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1、公 司 招 聘 啟 事 銷 售 經(jīng) 理 模 板學(xué)習(xí) 好資料崗位職責(zé):1. 團(tuán)隊(duì)的組建及培育:負(fù)責(zé)對(duì)下屬的聘請(qǐng)、培訓(xùn)、任務(wù)安排及業(yè)務(wù)指導(dǎo);2 .制 定本區(qū)域的銷售方案及銷售目標(biāo),并依據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)才能,分解并制定下屬的個(gè)人銷售目標(biāo);3. 組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策,跟蹤拜望量、簽單量等過程指標(biāo),引 領(lǐng)下屬與支持部門有效協(xié)作;4 .定期檢查、監(jiān)督本區(qū)域的銷售方案與目標(biāo)完成情形,保證團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)成員的 銷售目標(biāo)的達(dá)成;5. 依據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略,制定本區(qū)域的市場(chǎng)培育及開拓方案,連續(xù)提升市場(chǎng) 份額;6. 追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向,引領(lǐng)下屬不斷開拓及保護(hù)新老商戶,并建立長期穩(wěn)固的 商戶關(guān)系;職位描述
2、:1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作;2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,開發(fā)客戶等日常工作;3.幫助部門同事建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系;任職資格:1.兩年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)營銷工作體會(huì);2.具備項(xiàng)目治理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論學(xué)問和肯定的時(shí)間體會(huì);3.優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析才能和豐富的分析體會(huì);4.具備肯定的文案才能和網(wǎng)站策劃才能,對(duì)客戶體驗(yàn)游深刻熟悉和特殊領(lǐng)會(huì);5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)流程具備肯定的認(rèn)知和執(zhí)行才能;6.對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有肯定的實(shí)踐體會(huì)和營銷體會(huì);崗位職責(zé):精品資料學(xué)習(xí) 好資料1、幫助總經(jīng)理制定公司的進(jìn)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì) 劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將方案轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;2、積極開拓公司業(yè)務(wù),
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和掌握市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)判方法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;5、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,明白不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售方案及回款任務(wù);7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫忙建立、補(bǔ)充、進(jìn)展、培育銷售隊(duì)伍;8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;任職資格:1、2840 歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品德優(yōu)秀,綜合素養(yǎng)高;2、具有五年以上市場(chǎng)營銷或治理工作體會(huì);3、文字才能強(qiáng),表達(dá)才能強(qiáng);4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;5、具備優(yōu)秀的溝通才能和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培
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