標準時間的設定與用途

1、第五章 標準時刻1. 標準時刻的概要什么是標準時刻？ 標準時刻是指操作熟練程度和技能都達到平均水平的作業(yè)人員按規(guī)定的作業(yè)條件和作業(yè)方法，用正常速度生產規(guī)定質量的一個單位的產品時所需的時刻。標準時刻的意義 標準時刻是指在規(guī)定的作業(yè)條件下，按照適合此作業(yè)熟練程度的作業(yè)人員按規(guī)定的方法及設備，受到此作業(yè)培訓后體力也適應，能夠完成此作業(yè)的狀態(tài)下，用標準速度進行此項作業(yè)時，完成一個單位的作業(yè)量所需的時刻。標準速度 完成一個單位的作業(yè)量所需的時刻，為此一般在標準時刻內以一個、一批、1大批、一次等的單位為差不多設定標準速度，即不是以一天為單位發(fā)生的所有事項包含在標準時刻，而是以一個單位為基礎發(fā)生的所有需要項

2、目為標準時刻的內容。標準時刻的構成 標準時刻是以凈作業(yè)時刻和空閑時刻來構成。標準時刻=凈作業(yè)時刻+空閑時刻=凈作業(yè)時刻*（1+余率）要緊作業(yè)時刻主作業(yè)時刻空閑時刻標準時刻作業(yè)分析凈作業(yè)時刻預備作業(yè)時刻點分析空閑時刻凈作業(yè)時刻輔助作業(yè)時刻圖I51漫長的工作時刻內也需要歡樂但首先工作與歡樂之間要掌握好均衡，組織才能強大。均衡的重要性 標準時刻的構成要素主作業(yè)時刻：一批(LOT)的加工要素時刻，分為凈作業(yè)時刻和空閑時刻；預備作業(yè)時刻：加工品預備、設備及工具預備、作業(yè)現(xiàn)場整理等，加工一批時每次發(fā)生的預備及整理時刻；凈作業(yè)時刻：用對象作業(yè)的差不多內容，規(guī)則地、周期性地重復進行的作業(yè)部分的時刻?？臻e時刻：

3、用對象作業(yè)所需的內容不規(guī)則地偶然發(fā)生，分不調查其發(fā)生率和平均時刻后，加在凈作業(yè)時刻上才能求得主作業(yè)時刻的作業(yè)部分時刻。主作業(yè)時刻：作業(yè)目的本身在進行中的主體作業(yè)時刻。輔助作業(yè)時刻：發(fā)生在與要緊作業(yè)時刻節(jié)拍中的輔助時刻。標準時刻的具備條件公正性 準時刻應在任何部門或工廠差不多上公平的； 標準時刻是為達到差不多作業(yè)目的，是針對理想的作業(yè)方法的時刻；作業(yè)方法不能依照工廠或車間的情況而變化； 此項目是準確無誤地運作標準時刻時的一個最重要的條件。適當性 比如測試作業(yè)人員的作業(yè)時，用過去的實際時刻或某種代表產品的生產臺數來換確實是不夠充分的； 應保證適合評價目的或使用目的的準確性； 應以科學手法為基礎，經

4、營者及所有職工都能同意的，可信賴的標準時刻；標準時刻應對任何部門或工序都要是公平的。普遍性 標準作業(yè)速度的決定是跟社會的一般水平無關或不能存在專門的情況； 假如利用廣泛使用的一般的方法設定的標準時刻，那應該是跟公司內的各車間或各部門甚至是與其它公司的水平都能夠進行比較； 依照產品種類或購入新的機器設備，即使制造方法有變化也能夠作為參考，還能夠與幾年前的水平作比較。時刻單位 作為標準生產數量，標準噸(TON)數，代表產品的計算等的各種差不多單位，指定著作業(yè)的標準； 比如機械工廠由于切削加工，它的重量越來越輕，但生產量卻提高，有些部門用總重量來表達會覺得專門好，可關于不的工廠，它就不是適合的單位了

5、。導入標準時刻時的考慮條件使用目的和用途要明確為維持統(tǒng)一性(普及性)，目的要明確指定企業(yè)的標準作業(yè)速度的標準標準作業(yè)方法要明確要維持適合標準時刻的使用目的的程序在小組內部必須要做的事業(yè)務上要公正依照事實行動焦點放在目標與結果守時要講要點不能做的事不能因為意見不同，就私自攻擊不講不恰當的話討論時不離主體2. 標準時刻的設定凈作業(yè)時刻的設定方法 測試凈作業(yè)時刻的方法有專門多種，以下是幾種代表性的設定方法優(yōu)點缺點直接觀看法秒表觀測法FILM 分析法工作取樣法比較簡單誰都能夠測試與標準速度做比較方面有點困難生產之前也不能設定合成法即定時刻標準法(P.T.S 法)標準時刻資料法(P.T.S法)可信度和統(tǒng)

6、一性差客觀性和絕對性高不需要標準速度的評價容易消除不必要的動作可在生產之前設定需要培訓設定時刻長實際法實際統(tǒng)計法人員比率法經驗數據法時刻短沒有可信度沒有客觀性和統(tǒng)一性容易包含不必要的時刻表I51空閑時刻的定義和構成什么是空閑? 空閑是指對執(zhí)行作業(yè)中不可幸免的延長的補償,那個地點的延長不是單純的延長,是由于作業(yè)的狀況或企業(yè)無法排除的,可能不必要包括在標準里的延長?？臻e的構成 空閑如下圖所示分人為和非人為的,此外還有專門空閑.依照標準時刻的使用目的有時包括、有時不包括,專門空閑有損失空閑、機器緣故的空閑、獎勵空閑等等。 用途空閑(Personal Allowancd : P) 人為的空閑 疲勞空閑

7、(Fatigue Allowance : F) 空閑 作業(yè)空閑(Delay Allowance : D) 非人為的空閑車間空閑(Job Allowance : J) 空閑的內容和變更緣故生理空閑補償依照作業(yè)人員的去衛(wèi)生間,喝水,擦汗等個人的需要中斷作業(yè)的時刻,個人的因素認定為是屬于標準的是處理生理需求的行為；假如工廠的作業(yè)環(huán)境等成為規(guī)范化的話,每個人的生理需要差不多一致,因此一般不單獨規(guī)定,整個工廠都統(tǒng)一設定時刻。疲勞空閑補償依照作業(yè)環(huán)境，作業(yè)條件的情況，因體力精神上有些吃力發(fā)生的中斷、猶豫，降低速度的時刻；給人疲勞的作業(yè)環(huán)境有熱、冷、照明、氣體、灰塵、噪音、振動等等，作業(yè)條件有作業(yè)范圍、作業(yè)

8、姿勢、作業(yè)的精細等等。作業(yè)空閑對由于發(fā)生不正規(guī)的發(fā)生狀態(tài)，不屬于正規(guī)作業(yè)的作業(yè)給予的一種補償；延長的內容有不定期發(fā)生的機器清理作業(yè)，噴漆時防止噴霧器被堵塞的作業(yè)等不可幸免的延長，依照車間的治理水平或作業(yè)人員本身的關系，空閑時刻會不同。時刻空閑對由于車間的治理上的需要中斷的作業(yè)給予的補償。具體內容有規(guī)定工作時刻內進行的安全體操、早操等，依照各企業(yè)的規(guī)定、治理、監(jiān)督等的不同，空閑時刻也會不同。為了檢查的價值觀 檢查一下對信用重視的程度 寫五種我們作為人類為了生存覺得重要的價值 把以下內容按重要的順序記錄。老實、正直、統(tǒng)一性、對對方全力以赴的態(tài)度。 分析一下組織內共有的價值觀 價值觀的優(yōu)先順序不同時

9、，會出現(xiàn)糾紛的。 3. 標準時刻的用途 一般使用的內容分為治理用和打算用。標準時刻的治理用途發(fā)覺并消除作業(yè)性能底下的損耗時刻和非運轉損耗時刻；測試各種作業(yè)方法的優(yōu)劣后，改善作業(yè)方法、工器具、設備等等；評價設計及制造方式的改善程度；作業(yè)人員培訓的基礎水平及評價測試作業(yè)人員、監(jiān)督人員的成果，并進行評價。作好流水線作業(yè)等的作業(yè)量平衡.標準時刻的打算用途作為生產打算的基礎(制造能力)作為日程打算的基礎(制造日程)作為人員打算、加班打算、設備打算的基礎作為設定標準成本、成本報價等外協(xié)單價的決定。本章要點 什么是標準時刻？指操作熟練程度和技能都達到平均水平的作業(yè)人員按規(guī)定的作業(yè)條件和作業(yè)方法，用正常速度生

10、產規(guī)定質量的一個單位的產品時所需的時刻。 標準時刻的構成標準時刻分凈作業(yè)時刻和空閑時刻標準時刻凈作業(yè)時刻空閑時刻凈作業(yè)時刻（1余率） 標準時刻的具備條件公正性適當性普遍性 導入標準時刻時需要考慮的條件使用目的和用途要明確為維持統(tǒng)一性(普及性)，目的要明確指定企業(yè)的標準作業(yè)速度的標準標準作業(yè)方法要明確要維持適合標準時刻的使用目的的程序 空閑的構成 生理空閑(Personal Allowancd :P) 人為的空閑 疲勞空閑(Fatigue Allowance :F) 空閑 作業(yè)空閑(Delay Allowance :D) 非人為的空閑 時刻空閑(Job Allowance :J) 理解確認測試 推斷題標準時刻是指在指定的作業(yè)方法和設備還有在規(guī)定的作業(yè)條件下的基準時刻。 ( )標準時刻是在測定的時刻里最快的時刻內加上足夠的空閑而得到的時刻。 ( X )一個、一批、一次等為單位完成作業(yè)時所需的時刻叫作標準速度。 ( )為設定標準時刻，不僅要熟練的作業(yè)人員，在所有作業(yè)人員中任意地選擇也重要同樣。 ( X )標準