2021年組織發(fā)展部半年會(huì)測(cè)試

1、2021年組織發(fā)展部半年會(huì)測(cè)試您的姓名： 填空題 *_機(jī)構(gòu)： 填空題 *_1、首次基本法晉升AS/SZD獎(jiǎng)勵(lì)金額是多少？ 單選題A、3000元B、4000元C、5000元(正確答案)D、6000元2、首次基本法晉升UM/SZC獎(jiǎng)勵(lì)金額是多少？ 單選題A、5000元B、10000元(正確答案)C、15000元D、20000元3、主管小康育成小泰首次晉升TS，小泰達(dá)標(biāo)8月晉升TS豪華晉升獎(jiǎng)勵(lì)方案，小康可以獲得多少獎(jiǎng)勵(lì)？ 單選題A、1000元B、1200元C、2000元(正確答案)D、2500元4、優(yōu)增新人新兵營(yíng)營(yíng)內(nèi)定位打卡天數(shù)是多少天？ 單選題A、9天B、10天C、11天D、12天(正確答案)5、

2、2021年分公司自主經(jīng)營(yíng)方案中，達(dá)標(biāo)合格部，營(yíng)業(yè)部津貼是多少？ 單選題A、800元B、1000元(正確答案)C、1200元D、1500元6、分公司雙打卡出勤時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)？ 單選題A、7:45-9:00；10:30-12:00(正確答案)B、7:45-9:30；10:30-12:00A、8:00-9:00；10:30-12:00A、7:45-9:00；10:00-12:007、新人責(zé)任津貼停止發(fā)放的情況是什么？ 單選題A、前3個(gè)月未達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)B、前6個(gè)月未達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)(正確答案)C、首月未達(dá)成轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)D、前3個(gè)月未達(dá)到萬(wàn)P8、以SZE0級(jí)別上號(hào)優(yōu)質(zhì)新人，若上號(hào)第一個(gè)工作月實(shí)發(fā)FYC1000元，若第

3、二個(gè)工作月實(shí)發(fā)FYC10000元，那么該新人前兩個(gè)工作月可獲取新人責(zé)任津貼分別為多少元？ 單選題A、500，3000元B、600，4000元C、800，5000元D、2000，10000元(正確答案)9、直轄處月實(shí)發(fā)FYC4000元，其他各項(xiàng)指標(biāo)系數(shù)均為1，直轄處的展業(yè)管理津貼多少元？ 單選題A、240元B、0元(正確答案)C、1200元D、870元10、區(qū)拓組經(jīng)理進(jìn)入觀察狀態(tài)，其區(qū)拓首傭發(fā)放規(guī)則，續(xù)傭發(fā)放規(guī)則 單選題A、正常，補(bǔ)發(fā)B、八折，不發(fā)C、正常，正常(正確答案)D、八折，正常11、處經(jīng)理獲取直轄處展業(yè)管理津貼時(shí)，一般地區(qū)直轄處有效人力為多少人時(shí)，有效人力系數(shù)7折計(jì)發(fā)？ 單選題A、20

4、.0B、18.0(正確答案)C、15.0D、10.012、處經(jīng)理育成組經(jīng)理輔導(dǎo)獎(jiǎng)可以拿多久 單選題A、1年B、2年C、3年D、終身(正確答案)13、新人小泰在1月16日入司，1月出單2000C，5件，最快幾月操作轉(zhuǎn)正 單選題A、1月B、3月C、2月(正確答案)D、4月14、連續(xù)無(wú)故缺席幾天以上，可予以解除代理合同 單選題A、5(正確答案)B、6C、8D、1015、組經(jīng)理A在育成組經(jīng)理B時(shí)，B的有效人次可回算至A的維持考核，回算時(shí)間多久 單選題A、前一次維持考核期B、3個(gè)月C、12個(gè)月D、前兩次維持考核期(正確答案)16、詆毀同業(yè)，情節(jié)惡劣，造成嚴(yán)重后果，損害公司名譽(yù)與利益者，給予的處罰是？ 單

5、選題A、扣100分，給予解除保險(xiǎn)代理合同(正確答案)B、不扣分，處罰500元C、扣20分D、不處罰17、公積金年期達(dá)到幾年，即可100%領(lǐng)取公積金總額？ 單選題A、5年B、6年C、7年(正確答案)D、8年18、育成組輔導(dǎo)獎(jiǎng)計(jì)算中，被育成組實(shí)發(fā)FYC計(jì)算范圍包含？ 單選題A、一代育成(正確答案)B、一代及二代育成C、一代及二代三代育成D、一代及以后所有的育成，19、2021年下半年聘才政策中，組經(jīng)理籌備成功獎(jiǎng)為： 單選題A、0元(正確答案)B、2000元C、4000元D、10000元20、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)最低架構(gòu)為幾人（含聘才主管）？ 單選題A、10人B、16人(正確答案)C、18人D、30人21

6、、營(yíng)銷(xiāo)普聘UM輔導(dǎo)期總額為？ 單選題A、84000元B、60000元C、65000元(正確答案)22、高端聘才握手費(fèi)最高發(fā)放輔導(dǎo)期總額的多少？ 單選題A、10%B、20%C、30%(正確答案)D、50%23、8月1日成功引進(jìn)普聘AS,達(dá)成3個(gè)月輔導(dǎo)期考核，可累計(jì)獲得內(nèi)勤伯樂(lè)獎(jiǎng)？ 單選題A、1800元B、3000元C、3600元D、6000元(正確答案)24、引進(jìn)普通聘才UM，達(dá)標(biāo)首月輔導(dǎo)期，可獲得多少外勤伯樂(lè)獎(jiǎng)？ 單選題A、5000元/人B、3000元/人(正確答案)C、3500元D、10000元25、英才正常引進(jìn)年齡為？ 單選題A、20-45周歲B、25-45周歲(正確答案)C、25-50周

7、歲D、20-50周歲26、英才津貼的預(yù)留機(jī)制考核中，考核第14個(gè)月個(gè)人繼續(xù)率需多少，發(fā)放預(yù)留1萬(wàn)元？ 單選題A、82%B、85%C、90%(正確答案)D、95%27、非試點(diǎn)機(jī)構(gòu)的推薦人獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放條件為？ 單選題A、輔導(dǎo)期6個(gè)月內(nèi)個(gè)人累計(jì)FYC12萬(wàn)元B、輔導(dǎo)期6個(gè)月內(nèi)個(gè)人累計(jì)FYC9萬(wàn)元(正確答案)C、輔導(dǎo)期9個(gè)月內(nèi)個(gè)人累計(jì)FYC6萬(wàn)元D、輔導(dǎo)期12個(gè)月內(nèi)個(gè)人累計(jì)FYC6萬(wàn)元28、內(nèi)勤推薦英才能否享受英才推薦獎(jiǎng)？ 單選題A、能(正確答案)B、不能29、英才定級(jí)考核期為？ 單選題A、上號(hào)后首個(gè)工作月B、上號(hào)的兩個(gè)自然月內(nèi)(正確答案)C、上號(hào)的首個(gè)自然月內(nèi)A、上號(hào)后兩個(gè)工作月內(nèi)30、非試點(diǎn)機(jī)構(gòu)英才

8、（標(biāo)準(zhǔn)：4萬(wàn)拿3萬(wàn)），英才A（優(yōu)質(zhì)新人）于8月1日上號(hào)，8月首傭42000元，9月業(yè)績(jī)?yōu)?元，9月可獲取英才津貼？ 單選題A、0元(正確答案)B、2萬(wàn)元C、3萬(wàn)元31、非試點(diǎn)機(jī)構(gòu)英才（標(biāo)準(zhǔn)：4萬(wàn)拿3萬(wàn)），英才A（優(yōu)質(zhì)新人）于8月1日上號(hào)，8月首傭22000元，9月首傭?yàn)?000元，2件，9月可獲取英才/新人責(zé)任津貼？ 單選題A、2000元B、3000元(正確答案)C、12000元D、16000元32、YOUNG聯(lián)盟6個(gè)月培養(yǎng)期累計(jì)直轄組或本人及其增員有效人力多少人？ 單選題A、12人B、13人C、14人(正確答案)D、15人33、7月16日入司新人，YOUNG聯(lián)盟系統(tǒng)標(biāo)記定級(jí)（職級(jí)變化為T(mén)S/

9、SZE7）月那個(gè)月？ 單選題A、7月B、8月C、9月(正確答案)D、10月34、YOUNG聯(lián)盟政策與那個(gè)政策不兼得？ 單選題A、新人財(cái)務(wù)支持政策B、英才政策C、優(yōu)增新人訓(xùn)練津貼(正確答案)D、推薦人伯樂(lè)獎(jiǎng)35、以下那個(gè)符合YOUNG聯(lián)盟畫(huà)像標(biāo)準(zhǔn)？ 單選題A、20-38周歲B、高中學(xué)歷C、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(正確答案)D、同業(yè)一年以上經(jīng)歷績(jī)優(yōu)36、值泰康人壽20周年之際，泰康人壽在莊嚴(yán)的人民大會(huì)堂隆重開(kāi)啟了第一號(hào)工程是？ 單選題A、誠(chéng)信合約B、誠(chéng)信誓言C、誠(chéng)信建設(shè)(正確答案)D、合格建設(shè)37、因參與非法集資活動(dòng)造成的損失由（）？ 單選題A、政府協(xié)調(diào)解決B、非法集資的組織者承擔(dān)C、參與者自行承擔(dān)(正確

10、答案)D、共同承擔(dān)38、泰康保險(xiǎn)集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則（簡(jiǎn)稱(chēng)“泰十條”）中，將“遵紀(jì)守法、誠(chéng)信合規(guī)、風(fēng)清氣正”列入第幾條內(nèi)容？ 單選題A、第二條：守責(zé)B、第八條：執(zhí)行C、第九條：作風(fēng)D、第十條：底線(正確答案)39、“風(fēng)清氣正，誠(chéng)信合規(guī)”是公司文化和價(jià)值的重要組成部分，是什么的保證？ 單選題A、公司價(jià)值B、戰(zhàn)略落地(正確答案)C、商業(yè)向善D、誠(chéng)信建設(shè)40、非法集資是指?jìng)€(gè)人非法吸收或者變相吸收公眾存款對(duì)象（ ）人以上的，或數(shù)額在（ ）以上的，或者給存款人造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額在（ ）以上的。 單選題A、30人、20萬(wàn)、10萬(wàn)(正確答案)B、10人、20萬(wàn)、10萬(wàn)C、50人、10萬(wàn)、30萬(wàn)D、100人、5

11、00萬(wàn)、50萬(wàn)41、非法集資的罪名？ 單選題A、非法吸收公眾存款罪B、集資詐騙罪C、非法吸收公眾存款罪、集資詐騙罪(正確答案)D、非法集資罪、集資詐騙罪42、入司新人背景調(diào)查需嚴(yán)格執(zhí)行，登錄（ ）進(jìn)行調(diào)查，禁止錄用失信人員入司。 單選題A、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(正確答案)B、中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)C、中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)D、中國(guó)人民銀行43、個(gè)險(xiǎn)開(kāi)展誠(chéng)信銷(xiāo)售活動(dòng)及合規(guī)工作，正確的說(shuō)法是（ ） 單選題A、加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)工作B、嚴(yán)正對(duì)待外部監(jiān)管環(huán)境C、堅(jiān)持業(yè)務(wù)銷(xiāo)售和合規(guī)工作兩手抓D、以上都是(正確答案)44、常規(guī)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控內(nèi)容包括？ 單選題A、代理人執(zhí)業(yè)證自煤體排查B、“兩防一禁”、反洗錢(qián)宣導(dǎo)及調(diào)查問(wèn)

12、卷填寫(xiě)C、特殊政策（聘才、YOUNG聯(lián)盟、優(yōu)質(zhì)新人）享受人員風(fēng)險(xiǎn)排查D、以上都是(正確答案)45、泰康“風(fēng)清氣正、誠(chéng)信合規(guī)”就是要確認(rèn)商業(yè)永續(xù)，最終實(shí)現(xiàn)（） 單選題A、進(jìn)入世界300強(qiáng)B、成為優(yōu)秀民企C、商業(yè)向善(正確答案)D、價(jià)值保證46、每月出勤達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)影響傭金發(fā)放，司齡一年內(nèi)的新人影響何種收入？ 單選題A、新人責(zé)任津貼(正確答案)B、首傭C、續(xù)傭D、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)47、新人各月級(jí)別如下：1月TA、2月SA、3月SA、4月SA、5月TS、6月TS、7月TS、8月AS、9月AS、10月AS、11月AS、12月AS，假設(shè)其他條件均符合，哪些月份可享受責(zé)任津貼（ ） 單選題A、2-12月B

13、、1-12月(正確答案)C、1-4月D、1-7月48、與公司連續(xù)簽約滿幾年以上的代理人可享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)？ 單選題A、2B、3C、4D、5(正確答案)49、新人小康2019年4月10日簽約，小康4月基準(zhǔn)出勤天數(shù)是幾天？ 單選題A、21天B、14天(正確答案)C、13天D、20天50、各級(jí)代理人的晉升考核中，繼續(xù)率必須達(dá)到？ 單選題A、0.8(正確答案)B、0.75C、9D、3500元51、營(yíng)銷(xiāo)各級(jí)代理人的晉升考核中，繼續(xù)率必須達(dá)到 單選題A、75%B、80%(正確答案)C、85%D、70%52、正式業(yè)務(wù)代表在考核期內(nèi)直接推薦人員FYC的（ ）可以回算給推薦人進(jìn)行維持考核，但最高不得超過(guò)維持考核標(biāo)

14、準(zhǔn)的（）？ 單選題A、20%/50%(正確答案)B、30%/50%C、40%/60%D、20%/60%53、當(dāng)季SA個(gè)人累計(jì)FYC15000元，個(gè)人銷(xiāo)售獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)是多少？ 單選題A、0.06B、0.09C、0.14(正確答案)D、0.1554、2021年基本法組織發(fā)展補(bǔ)充方案規(guī)定，當(dāng)月直轄組有效人力多少時(shí)，不會(huì)影響業(yè)務(wù)主任管理津貼？ 單選題A、2B、3(正確答案)C、5D、655、新人前三個(gè)月達(dá)成轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，可獲得多少轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)? 單選題A、200B、300(正確答案)C、400D、50056、總公司營(yíng)業(yè)部自主經(jīng)營(yíng)方案入圍標(biāo)準(zhǔn)包含以下什么內(nèi)容？A、連續(xù)三個(gè)月達(dá)標(biāo)合格部(正確答案)B、年齡不超過(guò)55

15、周歲(正確答案)C、部經(jīng)理本人最近一個(gè)月出勤率達(dá)到80%及以上(正確答案)D、一年以內(nèi)聘才部經(jīng)理可享受方案57、總公司營(yíng)業(yè)部自主經(jīng)營(yíng)方案包含什么內(nèi)容？A、入圍即發(fā)放考勤扣款60%(正確答案)B、達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)部，發(fā)放考勤扣款60%C、達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)部，可享受總公司自主經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)方案（泰星、有效人力獎(jiǎng)勵(lì)）(正確答案)D、入圍即可享受總公司自主經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)方案（泰星、有效人力獎(jiǎng)勵(lì)）58、8月鑄軍晉升AS豪華晉升獎(jiǎng)勵(lì)方案，1+3晉升AS達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)包含(不局限)以下哪些內(nèi)容？A、直增6000P且轉(zhuǎn)正3人(正確答案)B、本人2400C(正確答案)C、直增600C人力3人D、首次晉升AS/SZD(正確答案)59、8月鑄軍晉升

16、TS豪華晉升獎(jiǎng)勵(lì)方案，1+1晉升TS達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)包含(不局限)以下哪些內(nèi)容？A、直增6000P且轉(zhuǎn)正1人(正確答案)B、本人2400CC、直增600C人力1人D、首次晉升TS/SZE7(正確答案)60、營(yíng)銷(xiāo)主管（AS/SS）達(dá)標(biāo)以下那個(gè)任一標(biāo)準(zhǔn)，免于月度管理津貼扣款？A、達(dá)標(biāo)活力組及以上(正確答案)B、直轄組月度3個(gè)600C人力(正確答案)C、直轄組FYC10800CD、季度直增1人61、8月入司新人新兵營(yíng)管理要求包含以下什么內(nèi)容？A、8月31日前入營(yíng)(正確答案)B、營(yíng)內(nèi)完成12天有效定位簽到(正確答案)C、營(yíng)內(nèi)承保600PD、完成結(jié)營(yíng)考試(正確答案)62、區(qū)拓專(zhuān)員晉階組經(jīng)理包含以下哪些條件？A、

17、直接間接增員不少于5人(正確答案)B、個(gè)人考核期續(xù)期積分20分C、個(gè)人考核期累計(jì)FYC4500元(正確答案)D、個(gè)人與所增人員FYC18000元(正確答案)63、康大白處于16年1月育成康小白組，17年6月康大白降為員、康小白晉升為處經(jīng)理，18年1月康大白晉升為組經(jīng)理，康小白仍為處經(jīng)理，請(qǐng)問(wèn)18年1月康大白與康小白之間的育成關(guān)系和育成獎(jiǎng)下列說(shuō)法正確的有哪些？A、康大白與康小白仍有組育成關(guān)系B、康大白與康小白無(wú)任何組育成關(guān)系(正確答案)C、康大白享受康小白的育成組輔導(dǎo)獎(jiǎng)，系數(shù)4%(正確答案)D、康大白不享受康小白的任何育成輔導(dǎo)獎(jiǎng)64、以下哪些條件為達(dá)成初級(jí)組經(jīng)理的維持考核標(biāo)準(zhǔn)？A、直轄組考核期續(xù)

18、期積分12分(正確答案)B、直轄組考核期累計(jì)有效人力（含育成回計(jì)）9人C、直轄組考核期累計(jì)FYC（含育成回計(jì)）7500元(正確答案)D、個(gè)人考核期2700元(正確答案)65、2020年3月優(yōu)質(zhì)新人的錄入標(biāo)準(zhǔn)？A、25-45周歲(正確答案)B、25-50周歲C、學(xué)歷大專(zhuān)及以上(正確答案)D、學(xué)歷本科及以上66、關(guān)于季度獎(jiǎng)，以下說(shuō)法正確的是？A、準(zhǔn)組經(jīng)理可享受季度獎(jiǎng)(正確答案)B、月均實(shí)發(fā)FYC不足600元，則季度獎(jiǎng)歸零(正確答案)C、資深區(qū)拓專(zhuān)員可享受季度獎(jiǎng)(正確答案)D、組經(jīng)理不享受季度獎(jiǎng)(正確答案)67、見(jiàn)習(xí)區(qū)拓專(zhuān)員傭金項(xiàng)目有哪些A、首傭(正確答案)B、續(xù)傭C、晉升獎(jiǎng)勵(lì)(正確答案)D、新人責(zé)

19、任底薪(正確答案)68、區(qū)拓新人轉(zhuǎn)正后增加了幾項(xiàng)特別給付項(xiàng)目A、意外傷殘及身故保險(xiǎn)B、疾病身故保險(xiǎn)(正確答案)C、住院醫(yī)療保險(xiǎn)(正確答案)D、意外傷害保險(xiǎn)(正確答案)69、被增員者簽約一年內(nèi)，其直接增員者是哪些職級(jí)可以享受增員獎(jiǎng)。A、組經(jīng)理B. 正式專(zhuān)員(正確答案)C. 準(zhǔn)組經(jīng)理(正確答案)D. 資深專(zhuān)員(正確答案)70、普聘AS維持考核指標(biāo)含以下哪些條件？A、個(gè)人累計(jì)FYC3600C(正確答案)B、直轄組累計(jì)15000C(正確答案)C、直轄組有效人力18人次D、直轄組有效人力12人次(正確答案)71、輔導(dǎo)期考核中“800C”考核出勤要求為：A、達(dá)標(biāo)當(dāng)月800C且月度出勤率85%B、達(dá)標(biāo)當(dāng)月8

20、00C且月度出勤率80%(正確答案)C、全天雙打卡(正確答案)D、全天單打卡72、聘才團(tuán)隊(duì)費(fèi)用支持方案中，達(dá)標(biāo)什么條件可獲得首次費(fèi)用1萬(wàn)元？A、聘才團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)維持考核條件B、聘才團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)首月輔導(dǎo)期考核條件(正確答案)C、聘才團(tuán)隊(duì)首工作月6000P（雙打卡出勤達(dá)標(biāo)18天以上）轉(zhuǎn)化率50%C、聘才團(tuán)隊(duì)首工作月6000P（雙打卡出勤達(dá)標(biāo)16天以上）轉(zhuǎn)化率50%(正確答案)73、聘才AS首月輔導(dǎo)期津貼考核指標(biāo)為？A、個(gè)人累計(jì)FYC800C(正確答案)B、直轄組累計(jì)FYC4000元(正確答案)C、直轄組有效人力4人次D、直轄組有效人力3人次(正確答案)74、英才輔導(dǎo)期津貼在什么情況下，停止發(fā)放？A、退出英

21、才計(jì)劃(正確答案)B、降級(jí)為T(mén)A(正確答案)C、降級(jí)為SAD、降級(jí)為SZE1觀察期(正確答案)75、總公司面試英才條件為？A、20-45周歲B、25-45周歲(正確答案)C、本科及以上學(xué)歷D、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(正確答案)76、對(duì)于引進(jìn)超齡英才（45X50周歲），未能達(dá)成以下指標(biāo)，按被引進(jìn)代理人實(shí)發(fā)津貼的50%扣回中支費(fèi)用A、輔導(dǎo)期前6個(gè)月內(nèi)未達(dá)標(biāo)10萬(wàn)PB、輔導(dǎo)期6個(gè)月內(nèi)個(gè)人累計(jì)FYC未達(dá)標(biāo)10萬(wàn)元(正確答案)C、輔導(dǎo)期第12個(gè)月末職級(jí)未能維持SA/SZE1以上級(jí)別D、輔導(dǎo)期第12個(gè)月末職級(jí)未能維持SA/SZE1非觀察期（不含）以上級(jí)別(正確答案)77、達(dá)標(biāo)以下哪些指標(biāo)可通過(guò)YOUNG聯(lián)盟賽馬期

22、？A、工作月出勤率80%(正確答案)B、首工作月6000P或直增1人(正確答案)C、首工作月6000P或直增2人D、工作月出勤率70%78、培養(yǎng)期內(nèi)晉升AS，培養(yǎng)期最后3個(gè)月維持考核標(biāo)準(zhǔn)是？未達(dá)標(biāo)將降級(jí)處理。A、個(gè)人1800C(正確答案)B、直轄組7500C(正確答案)C、直轄組有效7人(正確答案)D、直轄組4人79、TA新人在最近三個(gè)工作月內(nèi)達(dá)到以下條件，自次月起可轉(zhuǎn)正？A、個(gè)人累計(jì)新契約件數(shù)4件(正確答案)B、個(gè)人累計(jì)FYC1800元(正確答案)C、品質(zhì)得分80分以上(正確答案)D、參加轉(zhuǎn)正培訓(xùn)(正確答案)80、助理業(yè)務(wù)主任的組織發(fā)展利益有哪些?A、增才獎(jiǎng)(正確答案)B、增員獎(jiǎng)(正確答案)

23、C、助理業(yè)務(wù)主任津貼(正確答案)D、年終獎(jiǎng)81、正式業(yè)務(wù)代表可以享受的福利保障有哪些？A、四項(xiàng)保險(xiǎn)特別給付(正確答案)B、養(yǎng)老公積金C、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(正確答案)D、社保補(bǔ)貼(正確答案)82、UM大白，直增一位TA小白，小白逐級(jí)晉升，現(xiàn)級(jí)別為SS，則大白可獲得的育成津貼有哪些?A、TS育成津貼B、AS育成津貼(正確答案)C、SS育成津貼(正確答案)D、UM育成津貼83、新人進(jìn)入第7個(gè)工作月要享受責(zé)任津貼最低的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？A、600保費(fèi)B、1200首傭(正確答案)C、2件單(正確答案)D、沒(méi)有件數(shù)要求84、簽訂代理合同時(shí)代理人的基本條件有哪些？A、20周歲以上，50周歲以下(正確答案)B、五官端正，身體健康，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力(正確答案)C、具有一個(gè)外擔(dān)保人(正確答案)D、無(wú)不良嗜好不良品質(zhì)或犯罪記錄(正確答案)85、業(yè)務(wù)主任的職責(zé)有哪呢？A、對(duì)所轄代理人進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)(正確答案)B、增員和發(fā)展組織(正確答案)C、對(duì)所轄代理人進(jìn)行日常培訓(xùn)(正確答案)D、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度(正確答案)86、以下說(shuō)法正確的是？A、4月12日同時(shí)簽約代理人，主管比業(yè)務(wù)員更早進(jìn)入掛零考核期。(正確答案)B、進(jìn)入觀察期，只扣發(fā)續(xù)傭，優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)不會(huì)扣。C、通過(guò)掛零考核后，下一季度再次進(jìn)入掛零考核。(正確答案)D、季初達(dá)成觀察期考核標(biāo)準(zhǔn)