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1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁2022年鄉(xiāng)村醫(yī)生管理細則范文一、_管理1、必須接受白濤社服中心的直接領導和業(yè)務指導,因工作能力不足、辦事敷衍拖沓、不能履行責任或不服從領導的鄉(xiāng)村醫(yī)生,我社服中心要及時進行調(diào)整,并報區(qū)衛(wèi)生局備案;2、建立健全各項規(guī)章制度,按要求上墻。3、按時參加例會、上級培訓,參加一天得_分,遲到、早退一次扣_分,無故缺席一次扣_分。二、居民健康檔案1、做好建立居民健康檔案的宣傳工作,及時準確收集建檔村民的基本情況,主要健康問題及衛(wèi)生服務記錄及醫(yī)療等信息。轄區(qū)村民在接受服務時,為其建立居民健康檔案,并根據(jù)復診信息及時補充和更新健康檔案記錄。2、配合社服中心_轄區(qū)居民參加

2、疾病篩查、健康體檢等。3、檔案保存良好,按時把完善的檔案交社服中心錄入存檔。4、建檔一個得_分。5、要求。建檔完成率達_%,每下降一個百分點扣_分。三、健康教育1、及時發(fā)放印刷資料,包括健康教育折頁、處方、手冊等,每年不少于_種。查登記本和抽查群眾。發(fā)放一種得_分,少發(fā)放一種扣倒_分。2、各村設宣傳專欄一處,每兩月更新內(nèi)容一次;更新一次_分,缺一次扣_分。3、每兩月舉辦一次健康知識講座及咨詢活動;舉辦一次得_分,缺一次扣_分。4、健康教育資料保存完整備查;包括通知、簽到冊、照片、講稿等。缺一種扣_分。5、要求。群眾核心健康教育知曉率達_%,每下降一個百分點扣_分。四、計劃免疫1、及時掌握轄區(qū)出

3、生人口信息,及時發(fā)現(xiàn)流動人口中的兒童,對居住_個月的流動兒童進行登記,并報送社服中心完成建證建卡;報送一個得_分,漏報一個扣_分。2、及時收集、傳達預防接種信息資料,及時報告疑似預防接種異常反應,接種異常反應監(jiān)測報告一例得_分,漏報一例扣_分。3、協(xié)助社服中心完成_歲以下兒童死亡調(diào)查,通知_歲兒童到社服中心接受體檢。完成一例得_分,漏報一例扣_分。4、協(xié)助完成入托、入學查驗預防接種證和其他指令性任務。5、要求。按時發(fā)放通知單,通知到位率要求達_%,每下降一個百分點扣_分。五、傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件1、履行傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告職責,積極配合參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防和應急處置工作,

4、配合有關部門做好傳染病和中毒事件的隔離治療工作,及時上報事件信息;疫情處置一件得_分,突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置一件得_分。2、熟悉傳染病的診斷和報告,發(fā)現(xiàn)疑似病例按規(guī)定按時上報。3、按時完成年度結核病轉診任務,對確診病例進行督導管理,協(xié)助開展病人調(diào)查和追蹤。完成和管理一例得_分,漏報或漏管一例扣_分。4、要求。傳染病報告率達_%,查門診日志、處方、傳染病報告本,卡片,少登記一例該項不計分。漏報一例傳染病防治項目全項不得分,并在質量考核實得總分中扣_分;重大衛(wèi)生事件報告率和衛(wèi)生非法事件報告率達_%,任務完成率每下降一個百分點扣_分。六、婦幼保健1、掌握本村新婚、孕產(chǎn)婦信息,建立孕產(chǎn)婦登記,做好孕前和

5、孕早期的增補葉酸的政策宣傳、使用指導工作;2、做好孕前隨訪,積極宣傳孕產(chǎn)期保健的基本知識,指導動員孕婦產(chǎn)前檢查不少于_次,產(chǎn)后訪視不少于_次,動員孕婦住院分娩;動員一例得_分。3、積極宣傳兒童保健知識,協(xié)助開展兒童系統(tǒng)管理工作;按時報告出生死亡信息,報告一例得_分,漏報一例扣_分。4、孕婦登記并報告一例得_分,葉酸補服一例得_分,協(xié)助社服中心完成孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測一例得_分,協(xié)助社服中心完成兩癌篩查通知、_一人得_分。5、要求。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達_%,每下降一個百分點扣_分;葉酸補服任務完成率達_%,每下降一個百分點扣_分;兒童系統(tǒng)管理率達_%,每下降一個百分點扣_分。出生死亡報告率達_%,每下降

6、一個百分點扣_分。6、及時收集各種資料,完成歸檔;七、慢病管理1、熟悉和掌握高血壓、糖尿病防治知識,接受居民咨詢;實行_歲以上居民首診測血壓。2、建立本村慢病患者健康檔案,協(xié)助社服中心開展慢病患者的登記建檔,隨訪和管理工作,對確診的高血壓、糖尿病患者建立健康檔案并定期隨訪,詢問病情,對患者用藥、飲食等進行健康指導;3、查門診日志,_歲以上居民免費測血壓,糖尿病隨訪查登記,每人次_分。4、每年對高血壓、糖尿病患者進行一次體檢,并將體檢結果交社服中心錄入存檔。體檢每人次_分。5、要求。高血壓和糖尿病人規(guī)范管理率均達_%,每下降一個百分點扣_分。八、老年人保健1、掌握本村老年人信息,對_歲以上老人進

7、行登記;2、通知轄區(qū)_歲以上老人到社區(qū)衛(wèi)生服務中心體檢;3、協(xié)助開展老年人健康管理,給予健康咨詢指導、隨訪和疾病干預。4、每登記一個得_分。5、要求。老年人保健管理率達_%,每下降一個百分點扣_分。九、重性精神疾病管理1、協(xié)助對重性精神疾病患者進行隨訪,督導患者治療。隨訪一次得_分。2、及時發(fā)現(xiàn)患者,協(xié)助危急情況緊急處理和轉診。3、要求。重癥精神病患者規(guī)范管理率達_%,每下降一個百分點扣_分。十、基本醫(yī)療1、嚴格執(zhí)行國家相關基藥政策,實施藥品”零利潤”銷售,實行藥品統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配送,嚴禁使用非基藥、不濫用抗生素和激素;_年_月_日之前非基藥全部下柜。每月_日前交購藥計劃。一次未交扣當月補助經(jīng)

8、費。2、有完整的門診日志,相關工作記錄,處方書寫符合規(guī)范要求。3、嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策,做好醫(yī)藥費報銷工作;4、做好一次性醫(yī)療用品銷毀工作,并做好記錄。5、及時轉診危急重癥患者,做好護送工作。轉診一例得_分。6、要求。門診抗菌藥2聯(lián)及以上聯(lián)用處方_%,門診激素使用處方_%,每增一個百分點扣_分;門診處方書寫符合率達_%,每下降一個百分點扣_分;門診日志完整率達_%,每下降一個百分點扣_分;基本藥物占有比例達_%,每下降一個百分點扣_分;嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務收費價格,劃價符合率達_%,每下降一個百分點扣_分;常用(無菌)物品消毒、滅菌管理合格率達_%,醫(yī)療廢棄物管理符合率達_%,每下降一個百分點

9、扣_分,收集、毀形不規(guī)范扣_分。十一、滿意度1、居民滿意度要求達_%,隨機調(diào)查_人,每下降一個百分點扣_分。2、上級機構滿意度要求達_%,隨機調(diào)查村委會、街道辦事處有關部門、_部門_人,每下降一個百分點扣_分。2022年鄉(xiāng)村醫(yī)生管理細則范文(二)第一條為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質,更好地為廣大農(nóng)民健康服務,根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例,制定本辦法。第二條本辦法所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,是指縣級衛(wèi)生行政部門按照鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例有關規(guī)定,對鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進行的考核。第三條本辦法適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,在村醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。第四條考核應當堅持科學、公

10、平、公正、公開原則。第五條對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每_年_一次。第六條_部負責全國鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作。省級和設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作??h級衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的_工作。第二章考核機構第七條縣級衛(wèi)生行政部門應當成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會,負責鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實施工作。第八條考核委員會由縣級衛(wèi)生行政部門和縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生技術人員組成??己宋瘑T會可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立考核小組,具體負責本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。第九條考核委員會應當制定考核工作制度和考核工作方案,保證考核工作規(guī)范進行。第三章考核內(nèi)容第十條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務考評和職業(yè)道

11、德評定兩方面內(nèi)容。第十一條業(yè)務考評主要包括:(一)工作任務完成情況;(二)業(yè)務水平;(三)學習培訓情況;(四)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。第十二條職業(yè)道德評定主要包括醫(yī)德醫(yī)風情況??己宋瘑T會在評定過程中要充分聽取所在村村民委員會、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見。第四章考核方式和程序第十三條考核方式主要包括:(一)個人述職;(二)日常工作和年度考核;(三)業(yè)務水平測試;(四)職業(yè)道德評議。第十四條考核按照以下程序進行:(一)考核委員會應當于考核前_日通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生;(二)考核委員會按照上述第十三條規(guī)定的考核方式對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核;(三)考核委員會綜合評定考核結果;(四)考核委員會向鄉(xiāng)村醫(yī)生

12、送達書面考核結果;(五)鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結果簽署意見;(六)考核委員會向縣級衛(wèi)生行政部門報告考核結果。鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,向考核委員會提出申請。經(jīng)考核委員會批準同意后,予以暫緩考核。第十五條鄉(xiāng)村醫(yī)生認為考核人員與其有利害關系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核委員會申請回避。理由正當?shù)模己宋瘑T會應當予以準許??己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關系的,應當回避。第五章考核結果及應用第十六條考核結果分為合格和不合格??h級衛(wèi)生行政部門應當將考核結果記入鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書中的考核記錄欄。第十七條鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結果有異議的,可以在收到考核評定結果之日起_日內(nèi),向考核委員會提出復核申請

13、。考核委員會應當在接到復核申請之日起_日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果進行復核,并將復核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復核意見為最終考核結果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的,視為接受考核結果。第十八條鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);經(jīng)考核不合格的,在_個月之內(nèi)可以申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,原注冊部門應當注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。第十九條鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的,考核結果為不合格:(一)以不正當手段通過考核的;(二)無正當理由不參加考核的;(三)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。第六章監(jiān)督管理第二十條縣級衛(wèi)生行政部門應當將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果在

14、鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布第二十一條設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進行匯總,報省級衛(wèi)生行政部門備案。第二十二條省級和設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門對本辦法的實施情況進行監(jiān)督檢查,對未按照本辦法開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的,應當責成縣級衛(wèi)生行政部門改正。第七章附則第二十三條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復核表由_部制定統(tǒng)一樣式。第二十四條省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制定實施細則。鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細則二第一章總則第一條為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質,更好地為廣大農(nóng)民健康服務,根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例,制定本辦法。第二條本辦法所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核,是指縣級衛(wèi)生行政部門按照鄉(xiāng)

15、村醫(yī)生從業(yè)管理條例有關規(guī)定,對鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進行的考核。第三條本辦法適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書,在村醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。第四條考核應當堅持科學、公平、公正、公開原則。第五條對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核,每_年_一次。第六條_部負責全國鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作。省級和設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的監(jiān)督管理工作??h級衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的_工作。第二章考核機構第七條縣級衛(wèi)生行政部門應當成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會,負責鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的具體實施工作。第八條考核委員會由縣級衛(wèi)生行政部門和縣、鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生技術人員組成。考核委員會可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立考核小組

16、,具體負責本轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作。第九條考核委員會應當制定考核工作制度和考核工作方案,保證考核工作規(guī)范進行。第三章考核內(nèi)容第十條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核包括業(yè)務考評和職業(yè)道德評定兩方面內(nèi)容。第十一條業(yè)務考評主要包括:(一)工作任務完成情況;(二)業(yè)務水平;(三)學習培訓情況;(四)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。第十二條職業(yè)道德評定主要包括醫(yī)德醫(yī)風情況??己宋瘑T會在評定過程中要充分聽取所在村村民委員會、鄉(xiāng)村醫(yī)生和村民的意見。第四章考核方式和程序第十三條考核方式主要包括:(一)個人述職;(二)日常工作和年度考核;(三)業(yè)務水平測試;(四)職業(yè)道德評議。第十四條考核按照以下程序進行:(一)考核委員會應當于

17、考核前_日通知需要接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生;(二)考核委員會按照上述第十三條規(guī)定的考核方式對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核;(三)考核委員會綜合評定考核結果;(四)考核委員會向鄉(xiāng)村醫(yī)生送達書面考核結果;(五)鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結果簽署意見;(六)考核委員會向縣級衛(wèi)生行政部門報告考核結果。鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的,向考核委員會提出申請。經(jīng)考核委員會批準同意后,予以暫緩考核。第十五條鄉(xiāng)村醫(yī)生認為考核人員與其有利害關系,可能影響考核客觀公正的,可以在考核前向考核委員會申請回避。理由正當?shù)?,考核委員會應當予以準許。考核人員與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關系的,應當回避。第五章考核結果及應用第十六條考核結果分為合格和不合格

18、??h級衛(wèi)生行政部門應當將考核結果記入鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書中的考核記錄欄。第十七條鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結果有異議的,可以在收到考核評定結果之日起_日內(nèi),向考核委員會提出復核申請??己宋瘑T會應當在接到復核申請之日起_日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果進行復核,并將復核意見書面通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。復核意見為最終考核結果。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的,視為接受考核結果。第十八條鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)執(zhí)業(yè);經(jīng)考核不合格的,在_個月之內(nèi)可以申請進行再次考核。逾期未提出再次考核申請或者經(jīng)再次考核仍不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,原注冊部門應當注銷其執(zhí)業(yè)注冊,并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。第十九條鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的,考核結果為不合

19、格:(一)以不正當手段通過考核的;(二)無正當理由不參加考核的;(三)省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。第六章監(jiān)督管理第二十條縣級衛(wèi)生行政部門應當將鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果在鄉(xiāng)村醫(yī)生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)予以公布第二十一條設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進行匯總,報省級衛(wèi)生行政部門備案。第二十二條省級和設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門對本辦法的實施情況進行監(jiān)督檢查,對未按照本辦法開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作的,應當責成縣級衛(wèi)生行政部門改正。第七章附則第二十三條鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表、鄉(xiāng)村醫(yī)生考核復核表由_部制定統(tǒng)一樣式。第二十四條省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制定實施細則。鄉(xiāng)村醫(yī)生考核細則三為了鞏固農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)絡,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,保障農(nóng)村居民身體健康和生命安全。根據(jù)_、_加強農(nóng)村衛(wèi)生工作_決定(中發(fā)_號)、鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例及市人民政府批轉市衛(wèi)生局市財政_鄉(xiāng)村醫(yī)生享受津貼補助的實施辦法_(政綜_號)等有關規(guī)定。經(jīng)研究決定對我市實施鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作,現(xiàn)將年度考核工作的實施方案通知如下:一、加強領導,認真做好鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作。各相關醫(yī)療衛(wèi)生單位要從貫徹落實_和省政府的文件精神及鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例的有關規(guī)定的高度上來認識實施鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核考核工作的重要性,切實加強領導,成立考核工作領導小組,負責實施本轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生年度考核工作。講求實效,本著客觀、公正、公平的原則、確保考核工作健康、有

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