2022年建筑公司職工安全教育管理制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年建筑公司職工安全教育管理制度安全生產(chǎn)是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產(chǎn)與廣大職工的利益息息相關(guān)。為了讓廣大職工提高和加強(qiáng)在作業(yè)中的自我安全防范能力，少出安全事故，盡可能不出事故，特作如下規(guī)定：一、新工人入場安全教育制度1、新工人入場必須由工程承包人領(lǐng)隊(duì)，先到經(jīng)理部報(bào)到，攜帶工人名單，身份證復(fù)印件，三張一寸照片，并逐一查對(duì)身份證是否與本人相符，禁止冒名頂替。工人名單由經(jīng)理部匯總后發(fā)有關(guān)部門。2、質(zhì)安部對(duì)全體新工人，必須進(jìn)行入場安全教育。安全教育主要內(nèi)容:(1).貫徹黨和國家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。(2).安全管理規(guī)定。(3).

2、機(jī)電及各工種的技術(shù)操作規(guī)程。(4).施工生產(chǎn)中的危險(xiǎn)區(qū)域在安全工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及預(yù)防措施。(5).塵毒危害的防護(hù)。(6).執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育，三級(jí)安全教育制度。經(jīng)安全、職能考試合格后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報(bào)到，不得遺漏。如有遺漏要進(jìn)行補(bǔ)課。未接受教育及考試不及格者，不得安排上班。3、特殊工種工人必須參加主管部門的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證上崗作業(yè)。3、在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部同意，新進(jìn)場人員到經(jīng)理部報(bào)到進(jìn)行安全教育。違犯此條者一經(jīng)查出，按人數(shù)計(jì)，每人罰款_元。此款由工程承包人承擔(dān)。如出現(xiàn)安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，由承包人自己解決。

3、二、生產(chǎn)過程中安全教育1、經(jīng)過質(zhì)安部進(jìn)行安全入場教育的工人，由質(zhì)安部將名單交工長查對(duì)核實(shí)。工長才接收安排工作。工長交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須交待安全，有針對(duì)性的再次提高安全生產(chǎn)知識(shí)和防范能力。工長在交待安全生產(chǎn)的時(shí)候，亦應(yīng)簽到點(diǎn)名，必須人人參加。2、工長交待安全生產(chǎn)時(shí)間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務(wù)的同時(shí)交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必須個(gè)個(gè)參加聽講，工長要查對(duì)有否更換人員。3、工長隨時(shí)檢查現(xiàn)場安全防護(hù)情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)采取措施，把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。4、班組長每天對(duì)本組組員交待任務(wù)的同時(shí)，亦必須交待安全。著重交待

4、當(dāng)天任務(wù)范圍內(nèi)所涉及的安全工作注意事項(xiàng)。不屬本工種工作范圍內(nèi)的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待記錄。三、項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作1、宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級(jí)和本公司的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁三違行為。2、每月交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須交待安全生產(chǎn)?？偨Y(jié)上月安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，布置下月安全生產(chǎn)計(jì)劃。由質(zhì)安部督促貫徹執(zhí)行。3、每月初組織有關(guān)部門、工種參加一次安全生產(chǎn)檢查，并召開全體職工大會(huì)進(jìn)行教育和宣傳。督促貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。把安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定落實(shí)在各級(jí)人頭上，層層負(fù)責(zé)抓好這一項(xiàng)工作，以提高安全管理水平和安全責(zé)任感。要結(jié)合安全合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)

5、知識(shí)理論考核，并建立考核成績檔案。4、負(fù)責(zé)對(duì)全現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)向總經(jīng)理匯報(bào)。提出意見和建議以及解決安全生產(chǎn)上存在的問題。講述安全生產(chǎn)的好人好事。2022年建筑公司職工安全教育管理制度（二）1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、信件快遞的收發(fā);2、負(fù)責(zé)公司辦公清潔用品采購;3、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù)，包括報(bào)修、綠化更換;4、負(fù)責(zé)酒店、火車票、機(jī)票預(yù)定;5、負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的核算統(tǒng)計(jì)，如部門活動(dòng)費(fèi)、體育活動(dòng)費(fèi)等;6、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì);7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情2022年建筑公司職工安全教育管理制度（三）1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號(hào)、簽發(fā)、復(fù)制、借用、回收、保管和銷毀。2.負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號(hào)及做好重要會(huì)議的記錄、

6、整理、保管。3.負(fù)責(zé)印鑒、證照等相關(guān)文件的使用、保管。4.負(fù)責(zé)各種經(jīng)營及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記、維護(hù)和管理。5.負(fù)責(zé)經(jīng)營場所、庫房、辦公場所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。6.負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理。7.負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定、落實(shí)并檢查。8、負(fù)責(zé)人員的考勤、績效工作。2022年建筑公司職工安全教育管理制度（四）1、完成機(jī)票、火車票、公車、酒店預(yù)訂及會(huì)務(wù)安排;2、完成快遞收發(fā)、辦公用品購置、做好每月臺(tái)賬;3、完成日常報(bào)銷的整理與統(tǒng)計(jì);4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成投標(biāo)工作;5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成本部門的質(zhì)量管理和報(bào)獎(jiǎng)工作;6、協(xié)助設(shè)計(jì)人員完成協(xié)同設(shè)計(jì)出圖工作;7、其他與行

7、政秘書相關(guān)的工作內(nèi)容。2022年建筑公司職工安全教育管理制度（五）1、按照項(xiàng)目經(jīng)理要求，對(duì)項(xiàng)目宿舍、食堂進(jìn)行規(guī)范化管理;2、落實(shí)項(xiàng)目管理人員每月考勤數(shù)據(jù)的保留與上報(bào)公司綜合事務(wù)部;3、按照公司要求，對(duì)項(xiàng)目固定資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)管理;4、根據(jù)辦公實(shí)際需要，負(fù)責(zé)行政用品的申請(qǐng)、采購;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制與分賬制管理;6、登記好備用金使用情況賬目表;7、負(fù)責(zé)保管各印章(如項(xiàng)目章、資料章、建設(shè)注冊(cè)章、簽字章)，并做好用印記錄。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。2022年建筑公司職工安全教育管理制度（六）1.完成公司行政事務(wù)工作及內(nèi)_文件表格制作;2.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待，快遞收發(fā);3.熟悉辦公室日常事務(wù)，辦公用品、資產(chǎn)采買、領(lǐng)用管理;4.完成上級(jí)交給的任務(wù)以及協(xié)助公司其他員工完成公司各項(xiàng)事務(wù);_公司證件管理2022年建筑公司職工安全教育管理制度（七）1、公司辦公用品的采購，領(lǐng)用，發(fā)放、登記;2、文稿打印、復(fù)印、掃描;3、辦公場所衛(wèi)生保持，來訪賓客的接待工作;4、分發(fā)公司訂閱的報(bào)刊雜志和信函快遞包裹郵寄;5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)事宜。2022年建筑公司職工安全教育管理制度（八）1