零售導(dǎo)購(gòu)勞動(dòng)合同范本

1、零售導(dǎo)購(gòu)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系建立、變更和終止的一種法律形式。根據(jù) 勞動(dòng)合同法第十條的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)訂立書面 勞動(dòng)合同。一些是的零售導(dǎo)購(gòu)勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀。根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同, 共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：公司地址：第二條乙方：性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址在京居住地址戶口所在地（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為類型確定本合同期限。（請(qǐng)選

2、擇：有固定期限、 無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限）.固定期限：有效期自年月日起至年月日止，試用期自年月日起至年月日止。. 無固定期限：有效期自年月日起，試用期自年月日起至年月 日止。.以完成一定工作任務(wù)為期限的，年月日起至該任務(wù)完成之日 止。任務(wù)的起始標(biāo)準(zhǔn)為：任務(wù)的完成標(biāo)準(zhǔn)為：三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任營(yíng)業(yè)員（工種）工作 第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或 工作地點(diǎn)為乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗 位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作地點(diǎn)、乙方應(yīng)服從甲方的安排：.乙方不勝任本職工作；.客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務(wù)不

3、存在；.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要或認(rèn)為有更適合乙方的工作崗位。第六條乙方工作內(nèi)容。1.嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成公司制定的 銷售任務(wù)，確保營(yíng)業(yè)工作有序開展；2,著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、 不做與工作無關(guān)的事情；. 做好庫(kù)房管理，定期盤點(diǎn)，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。 加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)帳核算工 作，確?，F(xiàn)金與賬目相符；.主動(dòng)上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；四、工作時(shí)間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度。執(zhí)行綜合工時(shí)制度方式

4、工作，乙方每天工作時(shí)間為早 9: 00到 晚18: 00,工作一天休息一天。乙方享有每年天的帶薪年假，應(yīng)安排在進(jìn)行調(diào)休。第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長(zhǎng)年不休，因此乙方因個(gè)人原 因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn)， 可進(jìn)行 調(diào)休，不在追加假日工資補(bǔ)貼，節(jié)日期間工作的按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式 為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資元人民幣乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為人民幣 +補(bǔ)助人民幣+保險(xiǎn)+銷售提成+年終獎(jiǎng)：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不

5、提供食宿。乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：, 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的；, 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的；.甲方整體薪資結(jié)構(gòu)調(diào)整；.乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù)；.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；. 按照甲方和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn)；甲乙雙方對(duì)工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的不予發(fā)放。具體實(shí)施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十條甲乙雙方按

6、國(guó)家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的需要休息的：.甲方按乙方基本工資的60被付乙方病假工資。.甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補(bǔ)貼。.乙方因病連續(xù)休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。第十二條甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中乙方應(yīng)繳納的社 會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。第十三條合同履行期間乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福 利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、 衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施， 發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用 品。第十五條甲方根

7、據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度； 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度， 嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過 程中的事故，減少職業(yè)危害。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職 業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑邨l甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共 和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除 或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn) 關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十九條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng) 提前15日向甲方遞交辭職申請(qǐng)，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)

8、乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償 對(duì)方1個(gè)月工資。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的 制度執(zhí)行，將隨時(shí)終止該合同。. 保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn) 權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn) 品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯?海，競(jìng)業(yè)限制期限為6個(gè)月。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞 動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也

9、可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十二條本合同的附件如下第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定相 悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，本著 自愿、平等的原則，達(dá)成合同條款如下：一、合同期限：合同有效期自年月日至年月日止，合同期滿終止執(zhí)行，因本商 城工作需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位：經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城導(dǎo)購(gòu)員。三、工作時(shí)間(可

10、以隨自己安排)四、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：凡在本商城促銷100元，將獲酬勞5元。即銷售酬勞為銷售本 金的5%另加發(fā)名片100張將獲酬勞50元，不限時(shí)間不限地點(diǎn)。每 星期六、星期天結(jié)算酬勞，可累積疊加到一定酬金再結(jié)。當(dāng)銷售額達(dá) 到1萬，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)100元及本商城的禮物一份，當(dāng)銷售 額達(dá)到10萬，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)三星 GALAXYS華臺(tái)及在本商城 購(gòu)物享受6折優(yōu)惠。銷售越多，獎(jiǎng)勵(lì)越多。五、乙方義務(wù)：乙方有義務(wù)維護(hù)“曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城”品牌形象，不得惡意 做出損害“曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城”的行為。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如乙方在其網(wǎng)站內(nèi)容上出現(xiàn)違法 信息或者乙

11、方在促銷過程中出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，由乙方獨(dú)立承擔(dān)，與甲方無關(guān)且甲方有權(quán)終止該合同。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守從另一方所獲取的商業(yè)秘密， 在未事先取 得另一方書面同意的情況下，不得向任何第三人披露。本合同終止后， 本合同規(guī)定的保密條款對(duì)雙方仍具有約束力。六、乙方權(quán)利：乙方成為甲方“曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城”體系中的一員，并享受 甲方商城產(chǎn)品所帶來的一切利益。乙方有權(quán)優(yōu)先得到甲方新產(chǎn)品的知情權(quán)。乙方享有甲方所進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)或其它形式推廣活動(dòng)的參 與權(quán)與宣傳權(quán)。七、合同解除：符合下列情形之一的，本專賣店可以解除本合同。員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本商城的規(guī)章制度的，或有嚴(yán)重?fù)p害 本商城利益的行為，并追究法律責(zé)任。本

12、商城因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變 化而宣布解散。八、法律效力：本合同工式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本招聘將不收任何押金，期滿雙方繼續(xù)簽約。簽約雙方已讀懂 并接受以上條款的約定，現(xiàn)自愿簽字。甲方：曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城乙方：代表人：乙方身份證號(hào)：甲方地址：乙方地址：聯(lián)系方式：電話：QQ聯(lián)系方式：電話：QQ:合同簽署時(shí)間：年月日合同簽署時(shí)間：年月日篇二：導(dǎo)購(gòu)員聘用勞動(dòng)合同導(dǎo)購(gòu)員聘用勞動(dòng)合同甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達(dá)成合同條款如下：以資共同遵守。一、合同期限為一年合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條

13、 件下，可續(xù)訂合同。二、工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事甲方鞋店的導(dǎo)購(gòu)員工作。三、勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方 在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。四、工作時(shí)間（特定內(nèi)容）提前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。冬季：早班：9: 00晚6: 30中班：12: 00晚21: 00夏季：早班：8: 30晚6: 30中班：12: 00晚21: 30五、工作內(nèi)容 乙方根據(jù)甲方規(guī)定負(fù)責(zé)店內(nèi)以下幾項(xiàng)工作：、各種貨品的銷售；、貸品的清點(diǎn)和驗(yàn)貸；、各項(xiàng)衛(wèi)生的打掃、陳列和。、其他店內(nèi)需要的工作。六、勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資元+全勤獎(jiǎng)元M秀衛(wèi)

14、生獎(jiǎng)+優(yōu)秀服務(wù)獎(jiǎng)+優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+ 消售提成+年終獎(jiǎng)。七、勞動(dòng)紀(jì)律員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)、員工應(yīng)遵守本店各項(xiàng)制度及員工守則， 遵守本店規(guī)定的工作程序。、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必 要的處分或解雇。、員工如毀壞或遺失本店財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)給予以補(bǔ)償。盤點(diǎn) 以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給 甲方，原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償， 按原價(jià)賠償給甲方。八、合同解除：a) 合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，A 、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本專賣店規(guī)章制度的；或有嚴(yán)重?fù)p害本專賣店利益的行為，或嚴(yán)重失職，或收受客戶回扣的。B 、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣 布解散。C 、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績(jī)一直 下降的。有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面解除合同：A 、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬；B 、本專賣店違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的a)乙方若合同期滿甲方將結(jié)算清所有工資和押金。乙方合同期未滿，應(yīng)自行承擔(dān)經(jīng)