2022年倉庫管理員的職責(zé)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年倉庫管理員的職責(zé)1.應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進(jìn)倉時，要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。2.入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設(shè)物料卡，標(biāo)識清楚。3.存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準(zhǔn)確登記。4.領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用;倉管員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進(jìn)先出的原則發(fā)料。5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。6.車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。7.倉管員應(yīng)堅持日清月

2、結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采購或進(jìn)貨的參考。物料經(jīng)盤點后，若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時上報。10.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。12.嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。13.上下班前應(yīng)做好

3、門、窗、電、水的開關(guān)工作。14.倉管員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。15.倉管員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責(zé)任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。16.要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。17.調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收;如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認(rèn)。18.倉管人員如不履行自己的職責(zé)，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責(zé)任;對廠情況嚴(yán)重的，應(yīng)追究其法律

4、責(zé)任。倉管員崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)倉庫物料的入庫、保管、驗收、出庫、物料的調(diào)撥、臺賬登記等工作：2.定期盤點辦事處物料，收集相關(guān)數(shù)據(jù)匯總制表存帳;3.統(tǒng)計每月出入庫數(shù)據(jù)做進(jìn)銷存帳，核對匯總制作成報表上交總部存檔;4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)更好地實施辦事處倉儲制度、管控物料進(jìn)出費用;5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。倉庫管理的基本任務(wù)：1.及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務(wù)成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;3.與車間領(lǐng)料組及采購

5、員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;_對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對部品物料的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務(wù)部報告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;2022年倉庫管理員的職責(zé)（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)來料核對、驗收、登記及系統(tǒng)錄入;2、根據(jù)生產(chǎn)計劃單準(zhǔn)確發(fā)貨;3、根據(jù)產(chǎn)品到貨周期及時請購原輔料，并跟蹤到貨時間;4、常用備貨產(chǎn)品做好合理庫存及標(biāo)識管理;5、每日物料明細(xì)賬目的登記;6

6、、日常庫存盤點與月底綜合盤點數(shù)據(jù)的收集與庫存整理;7、協(xié)助車間與倉庫相關(guān)的工作，配合其他相關(guān)部門工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;2、有較強的責(zé)任心和有良好的職業(yè)操守;3、熟練使用電腦，熟悉倉庫操作系統(tǒng)。2022年倉庫管理員的職責(zé)（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各項作業(yè)單據(jù)管理、費用核算及文件歸檔工作;2、倉儲作業(yè)成本統(tǒng)計及分析;3、依據(jù)公司與承運商簽訂的合同，負(fù)責(zé)對承運商進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)、管理及考核，制作考核報表供主管決策;4、負(fù)責(zé)所在倉庫的設(shè)備維護保養(yǎng)、賬務(wù)情況等各項管理工作;5、公司安排的其它臨時性工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)，有一年以上的物流行業(yè)

7、倉庫管理工作經(jīng)驗;2、了解物流管理的相關(guān)知識，具有一定的財務(wù)知識，持有會計從業(yè)資格證者;3、具有較強的原則性，具有責(zé)任感和敬業(yè)精神，具有較強的學(xué)習(xí)、計劃、溝通和分析能力;4、熟練運用辦公軟件。2022年倉庫管理員的職責(zé)（四）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;2、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;4、負(fù)責(zé)倉庫溫控系統(tǒng)的校準(zhǔn)驗證管理及超標(biāo)預(yù)警的處理工作;5、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量控制與管理工作。職位要求：1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;2、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識，對質(zhì)量管理體系、有自己的理解;3、熟悉電腦辦公軟件操作;

8、4、積極耐勞、責(zé)任心強、具有合作和創(chuàng)新精神，有同等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;5、工作積極主動，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。2022年倉庫管理員的職責(zé)（五）職責(zé)：1、懂倉庫運作確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;2、完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫_化的使用率;4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;5、執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并有權(quán)利提出改進(jìn)方案;6、對承運商的協(xié)同管理。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);2、_年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。2022年倉庫管理員的職責(zé)（六）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)零部件倉庫管理工作，并按要求進(jìn)行收貨、發(fā)貨、登記整理;2、配合相關(guān)人員做好零部件到貨的驗收工作;3、負(fù)責(zé)完成零部件日報表和其它報表的填寫匯總工作;4、負(fù)責(zé)零部件的發(fā)放、退庫手續(xù)交接工作，并定期盤點。5、保證自己工作區(qū)域達(dá)到5S的要求;6、遵守安全生產(chǎn)制度;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的