2022年職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2022年職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度為提高對工作場所職業(yè)病危害因素識別能力，有效控制工作場所職業(yè)病危害因素的濃度，確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求，以達到控制職業(yè)病危害風(fēng)險的目的，制定本制度。(一)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。(二)本公司必須檢測的職業(yè)病危害因素：1、粉塵：存在于開料、打磨。2、噪聲：存在于開料。(三)公司應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，正常生產(chǎn)情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監(jiān)測，每周對作業(yè)場所噪聲強度進行一次日常監(jiān)測，并保證職業(yè)病危害防護設(shè)施用具的使用情況，一旦

2、出現(xiàn)異常情況，企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的，應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的機構(gòu)進行日常監(jiān)測。(四)公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行檢測、辨識和評估：1、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害檢測點，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。2、對于檢測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測地點或崗位，應(yīng)該適當(dāng)增加檢測次數(shù)；3、對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。4、當(dāng)作業(yè)場所、工藝過程、設(shè)備發(fā)生重大變化時，應(yīng)重新開展辨識評估。(四)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)每年對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進行一次內(nèi)部檢查，對不符合防塵要求的作業(yè)場所及時整改。(五)檢測結(jié)果的記錄、報告和

3、公示1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)應(yīng)建立檢測結(jié)果檔案。2、每次檢測結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時分析、充分利用。3、每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結(jié)果應(yīng)及時公示，公示地點為檢測點及人員較集中的公共場所，公示內(nèi)容包括檢測地點、檢測日期、檢測項目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價等。(六)檢測費用列入職業(yè)病防治經(jīng)費開支。2022年職業(yè)危害檢測、監(jiān)測和評價管理制度（二）一、為了加強職業(yè)危害現(xiàn)場檢查工作，更好地履行職業(yè)危害監(jiān)察的職能，制定本制度。二、現(xiàn)場檢查工作管理制度包括三方面：現(xiàn)場檢查工作管理，職業(yè)防治設(shè)施停運檢修的請求、報告及批復(fù)管理及工作檔案管理。三、現(xiàn)場檢查工作管理現(xiàn)場檢查的內(nèi)容：1、對職業(yè)危害防護設(shè)施運行情況進行檢查；2、

4、現(xiàn)場警示標(biāo)語情況；3、應(yīng)急救援設(shè)施完好情況；4、通訊報警裝置運行情況；5、職工個人勞保用品使用情況；6、各職能部門、生產(chǎn)區(qū)隊執(zhí)行職業(yè)危害防治管理制度情況。四、現(xiàn)場檢查的人員及時間1、礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織，職業(yè)危害防治管理機構(gòu)成員參加，每季度進行檢查一次。2、職業(yè)危害防治專(兼)職管理人員每月組織檢查一次。3、專業(yè)科室、區(qū)隊負(fù)責(zé)人，對本專業(yè)、本區(qū)隊作業(yè)范圍每周檢查一次。五、現(xiàn)場檢查要求：1、職業(yè)防治科要制定各項目檢查內(nèi)容表，檢查時對照項目逐一檢查。2、填寫現(xiàn)場檢查記錄，寫明違章事實，履行告知制度；3、檢查要全面，無死角。包括粉塵、噪聲、熱害、有害氣體等職業(yè)危害因素檢查。4、各單位安全管理人員發(fā)現(xiàn)的安全隱患可直接下達隱患整改通知書，各作業(yè)區(qū)接到整改通知書要認(rèn)真整改，采取措施消除事故隱患。5、檢查的每一個作業(yè)場所，必須作好詳細(xì)登記，每次檢查都必須對前次檢查登記的問題進行復(fù)查。6、檢查記