2022年職工上下班管理制度

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年職工上下班管理制度為了創(chuàng)建一家充滿活力的律師事務(wù)所，也為了更好地服務(wù)于每一位客戶，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，提升辦案質(zhì)量及創(chuàng)建律所的良好形象，特制定以下上班管理規(guī)定：一、考勤管理制度律師事務(wù)所所有人員必須按照工作時間準時上班，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退。二、上班時間規(guī)定：上午：8：30-12：00下午：2：30-5：_周末雙休三、遲到、早退、曠工。1、員工遲到超過_分鐘，視為同意贊助律所活動經(jīng)費_元，遲到超過_分鐘算曠工半天，視為同意贊助律所活動經(jīng)費_元。2、員工早退超過_分鐘，視為同意贊助律所活動經(jīng)費_元，早退超過_分鐘算曠工半天，視為同意贊助

2、律所活動經(jīng)費_元。3、律師及實習(xí)律師外出辦公事，可不到單位打卡，但須于上班前在律所工作群里說明去向及辦理事項(由行政人員記錄)，不事先說明的，視時間長短分別按照遲到或者曠工論。4、事務(wù)所設(shè)立上班登記簿或者打卡機，用于員工上下班管理，員工漏打卡需填寫員工漏打卡情況說明，由行政部門報主任審批。5、員工確因私人事務(wù)需要占用工作時間_分鐘以上應(yīng)當(dāng)請假，并履行請假手續(xù)。6、行政人員負責(zé)本規(guī)定在全所貫徹執(zhí)行，記錄和統(tǒng)計員工的出勤情況，隱瞞員工缺勤情況的，比照違規(guī)員工贊助金額雙倍贊助活動經(jīng)費。7、各人員認真執(zhí)行并監(jiān)督公司規(guī)定的打卡制度，不允許代打，對代打卡的員工一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為代打卡人、被打卡人每人每次各贊助

3、律所活動經(jīng)費_元。8、上班時間內(nèi)有事外出，要在律師事務(wù)所工作群告知去向及辦理事項，否則視為曠工半天處理。9、律師事務(wù)所單獨設(shè)立活動經(jīng)費池，接收上述贊助的活動經(jīng)費，本制度通過即視為符合上述贊助費繳納條件的人授權(quán)事務(wù)所在發(fā)放工資時在其工資中直接扣收?；顒咏?jīng)費用于律師事務(wù)所_的郊游、燒烤等_活動，活動經(jīng)費池每滿_元時，可以使用一次。10、經(jīng)月底統(tǒng)計，當(dāng)月遲到或早退次數(shù)不超過_次，且沒有單次遲到早退超過_分鐘以上的，可以不計贊助費。但單月突破前述數(shù)量限制的，當(dāng)月全部累積計算贊助費。11、出勤記錄的統(tǒng)計周期為每月的第一日至最后一日。四、請假1、任何類別的請假都需律所主任事前批準，并將請假條交到行政辦公室

4、備案。2、如有緊急情況，不能事先請假，應(yīng)提前電話通知律所主任和行政部門并在事后上班時補辦手續(xù)，否則視為曠工。3、當(dāng)月事假不得超過_天，全年累計事假不得超過_天，否則律師事務(wù)所可以解除聘用合同。4、員工身體不適請病假，須告知律所主任，填寫請假條交給主任簽名同意，遇緊急情況先通過電話_等方式征得主任批準，病后上班應(yīng)補回請假條，否則按曠工處理。5、病假請假條應(yīng)附有能夠證明患病且需要請假的證據(jù)。五、曠工1、連續(xù)三個工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準休假者將被視為曠工。律師事務(wù)所可以單方解除勞動合同。2、在_天內(nèi)未經(jīng)批準缺勤總計_天(或累計_小時)視為曠工，按_元一天贊助律所活動經(jīng)費。六、員工的出勤情況計入律所

5、年終的考核和評價及律師年度考核評價。七、本制度從_年_月_日起施行，適用于全所成員。2022年職工上下班管理制度（二）1、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，并制止他人違章作業(yè)。2、自覺接受安全教育，提高安全技能，堅持搞好互保、聯(lián)保，切實做到“四不傷害”：我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害、監(jiān)督他人不傷害他人。3、按時參加各種安全生產(chǎn)活動，主動提出改進生產(chǎn)工作的意見和建議。4、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。5、正確穿戴、使用個人勞動防護用品；妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材。6、在工作中要時刻注意觀察周圍環(huán)境，確保安全生產(chǎn)。7、遵守有關(guān)規(guī)定，做好個人或崗位生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、工具、器具的檢查、維護與保養(yǎng)工作，確保其處于完好狀態(tài)。對于本人專用的設(shè)備、器具不得隨意交他人使用。8、負責(zé)對