心工作同時(shí)，要多注意人際關(guān)系經(jīng)營(yíng)，防止類 似情況發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)安排一項(xiàng)任務(wù)交給你與你一位同事去完成，在執(zhí)行任務(wù)前， 你們有不同看法，但最終還是以你方法執(zhí)行任務(wù)，但在執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)你方法不合實(shí)際，導(dǎo)致工作無 法

15、開展，你將如何處理這件事？向同事抱歉，主動(dòng)成認(rèn)錯(cuò)誤+與同 事商討對(duì)策，積極補(bǔ)救+事后總經(jīng)經(jīng)歷教訓(xùn)遇到這種情況，我一定要保持冷靜，把事情妥善處理好。第一，我會(huì)真誠(chéng)地向那位同事表示歉意，講明自己是出于公心，但是 沒有充分估計(jì)到實(shí)際情況，導(dǎo)致所用方法不切實(shí)際。第二，與同事一起商討對(duì)策，認(rèn)真聽取同事意見，積極補(bǔ)救，想方法 挽回之前造成損失。第三，事后向領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，在以后工作中要加 倍小心慎重，虛心承受別人意見，并多向有經(jīng)歷同事學(xué)習(xí)。全國(guó)正在進(jìn)展信用社改革，你知道在進(jìn)展什么改革嗎？銀行要與一個(gè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)展聯(lián)歡，領(lǐng)導(dǎo)叫你去組織，你怎么做？ 銀行與相關(guān)企業(yè)進(jìn)展聯(lián)歡，有助于增進(jìn)銀行與客戶之

16、間友誼，促進(jìn)銀 行與客戶相互溝通了解，進(jìn)一步促進(jìn)銀行與相關(guān)企業(yè)交流合作。領(lǐng)導(dǎo) 讓我去組織這次聯(lián)歡活動(dòng)，我一定盡心盡力把它辦好。第一，在了解相關(guān)情況下，制定一份詳細(xì)活動(dòng)方案。明確本次聯(lián)歡活 動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)等，做好資金預(yù)算，形成活動(dòng)方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。 第二，做好聯(lián)歡活動(dòng)籌備工作。待活動(dòng)方案通過后，組織活動(dòng)籌備小 組，明確各成員職責(zé)，分工合作。第三，活動(dòng)過程中，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。準(zhǔn)備好應(yīng)急方案，遇到突發(fā) 事情要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反響，并采取應(yīng)對(duì)措施，保證活動(dòng)順利進(jìn)展。最 后，活動(dòng)完畢后，做好物資歸位、財(cái)物結(jié)算等工作。形成書面總結(jié)， 向上級(jí)匯報(bào)。在單位進(jìn)展人事選拔時(shí)，只有你與小張兩人有資格入選，雖然你 無

17、論是工作業(yè)績(jī)，還是能力都略勝他一籌，但是結(jié)果卻出乎你意料，你怎么對(duì)待這個(gè)問題？保持良好心態(tài)+反 省自己從自身找原因+不會(huì)因?yàn)檫@一次第一，我要保持良好心態(tài)。人生不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，既然失敗已成 現(xiàn)實(shí)，那就坦然承受現(xiàn)實(shí)。正所謂，失敗乃是成功之母，一次失敗不 重要，重要是如何從失敗中總經(jīng)教訓(xùn)，邁向下一次成功。第二，我要反省自己，從自身尋找落選原因。單位人事選拔，需要綜 合考慮人選綜合因素，除了工作業(yè)績(jī)與工作能力，還要考慮工作態(tài)度、 工作經(jīng)歷等等。雖然我工作業(yè)績(jī)與工作能力都比小張略勝一籌，但是 我工作經(jīng)歷沒有小張豐富，工作態(tài)度也沒有小張認(rèn)真、負(fù)責(zé)等，這些 其他因素很有可能就是導(dǎo)致我這次落選原因。因此，

18、在往后工作中，我要堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度，多向單位同事請(qǐng) 教，豐富自己工作經(jīng)歷。同時(shí)，我不會(huì)因?yàn)檫@次落選而心懷妒忌或怨 恨，多學(xué)習(xí)小張身上優(yōu)點(diǎn)，盡心盡力工作，相信自己下一次還有晉升 時(shí)機(jī)。與你共事一個(gè)老職工，對(duì)你忽冷忽熱，你有成績(jī)了，他就去表功， 他做錯(cuò)事了，就讓你背黑鍋，你有什么看法？保持積極心態(tài)、冷靜 處理+體諒老職工+反省自己+積極溝通+總結(jié)經(jīng)歷單位團(tuán)結(jié)與諧是做好工作根底。面對(duì)題目所說情況，我一定要以大局 為重，冷靜處理好事件，防止造成同事間關(guān)系緊張，影響正常工作生 活。首先，我會(huì)保持積極心態(tài)，體諒老員工。老員工是老前輩，工作中很 多時(shí)候我都需要向他請(qǐng)教?？梢哉f，工作能夠順利完成，是大家團(tuán)

19、結(jié) 合作結(jié)果。老前輩是我學(xué)習(xí)典范，沒有他正確指導(dǎo)與全力配合，我根 本不可能把工作完成得如此出色，所以主要功績(jī)歸于老職工也是無可 厚非。其次，反思自己，尋找原因。在工作中犯了錯(cuò)誤，是我沒有協(xié)調(diào)好老 職工工作，沒有正確配合與執(zhí)行好他方案，我愿意承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，不 會(huì)因?yàn)檫@一次事件而對(duì)老職工心存怨恨。最后，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，平時(shí)注意多與同事交流溝通，防止人際關(guān)系惡 化。農(nóng)信社如何支持三農(nóng)新農(nóng)村建立？ 21.如何搞好信用社工 作？22.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？保持良好心態(tài)+反思自身失敗原因+總結(jié)經(jīng)歷，繼續(xù)努力23.你對(duì)信用合作社工 作有何看法？ 24.你得到提拔后，a同事對(duì)你十分熱情，言聽

20、計(jì)從； b同事反響冷漠，不言不語(yǔ)；c同事冷言冷語(yǔ)，你如何處理與這三人 關(guān)系？假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)派你與一個(gè)有矛盾同事一起出差,你如何處理？在日常 生活中，出現(xiàn)這樣事情你是如何處理？請(qǐng)舉例說明。你手頭上有很多重要工作，你領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有 多余時(shí)間，你如何處理這件事情？請(qǐng)你談?wù)勛罾硐牍ぷ骷w應(yīng)該具備什么條件？1、領(lǐng)導(dǎo)安排你到一個(gè)部門去做一項(xiàng)工作，而同事認(rèn)為你搶了他業(yè)務(wù)， 你如何對(duì)待這個(gè)問題？工作中難免發(fā)生誤會(huì)，而理解與寬容是人與人之間友好橋梁。一般而 言，發(fā)生誤會(huì)是因?yàn)椴涣私?，?dāng)了解了后，誤會(huì)自然會(huì)消除。如果我 在工作中碰到這樣事情，首先我會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦 工作；其次，我會(huì)與同事

21、加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，比方與他一起唱唱歌、喝 喝茶，融洽與他關(guān)系，拉近與他距離。三是我會(huì)在適當(dāng)時(shí)候向他進(jìn)展 解釋，爭(zhēng)取得到他理解。畢竟，只有尊重別人人，才能得到別人尊重。2、同事中有人喜歡表現(xiàn)自己，而有人喜歡抑制自己，你屬于哪種類 型人？無論是表現(xiàn)自己人還是抑制自己人，我覺得都應(yīng)該有個(gè)度，過份表現(xiàn) 是“張揚(yáng)，過份抑制是“封閉。我覺得自己更加偏向于屬于一個(gè)“外向型性格人，一方面，我認(rèn)為人應(yīng)該要適度表現(xiàn)自己，因?yàn)橹?有表現(xiàn)才能向別人推介自己，讓別人認(rèn)識(shí)自己，從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己； 但是不可過度，所謂“得意不可忘形，失意不可失態(tài)。將心比心， 我們?cè)谝黄鸸彩聲r(shí)可以承受一個(gè)有才能、善于交流人，但絕不希望與 一個(gè)時(shí)常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢(shì)人在一起。另一方面，我也認(rèn)為人應(yīng)懂 得適度抑制，韜光養(yǎng)晦，不在自己實(shí)力不充足時(shí)候顯示夸張自己才能， 也不在自己足夠強(qiáng)大時(shí)候肆意炫耀自己才能。3、有個(gè)顧客要你做一件事，但這件事明明是違反制度，你給他作了 解釋，但他不聽你解釋，堅(jiān)持要你辦，你怎么處理？對(duì)這個(gè)顧客提出要求，從原那么上講，我肯定不能為他辦理，因?yàn)椤皼] 有規(guī)矩，不成方圓。但是，