窗簾店規(guī)章制度

1、Word - 4 -窗簾店規(guī)章制度 企業(yè)規(guī)章制度 （員工手冊） 目 錄 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 第 六 章 第 七 章 第 八 章 第 九 章 第 十 章 第十一章 第十二章 第十三章 第十四章 附 件 總則 聘請與配置 離職管理 勞動合同管理 工資薪酬結(jié)構(gòu)與福利制度 一般工作須知 獎懲制度 培訓(xùn)制度 員工異動 考勤管理和請假制度 員工行為規(guī)范 平安生產(chǎn) 后勤管理 修訂和解釋 第一章 總則 員工手冊簽收憑證 一、依據(jù)國家法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際制定本手冊，本手冊之條款，若與國家法律法規(guī)相悖，則以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。 二、本手冊適用公司全部員工，遵守本手冊是全部

2、員工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。 三、公司保留依據(jù)實際狀況對本手冊進(jìn)行修訂的權(quán)利。 四、除本手冊外，公司各部門制定的其他相應(yīng)規(guī)章制度，本公司相關(guān)員工應(yīng)遵照執(zhí)行。 五、公司要求每位員工應(yīng)熟讀本手冊并簽名，未簽名并不影響手冊的有效性。 六、各級員工應(yīng)敬重上司、團(tuán)結(jié)同事，具備良好的職業(yè)道德，樂觀維護(hù)公司的利益。 七、員工在工作或生活中產(chǎn)生沖突，應(yīng)聽從主管部門的處理，對處理方法或結(jié)果有異議的，可向公司總經(jīng)理提出申訴。任何人員皆不得剝奪員工向公司總經(jīng)理申訴 此處隱蔽34654個字，不得有絲毫錯。 4.3.4 做好每月的盤點、匯總、對帳工作，準(zhǔn)時將盤點結(jié)果向公司匯報，如發(fā)覺賬目與實物不符合應(yīng)馬上查核。 4.3.5

3、檢查日銷售報表，對商品實物數(shù)量進(jìn)行清點和核對，每月按公司規(guī)定組織人員進(jìn)行貨品盤點，并與公司打印的盤點表核對，如有差異列出差異表。 4.3.6 開源節(jié)流、精打細(xì)算、厲行節(jié)省，抵制不正之風(fēng)（堅決）。 4.4 日常管理 4.4.1 每日須檢查各貨區(qū)的標(biāo)價簽是否完整及位置是否正確對應(yīng)。各款商品均要明碼標(biāo)價，減價或打折商品應(yīng)標(biāo)有原價。 4.4.2 監(jiān)督并檢查商品是否陳設(shè)整齊、豐富，講求陳設(shè)效果的藝術(shù)性，突出經(jīng)特色；確保商品組合與商品陳設(shè)、廣告宣揚及道具擺放符合品牌推廣的要求。 4.4.3 細(xì)心檢查陳設(shè)樣品是否有瑕疵（漏氣、帳包、標(biāo)簽脫落、臨期等）并按要求每個星期準(zhǔn)時更換樣品。 4.4.4 店內(nèi)各類設(shè)施如發(fā)覺有損壞應(yīng)準(zhǔn)時聯(lián)系有關(guān)方面修補(bǔ)或更換。 4.4.5 負(fù)責(zé)指導(dǎo)中心衛(wèi)生和貨品陳設(shè)等，力求營造良好的購物氛圍，增加顧客的購買欲望。 4.4.6 每周需抽盤店內(nèi)、倉庫的死角，不簡單清點的商品、動銷頻繁的商品或價高、數(shù)量多的商品與庫存核對看是否有錯漏等形象，追查緣由后進(jìn)行調(diào)整。 4.5 4.5.1向，做好市場調(diào)查，并將信息準(zhǔn)時匯報給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 4.5.2料、信息（新貨與暢銷品），了解其它競品的動向。 4.5.3保持收銀區(qū)域的干凈準(zhǔn)時對收銀臺各項物品的清潔