2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則

1、第PAGE17頁共NUMPAGES17頁2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則為規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、高效、有序開展，經(jīng)公司討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范，望所有辦公室員工嚴(yán)格執(zhí)行：一、遵守勞動時(shí)間，按時(shí)上下班；不得擅自缺勤，遲到，早退或者擅自離開工作崗位；有事提前請假。二、服從上級主管的各項(xiàng)工作指標(biāo)和命令，積極履行自己的職責(zé)；要具有高度責(zé)任心，格盡職守，完成本職工作。三、對上級交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦、不相互推諉。四、要認(rèn)真做好本職工作、確保不出錯，并做好工作記錄、存檔和登記工作。五、所有員工要不斷提高自身素質(zhì)，維護(hù)辦公室整體形象；處理來電、來訪

2、要做到熱情接待。六、堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間、非工作需要，不得亂跑亂串其他辦公室或辦公單位。七、辦公室應(yīng)保持整潔，不得在辦公室內(nèi)吸煙、吃零食、大聲吵鬧、喧嘩等。八、員工應(yīng)愛惜公用公物，減少損耗，提倡環(huán)保；合理利用紙張、爭取做到廢紙回收再利用。九、工作時(shí)間內(nèi)禁止辦私事，不得因私事長時(shí)間占用電話。十、自覺維護(hù)公司的良好工作風(fēng)氣，未經(jīng)公司負(fù)責(zé)人認(rèn)可，不得接受來自客戶、供應(yīng)商或與酒店有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他單位或者個(gè)人的贈予、招待、金錢，或者向其借款、借物。十一、嚴(yán)守公司的_，不可向外界透露與本公司有關(guān)的經(jīng)營、管理等_。十二、杜絕法律上禁止和不道德的行為；員工之間應(yīng)和睦相處、互相支持、不得傳播不實(shí)信息、滋事，影

3、響同事之間團(tuán)結(jié)或阻擾他人導(dǎo)致工作進(jìn)度受阻之行為。_人事行政部年_月_日2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則（二）制度目的。為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。適用范圍：所有出口部工作人員2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則（三）所有辦公室員工應(yīng)做到：一、遵守勞動時(shí)間，按時(shí)上下班；不得擅自缺勤，遲到，早退或者擅自離開工作崗位；有事請假。二、服從上級主管的各項(xiàng)工作指標(biāo)和命令，積極履行自己的職責(zé)；要具有高度責(zé)任心，格盡職守，完成本職工作。三、對上級交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦、不相互推諉。四、要認(rèn)真做好本職工作、確保不出錯，

4、并做好工作記錄、存檔和登記工作。五、所有員工要不斷提高自身素質(zhì)，維護(hù)辦公室整體形象；處理來電、來訪要做到熱情接待。六、堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間、非工作需要，不得亂跑亂串其他辦公室或辦公單位。七、辦公室應(yīng)保持整潔，不得在辦公室內(nèi)吃零食、大聲吵鬧、喧嘩等。八、員工應(yīng)愛惜公用公物，減少損耗，提倡環(huán)保；合理利用紙張、爭取做到廢紙回收再利用。九、工作時(shí)間內(nèi)禁止辦私事，不得因私事長時(shí)間暫用電話。十、自覺維護(hù)公司的良好工作風(fēng)氣，未經(jīng)公司負(fù)責(zé)人認(rèn)可，不得接受來自客戶、供應(yīng)商或與酒店有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他單位或者個(gè)人的贈予、招待、金錢，或者向其借款、借物。十一、嚴(yán)守公司的_，不可向外界透露與本公司有關(guān)的經(jīng)營、管理等_。

5、十二、杜絕法律上禁止和不道德的行為；員工之間應(yīng)和睦相處、互相支持、不得傳播不實(shí)信息、滋事，影響同事之間團(tuán)結(jié)或阻擾他人導(dǎo)致工作進(jìn)度受阻之行為。2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則（四）第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章細(xì)則第一條按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請假；外出要簽外出單，無特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作；第二條對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉；第三條要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯，并做好工作記錄、登記和存檔工作；第四條

6、要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。第五條上班時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情；第六條堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門其他崗位，業(yè)余時(shí)間要開通通信工具，做到隨叫隨到；第九條辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜；第十條上班時(shí)不得吃零食，不在辦公室化妝；第十一條接待來訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會議室進(jìn)行；第十二條不要因私事長期占用電話；第十三條未經(jīng)允許，不要使用部門其他人員的電腦；第三章具體實(shí)施辦法如下一、準(zhǔn)時(shí)上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。二、服從上級指揮，服從安排，服從治理。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一

7、經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。四、工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。五、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請及時(shí)報(bào)告。六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)要鎖好柜子，抽屜和門窗，關(guān)掉電源。七、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做有損公司形象的言行，維護(hù)公司良好形象。八、盡忠職守，保守工作_。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。九、未經(jīng)使用權(quán)人允

8、許，其他所有人員不得動用其辦公設(shè)施。十、因過失或故意使公司遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。十一、病、事、休假及外出辦事較長時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請假，無故不請假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)辦公自動化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練把握辦公自動化。十三、各員工的去向必須報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)知曉，否則按缺勤登記。十四、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。十五、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款_元，第二次罰款_元，第三次罰款_元；本罰款一個(gè)月達(dá)到三次，進(jìn)行嚴(yán)重警告，需書面檢討。十六、辦公區(qū)_小時(shí)禁煙，否則一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款_元，第二次罰款_元，第三次罰款_元，一個(gè)月內(nèi)違規(guī)超過三次，超過

9、次數(shù)每次罰款_元；十七、對破壞團(tuán)結(jié)或者頂撞、謾罵、打假，造成很壞影響的，對責(zé)任人視情節(jié)給予_元以上的罰款。十八、對于因?yàn)橥婧雎毷匾鹗鹿驶蛘咂渌蛟斐蓯毫佑绊懙?，根?jù)公司規(guī)定給予一定處罰。造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)定賠償損失。所有罰款一并由專人負(fù)責(zé)收取，并歸部門所有。2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則（五）第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章細(xì)則第一條按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請假；外出要簽外出單，無特殊原因不得代打卡。具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作；第二條對領(lǐng)導(dǎo)

10、交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉，不頂撞領(lǐng)導(dǎo)，主動匯報(bào)工作開展程度；第三條要認(rèn)真干好本職工作，確保不出差錯，并做好工作記錄、登記和存檔工作；第四條要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。第五條上班時(shí)間不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用電腦做與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情；第六條堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間非工作需要不準(zhǔn)亂跑亂串辦公室和部門其他崗位，離開崗位超過_分鐘(上衛(wèi)生間、突發(fā)疾病、受傷除外)，要告知部門領(lǐng)導(dǎo)；第九條辦公室應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜，不到打擾他人工作；第十條上班時(shí)不得吃零食，不在辦公室化妝；第十一條接待來訪及業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會議室進(jìn)行；第十二條不要因

11、私事長期占用電話；第十三條未經(jīng)允許，不要使用部門其他人員的電腦；第三章具體實(shí)施辦法如下一、準(zhǔn)時(shí)上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。二、服從上級指揮，服從安排，服從管理。如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，不可當(dāng)面肆意頂撞，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。三、嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、行文規(guī)則執(zhí)行。四、工作時(shí)間要遵守辦公室紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。五、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請及時(shí)報(bào)告。六、保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生。做到桌椅

12、柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)要鎖好柜子，抽屜和門窗，關(guān)掉電源。七、注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不在辦公區(qū)域大聲喧嘩或閑聊，不做有損公司形象的言行，維護(hù)公司良好形象。八、盡忠職守，保守工作_。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。九、未經(jīng)使用權(quán)人允許，其他所有人員不得動用其辦公設(shè)施。十、因過失或故意使公司遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。十一、病、事、休假及外出辦事較長時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請假，無故不請假的，酌情視為曠工或脫崗、遲到、早退。十二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)辦公自動化的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，熟練把握辦公自動化。十三、各各位員工的去向必須報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)知曉，否則按缺

13、勤登記。十四、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。十五、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次樂捐_元，第二次樂捐_元，第三次樂捐_元；一個(gè)月違反上班紀(jì)律達(dá)到三次，進(jìn)行嚴(yán)重警告，需書面檢討；一個(gè)月內(nèi)達(dá)到四次，記過一次，作通報(bào)批評，寫書面檢討，樂捐_元；一個(gè)月內(nèi)達(dá)到五次及以上，視為嚴(yán)重違反公司管理制度，樂捐_元，作解除勞動合同處理。十六、辦公區(qū)_小時(shí)禁煙，否則一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次罰款_元，第二次罰款_元，第三次罰款_元，一個(gè)月內(nèi)違規(guī)超過三次以上，超過次數(shù)每次罰款_元；十七、對破壞團(tuán)結(jié)、辦公氛圍或者頂撞領(lǐng)導(dǎo)、謾罵、打假，造成很壞影響的，視為嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定，對責(zé)任人視情節(jié)給予_元以上的罰款，作開除處理，必

14、要時(shí)交由公安機(jī)關(guān)處理。十八、對于因?yàn)橥婧雎毷匾鹗鹿驶蛘咂渌蛟斐蓯毫佑绊懙模鶕?jù)公司規(guī)定給予_元以上處罰。造成損失的，按公司相關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H損失賠償。十九、公司員工需要逐級管理、匯報(bào)工作，盡量避免越級管理和匯報(bào)工作(緊急、特殊情況除外)；二十、公司管理委員有權(quán)對全體員工(包括股東)按本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、管理、處罰，如不服從管理委員會管理者或管理委員會成員不執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，警告一次，處以_元以上罰款；達(dá)到二次者，給予嚴(yán)重警告，處以_元以上罰款；達(dá)到三次者，記過一次，作通報(bào)批評處理，除以_元以上罰款；累計(jì)達(dá)到四次或我行我素者，記大過一次，罰款_元，并對其崗位、職務(wù)進(jìn)行調(diào)整；如員工故意不服從管理

15、，發(fā)生與管理委員會成員肆意頂撞、喊叫、謾罵、打人等嚴(yán)重影響辦公秩序的現(xiàn)象，視為視為嚴(yán)重失職或嚴(yán)重違反公司管理規(guī)定，作解除勞動合同處理，并交公安機(jī)關(guān)處理。公司管理委員會_年_月2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則（六）第一章總則第一條為了進(jìn)一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀(jì)律性，保障各項(xiàng)工作正常、有序開展，制定以下工作紀(jì)律規(guī)范。第二章細(xì)則第一條按時(shí)上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請假。第二條要具有高度責(zé)任心，恪盡職守，完成本職工作。第三條對來電、交辦的工作，及時(shí)辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉。第四條上午一定要催一遍款，盡量專賣店不捎現(xiàn)金，對于捎現(xiàn)金的，確定是否捎來，及時(shí)入賬

16、，手寫單據(jù)的一定要算仔細(xì)，準(zhǔn)確無誤。盡可能多聯(lián)系客戶報(bào)貨。客戶就是不報(bào)，也要經(jīng)常聯(lián)系，維護(hù)好關(guān)系。第五條要認(rèn)真干好本職工資，確保不出差錯，并做好工作記錄、登記和存檔工作。第六條_月內(nèi)工作出現(xiàn)錯誤五次以上(包括五次)，辭退。第七條上班期間，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，不處理私事或做與工作無關(guān)的事，私人電話長話短說，盡量小聲，不影響他人工作。第八條要不斷提高自身素質(zhì)、維護(hù)辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務(wù)周到。第九條上班時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋，對接打電話時(shí)，態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答，使用語言文明，切忌粗聲粗氣第十條辦公室應(yīng)保持整潔。具體實(shí)施辦法如下一、二、三、四、五、六、七、八、

17、九、十、準(zhǔn)時(shí)上下班，對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時(shí)效，不拖延、不積壓。服從安排，如有不同意見，應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述，一經(jīng)決定，應(yīng)立即遵照執(zhí)行。嚴(yán)格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，講求辦事效率，上班期間，始終保持辦公室有人值班，接聽電話。愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不化公為私。愛護(hù)公物，節(jié)約水電和辦公用品，主人翁意識強(qiáng)。隨手關(guān)門，貴重物品保管好，室內(nèi)財(cái)務(wù)如有遺失或損壞，請及時(shí)報(bào)告。保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室始終保持干凈衛(wèi)生并注意辦公室的安靜。做到桌椅柜子擺放整齊，管理好辦公室的財(cái)物，下班時(shí)關(guān)門窗，關(guān)掉電源。注重品德修養(yǎng)，戒除不良嗜好。舉止文明禮貌，待人接物態(tài)度謙和，熱情大方，不做

18、有損單位形象的言行，維護(hù)單位良好形象。盡忠職守，保守工作_。嚴(yán)謹(jǐn)操守，清正廉潔。因過失或故意使單位遭受損失，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。病、事、休假及外出辦事較長時(shí)間均要向領(lǐng)導(dǎo)請假，無故不請假的，酌情視為曠工或遲到、早退處分。十一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。十二、上班時(shí)間不允許瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不玩手機(jī)，不聊天，不上，不購物。十三、違反上班紀(jì)律的一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次辭退。2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則（七）1、值日教師負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作。2、值日教師上、下午應(yīng)提前半小時(shí)上班，放學(xué)離開辦公室時(shí)，負(fù)責(zé)切斷電源、關(guān)好門窗，做好安全工作。3、堅(jiān)持每日輪流清掃衛(wèi)生制度，做到地面、桌面、柜上、窗臺上清潔、

19、整齊、窗明幾凈。室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)。4、室內(nèi)不許存放垃圾，及時(shí)把垃圾倒入通道。5、各位教師自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準(zhǔn)在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。6、辦公室工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。7、本科室安排人員輪流值日，每日一小掃，每周一大掃，形成制度，堅(jiān)持長久。8、本科人員有義務(wù)提醒外來人員。不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。辦公室工作考勤制度、衛(wèi)生制度工作考勤制度(一)嚴(yán)格作息制度，全體工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。(二)工作時(shí)間要自覺維護(hù)工作秩序，不

20、得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不會客，不辦私事。(三)提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(四)建立考勤制度，實(shí)行不定時(shí)查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，文秘室按時(shí)收存簽到表?？记诮Y(jié)果每月公布一次?？记谝獔?jiān)持實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。(五)請事、病假必須由辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理審批手續(xù)，交文秘室留存。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，應(yīng)事先口頭或電話請假，并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。(一)每天上、下班前_分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間。(二)工作人員要自覺維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生，做到場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實(shí)到個(gè)人。(三)嚴(yán)格配合執(zhí)行人事局_衛(wèi)生區(qū)劃分及管理_，按“三包

21、”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理。(四)上班時(shí)間辦公人員要著裝整齊得體，保持良好的機(jī)關(guān)形象。衛(wèi)生管理制度(一)每天上、下班前_分鐘為室內(nèi)衛(wèi)生打掃時(shí)間。(二)工作人員要自覺維護(hù)辦公室清潔衛(wèi)生，做到場凈室潔，無雜物垃圾，物品擺放整齊、有序，并落實(shí)到個(gè)人。(三)嚴(yán)格配合執(zhí)行人事局_衛(wèi)生區(qū)劃分及管理_，按“三包”責(zé)任區(qū)范圍進(jìn)行管理。(四)上班時(shí)間辦公人員要著裝整齊得體，保持良好的機(jī)關(guān)形象。2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則（八）(一)所有人員負(fù)責(zé)當(dāng)天辦公區(qū)域的全部保潔工作。(二)上班第一時(shí)間做好保潔工作(包括馬桶、地面、桌椅、櫥柜等清掃、清潔、整理、整頓)；下班離開辦公室時(shí)，切斷電源、關(guān)好門窗，做好安全工作。(三)室內(nèi)

22、垃圾簍不允許積存垃圾，及時(shí)把垃圾倒入公共垃圾箱。(四)自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準(zhǔn)在辦公桌面和室內(nèi)堆放各類無關(guān)物品。(五)辦公室工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。(六)工作人員不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。(七)行政管理部門不定時(shí)抽查，結(jié)果每月公布一次。辦公室工作考勤制度(一)嚴(yán)格作息制度，全體工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。(二)工作時(shí)間要自覺維護(hù)工作秩序，不得戲耍、打鬧、串崗閑聊，不辦私事。(三)提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(四)建立考勤

23、簽到簿，實(shí)行不定時(shí)查崗。工作人員需到辦公室考勤簽到，部門主管按時(shí)收存簽到簿?？记诮Y(jié)果每月公布一次?？记谝獔?jiān)持實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。(五)請事、病假必須由部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理審批手續(xù)，交人力資源部門留存。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，應(yīng)事先口頭或電話請假，并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則（九）員工第一顧客至上2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則（十）1、當(dāng)天值日的同事負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作，不倒垃圾、衛(wèi)生打掃不徹底、忘記開早會者均罰款_元/次。2、每天下午下班后進(jìn)行衛(wèi)生打掃，打掃辦公室及衛(wèi)生間衛(wèi)生；離開辦公室時(shí)，負(fù)責(zé)切斷電源、關(guān)好門窗，帶走垃圾。3、堅(jiān)持每日

24、輪流清掃衛(wèi)生制度，做到地面、桌面、柜上、窗臺上清潔、整齊、窗明幾凈。4、室內(nèi)不許存放垃圾，及時(shí)把垃圾倒入通道。5、各位員工自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準(zhǔn)在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。6、辦公室工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。7、辦公室安排人員輪流值日，每日一小掃，每周一大掃，每周五下午下班后集體大掃除，形成制度，堅(jiān)持長久。8、本公司人員有義務(wù)提醒外來人員。不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。西安博大知識產(chǎn)權(quán)咨詢有限公司員工第一顧客至上工作考勤制度(一)嚴(yán)格作息制度，工作時(shí)間為：周

25、一至周五8：3012：00，2：006：00；法定節(jié)假日執(zhí)行公休，全體工作人員要按規(guī)定時(shí)間上下班，不得無故遲到、早退、擅離職守。(二)遲到五分鐘以內(nèi)罰款_元/次，5_分鐘之間罰款_元/次，_分鐘以上罰款_元/次，當(dāng)月遲到累計(jì)達(dá)到三次以上(含三次)的扣除當(dāng)月全勤獎，無故曠工者扣除三個(gè)工作日的工資并自動向公司提出辭職申請。(三)忘打卡需填寫補(bǔ)卡記錄，經(jīng)理簽字后方可生效，否則按曠工處理。(四)工作時(shí)間要自覺維護(hù)工作秩序，不得戲耍、串崗閑聊、不辦私事、不掛私人，違反者第一次罰款_元，第二次罰款_元，第三次自動提交辭職申請，且當(dāng)月底薪降為_元(五)提高工作效率，保質(zhì)保量地按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。(六)建立考勤制度，工作人員需到辦公室考勤簽到?？记诮Y(jié)果每月公布一次?？记谝獔?jiān)持實(shí)事求是的原則，不得弄虛作假。(七)外出需在填寫外出登記，待經(jīng)理簽字后方可離開。(八)請事、病假必須由部門經(jīng)理、銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)三方共同簽字方可生效，并交文秘室留存。凡不經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠工處理。不能事先辦理手續(xù)的，應(yīng)事先口頭或電話請假，并及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。月請假兩天以上要總經(jīng)理批準(zhǔn)。2022年辦公室工作紀(jì)律細(xì)則（十一）工作考勤制度(一)嚴(yán)格作息制度，全體工