面試著裝技巧和注意事項

1、面試著裝技巧和注意事項面試著裝技巧與注意事項(skill of Interview )一個人的著裝形象在求職應(yīng)聘中起著舉足輕重的作用。無論你的求職信寫得如何出色，招聘者還是在見到你的那一刻才對你產(chǎn)生真正 的第一印象。那么，如何設(shè)計自己的形象，以取得求職應(yīng)聘的成功呢？建立印象：(1)遵守時間；(2)服飾得體；(3)從容自然；(4)注意禮節(jié)；(5)面帶微笑；(6)注意傾聽；(7)適度贊同對方；(8)正確使用態(tài)勢語言。面試前的注意事項：1、保持良好的飲食習(xí)慣、調(diào)節(jié)好生物鐘、注意按時休息；2、注意適當(dāng)思考和總結(jié)3、提前熟悉考場：事先勘察最方便的到達(dá)考場的路線、乘車方 式、交通擁堵狀況等。4、準(zhǔn)備好相關(guān)

2、物品：身份證、準(zhǔn)考證、面試通知書等考試證件；面試著裝技巧和注意事項帶一些必要的筆記、書籍、報紙等；準(zhǔn)備幾片濕巾紙，以便在上考場 前擦擦臉，以飽滿的精力上考場。面試當(dāng)天的注意事項1、按時起床前往、控制好到達(dá)的時間、要遵守考場紀(jì)律2、記住自己的考號3、學(xué)會調(diào)整心態(tài)4、進(jìn)場時要有禮貌、注意第一印象5、堅定答題立場6、注意肢體語言交流7、回答問題條理要清晰面試著裝問：8秒鐘你能干些什么？答：8秒鐘足可以讓面試官決定是否應(yīng)該與你談下去。人的一生大約，由3億個8秒鐘組成，但你的命運卻決定于那為 數(shù)不多的幾個8秒。因為現(xiàn)在是第一印象時代，顏色就是印象，印象 就是形象，形象就是影響有影響力的人。目前社會行業(yè)的

3、特性約可分為傳統(tǒng)保守的， 如銀行、證券金融業(yè)、 保險業(yè)、律師會計師、政府單位等；沖勁與耐力兼具的業(yè)務(wù)、營銷類，如汽車經(jīng)銷商、房屋中介業(yè)等;勞力與腦力并重的重工業(yè)制造業(yè)、運輸業(yè)等；另外，是以創(chuàng)意為導(dǎo)向的流行類，如裝潢設(shè)計公司、廣告設(shè)計、 服裝設(shè)計公司等。面試著裝技巧和注意事項應(yīng)聘銀行、政府部門，穿著應(yīng)偏向傳統(tǒng)正規(guī)；應(yīng)聘廣告和出版這些比較有創(chuàng)意性的企業(yè)， 招聘者則希望求職者 穿得不那么正規(guī)，最好是款式新穎并能反映求職者個性的服裝；應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素；除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿 著；應(yīng)屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類套裝。

4、學(xué)生就是學(xué)生，參加面試的時候，帶一點“學(xué)生腔”是很正常的, 如果你花費太多的金錢，打扮得過于搶眼，反而會讓人難以接受。最重要的是得體、整潔在面試場合，西裝革履是最常見的。但也不是絕對的。面試著裝 沒有必要千篇一律、千人一面，要保持一定的靈活性。根據(jù)自己的身 份，結(jié)合求職的行業(yè)、單位的特點以及季節(jié)變化等因素，可以適當(dāng)?shù)?加以變通。面試著裝同樣要遵循“ TPO原則，根據(jù)時間、地點、對 象來選擇合適的服裝。對于女生來說，套裝雖然是萬無一失，但是容易流于刻板，如果 你是從事比較活潑的行業(yè)，如廣告、行銷，搭配裙子或長褲的上衣， 未必要同色，也可以有些圖案，最忌是上衣與裙子都花花綠綠。在一般情況下，男生應(yīng)

5、該穿整潔、保守的兩件套西裝，一件白色 襯衣并配上一條絲質(zhì)領(lǐng)帶，穿上一雙系帶子的尖頭皮鞋是你的最佳選 擇。這是最起碼的服裝搭配。在選擇面試著裝時，“感覺”也很重要。面試著裝技巧和注意事項對色彩的感覺，如果你所應(yīng)征的是管理工作，那么深藍(lán)色就相當(dāng) 適合，它給人一種穩(wěn)定感；如果應(yīng)征充滿活力的工作，代表朝氣的紅色和淺藍(lán)色就相當(dāng)適合，至于應(yīng)征女性產(chǎn)品銷售員的人則可選擇粉紅、粉紫、粉綠等粉色系，男性求職者則可選擇天藍(lán)色等代表陽光的服裝，借以制造親近的 感覺。黑色永遠(yuǎn)是最“安全”的顏色，但是黑色太具有權(quán)威感，不妨 試試明亮的顏色，但是鮮艷明亮也還是應(yīng)該遵循簡單的原則，白色是一個很好的選擇。女士面試著裝之忌：忌

6、穿超短裙（褲），領(lǐng)口過低的衣服；夏天，內(nèi)衣（褲）顏色應(yīng)與外套協(xié)調(diào)一致，避免透出顏色和輪廓， 否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大 忌。男士西裝十忌：忌西褲短，標(biāo)準(zhǔn)的西褲長度為褲管蓋住皮鞋；忌襯衫放在西褲外；忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙；忌領(lǐng)帶顏色刺目；忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣；忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶;面試著裝技巧和注意事項忌西服上衣袖子過長，應(yīng)比襯衫袖短 1厘米；忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓鼓囊囊；忌西服陪運動鞋；忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。面試著裝技巧一一面試穿著禁忌面試時候女生首先不可以過度露膚， 如果穿著的裙子過短，或上 衣無領(lǐng)無袖，甚至穿著吊帶服飾

7、是完全不被允許的。其次面試時也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過于吸引人眼球，給人留下過于凌亂的印象。面試時女生也不能選擇過于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色 之類，會給考官太強(qiáng)的視覺沖擊力，是他的注意力沒有辦法集中在你 所陳述的問題上。對策大全購置幾套基本不易出錯的款式單品是聰明的做法。 但要注意是否 能夠善盡資源，搭配出多元化的造型，而又不違背展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)的形 象訴求。中性色調(diào)則是最不容易出錯的色彩， 而且彼此的配合效果也 很好，白、灰、黑、藍(lán)、米色等，都會帶給人簡單俐落的印象。對于被通知第一次面試的人來說， 初次面試等于是工作機(jī)會，非 常重要，外套是重點所在。從你的服裝調(diào)色盤中

8、挑出件中性色系、 質(zhì)料較好的外套，不要搭 配有花邊的襯衫，這會讓你看起來稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外面試著裝技巧和注意事項套、裙子搭配，并有剪裁簡潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會 的新鮮人，青春又不失端莊。優(yōu)雅的裙子不論是否為套裝，坐下時的裙長絕對不可以短于大腿的一半， 若 你需常常將裙子往下拉，以防“走光”，這裙子便有太緊或太短之嫌。簡單的配飾小巧的釘式耳環(huán)最適合年輕的女孩子， 不要戴太夸張的手表，表 耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。 選一雙樣式中庸、鞋跟高度 中等的女鞋，不要穿平底鞋或細(xì)高跟女鞋。必要的妝容記得把自己打扮得靚麗光鮮，長發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳 起?；瘖y是必需的，

9、即使你從未上過妝。肌膚良好的女性，只要準(zhǔn)備 腮紅、睫毛膏及唇膏即可。肌膚稍有瑕疵者，則可打?qū)颖”〉姆鄣住嵱猛扑]：套裝套裝永遠(yuǎn)是表現(xiàn)專業(yè)度的最佳穿著。 最好至少備有1-2套，可以 是長褲、短裙各一套。不論是立領(lǐng)、西裝領(lǐng)、或是圓領(lǐng)都是不錯的選 擇，可依個人偏好與特質(zhì)來決定款式。Twin set二件式針織或是毛料的twin set,搭配性最強(qiáng)，相當(dāng)好用。而且 價位不高，容易被接受。在室內(nèi)的冷氣環(huán)境中，能不被冷空氣侵襲， 走到室外的悶熱環(huán)境，亦能脫下適應(yīng)外間溫度。面試著裝技巧和注意事項襯衫襯衫絕對是穿著套裝的好幫手，可藉由條紋變化、顏色深淺、領(lǐng) 型差異，突顯出整體的焦點特色，讓你更有型！及膝裙及膝裙

10、也是職場必備的重點商品。最能展現(xiàn)出都會風(fēng)情的及膝 裙，即使出外約會聚餐也很適宜，是通用的穿著。而且近幾年來，及 膝裙一直是潮流中的不敗主流，買了絕對沒錯。連身洋裝洋裝也是值得擁有的單品，不論是工作職場或是出外宴會，洋裝 都是得體的裝扮。于洋裝外再罩件小外套，晚上宴會就輕松搞定了。而且洋裝又是最好的修飾身型的款式， 只要不是太過于肥胖的人，穿 著感都不差。面試著裝技巧面試可適當(dāng)穿休閑類套裝白領(lǐng)的形象和禮儀往往代表公司形象， 面試者要注意自己在面試 中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合， 給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服 裝的關(guān)鍵是看職位要求，應(yīng)聘銀行、國企部門、文秘，穿著偏向傳統(tǒng) 正規(guī)；應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素， 顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔， 不要太標(biāo)榜個性，除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外， 最好不要選擇 太過突兀的穿著。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，面試著裝技巧和注意事項即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。它相對正規(guī)套裝來看，面料、 鞋子、色彩的搭配自由度更高。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請職位的理解程度。參加面