職業(yè)病防治工作匯報

1、煤礦斜井2010年度職業(yè)病防治工作匯 報 材 料為加強職業(yè)病的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動條件。在公司（局）的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法，堅持“以人為本、健康至上”的理念，以職工職業(yè)健康監(jiān)護為重點，同時對作業(yè)場所進行監(jiān)測，防治有危害職工健康的不良因素，努力做好我礦職業(yè)病防治工作，現(xiàn)就我礦2010年職業(yè)病防治情況匯報如下：一、職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作開展情況按照職業(yè)防治法相關(guān)要求，年初制定了澄礦王斜發(fā)201011號關(guān)于我礦職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)的通知、201038號關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度的通知、201039號關(guān)于印發(fā)我礦職業(yè)危害告知

2、制度的通告、201040號二O一O年職業(yè)健康查體管理辦法、201041號關(guān)于印發(fā)我礦職業(yè)危害防治計劃的通知、201042號關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生安全健康管理制度的通知、201043號關(guān)于印發(fā)我礦職業(yè)危害防治方案的通知，建立健全了職業(yè)健康管理制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。安全教育工作是貫徹本單位方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。根據(jù)職業(yè)安全健康教育制度規(guī)定，對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式主要包括：對管理人員進行了有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險法律、法

3、規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容職業(yè)安全健康教育。職業(yè)安全健康管理人員進行了職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容地教育培訓(xùn)；特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，進行了專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強其安全生產(chǎn)意識，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故等內(nèi)容的職業(yè)安全健康教育；在冊職工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的四級教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育等形式職業(yè)安全健康教育。對新入礦職

4、工進行上崗前的職業(yè)防治知識、職業(yè)危害告知等知識培訓(xùn)。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)搞好崗前、在崗、離崗職業(yè)健康檢查根據(jù)我礦工作實際情況，及時成立職業(yè)衛(wèi)生組織機構(gòu)，并制定下發(fā)了職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度以及職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)文件。在公司（局）及單位領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生工作高度重視情況下，年初，我礦先后招收兩期農(nóng)合工共165人，對165名人員進行了崗前體檢及職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，其中120人合格；在2009年度對全礦采掘區(qū)隊共計430人進行了在崗期間職業(yè)健康體檢，查出疑似職業(yè)病50人（其中5人為2008年觀察對象）。于4月3日、4日對49名（其中1名職工放棄診斷）疑似病例進行職業(yè)病診斷，經(jīng)診斷24人為職業(yè)病患者，18人為觀察對象

5、。對診斷結(jié)果為期、期的塵肺病職工，經(jīng)礦長辦公會議研究決定及時調(diào)離原接塵崗位，并妥善安置，對離崗職工進行了職業(yè)健康檢查，同時還加大了對個人防護用品的投入，截止目前配備了個人防塵口罩1648個，并完善綜合防塵設(shè)施的投入，杜絕了煤塵超限等不符合規(guī)定的違規(guī)現(xiàn)象。三、存在問題及工作打算和建議從我礦目前職業(yè)健康防治情況看，還存在較多的問題。主要有以下幾點：1、制度落實不到位，制定了職業(yè)病防治相關(guān)制度，但在日常工作中沒有做到有效落實，存在走過場，應(yīng)付檢查現(xiàn)象。2、職業(yè)安全教育不能做到經(jīng)常性、深入性，缺乏有效的安全教育考核機制，職工職業(yè)病防護意識差。3、健康檔案管理主要存在2008年以前的崗前體檢由王村斜井衛(wèi)

6、生所辦理，體檢報告沒有及時去領(lǐng)取，有一些職工缺少崗前體檢表，2009年在崗期間共體檢430人，因職防所未整理完，暫取回246份體檢結(jié)果；主要問題還是職工離崗體檢，由于各基層區(qū)隊對本單位職工離崗不能及時上報，我部門也在管理中缺乏必要的監(jiān)控，致使職工離崗體檢工作得不到落實。以后工作建議及打算：煤礦企業(yè)本身就屬高危行業(yè)，職業(yè)危害較大。我們管理部門做好日常職業(yè)危害防治工作非常重要、也很必要。1、做好經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育無論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅持不懈、經(jīng)常不斷地進行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。進行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式和安全活動，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的班前、班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產(chǎn)會議；事故現(xiàn)場會；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。 2、應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)對準(zhǔn)