原創(chuàng)2019版修訂中華人民共和國(guó)公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試試題及答案應(yīng)知應(yīng)會(huì)_第1頁(yè)
原創(chuàng)2019版修訂中華人民共和國(guó)公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試試題及答案應(yīng)知應(yīng)會(huì)_第2頁(yè)
原創(chuàng)2019版修訂中華人民共和國(guó)公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試試題及答案應(yīng)知應(yīng)會(huì)_第3頁(yè)
原創(chuàng)2019版修訂中華人民共和國(guó)公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試試題及答案應(yīng)知應(yīng)會(huì)_第4頁(yè)
原創(chuàng)2019版修訂中華人民共和國(guó)公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試試題及答案應(yīng)知應(yīng)會(huì)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、編輯頁(yè)眉,選中水印,點(diǎn)擊刪除,便可批量消除水印。謝謝!個(gè)人精心創(chuàng)作質(zhì)量一流,希望能得到您的肯定版最新修訂中華人民共和國(guó)公務(wù)員法【原創(chuàng)】2019知識(shí)測(cè)試試題及答案2019.1成績(jī):姓名:分)分,共20一、單選題(每題4D)(。1、中華人民共和國(guó)公務(wù)員法的施行日期:22日2018年12月A1日年2月、B20191日年12月C2018D2019年6月1日2、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起日內(nèi)申請(qǐng)仲裁。(A)A、六十B、七十C、八十D、九十3、原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請(qǐng)書(shū)后的日內(nèi)作出復(fù)核決定,并以書(shū)面形式告知申請(qǐng)人。(A)A、三十B、五十C、六十D、九十4、

2、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。公示期不少于個(gè)工作日(D)TOC o 1-5 h zA、二B、三C、四D、五(C)5、新錄用的公務(wù)員試用期為年。B、三C、一D、半二、多選題(每題4分,共20分)1、制定中華人民共和國(guó)公務(wù)員法的目的包括:(ABCD)A、規(guī)范公務(wù)員的管理B、保障公務(wù)員的合法權(quán)益C、加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督,促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)D、建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍(ABC2、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行A、選任制B、委任制C、聘任制D、指定制3、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì):。(ABCDA、弄

3、虛作假,騙取獎(jiǎng)勵(lì)的B、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的C、有嚴(yán)重違紀(jì)違法等行為,影響稱(chēng)號(hào)聲譽(yù)的D、有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的4、上級(jí)社會(huì)主義學(xué)院對(duì)下級(jí)社會(huì)主義學(xué)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),主要括ABC、對(duì)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策情況進(jìn)行調(diào)研檢查提出意見(jiàn)建B、對(duì)教學(xué)、科研、管理工作進(jìn)行調(diào)研,提出意見(jiàn)建議C、會(huì)同黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)開(kāi)展辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估D、定期召開(kāi)社會(huì)主義學(xué)院院長(zhǎng)會(huì)議和業(yè)務(wù)會(huì)議,研究交流工作5、下列人員不得錄用為公務(wù)員:。(ABCDA、因犯罪受過(guò)刑事處罰的B、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的C被開(kāi)除公職的D、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的三、判斷題(每題4分,共20分)1、公務(wù)員

4、任職應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。(V)2、民政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的綜合管理工作。(X)3、機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要,對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)培訓(xùn)。(V)4、公務(wù)員在受處分期間可適當(dāng)晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別。(X)5、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,公務(wù)員也必須執(zhí)行該決定或者命令,執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé),公務(wù)員承擔(dān)部分責(zé)任。(X)四、填空題(每空1分,共20分)、公務(wù)員,是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)資福利的工作人員、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘,也可以從符合條件的人員中直接選聘。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員

5、應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)進(jìn)行。3、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。4、錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。5、公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專(zhuān)項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以平時(shí)考核、專(zhuān)項(xiàng)考核為基礎(chǔ)。6、公務(wù)員有應(yīng)當(dāng)回避情形的,本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避;利害關(guān)系人有權(quán)申請(qǐng)公務(wù)員回避。其他人員

6、可以向機(jī)關(guān)提供公務(wù)員需要回避的情況。機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或者利害關(guān)系人的申請(qǐng),經(jīng)審查后作出是否回避的決定,也可以不經(jīng)申請(qǐng)直接作出回避決定。7、公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。8公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受福利待遇。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,按照國(guó)家規(guī)定享受休假。9、公務(wù)員主管部門(mén)的工作人員,違反本法規(guī)定,濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,給予處分或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予政務(wù)處分。10、領(lǐng)導(dǎo)成員,是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員,不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。五、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)1、公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備哪

7、些條件?(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)年滿十八周歲;(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;(七)法律規(guī)定的其他條件。2、公務(wù)員享有哪些權(quán)利?(一)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件;(二)非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;(三)獲得工資報(bào)酬,享受福利、保險(xiǎn)待遇;(四)參加培訓(xùn);(五)對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議;(六)提出申訴和控告;(七)申請(qǐng)辭職;(八)法律規(guī)定的其他權(quán)利。3、對(duì)有哪些違反本法規(guī)定情形的,由縣級(jí)以

8、上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權(quán)限,區(qū)別不同情況,分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效;對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整、處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?(一)不按照編制限額、職數(shù)或者任職資格條件進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升的;(二)不按照規(guī)定條件進(jìn)行公務(wù)員獎(jiǎng)懲、回避和辦理退休的;(三)不按照規(guī)定程序進(jìn)行公務(wù)員錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任、晉升以及考核、獎(jiǎng)懲的;(四)違反國(guó)家規(guī)定,更改公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的;(五)在錄用、公開(kāi)遴選等工作中發(fā)生泄露試題、違反考場(chǎng)紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開(kāi)、公正行為的;(六)不按照規(guī)定受理和處理

9、公務(wù)員申訴、控告的;(七)違反本法規(guī)定的其他情形的。4、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有哪些情形的,給予獎(jiǎng)勵(lì)?(一)忠于職守,積極工作,勇于擔(dān)當(dāng),工作實(shí)績(jī)顯著的;(二)遵紀(jì)守法,廉潔奉公,作風(fēng)正派,辦事公道,模范作用突出的;(三)在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的;(四)為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的;(五)愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),節(jié)約國(guó)家資財(cái)有突出成績(jī)的;(六)防止或者消除事故有功,使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的;(七)在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中做出突出貢獻(xiàn)的;(八)同違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的;(九)在對(duì)外交往中為國(guó)家爭(zhēng)得榮譽(yù)和利益的;(十)有其他突出功績(jī)的

10、。5、新錄用的公務(wù)員試用期為年。)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起日內(nèi)申請(qǐng)仲裁?!驹瓌?chuàng)】2019版最新中華人民共和國(guó)公務(wù)員法知識(shí)測(cè)試培訓(xùn)試題2019.1姓名:成績(jī):一、單選題(每題4分,共20分)1、中華人民共和國(guó)公務(wù)員法的施行日期:。()A2018年12月22日B、2019年2月1日C2018年12月1日D2019年6月1日2、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生爭(zhēng)議的,可以()A、六十B、七十C、八十D、九十3、原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請(qǐng)書(shū)后的日內(nèi)作出復(fù)核決定,并以書(shū)面形式告知申請(qǐng)人。()A、三十B、五十C、六十D、九十4、招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示

11、。公示期不少于個(gè)工作日。()TOC o 1-5 h zA、二B、三C、四D、五B、三C、D、半二、多選題(每題4分,共20分)1、制定中華人民共和國(guó)公務(wù)員法的目的包括:()。A、規(guī)范公務(wù)員的管理B、保障公務(wù)員的合法權(quán)益C、加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督,促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)D、建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍2、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行。()A、選任制B、委任制C、聘任制D、指定制3、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的,撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì):。()A、弄虛作假,騙取獎(jiǎng)勵(lì)的B、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的C、有嚴(yán)重違紀(jì)違法等行為,影響稱(chēng)號(hào)聲譽(yù)的D、有法律、法規(guī)規(guī)

12、定應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的4、上級(jí)社會(huì)主義學(xué)院對(duì)下級(jí)社會(huì)主義學(xué)院進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),主要括、對(duì)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策情況進(jìn)行調(diào)研檢查提出意見(jiàn)建B、對(duì)教學(xué)、科研、管理工作進(jìn)行調(diào)研,提出意見(jiàn)建議C、會(huì)同黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)開(kāi)展辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估D、定期召開(kāi)社會(huì)主義學(xué)院院長(zhǎng)會(huì)議和業(yè)務(wù)會(huì)議,研究交流工作5、下列人員不得錄用為公務(wù)員:。()A、因犯罪受過(guò)刑事處罰的B、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的C被開(kāi)除公職的D、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的三、判斷題(每題4分,共20分)1、公務(wù)員任職應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行,并有相應(yīng)的職位空缺。()2、民政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的綜合管理工作。()3、機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的

13、要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要,對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)培訓(xùn)。4、公務(wù)員在受處分期間可適當(dāng)晉升職務(wù)、職級(jí)和級(jí)別。()5、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí),上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的,公務(wù)員也必須執(zhí)行該決定或者命令,執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé),公務(wù)員承擔(dān)部分責(zé)任。()四、填空題(每空1分,共20分)、公務(wù)員,是指依法履行公職、納、擔(dān)工資福利的工作人員、機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員可以參的程序進(jìn)行公開(kāi)招聘,也可以從符合條件的人員中。機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額和工資經(jīng)費(fèi)限額內(nèi)進(jìn)行。3、公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。4、錄用擔(dān)任一

14、級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員,采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。5、公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專(zhuān)項(xiàng)考核和等方式。以平時(shí)考核、專(zhuān)項(xiàng)考核為基礎(chǔ)6、公務(wù)員有應(yīng)當(dāng)回避情形的,本人應(yīng)當(dāng)申請(qǐng);利害關(guān)系人有權(quán)申請(qǐng)公務(wù)員回避。其他人員可以向機(jī)關(guān)提供公務(wù)員需要回避的情況。機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或者的申請(qǐng),經(jīng)審查后作出是否回避的決定,也可以不經(jīng)申請(qǐng)直接作出回避決定。7、公務(wù)員工資包括基本工資、補(bǔ)貼和。8公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受。國(guó)家根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的,按照國(guó)家規(guī)定享受休假。9、公務(wù)員主管部門(mén)的工作人員,違反本法規(guī)定,、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,給予處分或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論