城市公共汽車客運企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

1、PAGE40城市公共汽車客運企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)實施細則企業(yè)名稱： 申報等級： 考核內(nèi)容考 評 要 點考評方法及評分標(biāo)準(zhǔn)分數(shù)考評評價及得分扣分說明一、安全目標(biāo)35分1.安全工作方針與目標(biāo)制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達的安全考核指標(biāo)；查文件，已制定安全生產(chǎn)方針，制定的安全生產(chǎn)方針切合企業(yè)實際；企業(yè)的安全生產(chǎn)管理方針是否符合“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。”查文件，已制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，目標(biāo)明確、具體和量化；查文件，應(yīng)制定文件形式的安全控制指標(biāo)，指標(biāo)應(yīng)至少包含以下內(nèi)容：事故件數(shù)（含交通事故、工傷、火災(zāi)事故、污染事故件數(shù)）、事故直接經(jīng)濟損失、死亡或失蹤人數(shù)、安全隱患數(shù)、隱患治理整改率等。安

2、全生產(chǎn)方針、目標(biāo)已張貼上墻；安全生產(chǎn)控制指標(biāo)內(nèi)容完善，且不低于上級有關(guān)部門下達的安全考核指標(biāo)。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。5制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。查文件，未制定保證本企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作方針與目標(biāo)的保障措施，扣5分；保障措施須涵蓋“安全和環(huán)境保護方針，確保符合國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)及轄地機動車客運企業(yè)開業(yè)條件的規(guī)定，符合轄地事故處理和不符合報告程序，對緊急準(zhǔn)備和反應(yīng)程序，內(nèi)部審核和管理復(fù)查程序”等內(nèi)容，不具體，責(zé)任不明確的，扣1-3分；結(jié)合代表部門和車隊抽查1-3名職工，企業(yè)安全方針與目標(biāo)未得到層層宣貫，未落實到崗位的，扣2分；發(fā)生較大以上事故，本項不得分。52.中長期

3、規(guī)劃制訂和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。查文件，未制定中長期規(guī)劃，扣3分；中長期規(guī)劃的內(nèi)容未切合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo)，扣1分；查文件，未制定跨年度專項工作方案，扣2分；跨年度專項工作方案的內(nèi)容不符合企業(yè)安全工作方針和目標(biāo)，扣1分；部門和車隊抽查，中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案未印發(fā)到部門和車隊的，每項扣1分。以上條件有任意一項不符合，一、二級本項不得分。53年度計劃根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。查文件，未根據(jù)中長期規(guī)劃制定出年度計劃，扣3分；計劃不完善，扣1分；查文件，未制定年度專項活動方案，扣2分；方案不具體，扣1分；部門和車隊抽查，年度計劃

4、和年度專項活動方案未印發(fā)到相關(guān)部門和車隊，每項扣1分。54.目標(biāo)考核將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)；查文件，未細化和分解安全生產(chǎn)管理指標(biāo)，扣3分；未制定和分解階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，扣2分；部門和車隊抽查，細化和分解的安全生產(chǎn)管理指標(biāo)未印發(fā)相關(guān)部門和車隊，扣1分。5制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法；查文件，未制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎懲辦法，扣5分；安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法覆蓋面不全，內(nèi)容不明確，可操作性不強，扣1-3分；部門和車隊抽查，安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲辦法未印發(fā)到管理層、相關(guān)部門和車隊，扣1分。5 = 3 * GB3 定期考核年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,并獎

5、懲兌現(xiàn)。查考核指標(biāo)及獎懲兌現(xiàn)材料、文件，未進行目標(biāo)考核的扣5分；未兌現(xiàn)獎懲的扣2分。5二、管理機構(gòu)和人員40分1安全管理機構(gòu)成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責(zé)明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制；查文件，未成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）：扣10分；機構(gòu)不健全，扣1-3分；查文件，安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）安全職責(zé)分工不明確，扣1-3分；安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）成員未包括主要負責(zé)人、部門負責(zé)人和車隊負責(zé)人等相關(guān)人員，每項扣2分。以上條件有任意一項不符合，一、二級本項不得分。10按規(guī)定設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；查機構(gòu)設(shè)置文件，已按規(guī)定

6、設(shè)置獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；設(shè)置的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)；已配備專職分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，已按要求配足專職安全員；安全生產(chǎn)管理機構(gòu)已建立工作制度，流程明確。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。 15 = 3 * GB3 定期召開安委會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。查文件，未制定安全生產(chǎn)委員會會議制度，扣3分；制度不完善、內(nèi)容不全面，扣1-2分；無安全會議記錄、會議紀要、簽到本等臺賬，每項扣1分；查會議記錄和簽到表，安全工作例會未按月召開或少開，每次扣1分。52管理人員配備按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。查任命書、合同等文件，已配備專職安全

7、生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員；查員工花名冊、任命書、合同等文件，配備的專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員滿足對機動車維修企業(yè)的要求，并簽訂1年以上全日制用工合同；抽查專職人員，合同期內(nèi)未在其他企業(yè)兼職。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10三、安全責(zé)任體系45分1健全責(zé)任制 = 1 * GB3 企業(yè)主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全責(zé)任明確，制定并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并落實到位；查文件，已以文件形式明確各部門、車隊和班組的崗位責(zé)任、權(quán)利和相互關(guān)系；查文件，已制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并印發(fā)實施；已層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，有關(guān)職責(zé)、任務(wù)和考核指標(biāo)已分解落實。以上條件有任意一項不符合，本項不得

8、分。10 = 2 * GB3 主要負責(zé)人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和法律責(zé)任，并履行安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)；查文件，未以文件形式明確規(guī)定主要負責(zé)人或?qū)嶋H控制人（決策人，如總經(jīng)理或董事長）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，扣5分；安全生產(chǎn)第一責(zé)任人主要職責(zé)和責(zé)任不明確，扣3分；詢問主要負責(zé)人或?qū)嶋H控制人(決策人，如總經(jīng)理或董事長)，不熟悉其主要職責(zé)和權(quán)利，扣2分。主要職責(zé)：（1）組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并保證有效執(zhí)行；（2）組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實施；（3）保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；（4）督促檢查安全生產(chǎn)

9、工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（5）組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。5 = 3 * GB3 分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責(zé)任；查文件，未以文件的形式明確分管安全生產(chǎn)責(zé)任人是安全生產(chǎn)的重要負責(zé)人：扣5分；主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系不明確，扣2分；抽查詢問分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人，不熟悉其主要職責(zé)、權(quán)利和相互關(guān)系，扣2分。5 = 4 * GB3 其他負責(zé)人和全體員工實行“一崗雙責(zé)”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)；查文件，未以文件形式明確全體員工“一崗雙責(zé)”，扣5分；查臺賬和檔案文件，“

10、一崗雙責(zé)”安全責(zé)任不落實，扣2分；抽查1-3名職工，不熟悉并理解“一崗雙責(zé)”內(nèi)容，扣2分。5安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、個職責(zé)部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)明確并落實到位。查文件，未制定安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位（車隊）的安全職責(zé)文件，扣10分；查安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，不能體現(xiàn)相關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)，扣5分；抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉主要職責(zé)，扣3分。102責(zé)任制考評 = 1 * GB3 根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進行定期考核和獎懲，公告考核和獎懲情況。查文件，未制定安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲規(guī)定，扣5分；規(guī)定不完善，扣1-3分；查安全考核文件資料，未按規(guī)定定期進行考核（岸基人員至少一年一次；員工則分

11、年度考核和任期考核），扣5分；有考核，但未通報考評情況，扣2分；查相關(guān)記錄，考核獎懲不落實，扣5分。以上條件有任意一項不符合，一、二級本項不得分。10四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質(zhì)道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍符合要求查文件，已依法辦理道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；查道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照處于有效期內(nèi)，并按時年檢；經(jīng)營和管理范圍符合道路運輸經(jīng)營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照所列的范圍。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。52.法規(guī)及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；查文件，未制定及時收集、獲取、識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制

12、度，扣3分；制度不完善，扣1分；查登記臺賬、檔案記錄，對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范未及時獲取，每項扣1分。5將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；查文件，未制定如何將中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國道路交通安全法、突發(fā)事件應(yīng)對法、城市公共交通條例、中華人民共和國道路交通安全法實施條例、中華人民共和國道路運輸條例和道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范（試行）等法律法規(guī)及時轉(zhuǎn)化為企業(yè)安全管理規(guī)章制度，扣2分；不完善，扣1分；查登記臺賬、檔案記錄，未按規(guī)定及時轉(zhuǎn)化安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，每項扣1分。5執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；查以上法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

13、規(guī)范落實情況（駕駛員管理等專項制度的貫徹執(zhí)行），未制定和落實相應(yīng)制度扣5分。5將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)。未將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其要求列入宣傳、培訓(xùn)計劃，扣5分；查相應(yīng)培訓(xùn)臺賬和檔案記錄，未按計劃實施培訓(xùn)和宣傳，扣2分；從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)比例未達到95%以上，扣2分；抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉相關(guān)法律法規(guī)，培訓(xùn)效果不佳，扣1分。53安全管理制度制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，發(fā)放到崗位（職工），包括：1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備

14、、貨物安全管理制度；6）安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度； 7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全獎懲制度等；查文件，未制定安全生產(chǎn)管理制度，扣10分；安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)涵蓋此9項制度和針對危險貨物運輸?shù)陌踩a(chǎn)管理制度，每缺1項扣2分；每項不完善，扣1分；查臺賬及檔案記錄，安全生產(chǎn)管理制度未及時按程序修訂，每項扣2分；現(xiàn)場抽查，安全生產(chǎn)管理制度未印發(fā)給部門、車隊，扣3分；查臺賬及檔案記錄，安全生產(chǎn)管理制度的制定和修訂過程記錄不完整，扣2分。應(yīng)制訂下列安全生產(chǎn)管理制度，缺一項扣分。安全生產(chǎn)責(zé)任制；法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的識別與獲取管理制度；安全生產(chǎn)工作會議制度；安全投入保障制度；安全

15、生產(chǎn)獎懲制度；安全檢查管理制度；安全生產(chǎn)隱患排查治理制度；事故報告、調(diào)查、處理制度；安全培訓(xùn)教育制度；特種作業(yè)人員管理制度（如有）；風(fēng)險評估制度；重大危險源管理制度；危險作業(yè)許可制度；公交車輛維修保養(yǎng)安全管理制度；駕駛員作業(yè)安全管理制度；安全檢測設(shè)備安全管理制度（如有）；特種設(shè)備、強檢設(shè)備安全管理制度（如有）；電氣設(shè)備安全管理制度；防爆設(shè)備安全管理制度（如有）；安全防護設(shè)備設(shè)施管理制度；監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度；消防管理制度；應(yīng)急管理制度；相關(guān)方及外用工管理制度；職業(yè)健康管理制度；勞動防護用品管理制度；無主、廢棄危險化學(xué)品處理制度； 建設(shè)項目“三同時”管理制度；變更管理制度；管理制度評審和修訂制

16、度；文件和檔案管理制度；其他管理制度10對從業(yè)人員進行安全管理制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。1. 未制定從業(yè)人員安全管理制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃：扣5分；計劃不具體，扣1-3分；2. 查專項學(xué)習(xí)記錄、簽到、培訓(xùn)學(xué)習(xí)臺賬和檔案記錄等資料，未組織客運從業(yè)人員進行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，扣3分；3. 未按規(guī)定定期（原則上每周一次，每月不少于3次）對駕駛員進行安全教育培訓(xùn)的，扣3分3. 抽查1-3名職工，相關(guān)人員不熟悉安全管理制度，培訓(xùn)效果不佳，扣1分。54崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程 = 1 * GB3 制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）；1. 查文件，已制定各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程（操作須知和設(shè)備操作手冊）

17、；2. 查文件及修訂臺賬記錄，已及時按程序修訂各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程；3. 現(xiàn)場抽查，各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程已及時印發(fā)，相關(guān)崗位人員方便查閱；4. 有關(guān)修訂和發(fā)放記錄檔案齊全。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10 = 2 * GB3 對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。查文件，未制定從業(yè)人員安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，扣3分；查培訓(xùn)實施和考核等臺賬記錄，未按計劃組織從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，扣1分；抽查1-3名職工，從業(yè)人員不熟悉相關(guān)安全操作規(guī)程主要內(nèi)容，扣1分；不能按照相關(guān)安全操作規(guī)程熟練操作，扣2分。55制度執(zhí)行及檔案管理 = 1

18、 * GB3 執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；查文件，未制定落實與國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)相符合的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的具體措施：扣5分；措施不具備針對性和可操作性，扣1-3分；安全生產(chǎn)管理措施未印發(fā)實施，扣2分。5 = 2 * GB3 每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；查文件，未制定對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況的檢查的制度，扣5分；不完善，扣2分；查自查記錄，問題整改記錄等，未按制度要求開展執(zhí)行情況專項檢查，扣3分；查出管理

19、薄弱環(huán)節(jié)未整改，每項扣1分。5 = 3 * GB3 建立和完善各類臺帳和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息。查文件，已建立各類臺賬和檔案，并及時更新；查各類臺賬記錄完整，檔案齊全，保存良好；有相應(yīng)臺賬檔案檢查和問題處理記錄；查報送記錄，已按規(guī)定報送安全生產(chǎn)和管理的有關(guān)資料和信息（如突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作報告、安全事故報告、安全事故統(tǒng)計、安全生產(chǎn)統(tǒng)計等）。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。5五、安全投入50分1資金投入 = 1 * GB3 按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費；查文件，已制定確保安全生產(chǎn)經(jīng)費足額提取的措施；查安全費用提取及相關(guān)會計憑證等資金使用情況文件，

20、已按企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法(財企2012第16號)規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)經(jīng)費。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10 = 2 * GB3 安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ?，保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；查憑證，未設(shè)立安全生產(chǎn)經(jīng)費專項經(jīng)費，扣5分；查文件，未編制安全生產(chǎn)經(jīng)費使用計劃，扣5分；查會計憑證等文件，當(dāng)年安全生產(chǎn)費用支出情況，安全生產(chǎn)經(jīng)費未?？顚Ｓ?，扣10分。安全生產(chǎn)經(jīng)費應(yīng)按以下范圍使用：1）完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備支出，包括運輸設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備；2）配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；3）開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；4）安全生產(chǎn)檢

21、查、評價、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；5）配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；6）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；7）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣使用；8）安全設(shè)施級特種設(shè)備檢驗檢測支出；9）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。以上條件有任意一項不符合，一、二級本項不得分。15 = 3 * GB3 及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金；查文件，未按照中華人民共和國安全生產(chǎn)法等有關(guān)規(guī)定，制定安全生產(chǎn)經(jīng)費及時足額投入措施，扣5分；措施不完善，扣3分；查相關(guān)記錄文件，安全生產(chǎn)經(jīng)費投入不及時、足額，扣5分。10為旅客投保承運人責(zé)任險。查賬目，車輛未按相關(guān)法律法規(guī)購買機動車交強險和未旅客投保承運人

22、責(zé)任險的，不得分；抽查現(xiàn)場車輛和財務(wù)賬目，未嚴格按照車輛滿載人員數(shù)量足額購買承運人責(zé)任險的，不得分；以上條件有任意一項不符合，一、二級本項不得分。52.費用管理 = 1 * GB3 跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況；查文件，未制定安全生產(chǎn)經(jīng)費使用情況跟蹤、監(jiān)督管理措施，扣2分；不具體、不完善，扣1分；查安全費用臺賬，未對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費的使用情況跟蹤、監(jiān)督管理，扣3分；咨詢相關(guān)審計部門，不配合審計部門對安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況進行審計，扣1分；沒有審計部門跟蹤監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況書面文件，扣2分。5 = 2 * GB3 建立安全費用使用臺賬。1. 查安全生產(chǎn)經(jīng)費開支項目和安全生產(chǎn)費用

23、支付賬目及數(shù)量情況，未建立臺賬，扣5分；2. 臺賬不準(zhǔn)確，扣3分。5六、裝備設(shè)施115分1車輛管理 = 1 * GB3 車輛持有有效的機動車行駛證；1.查車輛技術(shù)文件，車輛機動車行駛證是否有效；2.查車輛使用年限檔案和車輛技術(shù)文件，車輛是否符合要求。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。5車輛安全性能符合機動車運行安全技術(shù)條件（GB7258- 2012）要求；查車輛的出廠合格證、維護保養(yǎng)記錄及驗車記錄等車輛檔案，不符合國標(biāo)機動車運行安全技術(shù)條件（GB7258-2012）等要求的，每項扣2分。5安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備齊全、完好，沒有隨意改動；檢查企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費使用臺賬，未對車輛安全設(shè)備設(shè)施維護更新的

24、費用投入，扣5分；查現(xiàn)場，看車輛安全設(shè)備設(shè)施不齊全、有效的，每輛扣1分；查車輛，企業(yè)對車輛進行隨意進行改裝的，每輛扣1分。10按照汽車維護、檢測、診斷技術(shù)規(guī)范（GB/T18344-2001）要求，實施一級、二級維護與檢測，確?？瓦\車輛技術(shù)狀況良好，特種車型應(yīng)滿足相關(guān)要求；查閱客運車輛技術(shù)檔案，檢查車輛維護與檢測記錄，車輛技術(shù)等級不相符要求的，不得分；查維護保養(yǎng)記錄，未管好、用好和維護好車輛，車輛在使用過程中技術(shù)不良，不符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求，不得分。查特種車輛技術(shù)檔案，未滿足相關(guān)要求的，不得分。10運營車輛符合國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的使用年限或運營公里數(shù)1.查車輛管理文件，未明確規(guī)定車輛使用年限或營運公里

25、數(shù)，規(guī)定不否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，不得分；2.查車輛技術(shù)檔案，有超過使用年限或營運公里數(shù)的車輛繼續(xù)使用的，不得分；3.查記錄臺賬，發(fā)現(xiàn)未建立車輛使用年限、里程等動態(tài)臺賬，不得分；4.抽查20%車輛，若有使用年限或運營里程超過國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，不得分。以上條件有任意一項不符合，級本項不得分。5嚴格執(zhí)行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技術(shù)監(jiān)管，及時處理臨近報廢車的安全隱患。1未制定車輛報廢制度和臨近報廢車輛管理制度的，不得分；報廢制度要求不符合法規(guī)要求的；不得分。2未建立車輛報廢登記臺賬和檔案的，扣6分。3使用超期、報廢車輛或擅自改裝的車輛從事營運的，每輛扣3分。4未建立臨近報廢的車輛登記記錄的，扣2

26、分；對臨近報廢車輛無有效的管理辦法和措施的，扣3分；措施未執(zhí)行的，扣2分。5查制度執(zhí)行情況，管理人員未對臨報廢車通知駕駛員、調(diào)度等相關(guān)人員扣5分；6發(fā)現(xiàn)臨報廢車有安全隱患未督促及時整改，每輛扣2分102.車站設(shè)施車站設(shè)施符合城市公共汽電車客運服務(wù)GB/T 224842008中的要求。1.查文件，企業(yè)對車站設(shè)施的規(guī)定不符合城市公共汽電車客運服務(wù)GB/T 224842008中第5款對車站、候車室、站牌、首末站的要求的，扣5分；2.按企業(yè)規(guī)模隨機抽取公交車站（應(yīng)包含車站和首末站）檢查，車站設(shè)施不符合城市公共汽電車客運服務(wù)GB/T 224842008中第5款對車站、候車室、站牌、首末站的要求的，每項扣

27、2分；153.安全設(shè)施車輛按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，按相關(guān)規(guī)定配足有效的滅火器，放置合理；車輛未按規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，不得分，未按規(guī)定配足有效的滅火器不得分；以上條件有任意一項不符合，一、二、三級本項不得分。10公司有專人負責(zé)安全設(shè)施及器材的管理，且管理規(guī)范；查企業(yè)崗位，未明確相關(guān)部門或?qū)Ｈ素撠?zé)安全設(shè)施及器材的管理的，扣2分；查文件，企業(yè)未制定相關(guān)規(guī)定的，扣2分；查文件，崗位責(zé)任書和相關(guān)規(guī)定不全面規(guī)范的，扣1分；10 = 3 * GB3 設(shè)有覆蓋安全重點部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實時監(jiān)控；查現(xiàn)場和車輛技術(shù)檔案，車輛未安裝覆

28、蓋安全重點部位視頻監(jiān)控設(shè)備，扣5分；查監(jiān)控，未保持實施監(jiān)控的，扣5分。104.特種設(shè)備應(yīng)按照特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定及其特種設(shè)備相關(guān)的檢驗規(guī)程等，對特種設(shè)備進行定期檢驗和維護保養(yǎng)；未建立特種設(shè)備維護、操作規(guī)程和保養(yǎng)制度，或管理職責(zé)和要求不明確的，不得分；制度內(nèi)容不完整的，扣5分；不能按制度要求實施日常維護保養(yǎng)的，不得分；維護保養(yǎng)內(nèi)容和項目不符合制度或技術(shù)要求的，扣5分；主體部分進行拆解修理，未進行重新檢定的，不得分；協(xié)議委外維修的相關(guān)方，提供不出合法資質(zhì)和相關(guān)管理資料的，不得分；資料不完整的，扣3分；價差特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，包括設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明

29、、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；使用登記證；定期檢驗和定期自行檢查記錄；日常使用狀況記錄；特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄；特種設(shè)備運行故障和事故記錄等，扣2分；使用不合格的特種設(shè)備，不得分。10按規(guī)定指定專人對特種設(shè)備進行管理；企業(yè)未設(shè)置特種設(shè)備安全管理機構(gòu)或配備專職安全管理人員，不得分；指定的特種設(shè)備專職管理人員不具備必要的資格和能力的，不得分；未建立特種設(shè)備使用管理臺賬和檔案，未制定特種設(shè)備管理制度的，不得分。制度不健全，臺賬和檔案不完整的，扣5分；未建立特種設(shè)備檢定計劃的，扣5分，計劃未覆蓋全部使用的特種設(shè)備的，扣5分。1

30、0按要求規(guī)范建立特種設(shè)備臺賬。未建立特種設(shè)備管理臺賬和檔案的，不得分；臺賬和檔案內(nèi)容、資料不齊全的，扣3分；未定期進行自行檢查，確認合規(guī)使用的，扣2分。5七、科技創(chuàng)新與信息化85分1.科技創(chuàng)新及應(yīng)用使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設(shè)備；查車輛、設(shè)備和設(shè)施資料，新建、改造（改建）、購買的車輛、設(shè)備和設(shè)施使用的技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料未能滿足新規(guī)范要求，扣5分；查臺賬記錄和相關(guān)設(shè)備資料，新建、改建、修理車輛、設(shè)備和設(shè)施時未優(yōu)先選購安全、高效、節(jié)能的先進設(shè)備，所使用的設(shè)備未能滿足新規(guī)范要求，扣2分；未及時淘汰更換嚴重老化、危及運營安全的車輛、設(shè)施

31、設(shè)備，扣2分；查文件，未明確統(tǒng)計使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的職能部門，扣2分；查有關(guān)車輛、設(shè)施和設(shè)備淘汰更換臺賬記錄，不完整，扣1-2分。10組織開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)或課題研究查臺賬和檔案文件，未根據(jù)管理實際開展科技攻關(guān)或課題研究，扣10分；無科技攻關(guān)或課題研究報告，扣5分；科技攻關(guān)或課題研究的成果未在安全生產(chǎn)實際中運用，扣3分。5設(shè)有安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺；現(xiàn)場查看，未建立安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺，扣10分；安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺不能夠?qū)\營安全生產(chǎn)活動、車輛、設(shè)施和設(shè)備的維護、物料備件的供應(yīng)管理、駕駛員調(diào)配與管理等各方面進行有效管理，每項扣2分。10應(yīng)用現(xiàn)代化科技手段，提升安全管理水

32、平?，F(xiàn)場查看，未使用車載衛(wèi)星定位裝置、遠程監(jiān)控等現(xiàn)代科技手段建立安全生產(chǎn)輔助管理系統(tǒng)，扣10分；建立的安全生產(chǎn)輔助管理系統(tǒng)不能正常使用，對車輛的安全狀態(tài)不能監(jiān)控和掌握，不能及時為車輛安全運行提供技術(shù)支持，扣5分。52.信息化建立科學(xué)的運營組織與調(diào)度系統(tǒng)，系統(tǒng)運行穩(wěn)定可靠；現(xiàn)場查看，未建立科學(xué)的車輛運營組織及調(diào)度系統(tǒng)的，扣5分；查系統(tǒng)的使用，沒有記錄臺賬，扣2分；查記錄，沒有對系統(tǒng)的運行進行維護記錄的，扣3分；現(xiàn)場查看系統(tǒng)，并對系統(tǒng)操作人員進行詢問，系統(tǒng)運行不穩(wěn)定的，扣3分。10建立監(jiān)控值班制度，指定專人負責(zé)實時實施監(jiān)控管理，對車輛實時動態(tài)監(jiān)控，實現(xiàn)行駛安全駕駛監(jiān)控、車輛行駛地理位置監(jiān)控、到站監(jiān)

33、控；現(xiàn)場查看，未建立其他安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)（如值班、投訴、督查、記錄警報等），扣10分；查企業(yè)的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)，不能實現(xiàn)車輛實時動態(tài)監(jiān)控管理，扣5分；建成的安全監(jiān)管信息系統(tǒng)不能夠正常使用，不能為車輛安全運營提供技術(shù)支持，扣3分；檢查企業(yè)崗位職責(zé)，沒有明確專人負責(zé)實時監(jiān)控管理的，扣5分。以上條件有任意一項不符合，一級本項不得分。10實現(xiàn)車輛維護管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗記錄等的信息化。1.查現(xiàn)場，未建立車輛信息化管理系統(tǒng)的，不得分；2.車輛信息管理系統(tǒng)記錄內(nèi)容缺項（至少應(yīng)包含車輛基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案、車輛行駛里程、車輛維護管理、維修保養(yǎng)期提示、車輛維修記錄、審驗記錄和駕駛員基

34、礎(chǔ)資料等），每缺一項扣1分；3.查2%（至少2輛）車輛記錄，每漏記一次（包含漏項），扣1分。5企業(yè)信息系統(tǒng)所錄入的車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準(zhǔn)確、完整；查系統(tǒng)記錄，抽查2%的車輛和人員記錄，核對車輛和駕駛員的基礎(chǔ)資料、車輛技術(shù)檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息是否準(zhǔn)確、完整，發(fā)現(xiàn)不完整的每項扣1分；重點核查錄入信息的更新記錄。5配備專職人員負責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息；查崗位職責(zé)，未配備專職人員負責(zé)監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，扣10分；查記錄，車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況記錄不全的，扣5分；未對動態(tài)信息進行分析處理的，扣5分。10按

35、照有關(guān)規(guī)定及時糾正和處理超速、站外上下客等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存1年時間；查相關(guān)記錄，對超速、站外上下客等違法違規(guī)行為未及時進行糾正和處理的，扣5分；處理不符合相關(guān)規(guī)定的，扣5分；抽查GPS監(jiān)控記錄，有超速、站外上下客等違法違規(guī)行為記錄，但沒有相關(guān)處理記錄的，每次扣2分；查相關(guān)記錄，違法違規(guī)駕駛員信息保留期小于1年的，扣3分。10建立動態(tài)監(jiān)控工作臺帳。未建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬的，扣5分；查記錄，信息記錄不全的，扣2分。5八、隊伍建設(shè)90分1安全培訓(xùn)制定并實施年度及長期的安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。查文件，未依據(jù)法律法規(guī)制定各類人員教育培訓(xùn)計劃、規(guī)定培訓(xùn)時間，

36、扣5分；查培訓(xùn)記錄及簽到單等文件，實際執(zhí)行中培訓(xùn)時間不足，扣5分；有關(guān)培訓(xùn)計劃、臺賬等記錄不齊，扣2分。102宣傳教育組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。查培訓(xùn)計劃，未將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識宣傳和教育內(nèi)容納入年度培訓(xùn)計劃，扣5分；未明確責(zé)任部門和人員，扣3分；查培訓(xùn)臺賬和檔案記錄，未開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)安全生產(chǎn)知識宣傳教育、培訓(xùn)，扣5分；未組織客運從業(yè)人員參加安全應(yīng)急專項教育培訓(xùn)，扣3分；宣傳教育形式簡單，扣1-2分。103管理人員企業(yè)主要負責(zé)人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并經(jīng)行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格；查資格證，企業(yè)主要管理人員和安全管理人員已參加培訓(xùn)

37、，并取得主管部門培訓(xùn)合格證；查勞動合同等相關(guān)證件文件，最高領(lǐng)導(dǎo)層中至少有一人是駕駛員，且應(yīng)具有客運車輛駕駛工作的資歷，并持有公安機關(guān)頒布的大客車駕駛證。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。10專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。查相關(guān)適任證書，安全管理人員業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)安全監(jiān)管需要（企業(yè)專、兼職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具有三年以上客運管理資歷，主要客運管理崗位應(yīng)具備相應(yīng)的汽車客運資歷和駕駛證），每人扣5分；查培訓(xùn)臺賬和檔案記錄，專、兼職安全管理人員未經(jīng)相關(guān)企業(yè)安全生產(chǎn)

38、管理專業(yè)培訓(xùn)，每人扣1分；抽查詢問安全管理人員，不熟悉各崗位安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不能運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，扣3分；查專職安全生產(chǎn)管理人員，合同期限內(nèi)，在其他企業(yè)兼職，每人扣1分；查安全管理人員檔案與任免記錄，安全管理人員隊伍不穩(wěn)定，培訓(xùn)后的安全管理人員未與公司簽訂一年以上全日制勞動合同，每人扣1分。154從業(yè)人員培訓(xùn) = 1 * GB3 從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學(xué)時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；查培訓(xùn)臺賬記錄和簽到表等，未安排從業(yè)人員每年進行再教育（含應(yīng)急管理）學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扣10分；

39、從業(yè)人員再培訓(xùn)時間未達到規(guī)定學(xué)時，每起扣2分；查培訓(xùn)合格文件，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員、無證上崗，每起扣2分；抽查1-3名職工，從業(yè)人員對本崗位安全操作的相關(guān)知識和技能不熟悉、培訓(xùn)效果不佳，扣2分。以上條件有任意一項不符合，一、二級本項不得分。10 = 2 * GB3 轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓(xùn)；1. 查文件，未建立轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)制度，扣10分；2. 抽查相關(guān)人員1-3名，轉(zhuǎn)崗未進行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，每起扣3分；培訓(xùn)未達到效果，每起扣2分。10新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓(xùn)。查文件，未制定針對新增車輛制定相應(yīng)的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)須知，扣10分；不完善，扣2-5分；查相關(guān)臺賬記

40、錄，未針對新技術(shù)、新設(shè)備組織專項培訓(xùn)，每起扣3分；抽查1-3名職工，新車輛和設(shè)備管理和駕駛員不熟悉相應(yīng)的車輛性能和操作規(guī)程，扣1-3分。105規(guī)范檔案 = 1 * GB3 建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)檔案；詳細、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考評情況；查考評檔案，未建立安全教育培訓(xùn)考評檔案，扣5分；未開展安全宣傳教育培訓(xùn)考評，扣3分；安全宣傳教育培訓(xùn)及考評臺賬記錄不完整、檔案保存不完好，扣2分。5 = 2 * GB3 對培訓(xùn)教育效果進行評估，改進提高培訓(xùn)教育質(zhì)量。查培訓(xùn)教育計劃執(zhí)行情況的記錄，未對培訓(xùn)效果進行考核和評審，扣10分；對培訓(xùn)效果考核和評審發(fā)現(xiàn)的問題，未采取糾正措施，扣5分；查安全宣傳教育培訓(xùn)效果考核和評

41、審臺賬，記錄不完整，臺賬不完好，扣3分。10九、作業(yè)管理125分1.現(xiàn)場作業(yè)管理 = 1 * GB3 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。1、未以文件形式正式發(fā)布安全操作規(guī)程安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)定的，不得分。操作規(guī)程不齊全，每缺少一項扣1分。2、查駕駛員、售票員持證上崗率未達100%扣6分；3、查有發(fā)生“三違”問題扣4分；4、限期未整改扣10分。10按計劃發(fā)車，遇突發(fā)事件和惡劣天氣，啟動應(yīng)急調(diào)度預(yù)案。及時掌握極端天氣及路況信息，提示駕駛員謹慎駕駛；抽查調(diào)度記錄和車輛GPS記錄，發(fā)現(xiàn)未按計劃發(fā)車的，扣5分；查文件，未制訂突發(fā)事件和惡劣天氣應(yīng)急調(diào)度預(yù)案的，扣5分；查

42、文件應(yīng)急調(diào)度預(yù)案內(nèi)容不全面、響應(yīng)程序不可行的，扣2分查記錄，在突發(fā)事件和惡劣天氣下，沒有及時通知駕駛員突發(fā)事件、天氣及路況信息，提示駕駛員謹慎駕駛的記錄，每次扣1分。15按規(guī)定的線路和站點行車，不得擅自越站甩客、改道行駛；抽查GPS記錄及顧客投訴，有不安規(guī)定的線路和站點行車，擅自越站甩客、改道行駛情況，扣10分；10定期上路對營運的車輛進行安全稽查；查文件，企業(yè)未建立安全稽查計劃，扣5分；查記錄，沒有安全稽查記錄，扣5分沒有按安全稽查計劃對營運的車輛進行安全稽查記錄的，每缺一次扣1分；102.安全值班 = 1 * GB3 制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度，重要時期實行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班，有值班記

43、錄。1、未制定并落實安全生產(chǎn)值班計劃和值班制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班簽字及值班記錄，不得分；2、重要時期、重大節(jié)日、重要活動期間領(lǐng)導(dǎo)未帶班扣5分；3、無值班記錄的每次扣5分，值班記錄不全扣2分。53.相關(guān)方管理 = 1 * GB3 兩個或兩個以上單位共用同一設(shè)施設(shè)備進行生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理職責(zé)明確，并落實到位。1、未制定相關(guān)方管理規(guī)定的，不得分；2、未明確安全管理職責(zé)的，扣3分。3、未建立相關(guān)方管理臺賬，與相關(guān)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的，不得分；協(xié)議內(nèi)容不完整的，扣2分；4、未能實施對進入同一作業(yè)區(qū)的相關(guān)方進行統(tǒng)一安全監(jiān)管的，不得分；定期檢查不落實的，扣2分；發(fā)現(xiàn)問題未整改的，扣2分。54. 駕駛員管

44、理 = 1 * GB3 駕駛員取得相應(yīng)的車型要求的有效機動車駕駛證，并經(jīng)培訓(xùn)合格，年齡不超過60周歲； 1、企業(yè)未建立從業(yè)人員聘用及管理制度，或制度內(nèi)容不符合法規(guī)要求的，不得分；2、未建立從業(yè)人員信息檔案的，不得分；檔案內(nèi)容缺少重要內(nèi)容的，不得分。3、查聘用駕駛員規(guī)定及合同，未嚴格審查有招聘不符合駕齡、不符合準(zhǔn)駕類型、不符合從業(yè)準(zhǔn)駕要求、不符合安全記錄、不符合身體健康條件、不符合安全操作技術(shù)等聘入上崗的，有任一情節(jié)，不得分；4、未簽訂聘用合同或未明確用工條件上崗，不得分。本項為一、二、三級達標(biāo)評審否決項。任意一項條款不符合，本項不得分。10 = 2 * GB3 制定并落實駕駛員行車安全檔案管理

45、制度，實行一人一檔。1、查“一人一檔”建檔內(nèi)容，未建立行車安全檔案管理制度扣10分；2、安全獎懲情況未歸入檔案扣5分；3、駕駛員檔案未將累計安全行車里程記入“一人一檔”扣3分。105營運車輛管理制定并落實車輛技術(shù)管理制度，落實專人負責(zé)車輛技術(shù)管理，按國家規(guī)定的技術(shù)規(guī)范對車輛進行定期維護與保養(yǎng)；企業(yè)未制定車輛技術(shù)管理制度或制度的內(nèi)容不符合法規(guī)要求的，扣5分；查崗位職責(zé)，未能配備足額數(shù)量的專職車輛技術(shù)管理人員的，扣3分； 專職技術(shù)管理人員不具備管理能力的，扣2分；未按車輛維護保養(yǎng)計劃實施定期維護的，扣2分；定期維護中發(fā)現(xiàn)問題未得到妥善處理就投入運營的，不得分；維護保養(yǎng)未建立記錄，或記錄不詳細、不真

46、實，保存不完整的，扣2分；不按期進行車輛的年審，或年審不合格的車輛繼續(xù)投入運營的，每次扣分；未按國家規(guī)定及時報廢應(yīng)報廢車輛的，扣2分。本項為一、二級達標(biāo)評審否決項。任意一項條款不符合，本項不得分。10每日出車前應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進行車輛例行檢查，確認車輛性能完好，符合運營安全要求；企業(yè)未制定車輛安全檢查制度，或未規(guī)定出車前的檢查內(nèi)容的，不得分，各級檢查人員的職責(zé)不明確的，不得分。查“日常出車檢查”記錄，檢查內(nèi)容不完整、記錄填寫不規(guī)范、不真實的，不得分；發(fā)現(xiàn)故障及隱患，不及時、合理的排除，車輛帶病上路的，不得分。本項為一、二級達標(biāo)評審否決項。任意一項條款不符合，本項不得分。15維護、維修作業(yè)須在交通運

47、輸管理部門認定的汽車維修企業(yè)進行；未制定選擇和評價合格汽車維修企業(yè)程序的，扣2分；未建立合格汽車維修企業(yè)名錄和管理檔案，適時評價技術(shù)服務(wù)績效的，扣2分；查承接汽車維修企業(yè)的檔案和資料，無有效的機動車維修經(jīng)營許可證的，不得分；未保留車輛維修保養(yǎng)情況記錄的，扣2分。5建立并妥善保管車輛技術(shù)檔案，一車一檔，記載及時、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范；未建立貨運車輛技術(shù)檔案，不得分；檔案記錄內(nèi)容不完整的，扣5分； 檔案記錄不認真，有缺損的，扣2分；未實行一車一檔的，不得分；檔案記載不及時、規(guī)范、完整和準(zhǔn)確的，扣5分；隨意變更、涂改的，扣5分。本項為一、二級達標(biāo)評審否決項。任意一項條款不符合，本項不得分。106警示標(biāo)志

48、 = 1 * GB3 在存在一定危險因素的作業(yè)場所和設(shè)備設(shè)施，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，警示、告知危險的種類、后果及應(yīng)急措施；相關(guān)場所按交通法律要求設(shè)置交通安全標(biāo)志。未建立設(shè)置相關(guān)標(biāo)識制度扣5分，未建立配備標(biāo)識牌登記記錄，扣3分；現(xiàn)場每缺一個安全警示標(biāo)志或交通安全標(biāo)志，扣1分；現(xiàn)場安全警示標(biāo)志不規(guī)范地，每個扣1分；安全警示標(biāo)志保持不完好或醒目的，每處扣1分；安全警示標(biāo)志內(nèi)容不全的（應(yīng)包含警示、告知危險的種類、后果及應(yīng)急措施；相關(guān)場所），每處扣1分。10十、危險源辯識與風(fēng)險控制45分1.危險源辨識 = 1 * GB3 開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作；查文件，未制定安全生產(chǎn)危險源標(biāo)識

49、、闡述以及相應(yīng)防范措施的制度，扣3分；內(nèi)容不完善，扣1-2分；查文件清單，未按規(guī)定辨識確定出設(shè)施或場所的危險源，扣3分；查文件，未對辨識的危險源進行闡述和標(biāo)明，扣2分，內(nèi)容不全面，扣1分；查文件，對潛在危險未制定相應(yīng)防范措施，扣2分，措施不適用，扣1分；查相關(guān)記錄并現(xiàn)場抽查1-3名職工，未對相關(guān)人員進行危險源相關(guān)知識和防范措施的培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練，扣2分。10 = 2 * GB3 辨識重大危險源，采取有效防護措施，并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。查文件，未制定如何界定和辨識重大危險源的規(guī)定，扣5分；規(guī)定不完善，扣1-3分；查文件清單，未按規(guī)定辨識和標(biāo)明重大危險源，扣5分。查文件，未對重大危險源制定防

50、護措施，扣5分，防護措施缺乏實用性，扣1-3分；查文件，對重大危險源制定的防護措施未報(當(dāng)?shù)卣鞴懿块T)有關(guān)部門備案，扣2分。以上條件有任意一項不符合，二級本項不得分。152.風(fēng)險控制 = 1 * GB3 及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別；查文件，未制定風(fēng)險評估程序，扣5分，制定的風(fēng)險評估程序職責(zé)不明確，內(nèi)容不完善，扣1-3分；抽查1-3名職工，未按規(guī)定開展風(fēng)險評估，并確定工作場所中存在的風(fēng)險等級，扣5分；查文件，針對風(fēng)險隱患，未制定相應(yīng)的控制措施，扣3分，措施不具體、缺乏操作性，扣2分。10 = 2 * GB3 向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及

51、事故應(yīng)急措施；查文件，安全管理人員未保存風(fēng)險識別、已識別的危險、有害因素及相應(yīng)防范和應(yīng)急處置措施，扣2分；抽查1-3名職工，有關(guān)人員不熟悉相關(guān)風(fēng)險控制的基本知識和措施，扣2分；查有關(guān)風(fēng)險防范培訓(xùn)、檢查、日常訓(xùn)練的記錄和資料不全，扣1分。5對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。查文件，未對危險源進行分類和建檔，扣5分；查文件，未對危險源清單和重大危險源清單分別建檔，扣3分；查評估報告等文件，未按規(guī)定每兩年對本單位重大危險源進行一次安全評估，扣2分。5十一、隱患排查與治理70分1.隱患排查制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法;查文件，未制定安全隱患排查工作方案，扣10

52、分； 查安全隱患排查工作方案，相關(guān)責(zé)任、排查目的及范圍不明確，排查方法不具體，扣3-5分；查文件，方案未印發(fā)實施，扣3分。10每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案;查相關(guān)記錄、文件，已按規(guī)定每月組織開展一次安全自查自糾活動；查臺賬和檔案記錄和現(xiàn)場查看，發(fā)現(xiàn)的安全隱患已全部記錄和處理。以上條件有任意一項不符合，本項不得分。15對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。查文件，未制定安全隱患調(diào)查分析制度，扣5分；制度責(zé)任不明確、內(nèi)容不完整，扣1-3分；查記錄文件，未按制度規(guī)定對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行調(diào)查和原因分析，扣2

53、分；查記錄文件，對安全隱患未提出相應(yīng)的控制對策和建議，扣2分，對策建議不具體實用，扣分；查臺賬和記錄和現(xiàn)場查看，對內(nèi)、外部安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患未作處理，扣1分。102.隱患治理制定隱患治理方案，包括目標(biāo)和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求;查文件，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患未制定相應(yīng)的治理方案，每起扣2分；查治理方案，方案中對目標(biāo)、任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求不明確，每項扣分。5對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位;查文件，未對安全隱患進行界定，扣5分，未分類管理，扣2分；查相關(guān)整改記錄和現(xiàn)場查看，對發(fā)現(xiàn)的一般安

54、全隱患未按規(guī)定整改到位，每起扣1分。5重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”;查文件，未制定重大安全隱患報備制度，扣5分，報備內(nèi)容“整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案”，缺一項扣1分；抽查1-3名職工，相關(guān)人員對相關(guān)制度內(nèi)容不熟悉，扣1-3分；查相應(yīng)的備案資料，對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，企業(yè)未按規(guī)定報備，扣2分。以上條件有任意一項不符合，一、二級本項不得分。10建立隱患治理臺帳和檔案，有相關(guān)記錄；查文件，未建立有關(guān)隱患排查、調(diào)查分析、治理方案、整改與報備臺賬和檔案，扣5分；查相關(guān)臺賬記錄和檔案，不完整，扣2分。5按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關(guān)部

55、門報送。查文件，未建立安全隱患排查治理情況統(tǒng)計分析制度，扣5分；制度不完善，扣1-3分；查相關(guān)記錄，未按規(guī)定對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行月度統(tǒng)計以及季度、半年和年度統(tǒng)計分析，每項扣分；查相關(guān)記錄，統(tǒng)計分析結(jié)果未報送有關(guān)部門，每項扣分。10十二、職業(yè)健康25分1.健康管理 = 1 * GB3 設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員； 查文件，未按規(guī)定以文件的形式設(shè)置或指定安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構(gòu)，扣5分；相應(yīng)機構(gòu)和崗位職責(zé)不明確，扣1-3分；查文件并抽查問1-3名職工，企業(yè)未按規(guī)定為職業(yè)健康管理部門配備專（兼）職管理人員，扣3分。5按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查查文件，未制定員工職業(yè)健康檢查制

56、度，扣2分；制度不完善，扣1分；抽查3-5名職工，未按規(guī)定組織員工進行職業(yè)健康檢查和處理，扣2分；查檔案，未保存員工職業(yè)健康檔案，扣1分。若為外聘人員，有健康證書即可，以上3點無須扣分。52.工作保險 = 1 * GB3 為駕駛員參加工傷保險查文件，未制定從事危險作業(yè)人員參加工傷保險的制度，扣2分；制度不完善，扣1分；查看工傷保險的員工名單明細和相應(yīng)的保險單證，未按規(guī)定為駕駛員辦理工傷保險，扣3分。53.危害告知 = 1 * GB3 對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項。查文件，未將作業(yè)場所和工作

57、崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施及應(yīng)急處理措施等作為培訓(xùn)內(nèi)容，制定年度培訓(xùn)計劃，扣2分，培訓(xùn)計劃不完善，扣1分；查相關(guān)培訓(xùn)記錄和檔案及簽到單等，未組織開展健康教育培訓(xùn)，扣3分；抽查1-3名職工，從業(yè)人員不了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，扣2分。54.環(huán)境與條件 = 1 * GB3 為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具；查文件，未明確各崗位人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件標(biāo)準(zhǔn)，未明確與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具（防護設(shè)備、藥品、器械等）的配備標(biāo)準(zhǔn)，扣2分；現(xiàn)場查看，未按規(guī)定為從業(yè)人員提供符合職

58、業(yè)健康要求的工作環(huán)境，未配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具，扣3分；現(xiàn)場查看，從業(yè)人員符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境與條件沒有得到有效維護和保持的，與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施設(shè)備和工具數(shù)量不足，扣2分。 5十三、安全文化35分1.安全環(huán)境 = 1 * GB3 設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；現(xiàn)場查看，未設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，扣5分；查看相關(guān)更新資料，文化安全陣地的內(nèi)容未按要求定期（至少每月一次）更新，每月扣分。5公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。

59、查文件，未制定安全生產(chǎn)舉報和投訴調(diào)查處理制度，扣5分，未明確責(zé)任部門和安全生產(chǎn)舉報聯(lián)系方式，扣3分；查相關(guān)臺賬和檔案記錄，企業(yè)相關(guān)部門未按規(guī)定受理舉報和投訴，扣2分，對受理的舉報和投訴未及時進行調(diào)查和處理，扣1分。以上條件有任意一項不符合，一、二級本項不得分52.安全行為 = 1 * GB3 開展安全承諾活動；查安全承諾書，主要負責(zé)人、部門、車隊，沒有按規(guī)定每年開展一次安全承若活動，扣5分；查安全承諾書，內(nèi)容不全面，扣3分；抽查1-3名職工，相關(guān)人員對安全承諾書的主要內(nèi)容不熟悉，扣2分。以上條件有任意一項不符合，一級本項不得分。5編制旅客運輸安全知識手冊，并發(fā)放到職工；查文件，未落實旅客運輸安

60、全知識手冊的責(zé)任部門和要求，扣2分；未按規(guī)定編制旅客運輸安全知識手冊，扣3分，手冊未發(fā)放所有職工，扣2分；抽查1-3名職工，職工對旅客運輸安全知識手冊的內(nèi)容不熟悉，扣1分。5組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結(jié)；查文件，未制定開展安全生產(chǎn)月活動和安全生產(chǎn)競賽活動的制度，扣5分，內(nèi)容不完善，扣1-2分；查文件，未按規(guī)定制定安全生產(chǎn)月活動及有關(guān)安全生產(chǎn)競賽活動方案，扣3分，內(nèi)容不完善，扣1-2分；查相關(guān)臺賬和檔案記錄，未按方案組織實施，扣2分，沒有實施記錄和工作總結(jié)，每項扣1分。5對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；查文件，未制定安全生產(chǎn)先