2022年法務部職責及任職要求模板

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年法務部職責及任職要求模板采購部主管崗位一、崗位職責：1、主持采購部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各供應商、外協(xié)廠的工作關(guān)系；2、團結(jié)同事，發(fā)揮團隊精神，努力工作，發(fā)揮每個人的特點和聰明才智，把工作做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進工作方法，改進工作效率、樹立廉潔的工作作風；3、對第一個業(yè)務訂單認真評審，確認交期的可行性，對每一個采購訂單評審、監(jiān)督價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；4、對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督，選用相適應的供應商，確保采購材料品質(zhì)優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好，保證公司生產(chǎn)正常

2、運轉(zhuǎn)；5、及時掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準時入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計，根據(jù)公司實際情況，充分利用庫存，減少積壓；6、定期匯報采購落實結(jié)果，認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。二、權(quán)限：1、對供應商、訂購數(shù)量、訂貨時間、交貨期等具有決定權(quán)；2、所屬人員的違規(guī)違紀的糾正權(quán)，事實處理權(quán)或處理申報權(quán)；3、下屬人員的考核權(quán)、指導權(quán)、分配權(quán)；4、相關(guān)文件的審核權(quán)；5、對計劃和規(guī)格、型號不清楚的物資有拒絕權(quán)；6、合理化建議權(quán)。三、崗位定員：_人四、崗位任職標準：1、大專以上學歷，或相關(guān)機械廠同類工作_年以上工作經(jīng)歷。2、對原材料知識豐富，有很強的

3、談判及溝通能力，有一定的文字能力。3、有較強的工作組織能力和管理經(jīng)驗。4、具備一定的品質(zhì)及成本意識，對iso體系有較好的了解。5、思想品質(zhì)好，工作認真負責。五、考核指標：1、采購計劃的制定及執(zhí)行情況2、采購成本的控制3、物料采購周期的控制4、采購物料品質(zhì)的合格率5、合格供應商的開發(fā)和管理情況6、與其他部門的協(xié)調(diào)情況采購員崗位一、崗位職責：1、采購員在接到生產(chǎn)計劃后，先預審并詳細分解生產(chǎn)計劃的內(nèi)容，確保采購計劃下達的準確性；2、采購需求計劃下達后，應對其進行審核。審核無誤后及時下采購訂單，確保采購材料正確無誤，滿足生產(chǎn)要求；3、隨時了解庫存材料情況，與倉管管理人員經(jīng)常溝通，防止物資積壓；4、采購

4、人員對本身所負責采購的材料要有較深的了解，專業(yè)技術(shù)知識要不斷的提高業(yè)務能力，確保品質(zhì)的穩(wěn)定性，維持生產(chǎn)正常進行。如接到質(zhì)檢部門的產(chǎn)品質(zhì)量反饋單，應及時通知供應商進行處理，并跟蹤到貨時間，避免耽誤生產(chǎn)，影響交期；5、隨時了解生產(chǎn)情況、物料供應情況，對在生產(chǎn)過程中有異?，F(xiàn)象發(fā)生的物料應及時處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟損失；6、不斷開發(fā)新的供應廠商，并對其進行定期評估，采購物品堅持物美價廉，擇優(yōu)選用的原則7、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從采購主管分工安排，嚴格執(zhí)行采購部職責，有條理的做好本職工作。二、權(quán)限：1、對于未經(jīng)批準的計劃有權(quán)拒絕供應；2、有權(quán)要求倉庫保管員提供報庫存表；3

5、、公司常規(guī)物資及相關(guān)附件的采購權(quán)；4、合理化建議權(quán)。三、崗位定員：_人四、崗位任職標準：1、中技以上學歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗。2、有較強的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識。3、有一定的成本概念，思想品質(zhì)好，工作責任心強。4、思想品質(zhì)好，工作認真負責。2022年法務部職責及任職要求模板（二）法務部部門職責1、法務部是由具有專業(yè)法律知識的律師或人員組成，確保公司守法經(jīng)營，依法維護公司合法權(quán)益，處理公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各種法律問題的重要職責。2、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度合法性負責3、制定標準的合同文本，審核公司各類合同，參與重大合同起草、談判工作，監(jiān)督

6、、檢查合同的履行情況。4、參與公司的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議，維護公司合法權(quán)益。5、開展與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。6、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。7、負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡，配合工作。8、負責合同原件的保存、記錄和管理工作。9、為公司重大決策提供咨詢和法律意見。10、代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。11、負責公司的普法教育。12、負責公司保密工作規(guī)劃及建議法務人員工作職責1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策進行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶指定公司的標準文本。3、完善公司保密制度和勞動合同管理制度。4、開展法律培訓，進行法律普及教育。5、負責公司的應訴和訴訟事務，