一級安全教育課件

1、安全教育大綱法律法規(guī)安全生產(chǎn)管理概況安全基本知識權(quán)利和義務(wù)事故案例第一章 安全生產(chǎn)方針及相關(guān)法律法規(guī)我國現(xiàn)階段安全生產(chǎn)的方針是：“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。這是2006年3月14日，第十屆全國人大四次會議上提出的。這一方針反映了我們黨對安全生產(chǎn)規(guī)律的新認識，對指導(dǎo)新時期安全生產(chǎn)工作具有重大而深遠的意義。安全第一是預(yù)防為主，綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂；預(yù)防為主是實現(xiàn)安全第一的根本途徑；綜合治理是落實安全第一、預(yù)防為主的手段和方法。中華人民共和國安全生產(chǎn)法于2002年6月29日九屆大人常務(wù)會第28次會議審議通過，同年11月1日頒布實施，該法共計7章97條。這是我國安全生產(chǎn)法律體系的核心，它適應(yīng)于在

2、中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位（以下統(tǒng)稱生產(chǎn)經(jīng)營單位）的安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)法所指的危險物品包括 易燃易爆物品、危險化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全和財產(chǎn)安全的物品。 中華人民共和國礦山安全法于1992年第七屆全國人大常務(wù)會第28次會議審議通過，自1993年5月1日起施行。是我國礦山生產(chǎn)領(lǐng)域最高層次的安全專業(yè)法律。該法共計8章50條。中華人民共和國勞動法于1994年7月5日全國人大第八次會議審議通過，自1995年5月1日實施。 我國安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則：（1）堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則；（2）堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩的原則；（3）堅持預(yù)防為主的原則；（

3、4）堅持行為監(jiān)察與技術(shù)監(jiān)察相結(jié)合的原則；（5）堅持監(jiān)察與服務(wù)相結(jié)合的原則；（6）堅持教育與懲罰相結(jié)合的原則。 第二章 公司安全生產(chǎn)管理概況1、安全生產(chǎn)管理委員會（簡稱安委會）：公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理委員會,是公司安全生產(chǎn)管理的最高專職機構(gòu)，全權(quán)負責(zé)公司的安全管理工作。2、安全管理職能科室：公司設(shè)立了安全環(huán)?？?，作為公司安全生產(chǎn)管理工作的專項職能部門，負責(zé)公司的日常安全管理工作。公司還配備了專職安全生產(chǎn)管理人員，編制在安全環(huán)保科。3、礦山企業(yè)安全管理的第一責(zé)任這是礦長或總經(jīng)理。4、我國的安全生產(chǎn)活動月在每年的6月份開展。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報地

4、方人民政府負責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門和有關(guān)部門備案。我國的安全生產(chǎn)工作要構(gòu)建的格局是政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責(zé)群眾參與監(jiān)督，全社會廣泛支持。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是指國家、行業(yè)主管部門、地方政府、企事業(yè)單位制定并頒布的安全生產(chǎn)方面的具體工作制度。1.安全管理制度的建立與執(zhí)行情況：公司逐步建立完善了各項安全管理規(guī)章制度，其中主要包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全操作規(guī)程；職工安全培訓(xùn)，安全生產(chǎn)投入保障制度，安全檢查、培訓(xùn)、獎懲制度；職業(yè)衛(wèi)生、設(shè)備管理以及應(yīng)急預(yù)案管理等方面的制度共計四十余項，并匯集編制了寧城縣宏大礦業(yè)有限公司安全管理制度匯編手冊，作為公司安全管理、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的專業(yè)教材之用。2.安

5、全培訓(xùn)制度：（1）新從業(yè)人員的安全教育凡進入公司的新從業(yè)人員（包括新入廠職工、實習(xí)代培人員、臨時工、協(xié)議工、勞務(wù)工等），必須進行公司級（礦級）、車間、班組三級安全教育（簡稱“三級安全教育”）；保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能，經(jīng)安全考試合格后，方能進入工作崗位；不經(jīng)安全教育或安全考試不合格者，任何部門任何人不得批準進入工作崗位。 （2）新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時;新錄用的露天礦山的作業(yè)人員，應(yīng)接受不少于40學(xué)時的教育和培訓(xùn)；在崗人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)每年不少于20學(xué)時。3. 職工安全通則：（1）按規(guī)定上下班，參加班前會、班后會；做好交接班工作；按規(guī)定穿戴好勞動防

6、護用品；檢查本崗位的設(shè)備、電器、工具及安全裝置，確認安全可靠后方可開始工作；（2）認真學(xué)習(xí)自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)；做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害；（3）不斷提高安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增強自我防范能力，做到我要安全，我會安全，我管安全，我保安全，對于違章指揮，有權(quán)拒絕作業(yè)；（4）認真維護好本崗位使用的設(shè)備、工具，不得擅自拆除設(shè)備上的安全防護裝置，保持生產(chǎn)形場整齊有序，物流暢通；（5）積極參加各種安全活動，有權(quán)提出改進安全生產(chǎn)工作的建議；（6）在生產(chǎn)作業(yè)中，工序間要互相配合，同事間要互相關(guān)心，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場存在危

7、及人身安全及造成財產(chǎn)損失的明顯危害時，有權(quán)停止作業(yè)，并立即報告；（7）發(fā)生各類事故，要保護好現(xiàn)場，參加事故分析，提出改進意見，不得隱瞞事故；（8）工作時要思想集中，精心操作，禁止在工作時間打鬧、斗毆、干私活；禁止在危險區(qū)域內(nèi)休息、閑談；嚴格執(zhí)行檢修停電掛牌制度；（9）愛護和正確使用機器設(shè)備、工具及個體防護用品；開停車間進行安全確認；（10）特殊工種必須持證上崗，嚴格禁止無證操作特種設(shè)備。特種作業(yè)操作證每2年由原考核發(fā)證部門復(fù)審一次。復(fù)審不合格的，再申請復(fù)審1次仍不合格，特種作業(yè)操作證失效。安全生產(chǎn)管理原則和目標1. “四全”動態(tài)管理和安全一票否決制原則（全員、全過程、全方位、全天候）；2.“管

8、生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)”的原則。公司安全管理的目標：即“0211 ”目標0工亡、重傷、重大設(shè)備、重大交通、重大火災(zāi)五種重大事故為零；2千人負傷率（含新增職業(yè)病例）控制在2以內(nèi)；1100%礦山單位達到二級或以上安全標準化要求；1爭創(chuàng)全國冶金礦山安全管理一流水平、標桿單位。第三章 安全基本知識一、基本概念1.安全是指安穩(wěn)而無危險的事物。生產(chǎn)過程中的安全是指人不受到傷害，物不受到損失。危險是超出人的直接控制之外的某種潛在的環(huán)境條件。不安全行為是指能造成事故的人為錯誤。2.事故是指造成人員死亡、上海、職業(yè)病、財產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。3.安全色：包括四種顏色：即紅色、黃色、藍色和綠色。紅色-

9、表示禁止、停止的意思。禁止、停止和有危險的期間設(shè)備或環(huán)境涂以紅色的標記。如禁止標志等。黃色-標志注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設(shè)備或環(huán)境涂以黃色標記。如警告標志等。藍色-表示指令、必須遵守的意思。如指令必須佩帶安全帽。綠色-表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情況下涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕等。 二、基本術(shù)語1.“三級”安全教育，即公司（礦級）、車間級和班組級三級安全生產(chǎn)教育。 2.“三違”現(xiàn)象：（違章指揮 ；違規(guī)作業(yè) ；違反勞動紀律 。3.“四不傷害” 指“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護他人不被傷害” 。4.生產(chǎn)組織中的“三超”現(xiàn)象：超能力、超強度

10、、超定員。 5.建設(shè)項目“三同時”原則：指建設(shè)項目中的職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)措施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。6.安全管理三項制度：安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程。7.預(yù)防事故發(fā)生的基本原則：事故可以預(yù)防、防患于未然、根除可能的事故原因、全面治理的原則。事故“四不放過”原則：1、對發(fā)生事故的原因分析不清不放過；2、廣大職工群眾沒受過教育不放過；3、安全防范措施不落實不放過；4、事故責(zé)任者沒得到處理不放過。三、礦山作業(yè)現(xiàn)場的主要傷害和控制方法1.機械傷害：嚴格規(guī)范使用勞動防護用品，確保安全設(shè)施完好，包括擠壓、碰撞、沖擊、剪切、卷入、絞繞、甩出、切割、切斷、刺扎等；2.電器

11、傷害：嚴謹用濕手觸摸電器或用水沖洗電器設(shè)備；3.吊物傷害：嚴謹在吊車下行走或停留；4.粉塵傷害：進入產(chǎn)塵點必須嚴格佩帶防塵口罩，遵守安全操作規(guī)程；5.輻射傷害：保持與放射源1米以上的安全距離（我礦選礦車間有放射源核子秤14枚，用于礦石計量）；6.爆破傷害：預(yù)警信號發(fā)出后及時躲避到安全地點，小心飛石，涉爆人員嚴格遵守爆破規(guī)程 。四、安全常識1、進車間必須穿戴好規(guī)定的防護用品，特別是安全帽、工作服、工作鞋。2、進車間要密切注意來自“海陸空”三方面的危險因素，“?！敝改_下地坑、邊坡；“陸”是要注意周圍環(huán)境、堆物，要為防止突發(fā)事故留有避讓余地；“空”是指在你上面空間運動的各種物體，如看到行車吊物要主動

12、避讓，不要在吊起的物體下穿越等。3、電工、焊割工、鍋爐工、起重工、爆破工等都是國家規(guī)定的特種作業(yè)，未經(jīng)勞動部門認可的考核單位培訓(xùn)、考核、發(fā)證，不得隨便操作。電工、切割工作業(yè)時戴焊接專用手套，穿絕緣鞋，戴護目鏡或面罩。4、配電室、油庫及其它危險品庫房嚴禁各種火種，不得隨便進入?；馂?zāi)的滅火方法有隔離法、冷卻法、窒息法、抑制法，使用二氧化碳滅火器時，人應(yīng)站在上風(fēng)向，使用干粉滅火器撲救火災(zāi)時要對準火焰根部噴射。5、進入車間要走安全通道，各種操作室、高壓房不得隨便進入，更不允許觸碰各種機電設(shè)備開關(guān)。6、不得隨便上橋式起重機走道及其它登高行為。7、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中

13、，因接觸粉塵、防身性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國法律都有對于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。生產(chǎn)性毒物通過皮膚、呼吸道、消化道途徑進入人體。刺激性氣體的種類甚多，最常見的有氯、氨、氮氧化物、光氣、 氟化氫、二氧化硫、三氧化硫和硫酸二甲酯等。 五、礦山安全規(guī)程及安全基本常識1.特種作業(yè)人員，必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 特種崗位主要包括：爆破工、電工、尾礦壩工、鍋爐工、天吊工、電焊氣焊工、鏟車汽車司機等。特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客

14、運索道、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛。其中鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道為承壓類特種設(shè)備；電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施為機電類特種設(shè)備。 2.在距墜落高度基準面2米以上的高處作業(yè)時，應(yīng)佩戴安全帶或設(shè)置安全網(wǎng)、護欄等防護設(shè)施；高出作業(yè)時不得拋擲物件，不應(yīng)上下垂直方向雙層作業(yè)。安全帶必須高掛低用。 3.設(shè)備運轉(zhuǎn)時，不應(yīng)對運轉(zhuǎn)部位進行檢修、注油或清掃；不準跨越運動中的皮帶或設(shè)備。設(shè)備移動時，不應(yīng)上下人員。4.所有產(chǎn)塵點作業(yè)時，必須佩帶防塵口罩。5.檢修設(shè)備時，應(yīng)關(guān)閉啟動裝置，切斷動力電源和設(shè)備完全停止運轉(zhuǎn)的情況下進行。在切斷電源后，電源開關(guān)應(yīng)加鎖或設(shè)專人監(jiān)護，并懸掛“有人作業(yè)，

15、不準送電”的警示牌。6.氣焊作業(yè)時，乙炔瓶必須直立放置，乙炔瓶與氧氣瓶之間必須保持不小于5米的安全距離。兩瓶距離明火高溫?zé)嵩吹木嚯x不小于10米。作業(yè)場所的噪聲，不應(yīng)超過85dB（A）。大于85dB(A)時，需配備個人防護用品；大于或等于90dB（A）時，還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。高溫作業(yè)：高溫作業(yè)是指以本地區(qū)夏季通風(fēng)室外平均溫度為參照基礎(chǔ)，其工作地點具有生產(chǎn)性熱源，而工作地點氣溫高于室外溫度2或2以上的作業(yè)。高溫場所為防止中暑，應(yīng)多喝含鹽清涼飲料。第四章 員工安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)一、員工在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利1知情權(quán)，即有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應(yīng)急措施

16、； 2建議權(quán)，即有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議； 3批評、檢舉和控告權(quán)，即有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)管理工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告； 4拒絕權(quán)，即有權(quán)拒絕違章指揮作業(yè)和強令冒險作業(yè)； 5緊急避險權(quán)，即發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所； 6依法向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)利； 7獲得符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的權(quán)利； 8獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。 二、員工的安全義務(wù)1.嚴格遵守安全規(guī)章制度、操作過程、服從管理的義務(wù)；2.正確佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)；3.自覺接受安全教育培訓(xùn)的義務(wù)；4.掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù)；5.發(fā)現(xiàn)事故隱患及

17、時報告的義務(wù)。第五章 事故案例一、礦山車輛事故2011年10月7日15是45分許，賓寶高速公路天津市境內(nèi)發(fā)生一起特別重大道路交通事故，造成35人死亡、19人受傷，直接經(jīng)濟損失3447.15萬元。在大客車駕駛?cè)嗽苽コ傩旭?、措施不當、疲勞駕駛?cè)椊煌ㄟ`法行為的共同作用下，大客車與小轎車發(fā)生擦撞并側(cè)翻，是發(fā)生事故的主要原因；小轎車駕駛?cè)嗽辉诔酱罂蛙嚂r車速控制不當，兩次左右調(diào)整方向，未按照操作規(guī)范安全駕駛，也是發(fā)生事故的原因；大客車超員載人，加重了事故后果。二、特種設(shè)備傷害事故2010年3月29 日，公司上班的行車工盧某在3月27日晚上經(jīng)人代班后，于當日獨立操作行車。她所操作的行車為地面操作，比

18、原先它所操作的行車多了一個液壓翻滾裝置。和她一起進行吊運模具作業(yè)的輔助工嚴某（1947年5月出生）也是該公司新招工人，當日是第二天上班。他們的任務(wù)是將行車北側(cè)經(jīng)在模具里今年貴陽后的砌塊有嚴某拉出兵撥放至相應(yīng)位置后由盧某吊放到東邊，經(jīng)行車翻滾動作后卸出模具，將砌塊送往下道工序切割，再由行車將模具空殼吊放到行車西側(cè)。當日15：00左右，盧某操作行車，在準備起吊模具時，發(fā)現(xiàn)嚴某仍站在模具處，就叫其讓開。當行車靠近模具時，嚴某避讓不及，被行車吊具撞擊其右大腿致傷。事故原因：盧某在對行車性能未能完全熟悉情況下，操作不當致使行車吊具撞擊作業(yè)人員是造成這起事故的直接原因。XX新型建筑材料有限公司對新進人員未能進行三級安全教育，培訓(xùn)教育不到位；作業(yè)人員年齡偏大。員工習(xí)慣性違章行為1.勞動保護用品穿戴不齊全、不規(guī)范2.