2022年公司個(gè)人工作總結(jié)6篇

1、第 頁2022公司個(gè)人工作總結(jié)6篇公司個(gè)人工作總結(jié)6篇總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是我收集整理的公司個(gè)人工作總結(jié)6篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。公司個(gè)人工作總結(jié) 篇111月份是一個(gè)人事變動(dòng)比擬大的月份，很多下半年畢業(yè)的學(xué)生，現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)也出來找工作了，怎么樣在這個(gè)月份留住更多更好的人力資源，是本人這個(gè)月的主要工作。身為公司的人事，我一直以來都是同事們心中的知心姐姐，他們有什么都找我來說，有什么要求都來找我提，有什么開心不開心

2、的也都會來找我說，在11月這個(gè)忙碌的月份，確實(shí)，這些事情讓我變得異常忙碌，但我也在這種忙碌中體會到了身為公司人事的存在感和價(jià)值感。通過和他們的聊天中，我了解到那些最后選擇離開的員工是出于什么原因離開了我們公司，進(jìn)而把與我們公司相關(guān)的局部加以改良，盡可能去滿足員工長期穩(wěn)定在我公司工作的期待。本月共離職3名員工，包括1名前端開發(fā)和2名后端管理。本月初，我把各個(gè)部門所需的人才要求都統(tǒng)一發(fā)布在了招聘網(wǎng)站，每天我也都會去更新一輪，讓每天在往上找工作的學(xué)生們都能第一時(shí)間看到我們公司的招聘信息。我還通過經(jīng)常與同事們的聊天中了解到現(xiàn)在求職者的心理，及時(shí)更改招聘信息，讓更多求職者能夠感受到我們這里的人文關(guān)心以及

3、福利待遇，讓他們在還沒進(jìn)公司前就能夠?qū)居幸粋€(gè)最起碼的向往和期待。我在投簡歷應(yīng)聘我們公司的求職簡歷中也挑選出了一局部優(yōu)秀的求職者來我公司進(jìn)行面試，經(jīng)過我們?nèi)耸逻@邊的面試與各部門主管的復(fù)試，在11月份共招入了3名新職員，其中包括后端管理的2名和前端開發(fā)的1名，他們已于本月月中入職，希望他們能夠在我們公司長期工作下去。本月的人事變化是3進(jìn)3出，還是保證了公司的人事正常流動(dòng)情況，但是要留住更多的人力資源，我們?nèi)耸虏块T還需要更加努力，主要是要讓每一個(gè)來我們這里工作的人都能夠找到自己的價(jià)值和獲得看似虛無縹緲的歸屬感，我認(rèn)為這是人力資源管理最最關(guān)鍵的局部。針對現(xiàn)在年輕人都愛一言不合就跳槽的現(xiàn)象，我也做出

4、了一些人事上的變化，也在招聘過程中做了很多的改良，希望這些改變都能夠使我們下一月的工作更加合理和完善，讓那些被我們公司吸引的年輕人也能夠在入職后滿意在我公司的工作，爭取培養(yǎng)一批長留公司的老員工來！這個(gè)月的工作根本上就是以上的情況了，下月繼續(xù)努力，爭取取得年終的勝利。公司個(gè)人工作總結(jié) 篇2小結(jié)三年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體同事們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展

5、工作(一)努力做好行政管理工作1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，完成各階段行政工作方案、總結(jié)匯報(bào)材料以及大事記的編寫和上報(bào)工作。做到工作有方案，方案能推進(jìn)，推進(jìn)有跟蹤，跟蹤有記錄，記錄有檢查;2、認(rèn)真做好各類文件的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)工作。及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，按時(shí)布置。3、完成歷年度辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。4、完成物業(yè)公司組建并不斷完善各類行政手續(xù)，順利完成了公司各項(xiàng)行政年檢工作。1(二)標(biāo)準(zhǔn)人事管理工作1、做到招聘有方案，公司人員流動(dòng)較大，常規(guī)的方案性招聘難以實(shí)施，經(jīng)過屢次嘗試，變?nèi)藬?shù)方案為崗位方案，即

6、平時(shí)做好人員摸底和積累，催促和幫助部門建立梯隊(duì)人才，一定程度上保證了人員的及時(shí)補(bǔ)充。2、人員有培訓(xùn)，圍繞集團(tuán)公司提出的建立“學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)，結(jié)合我公司人員組成的特性，強(qiáng)調(diào)根底培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，同時(shí)培訓(xùn)形式和組織形式多樣，樹立個(gè)別好學(xué)典型，形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。3、管理有標(biāo)準(zhǔn)，處理有依據(jù)，不斷完善人事管理制度，建立健全了一套人事管理制度，使得管理更加趨于制度化，弱化人性管理，使得管理更加有成效。(三)協(xié)助團(tuán)支部、工會做好各項(xiàng)工作協(xié)助團(tuán)支部、工會組織團(tuán)員和工會會員積極響應(yīng)公司組織的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，在歷次的競賽活動(dòng)和組織工作中取得了較好的成績，同時(shí)也積極傳達(dá)了集團(tuán)上級組織對員工精神文化生活的關(guān)心。二

7、、工作中的缺乏。工作中的缺乏。工作中的缺乏反思辦公室?guī)啄陙淼墓ぷ?，盡管付出了艱苦的努力，但工作中的失誤和缺乏仍然存在。客觀上，辦公室人手緊、力量相對較弱，而事務(wù)性的工作又相當(dāng)繁雜，頭緒多，所以常常陷入忙于應(yīng)付的局面，而對政策性的思考和全局工作協(xié)調(diào)投入的精力不夠，感覺上有一種“忙2忙碌碌干一年，總結(jié)起來沒啥化頭的滋味。主觀上，我們有時(shí)候事務(wù)性工作一多，就有些心浮氣躁，甚至?xí)形冯y情緒，在工作處理中欠缺冷靜思考，處理表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。三、今后努力方向針對工作中存在的問題，在接下來工作中，我將不斷加強(qiáng)自身的內(nèi)在素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，努力跟上時(shí)代的開展步伐，樹立進(jìn)行、開拓、積極的工

8、作姿態(tài);做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供效勞。行政人事部：3公司個(gè)人工作總結(jié) 篇3離我來到公司的時(shí)間已經(jīng)過去了一年，一晃眼就是四季。來到的時(shí)候是冰天雪地的冬季，現(xiàn)在已經(jīng)到了滿地凋零的秋天。時(shí)光是無情的，總是在催促著人長大，就像我來到xx公司作為一名客服專員的這段時(shí)期。我是去年冬天，也是在年底的時(shí)候來到我們公司的。那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)離我上一段工作離職的時(shí)間過去了很久。當(dāng)時(shí)身上的積蓄也被自己花的沒剩下了多少，想到過年回家還急需要用錢，就趕緊出來找工作了。我記得那個(gè)時(shí)候，都因?yàn)榭爝^年，所以很多企業(yè)都不招人。找到我現(xiàn)在這份工作也算是我的

9、幸運(yùn)了。所以，在來到公司之后，我就十分的珍惜這份崗位。雖然這份工作和我上一份的工作相差很大，但是我依然也很用心的學(xué)著。學(xué)了大概一個(gè)月之久，我還沒有掌握好崗位的根本要領(lǐng)，然后就爆發(fā)了此次疫情的事情，而且還特別的嚴(yán)重，我沒有想到我的一份剛開始的新工作，我就要開啟了我的在家辦公模式，并且這一開始就持續(xù)了一個(gè)月之久。一開始在家辦公，我還很慌，雖然客服的一些根本話語我都已經(jīng)了解清楚了，但我任然有很多沒有弄得的地方，比方產(chǎn)品的批次問題，產(chǎn)品的生產(chǎn)和發(fā)貨時(shí)間，還比方后臺的一些運(yùn)用和操作。有太多需要學(xué)習(xí)的地方，都需要我去掌握。在公司的時(shí)候還好，有同事可以手把手的教我，可是這到了家里，要學(xué)起來就更加的麻煩了。但

10、是，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期待，為了做好這份工作，我就在家自己摸索和自己琢磨。在網(wǎng)上翻找視頻學(xué)習(xí)，跟同事視頻交流學(xué)習(xí)，在書上查找資料學(xué)習(xí)等等，總之，在家里辦公的那段時(shí)間，我?guī)缀醢褧r(shí)間和精力都用在了學(xué)習(xí)和掌握好這份崗位的工作中。通過我一個(gè)月慢慢的摸索，我居然也通曉了很多崗位上的內(nèi)容。再次回到公司工作的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和同事都表揚(yáng)我進(jìn)步了很多。后來，我也一直抱著一股沖勁，來對待我客服崗位的工作，慢慢的，我就從一名售前客服的崗位做到了一名售后客服的位置。在這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程里，我的耐性越來越好，我的脾氣也越來越溫和，對我的成長有了很大的幫助。通過這段工作的經(jīng)歷，我覺得作為一名客服，最重要的還是要保持一個(gè)良好的效勞態(tài)

11、度，這樣才能夠持續(xù)贏得顧客的心。公司個(gè)人工作總結(jié) 篇4時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼20 xx年過去了，回憶一年來的工作，感受很多，收獲很多，這其中包涵了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，同事們的幫助、關(guān)心，也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅(jiān)持勤懇做事、誠懇做人的原那么，堅(jiān)持做事不貪大、得失不計(jì)小，認(rèn)真履行自己的本職工作。從傳輸工程部到市場二部，從技術(shù)崗到管理崗，無論做什么樣的事情都堅(jiān)持執(zhí)行公司安排的任務(wù)?，F(xiàn)對過去的一年工作總結(jié)如下：一傳輸工程部工作總結(jié)1、完成XX年Xx地區(qū)掃尾工程由于一些因素導(dǎo)致XX年Xx工程遺留了一些工作，這些因素包括：。建設(shè)方設(shè)備到貨晚，施工任務(wù)量大；。局部地區(qū)新建傳輸機(jī)房土

12、建未完成施工；。局部割接未具備割接條件；局部工程設(shè)計(jì)文件未到齊。遺留的一些工作主要表達(dá)在：。局部標(biāo)簽及資產(chǎn)標(biāo)簽不完整需整改；。新建一個(gè)傳輸機(jī)房未開工；。局部會聚環(huán)未成環(huán)。竣工教工資料未完成。完成標(biāo)簽整改任務(wù)首當(dāng)其沖，而這些任務(wù)根本上都是我一個(gè)人完成的，并且在公司車輛緊缺的情況。3月初我們已經(jīng)完成了遺留的省二干電源改造及優(yōu)化工程，完成了會聚環(huán)九、會聚環(huán)十一及會聚環(huán)十二的成環(huán)任務(wù)。配套竣工文件、交工文件在我們的努力下也初步完成，3月底已交付建設(shè)單位和監(jiān)理單位。5月初在接到監(jiān)理單位新建大旺傳輸機(jī)房土建建設(shè)已完成，具備設(shè)備施工條件后我們用了三天時(shí)間把整個(gè)機(jī)房配套傳輸設(shè)備全部完成施工。6月中旬接到會聚環(huán)

13、九割接任務(wù)后我們經(jīng)過2個(gè)夜晚進(jìn)行勘察割接終于完成任務(wù)。到此Xx掃尾工作已根本完成。2、完成云浮地區(qū)困難工程5月中旬Xx工作已陸續(xù)完成，工作比擬少，應(yīng)公司安排去云浮工作。因建設(shè)方大局部設(shè)備未到，我們的工作任務(wù)中心在局部零散基站建設(shè)。工作的緊張關(guān)系，開通站點(diǎn)的事根本由我一個(gè)人執(zhí)行，往往要克服高山的險(xiǎn)阻，氣候的惡劣情況。記得一次高山基站都忙到了天黑天上還下著雨，如此惡劣環(huán)境下我們始終已平安第一的原那么堅(jiān)持完成攻堅(jiān)任務(wù)。云浮的工作區(qū)別于Xx地區(qū)，這就使我不光要完成工程施工任務(wù)，還要學(xué)習(xí)各方面的操作流程，學(xué)習(xí)各種標(biāo)準(zhǔn)操作等。3、配合上級單位巡檢任務(wù)6月份接到上級單位巡檢通知，我們積極配合建設(shè)單位搞好巡檢

14、任務(wù)，把好質(zhì)量關(guān)，抓好細(xì)節(jié)，把問題最小化，把平安放在第一位，杜絕一切工程隱患。在建設(shè)單位自檢過程中我們細(xì)心聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的問題及建議，該整改的整改。我們作出這么多的努力終于贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，表示對工程滿意。4、做好示范點(diǎn)7月份省公司下達(dá)公安網(wǎng)建設(shè)任務(wù)，我們接到Xx公安網(wǎng)任務(wù)，由于工程的重要性和緊急性，而我們合作的施工隊(duì)伍缺少這局部經(jīng)驗(yàn)，我們決定采取做出幾個(gè)示范點(diǎn)以供學(xué)習(xí)。在緊張的2天勘察到施工我們終于完成了公安網(wǎng)緊急任務(wù)，為以后工作打下良好局面。在建設(shè)大客戶傳輸光端機(jī)方面我們更是在短短幾小時(shí)內(nèi)克服了安裝環(huán)境困難，配套欠缺問題圓滿完成了任務(wù)。取得的成果與公司的支持和眾人的努力是分不開的。在這些

15、工作過程中，我們很好的鍛煉了自己，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升了自身的效勞水平。當(dāng)然我們還存在一些問題與缺乏，比方說我們施工隊(duì)伍還稍顯薄弱，工程質(zhì)量有待提高，另外人員專業(yè)化水準(zhǔn)缺乏。不過相信在我們共同的努力下我們會更加完善我們的隊(duì)伍，提高我們的專業(yè)化水平。二市場二部工作總結(jié)1、緊張學(xué)習(xí)8月份由公司安排入調(diào)市場二部，這將意味著從一個(gè)技術(shù)崗位到管理的轉(zhuǎn)變，全新的工作方式意味著從頭開始學(xué)習(xí)。由于交接時(shí)間短，僅僅一個(gè)星期時(shí)間，工作學(xué)習(xí)任務(wù)重，從工程投標(biāo)到合同簽訂，從保函、保證金到工程立項(xiàng)，從開票到付款等等。各種工作都是一塊大任務(wù)，層面學(xué)習(xí)與細(xì)節(jié)優(yōu)化都要進(jìn)行學(xué)習(xí)。在同事的幫助和自身的努力下，我很快的了解并熟

16、悉了工作任務(wù)。2、快速融入經(jīng)過短短一周學(xué)習(xí)，就必須快速融入工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下，漸漸融入了新的工作中。最開始做的就是工程的立項(xiàng)，按照公司內(nèi)部結(jié)算方法立項(xiàng)給各地區(qū)。慢慢的開始學(xué)習(xí)簽署合同相關(guān)事宜。最后學(xué)習(xí)開票，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下很快學(xué)會了開票的流程并且能單獨(dú)開出各種票據(jù)。經(jīng)過短短的一個(gè)月，在工作上已經(jīng)有了很好的認(rèn)識，各項(xiàng)工作能夠完成，這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助。3、工作專業(yè)化長期的工作使我認(rèn)識到工作需要專業(yè)化。工作持續(xù)進(jìn)行，然而發(fā)現(xiàn)的問題就越來越多，例如通信新新技術(shù)的出現(xiàn)，新的通信建設(shè)工日計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)這將影響工程的認(rèn)識，這將帶了一些列的連鎖反響，對投標(biāo)文件制作、工程立項(xiàng)計(jì)算的考

17、驗(yàn)等，如此都需要更加專業(yè)化水準(zhǔn)。在努力的工作中，我的各項(xiàng)能力都有了很大的提高，辦公軟件等使用更加熟練，當(dāng)然與專業(yè)水準(zhǔn)還存在很大的距離，這就要求我更加的努力學(xué)習(xí)，在工作中去加以任用。4、工作職業(yè)化工作光專業(yè)化還不夠，更需要職業(yè)化。一個(gè)職業(yè)化的人，總是具備一些良好的職業(yè)道德：老實(shí)、正直、守信、忠誠、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承當(dāng)責(zé)任，這些是最根本的職業(yè)化素養(yǎng)。個(gè)人是否職業(yè)，不僅關(guān)系到自己的開展，而且事關(guān)職場競爭中個(gè)人品牌和核心價(jià)值的分量。職業(yè)生涯有漫漫幾十年，要想讓自己過得不平凡，手段、手腕、方式、方法當(dāng)然有很多，但最關(guān)鍵的就是提高自己的職業(yè)化程度。5、工程情況統(tǒng)計(jì)09Xx工程已經(jīng)簽訂合

18、同額3000萬，預(yù)計(jì)年底工程合同額將在3500萬左右，其中設(shè)備2400萬左右。與08工程合同額20 xx萬相比合同額增長60%，其中設(shè)備合同額較XX年的1350萬相比增長75%。XX年設(shè)備已立項(xiàng)360萬，年底預(yù)計(jì)在380萬左右，占合同額15。83%，其中內(nèi)部設(shè)備立項(xiàng)250萬，年底預(yù)計(jì)將到達(dá)270，占設(shè)備合同額的11。2%，這個(gè)與去年設(shè)備立項(xiàng)金額227萬占合同金額的11。0%根本持平。XX年增加?xùn)|莞區(qū)域減少Xx區(qū)域，兩項(xiàng)比擬增加量大于減少量，各地區(qū)工作量都有增加。XX年工程量大的區(qū)域主要集中在東莞、佛山、中山、汕尾，局部地區(qū)工作量增減幅度不大。新的一年希望各地區(qū)我們公司承接工程量能有更大突破。2

19、0 xx年工作即將開始，在新的一年里我將倍加珍惜，努力學(xué)習(xí)，堅(jiān)持勤懇做事、誠懇做人的原那么，堅(jiān)持做事不貪大、得失不計(jì)小，認(rèn)真履行自己的本職工作，為公司和團(tuán)隊(duì)的開展盡一份責(zé)任。公司個(gè)人工作總結(jié) 篇5一年來，根據(jù)公司平安生產(chǎn)工作要求，圍繞平安生產(chǎn)中心任務(wù)，立足實(shí)際，著力抓好道路運(yùn)輸平安本質(zhì)工作，在做好根底工作的同時(shí)，重點(diǎn)強(qiáng)化本質(zhì)平安，提升駕駛?cè)藛T意識平安，努力實(shí)現(xiàn)以科技手段強(qiáng)化平安的管理的目標(biāo)。在安管部工作更多的是監(jiān)管，由于有了基層管理的工作經(jīng)驗(yàn)，促使我更多的是從根源抓起，及時(shí)將隱患消除在萌芽狀態(tài)。現(xiàn)將平安工作情況總結(jié)如下：1、加強(qiáng)平安管理，落實(shí)平安責(zé)任。年初與調(diào)度人員、營運(yùn)車駕駛員層層簽訂平安生

20、產(chǎn)責(zé)任書、駕駛員平安行車承諾書。2、優(yōu)化管理模式，與部門調(diào)度人員積極溝通和配合，加強(qiáng)營運(yùn)車在途監(jiān)管力度，根據(jù)車輛、人員情況適當(dāng)調(diào)整出車任務(wù)，共同進(jìn)行出車前平安告知工作，出車前對駕駛員進(jìn)行酒精抽查測試，嚴(yán)格落實(shí)惡劣天氣行車平安，做到對在途路況及時(shí)通知，危險(xiǎn)區(qū)域及時(shí)提醒，重點(diǎn)關(guān)注駕駛員身體狀況，對無任務(wù)駕駛員、住宿人員要求夜間10時(shí)按時(shí)睡覺，午間飯后、裝卸貨期間適時(shí)休息，嚴(yán)格杜絕疲勞駕駛。3、組織開展專項(xiàng)平安治理活動(dòng)，例如：輪胎平安專項(xiàng)整治、超速專項(xiàng)整治、疲勞駕駛專項(xiàng)整治、燈光專項(xiàng)整治等，自8月份起，通過專項(xiàng)整治活動(dòng)，超速、超時(shí)行為明顯減少，為道路運(yùn)輸提供平安根底保障。4、完善平安考核，建立汽運(yùn)部

21、駕駛員考核機(jī)制，在事業(yè)部考核外，每月從著裝、效勞、行為、事故等多方面嚴(yán)格對駕駛?cè)藛T進(jìn)行考評，更好地利用平安獎(jiǎng)勵(lì)促進(jìn)駕駛?cè)藛T的我要平安意識。5、根據(jù)上級平安工作要求，結(jié)合季節(jié)變化、事故案例等組織召開駕駛員平安會33次，平安培訓(xùn)10次，道路運(yùn)輸車輛自燃應(yīng)急演練、事故應(yīng)急演練2次，桌面演練1次，調(diào)整事故應(yīng)急處置流程12項(xiàng)，觀看平安警示教育視頻6部。對未參會駕駛員嚴(yán)格落實(shí)回場學(xué)習(xí)制度，建立學(xué)習(xí)筆記，對長期駐外人員先期通過微信進(jìn)行學(xué)習(xí)，在路查等工作中，到現(xiàn)場為駕駛?cè)藛T進(jìn)行培訓(xùn)。6、根據(jù)天氣、高速道路情況，利用微信群每天為營運(yùn)車駕駛員發(fā)送天氣、路況信息，及時(shí)發(fā)送平安預(yù)警信息，適時(shí)啟動(dòng)惡劣天氣預(yù)案，提前做好

22、車輛途經(jīng)路段天氣、路況信息搜集，根據(jù)情況對駕駛員提出行車要求，提前做好平安防范工作。截止目前共發(fā)送天氣、預(yù)警、督導(dǎo)等相關(guān)信息共800余條。按照省公司平安生產(chǎn)要求，每月定期對營運(yùn)車信息進(jìn)行維護(hù)更新，按時(shí)上報(bào)事故、平安生產(chǎn)等工作情況，維護(hù)設(shè)備信息104項(xiàng)，上報(bào)道路運(yùn)輸平安工作情況176條。7、為確保營運(yùn)車駕駛員停車休息制度，夜間利用 APP在0-4時(shí)進(jìn)行抽查，遇裝卸貨較晚工廠不允許停車等特殊情況或10幾分鐘內(nèi)可回場車輛及高速效勞區(qū)無法停車的情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和提醒，確保車輛平安停駛。8、不定期對車輛進(jìn)行例檢、抽查、路查，發(fā)現(xiàn)燈光故障22次，不平安隱患13項(xiàng)，均已進(jìn)行整改。公司個(gè)人工作總結(jié) 篇6不知不

23、覺我已到xx教育報(bào)道了6個(gè)月了，記得第一天跟著隊(duì)伍去現(xiàn)場看時(shí)我感覺自己什么都不會、不懂真的很沒用，想到了自己之前的幾份工作都是靠自己摸索自己學(xué)的想想都害怕因?yàn)槟菢犹哿?，一個(gè)上午我就在會場傻呆過去了，同事都是新面孔我又不了解對方，不知問他們問題他們會不會樂意告訴我教我，可是讓我驚喜的是中午在飯桌上隊(duì)伍的兄弟姐妹們主動(dòng)的教我到會場該做什么不該做什么，晚上趙老師還教我怎么算4個(gè)9的數(shù)學(xué)題，我很感謝這些幫助過我的兄弟姐妹們，那天我就對自己說在以后的工作中一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)不能辜負(fù)他們對我的期望?，F(xiàn)在我覺得在這里的工作環(huán)境比擬的輕松，即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累，但是和同事之間相處的是那樣的融洽那樣的愉快，在工

24、作中我慢慢發(fā)現(xiàn)我更適合做會場助理這一職位，因?yàn)槲蚁矚g有挑戰(zhàn)性的工作，會場助理在最后要面對的是不同的家長提的不同的問題，是考驗(yàn)一個(gè)人的應(yīng)變能力，和銷售能力及語言技巧的難題。在這6個(gè)月里我也總結(jié)了一下有關(guān)面對家長該怎么應(yīng)對的心得。心得一：我記得在12月份時(shí)業(yè)績做得很差勁，我卻跟自己解釋說：“我不會因?yàn)槲业姆桨笡]完成，因?yàn)槲铱偸窃谡医杩?，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時(shí)，我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了。其時(shí)禍根就是我們自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹是啊風(fēng)雨過后就一定會有彩虹，所以我不在找任何借口并對自己充滿自信， 其實(shí)在任何崗位上只要你把心態(tài)放好，對自

25、己和身邊的人還有所在的團(tuán)隊(duì)都充滿信心相信你和團(tuán)隊(duì)都會成功。心得二：要客第一，合理安排時(shí)間，做有價(jià)值的家長工作，當(dāng)然要做到這點(diǎn)會場助理必須學(xué)會察顏觀色，作為一名會場助理我們的時(shí)間是有限的，在會場所有的家長都是有希望成交的，而在這短短的時(shí)間里個(gè)個(gè)都不放過，從而浪費(fèi)了大量的時(shí)間在那些購置欲望不強(qiáng)的人身上，首先要對家長作個(gè)分析類，從而在最短的時(shí)間內(nèi)找出重中之重的家長，舉例說明比方在課堂中講師在上面講課，那會場助理和主持就應(yīng)該站在會場觀察底下的家長，用你的眼睛和你的第六感去尋找下面帶頭騷動(dòng)的家長然后記住他，等到銷售時(shí)就拿著教材去向他推銷只要搞定他那其他的家長就不用你在廢口舌一個(gè)一個(gè)的介紹推銷了，這就是在

26、最短時(shí)間銷售更多的教材的意思，東西是死的人是活的，方法是用不盡的，就看你勤不勤快肯不肯動(dòng)腦思考問題，這也決定了你對工作的一個(gè)態(tài)度。心得三：知彼解已，先理解家長，再讓家長來理解我們，在進(jìn)行完與家長和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的家長，誤解也會產(chǎn)生儲多問題。當(dāng)遇到這樣的一些障礙時(shí)，我們不能先去抱怨家長，他們不夠理解我們。事實(shí)上我們是有可能挽回這些家長的，雖然達(dá)不到百分之百的成功率，但我們經(jīng)過一些方式的努力后，事實(shí)證明我們將大多數(shù)的家長，爭取回來了。如何先理解家長呢?那我們必須先要進(jìn)行區(qū)分對待，對于新接觸而抗拒的家長來說，關(guān)鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷了(別忘了，家長他的思想也會隨時(shí)