2022年個人安全技能賬戶管理制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年個人安全技能賬戶管理制度個人安全技能帳戶”管理是煤礦推行的一種行之有效的管理辦法，能有效地將企業(yè)安全壓力傳遞到生產(chǎn)現(xiàn)場每一位職工身上，為提高全市煤礦職工的安全意識和操作技能，本著學習先進經(jīng)驗，創(chuàng)新安全管理的工作思路，結(jié)合我礦實際情況特制定個人安全技能賬戶管理制度。1、“安全工程帳戶”管理是指以質(zhì)量標準化、個人自主保安和個人技能訓(xùn)練_項為主的考核制度。2、考核結(jié)果與職工工資的_%掛鉤，設(shè)立“安全工程帳戶”，憑考核結(jié)果決定“帳戶”注入金額。3、將職工每月工資的_拿出來，質(zhì)量標準化、個人自主保安(職工個人安全自保、互保和遵章守紀狀況)和個人技能訓(xùn)練(員工

2、參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考試情況)各占_%，三部分工資月底經(jīng)考核注入職工本人的個人帳戶。4、由安監(jiān)、勞資和財務(wù)等部門共同對“安全工程帳戶”考核，實行“三公示”制度。每月月底，由安監(jiān)部門對職工當月的安全生產(chǎn)狀況進行考核，予以公示，并將考核結(jié)果報送勞資部門；勞資部門根據(jù)考核結(jié)果決定帳戶注入金額，予以公示，并將注入金額及時報送財務(wù)部門；財務(wù)部門及時注入資金，并予以公示。5、“安全工程帳戶”兌現(xiàn)周期為六個月。6、凡質(zhì)量標準化考核達標(隊、組)、能夠遵章守紀不發(fā)生“三違”、不承擔生產(chǎn)責任事故責任、做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)、按要求參加各種培訓(xùn)并考試考核合格的職工，六個月后帳戶

3、資金全部予以兌現(xiàn)，并根據(jù)企業(yè)效益進行適當獎勵。7、如果所在隊組工程質(zhì)量不達標，發(fā)生“三違”、造成自傷和他傷的，在責任事故中承擔責任、不按規(guī)定參加學習培訓(xùn)或技能考核不合格的，根據(jù)考核結(jié)果，將三部分工資按比例核減后注入工人個人賬戶；如果造成嚴重后果的，則根據(jù)本礦規(guī)定，當月三部分工資可以全部扣除，不注入，并可扣除認定責任月份及以前帳戶內(nèi)注入的工資，直到全部扣除、帳戶資金清零，從下月開始按規(guī)定考核注入。8、帳戶管理：“安全工程帳戶”管理資金實行?？顚Ｓ茫瑢鄢聛淼馁Y金，必須預(yù)留在專用帳戶中，作為安全獎勵基金發(fā)放，任何人不得挪作它用。9、對安全技能賬戶的考核結(jié)果必須存檔，作為評先的依據(jù)。2022年個人

4、安全技能賬戶管理制度（二）1.不違章作業(yè)。按規(guī)程要求，時時、處處、事事注意搞好安全施工。2.工作前和工作時間不準喝酒(包括果酒，啤酒)。3.不要在不安全的地點休息。這是一個不容忽視的問題，休息時也要講安全。4.不準往下面亂扔?xùn)|西。在建設(shè)施工現(xiàn)場上，施工十分復(fù)雜，交叉、重疊、多工種多單位同時運作，加之施工人員施工位置多變，如果隨意往下扔?xùn)|西，那是十分危險的。5.不能影響睡眠(如打麻將等)。睡眠不足，精神不振，帶這種精神狀態(tài)進行高處作業(yè)是十分危險。6.不斗氣、不打賭。7.不準亂動機械設(shè)備及危險用具、用品。機械設(shè)備和危險用具用品的使用，操作是有嚴格的技術(shù)要求，誤操作極易造成事故。8.不準違反規(guī)定要求使用防護用具用品。防護用具用品的安全使用是有嚴格規(guī)定的，常用的安全帽、安全帶、工作服的著用都有嚴格規(guī)定，不按規(guī)定使用就可能出事故。9.施工現(xiàn)場不準追逐打鬧。安裝現(xiàn)場作業(yè)范圍大，作業(yè)面比