企業(yè)后勤年度工作總結

1、Word 企業(yè)后勤年度工作總結 時間乘著年輪循序往前，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，在取得成果的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，為此要做好工作總結。下面我給大家共享企業(yè)后勤年度工作總結，盼望能夠關心大家! 企業(yè)后勤年度工作總結1 作為企業(yè)的后勤人員，這一年來，為同事們服務是我最主要的工作，我負責的主要是食堂的工作，可以說這一年來，同事們能吃好喝好，就是我的滿意了。現在就這一年的工作做下總結。 一、對企業(yè)負責 作為后勤食堂的負責人，除了要給同事們作出好的食物，同時也是要對得起企業(yè)對我的信任，把食堂的賬目做好，掌握好成本，保障食材的衛(wèi)生潔凈是我必需要做好的，在選購上面，我都是

2、認真的去確認，由于企業(yè)大，人員多，選購量也是比較多，每一筆賬目我都會去核查，同時對于選購的食材也是進行抽查，確保食材沒問題，同時選購人員沒有吃回扣的狀況發(fā)生，確保食堂每次的選購都能經得起核查的。 對食堂員工的管理上面，我制定合適的規(guī)章制度，同時不定期的對員工進行培訓，提高他們的服務意識，衛(wèi)生意識，明白要做好工作，必需要服務好企業(yè)廣闊的同事們，同時把食堂的環(huán)境衛(wèi)生給搞好，定期去體檢，確保員工的身體健康，沒有傳染的疾病，以及不合適食堂工作的疾病。 二、對員工負責 作為食堂，主要是為同事們的就餐服務的，所以我得對他們的飲食負責，確保食材是新奇的，食品做出來是潔凈衛(wèi)生的，食物是可口的，由于人員眾多，每

3、個人的口味是不同的，所以我們食堂也是聘請了不同菜系的廚師，盡量滿意大部分人的口味，讓同事們吃飯的時候能選到自己合適的菜肴。各個部門的同事下班時間也是不同的，為了確保同事們吃上熱乎的飯菜，我們食堂也是依據狀況，供應正常三餐之外，還有宵夜，下午茶等一些餐點時間，讓同事們來到食堂，都有飯菜。 在這一年里，我也是不時的發(fā)放一些調查問卷，詢問同事們的看法，不斷改進食堂的菜式和服務水平，讓食堂能更好的為同事們服務，做好這個后勤的工作，才能讓同事們更好的去到工作崗位工作。 三、加強工作總結，促進管理提升 為準時總結工作中的問題，后勤部在_年實行每月工作總結制。為了更好總結工作，后勤部制定了每月工作總結表，對

4、總結工作內容進行了明確，保證總結的全面性，便于準時發(fā)覺問題和解決問題；為避開各部門工作過程中消失的對上級過度依靠，提高自我提升意識，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創(chuàng)新，要求各部門每半月對管理提升狀況進行總結，以報告形式報給部領導批閱，有效地促進各部門的自我管理提升意識，避開了管理停留在原來的水平。 四、我的感想和收獲 后勤的工作是比較繁忙，同時也是需要有一個好的服務態(tài)度和細心的精神的，在這一年里，我不斷的改進，不斷的聽取同事們的看法，以及領導給到的一些指導，把食堂的工作做好了，雖然間或也會消失一些不好的狀況發(fā)生，但是總的來說，還是給同事們帶去了很好的后勤服務。來年的工作中，我要連續(xù)

5、努力，連續(xù)的給同事們供應更好的食堂后勤服務。 新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身四周的小圈子，要著眼大局，著眼今后的進展。向其他同事學習，取長補短，相互溝通好工作閱歷，共同進步。新的一年里，我會圍圍著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協(xié)調、當好參謀、搞好服務，親密協(xié)作，盼望能圓滿地完成了20_年的各項工作任務，為醫(yī)院進展起到樂觀作用。 企業(yè)后勤年度工作總結2 本人_年在_公司綜合管理部擔當行政后勤崗的工作，一年來，依據總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我樂觀、仔

6、細地完成了本職崗位的各項工作，現對_年的整體工作總結如下： 一、行政后勤 (一)職場管理方面 1、指導、幫助_等5家下屬三、四級機構更換新職場各項材料的預備工作;依據實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單_的辦公職場面積。 2、準時與機構對裝修問題進行溝通，并審核_等7家機構職場裝修預算。 3、_等五家機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。 4、分公司本部職場狀況：依據各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間;組織學習消防學問，提高員工的平安防火意識;更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境;職場的平安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。 (二)會務接待方面

7、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)待協(xié)議，為公司員工差旅住宿供應了便利和保障。 (三)行政費用預算和開支管理 1、在_年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控_年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)省費用開支。 2、依據總公司預算編制的各項要求，結合分公司_年的實際及的進展規(guī)劃，準時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。 (四)通訊方面 1、準時完成了全年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話修理等工作。 2、與移動公司交涉，追回_公司在_年雙重收取集團彩鈴費用_萬_千多元，將

8、這筆費用準時返還員工個人手機;與電信公司交涉，追回電信公司在_年至_年三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用3萬2千元。 (六)證照方面 在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部_年度營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、房屋租賃許可證等證照的年檢工作，保證了公司經營的合法性。 (七)其它后勤工作 1、依據各部門及同城門店的需求，準時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。 2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，準時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。 3、每月按時上報電話、耗材、款待等各類行政費

9、用公示表 二、物資管控 1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、修理、報廢、盤點等日常管理工作。 2、依據各機構提出的申請準時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果;按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續(xù)。 3、依據總公司對門店閑臵資產的處理看法，以內部調配為主要原則，依據各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。 4、每月按時上報固定資產月報表。 三、存在的問題 1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。 2、審核職場裝修方面預算閱歷不足。 3、由

10、于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能準時辦理。 四、工作方案 1、加強與總公司各相關崗位的聯系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的溝通和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。 2、加強自身職場裝修方面學問的學習，吸取更多他人的閱歷，提高工作效率。 3、重點處理門店閑臵資產，依據內部需求，合理支配準時辦理相關調撥手續(xù)。 4、聯合信息崗與電信公司在通話、網絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)待的政策。 企業(yè)后勤年度工作總結3 一年的時間或許會很長，仔細的工作，跟虛度光陰肯定是不同的，這一年來我仔細認真的在做好后勤工作，這也是一種最

11、真實的狀態(tài)，我想只有把自己這些最基本的事情做好了，才會有資格去談論別的事情，自信想想我依舊特別清晰在一些事情方面我害死有待提高，這一年來我雖然仔細自習的做好了自己工作，可是在自己工作同時難免也會有不足的地方，在領導的關懷下，在后勤處同事們的關心下，我也算是結束了這一年的緊急工作。 一、落實公司各項后勤制度 按法規(guī)辦事這不管是在什么時候都是不行缺少的，在工作的同時保證自己不違反了各項制度，這是一名后勤工作人員基本素養(yǎng)，物品特別情愿在這一方面花時間做好，我是一名后勤工這一點我特別的清晰，后勤工作重要性是不言而喻的，我信任在這個時候拿出自己的十二分努力這是肯定沒錯的，在后勤工作方面肯定恪守本職嗎，把

12、日常這些規(guī)章制度落實到位，不能我們后勤部門拖后腿，拉高我們后勤工作人員真題素養(yǎng)，一年來我特別清晰，我在意識到了了個人行為的重要性，我不敢抱有僥幸的意識，不敢在不該做的事情上面去嘗試去觸碰。 二、后勤工作主要表現 在這一年的工作當中讓公司正常運轉離不開后勤，不管是在辦公用品的選購，還是公司食堂的各項工作，我們的事情，我知道在工作當中把這些做好了才是真的，漸漸的讓工作完善起來這才是首要的，選購的工作始終由我們后勤處理，在各項辦公用品的選購上面我絲毫不敢有什么分心，選購工作我也是肯定的落實到位，都說在工作的時候不要抱有一點僥幸，這肯定是真的，我特別清晰這些，其實不管是在工作當中，還是在生活上面，都需

13、要嚴格的要求自己，我信任這些都是特別有必要完善的，在公司食堂的平安工作上面，保持肯定的認真，保證全部員工的飲食有足夠的保障，這些都是細節(jié)工作，無時不刻不在要求自己，飲食問題在今年三月的份的時候公司已經下達了肯定的死命令，作為一名后勤工作人員這些都是我的職責所在。 三、不足之處 首先面對日常的這些細節(jié)工作，我認為只有自己嚴格的要求了自己，這才是關鍵的，一年來我在對于自己的工作還是不夠認真，我常常會犯一些細節(jié)上面的錯誤，在這些細節(jié)上面，我做的是在是不好，既然我能夠正確的看待這些問題，在今后的工作當中我肯定會仔細轉變的。 企業(yè)后勤年度工作總結4 20_是充實的一年，在一年里根據公司支配規(guī)劃，完成工作

14、既定目標，做好后勤工作，雖然也遇到困難但最終都克服。 一、生活后勤 身為后勤人員我們的工作也是特別勞碌的，需要負責的事情也許多，對于公司其他更為的人員的飲食都是由我們來供應。為了保證全部人員都能夠在工作結束之前有足夠的食物，我們從上班開頭就開頭預備，每天忙到晚上才結束，對于餐后衛(wèi)生也是由我們來打掃。 公司內部的全部人員的住宿用電等都由我們負責，在生活中工作中常常會消失一些問題，我們需要依據其他員工的需要進行相應的修理，保證每一個人都能夠有好的條件來生活，保證生活上的正常供應。 在平常的工作中其他員工需要放松，有消遣休息的時間，這時的我們需要保證全部運動消遣器材都是正?？尚械臎]問題，只要收到其他

15、員工的通知就會對已經損壞的器材準時做好修理工作，讓每一個員工都有良好的熬煉健身的場所，可以在工作之余滿意休息熬煉，保證他們有一個好的工作環(huán)境。 二、企業(yè)治安 企業(yè)平安關系到方方面面，為此我們后勤部也需要重點關注，對于進入企業(yè)的全部生疏人員都會進行實名登記，對重要地區(qū)做好監(jiān)控調查，保證企業(yè)的平安，避開其他人員在工作中做錯事情影響到其他人員工作。做好企業(yè)防火措施，保證在消失火災的時候第一時間去撲滅大火，避開火勢綿延，削減企業(yè)財產人員損傷，對企業(yè)內的財產會做好統(tǒng)計和檢查，禁止員工公器私用，破壞公物，損害公司利益，一旦發(fā)覺準時上報到相關部門，做好人員財產管控保證企業(yè)的后備資源充分，有足夠的動力去生產制

16、造。 三、后勤物資 我們后勤還肩負著物資的選購，對于企業(yè)日常需求的一切生活用品，節(jié)日需要給員工發(fā)放的禮品都是我們來預備，會提前通過抽樣調查選擇合適的物品給到大家，同時我們還要選購公司日常生產加工所需要的物資，既要保證物超所值要不要保證價格合理，通常是建立多個渠道，與多個供應商洽談，最終選擇最優(yōu)方案，把最終的解決方案上報給決策者，做好物資的供應，保證在工作時的物資能夠滿意生產所需，不會由于物資不足而影響生產。 四、人員管理 我們后勤部門也負責管理公司的人員考勤，對于每天員工的狀況來核算他們實際的考勤，并把這些相關的數據交給相應的部門讓他們去核算，做好日常的管理輔佐好領導管理，在領導需要的時候準時

17、的賜予關心保證公司工作的正常。 總結了一年的工作，學習到了許多工作中的優(yōu)點，為新的一年做好了充分的預備，我們有足夠的信息在新的一年里做出新的突破，制造出贏得成果。 企業(yè)后勤年度工作總結5 自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔當_部_人員一職，負責日常行政及聘請培訓工作。四個多月的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人年終工作總結。 在這四個月期間，我工作態(tài)度仔細樂觀、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通力量和團隊協(xié)作力量，能樂觀協(xié)作同事們完成各項工作業(yè)務;主動學習新學問、新技能，注意自身進展和進步，能自覺利

18、用休息時間自我學習，提升相關業(yè)務素養(yǎng)。以下為詳細的業(yè)務工作狀況： (一)聘請工作 每個工作日維護管理_網站和公司兩個聘請郵箱，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的求職人員準時進行電話口試、技術口試，做好現場面試工作的支配部署。截止到12月31日，共計進行電話口試54人次、技術電話口試16人次、現場面試5人次，并對口、面試狀況做好記錄維護和上報反饋等工作。 (二)員工考勤工作 每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班狀況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數據，準時通報督促考勤特別人員;每月按時(5日前)出具員工請假登記表和員工事、病假扣款通知并準時上報相關領導和財務部門。