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文檔簡介

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年煤礦應(yīng)急演練制度(一)為提高應(yīng)對風險和防范事故的能力,評估煤礦應(yīng)急準備狀態(tài)、應(yīng)急能力,發(fā)現(xiàn)并及時修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足,檢驗應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能,根據(jù)煤礦安全規(guī)程(_)第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)當落實應(yīng)急管理主體責任,建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報告、現(xiàn)場處置、應(yīng)急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。(二)每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。(三)應(yīng)急演習可采用包括桌面演練、功能演練和全面模擬演練在內(nèi)的多種演練類型。(四)應(yīng)成立應(yīng)急演練指揮策劃小組,根據(jù)選定的

2、演練類型制定應(yīng)急預(yù)案演練方案,演練方案包括下列事項:確定演練時間、目標和演練范圍、演練方式,確定演練現(xiàn)場規(guī)則,指定演練效果評價人員,安排相關(guān)的后勤工作,編寫書面報告,演練人員進行自我評估,針對不足及時制定改正措施并確保實施。(五)應(yīng)急演練結(jié)束后,應(yīng)進行演練評價總結(jié),編制演練評價報告。應(yīng)急預(yù)案的演練檢驗下列效果:人員配置的合理性、充分性,參與人員的反應(yīng)能力與處理能力,應(yīng)急預(yù)案的操作性,應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性,應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性,外部機構(gòu)響應(yīng)的及時性,應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟性及有效性。(六)應(yīng)急演練結(jié)束后,演練指揮策劃小組應(yīng)對演練發(fā)現(xiàn)的問題進行充分研究,確定導致該問題的根本原因、糾正方法、糾正

3、措施及完成時間,指定專人負責對演練中發(fā)現(xiàn)的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤,監(jiān)督檢查糾正措施的進展情況。(七)演練結(jié)束后,要針對演練中暴露的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂,保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進。2022年煤礦應(yīng)急演練制度(二)國華_分公司冰峰風電場_年_月_日冰峰風電場一、編制目的為了規(guī)范_預(yù)警信息的發(fā)布,向風電場作業(yè)人員提供及時、準確、客觀、全面的預(yù)警信息,最大限度預(yù)防和減少_發(fā)生及其造成的危害,保障人身和設(shè)備安全,特制定本辦法。二、適用范圍適用于冰峰風電場一切預(yù)警信息的發(fā)布。三、術(shù)語和定義3.1預(yù)警。指在災(zāi)害或災(zāi)難以及其他需要提防的危_生之前,根據(jù)以往的總結(jié)的規(guī)律或觀測得到的可能性前兆,向相

4、關(guān)部門發(fā)出緊急信號,報告危險情況,以避免危害在不知情或準備不足的的情況下發(fā)生,從而最大程度的減低危害所造成的損失的行為。3.2報告。是向上級單位匯報工作、反映情況、提出意見或者建議,答復上級單位的詢問。四、管理內(nèi)容與要求4.1預(yù)警信息發(fā)布要準確、及時、客觀、全面,最大限度預(yù)防和減少各類_的發(fā)生及其造成的危害,保障員工生命健康,維護公司財產(chǎn)安全,確保安全生產(chǎn)。4.2應(yīng)急管理辦公室在_即將發(fā)生或發(fā)生的可能性增大,應(yīng)當根據(jù)職責權(quán)限和程序要求,發(fā)布相應(yīng)級別的警報,決定并宣布風電場或工作地點進入預(yù)警期,并根據(jù)情況變化適時調(diào)整預(yù)警級別和宣布解除警報。冰峰風電場4.3預(yù)警信息包括以下所列險情。地震、強風、大

5、雨、強降溫、冰凍等自然災(zāi)害和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警信息以及現(xiàn)場人員匯報的預(yù)警信息。4.4預(yù)警信息應(yīng)當包括發(fā)布單位可能發(fā)生的_的類別、起始時間、可能影響范圍、預(yù)警級別、警示事項、相關(guān)措施、咨詢電話等。4.5安全生產(chǎn)隱患預(yù)警通知單由安健環(huán)部按職責分工擬定發(fā)出。4.6所列險情發(fā)生時,應(yīng)急辦公室應(yīng)立即按照處置要求,向有關(guān)班組和人員發(fā)布預(yù)警信息和處置命令,停止生產(chǎn),先撤人員,再分析原因。4.7充分利用調(diào)度通訊、手持擴音器、無線通訊、手機短信、飛信、對講機等傳播手段,及時發(fā)布預(yù)警信息。4.8風電場作業(yè)人員接到預(yù)警信息后,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定,立即采取應(yīng)急措施做好防御和處置工作,避免或者降低_造成或可能造成的損害。4.9值班人員要隨時_預(yù)警信息變化情況,密切跟蹤災(zāi)害發(fā)生過程,及時了解現(xiàn)場情況,確保通信聯(lián)絡(luò)暢通;及時向上級單位通報情況,加強溝通協(xié)調(diào),一旦出現(xiàn)災(zāi)情,要立即向領(lǐng)導和有關(guān)部門報告。4.10全體員工有義務(wù)向風電場應(yīng)急管理辦公室提供預(yù)警信息,瞞報、漏報的將嚴肅追究。任何單位和個人不得編造、傳播虛假預(yù)冰峰風電場警信息。4.11預(yù)警信息發(fā)布人員玩忽職守,導致預(yù)警信息的發(fā)布出現(xiàn)失誤,造成嚴重后果的,對主要負責人、直接責任人給予嚴肅處理。五、檢查與考核_公司對預(yù)警信

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