零售導購勞動合同范本

1、零售導購勞動合同范本勞動合同是勞動關系建立、變更和終止的一種法律形式。根據(jù) 勞動合同法第十條的規(guī)定，建立勞動關系的，應當及時訂立書面 勞動合同。一些是的零售導購勞動合同范本，歡迎閱讀。根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同 法和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同, 共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方：法定代表人（主要負責人）或委托代理人：公司地址：第二條乙方：性別戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）居民身份證號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址在京居住地址戶口所在地（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限第三條本合同為類型確定本合同期限。（請選

2、擇：有固定期限、 無固定期限、以完成一定任務為期限）.固定期限：有效期自年月日起至年月日止，試用期自年月日起至年月日止。. 無固定期限：有效期自年月日起，試用期自年月日起至年月 日止。.以完成一定工作任務為期限的，年月日起至該任務完成之日 止。任務的起始標準為：任務的完成標準為：三、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任營業(yè)員（工種）工作 第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或 工作地點為乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時調整乙方的工作崗 位、工作內容、勞動報酬、工作地點、乙方應服從甲方的安排：.乙方不勝任本職工作；.客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務不

3、存在；.甲方根據(jù)業(yè)務經營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。第六條乙方工作內容。1.嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度，及時完成公司制定的 銷售任務，確保營業(yè)工作有序開展；2,著裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準備工作；嚴格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、 不做與工作無關的事情；. 做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品干凈，擺放有序。 加強票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結帳核算工 作，確保現(xiàn)金與賬目相符；.主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質服務；四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。執(zhí)行綜合工時制度方式

4、工作，乙方每天工作時間為早 9: 00到 晚18: 00,工作一天休息一天。乙方享有每年天的帶薪年假，應安排在進行調休。第八條因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原 因需要節(jié)假日調班，乙方以實際調班天數(shù)作為工資核算標準， 可進行 調休，不在追加假日工資補貼，節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資。五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式 為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉賬發(fā)放。乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資元人民幣乙方轉正的工資為：月基本工資為人民幣 +補助人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不

5、提供食宿。乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調整：, 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調整乙方工作崗位或者職務的；, 根據(jù)甲方規(guī)章制度調整乙方工作崗位或職務的；.甲方整體薪資結構調整；.乙方不勝任工作或者未完成工作任務；.乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經濟損失；. 按照甲方和國家的相關規(guī)定，應調整乙方工資的其它情形出現(xiàn)；甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標準計算。 銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標的不予發(fā)放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十條甲乙雙方按

6、國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。第十一條乙方患病或非因工負傷的需要休息的：.甲方按乙方基本工資的60被付乙方病假工資。.甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補貼。.乙方因病連續(xù)休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的社 會保險費由甲方在乙方當月工資內代扣代繳。第十三條合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福 利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、 衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施， 發(fā)放必要的勞動保護用 品。第十五條甲方根

7、據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度； 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度， 嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過 程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職 業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經濟補償?shù)谑邨l甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照中華人民共 和國勞動合同法和國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除 或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險 關系轉移手續(xù)。第十九條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應 提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準

8、乙方辭職。甲方辭退乙方應提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補償 對方1個月工資。九、當事人約定的其他內容第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：.乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的 制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。. 保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產 權的義務。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯(lián)的產 品信息，網絡及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域為上 海，競業(yè)限制期限為6個月。十、勞動爭議處理及其它第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞 動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員 會申請仲裁。當事人一方也

9、可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條本合同的附件如下第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規(guī)定相 悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法規(guī)定，經雙方協(xié)商，本著 自愿、平等的原則，達成合同條款如下：一、合同期限：合同有效期自年月日至年月日止，合同期滿終止執(zhí)行，因本商 城工作需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位：經雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事曖梅網絡購物商城導購員。三、工作時間(可

10、以隨自己安排)四、勞動報酬：根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度，確定乙方的勞動報酬構成為：凡在本商城促銷100元，將獲酬勞5元。即銷售酬勞為銷售本 金的5%另加發(fā)名片100張將獲酬勞50元，不限時間不限地點。每 星期六、星期天結算酬勞，可累積疊加到一定酬金再結。當銷售額達 到1萬，除了擁有酬金外將獎勵100元及本商城的禮物一份，當銷售 額達到10萬，除了擁有酬金外將獎勵三星 GALAXYS華臺及在本商城 購物享受6折優(yōu)惠。銷售越多，獎勵越多。五、乙方義務：乙方有義務維護“曖梅網絡購物商城”品牌形象，不得惡意 做出損害“曖梅網絡購物商城”的行為。乙方應遵守國家法律法規(guī)，如乙方在其網站內容上出現(xiàn)違法 信息或者乙

11、方在促銷過程中出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的行為，由乙方獨立承擔，與甲方無關且甲方有權終止該合同。乙方應當嚴格保守從另一方所獲取的商業(yè)秘密， 在未事先取 得另一方書面同意的情況下，不得向任何第三人披露。本合同終止后， 本合同規(guī)定的保密條款對雙方仍具有約束力。六、乙方權利：乙方成為甲方“曖梅網絡購物商城”體系中的一員，并享受 甲方商城產品所帶來的一切利益。乙方有權優(yōu)先得到甲方新產品的知情權。乙方享有甲方所進行的網絡活動或其它形式推廣活動的參 與權與宣傳權。七、合同解除：符合下列情形之一的，本專賣店可以解除本合同。員工嚴重違反勞動紀律和本商城的規(guī)章制度的，或有嚴重損害 本商城利益的行為，并追究法律責任。本

12、商城因生產經營情況發(fā)生變 化而宣布解散。八、法律效力：本合同工式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。本招聘將不收任何押金，期滿雙方繼續(xù)簽約。簽約雙方已讀懂 并接受以上條款的約定，現(xiàn)自愿簽字。甲方：曖梅網絡購物商城乙方：代表人：乙方身份證號：甲方地址：乙方地址：聯(lián)系方式：電話：QQ聯(lián)系方式：電話：QQ:合同簽署時間：年月日合同簽署時間：年月日篇二：導購員聘用勞動合同導購員聘用勞動合同甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。一、合同期限為一年合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條

13、 件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位經雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。三、勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方 在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。四、工作時間（特定內容）提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9: 00晚6: 30中班：12: 00晚21: 00夏季：早班：8: 30晚6: 30中班：12: 00晚21: 30五、工作內容 乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：、各種貨品的銷售；、貸品的清點和驗貸；、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和。、其他店內需要的工作。六、勞動報酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元M秀衛(wèi)

14、生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+ 消售提成+年終獎。七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)、員工應遵守本店各項制度及員工守則， 遵守本店規(guī)定的工作程序。、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必 要的處分或解雇。、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點 以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給 甲方，原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償， 按原價賠償給甲方。八、合同解除：a) 合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，A 、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。B 、本專賣店因生產經營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣 布解散。C 、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直 下降的。有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：A 、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；B 、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。乙方合同期未滿，應自行承擔經