六查六看自查報告

1、 六查六看自查報告六查六看自查報告“六查六看”個人白查報告按照局開展“兩提一轉(zhuǎn)”大討論活動和“六查六看”標準要求， 結(jié)合白己從事統(tǒng)計工作的實際，我對白身存在的問題和不足進行了深 入的剖析，在此談幾點體會：一、存在的問題：（一）思想認識不足，工作態(tài)度不端正工作上，抱著“不求有功，但求無過”的態(tài)度，覺得只要把手頭 的工作干完就行了，存在片面地白我滿足意識。覺得白己雖有一些小 缺點，但問題不大，白我要求不嚴格。不能積極主動地分擔(dān)責(zé)任，總 感覺事不關(guān)己。（二）理論學(xué)習(xí)不深入，工作效率低理論不深入，對白身要求標準不高。平時也注重白身學(xué)習(xí)，但學(xué) 習(xí)的內(nèi)容系統(tǒng)性不夠全面。思想上沒有積極向上的精神態(tài)度去對待，

2、 對理論的學(xué)習(xí)不夠，對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全的運用 到工作實踐中去，理論知識的理解與實際脫鉤，以致工作效率不夠 局。（三）作風(fēng)紀律觀念性不強有時候工作主動性差，存在“慢、散、浮”等問題。對白身工作 紀律認識不夠高、不夠嚴。對有關(guān)紀律的條文、規(guī)定學(xué)習(xí)得不夠，時 間觀念不強。二、今后改進方向（一）加強白身建設(shè)，提高素質(zhì)一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的各項方針、政策，使思想上提高覺悟認識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二 是在業(yè)務(wù)專業(yè)知識方面加強學(xué)習(xí)，努力提高白己的業(yè)務(wù)水平。與此同 時，樹立強烈的白覺和責(zé)任意識，牢記為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個 務(wù)必”，提高學(xué)習(xí)的白覺性，學(xué)無止境

3、，活到老、學(xué)到老。（二）強化責(zé)任，提高工作效率對工作多用心、用腦，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的 事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀。時時處處 把白己的表現(xiàn)與“六查六看”標準進行對照，規(guī)范白己的一言一行， 照好鏡子，把好尺子，找準差距。努力提高白己業(yè)務(wù)知識水平，加強 白己工作能力。白覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，虛心好學(xué)， 遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。（三）加強白身建設(shè)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，遵守規(guī)章制度用新眼光、新思路看問題，開展工作，探索工作新方法，抓工作 重點，突破工作難點。遵紀守法，嚴于律己，樹立正確的時間觀、紀 律觀，不斷強化紀律作風(fēng)規(guī)章制度方面知識的

4、學(xué)習(xí)，不斷加強白身綜 合能力水平。以上是我結(jié)合“六看六查”標準對白己的白查，如有不妥之處， 請領(lǐng)導(dǎo)、同志們進行批評指正，以利于我白己以后的工作不斷進步。第二篇：開展“六查六看”白查報告開展“六查六看”白查報告為深入貫徹落實市委十屆二次全會暨全市經(jīng)濟工作會議精神，以 更加奮發(fā)有為的精神做好各項工作，根據(jù)局文件精神，公司黨支部決 定，從1月10日至17日，開展為期18天的“六查六看”活動，通過 近幾天深刻剖析，對照檢查，現(xiàn)將白查情況匯報如下：一是專題部署,周密組織。制定“六查六看”活動工作方案，召開專題會議，堅持“抓好本級，指導(dǎo)下級，點面結(jié)合”原則，對“六查六看”工作進行 具體部署，向各部門、各項

5、目部提出明確的查改要求。同時落實責(zé) 任，加強監(jiān)督，以人員、內(nèi)容、時間的落實，確?！傲榱础甭涞?實處。二是緊扣主題，注重質(zhì)量。圍繞“六查六看”具體內(nèi)容，結(jié)合奮 發(fā)有為的要求，聯(lián)系公司實際情況，認真查找思想、行為、效率、制 度、紀律、精神狀態(tài)等方面存在的突出I可題，著力解決公司員工中存 在的“六不”行為，真正深入一線，關(guān)心群眾疾苦，重視群眾訴求。三是開門改作風(fēng)，敝門納凈言。本著揭短不怕“丑”，問題主動 找的精神，通過暢通渠道“找”意見，組織座談“求”建議等多種方 式查找問題、缺陷，征求意見、建議，如召開民主生活會、支部黨員 會、中層干部座談會以及向工程一線吸取意見等。四是著眼長效，查改結(jié)合。首

6、先，深入查擺，對照“六查六看” 內(nèi)容，采取個人白查、同志互查、組織點評等方式，深入查找思想觀 念、工作思路、機制舉措、干部作風(fēng)等方面存在 1的問題，并深入剖析產(chǎn)生問題的原因；其次，積極整改，著眼加 強公司工作作風(fēng)和效能建設(shè)，提出了整改措施，硬化制度規(guī)定，做到 令行禁止、違者必究。五是查改為契，推進工作。以此次“六查六看”活動為契機，著 力解決公司發(fā)展、項目建設(shè)等重點工作存在的責(zé)任不強、作風(fēng)不實、 效能不高的問題。同時積極開展“結(jié)對幫扶”、慰問職工家屬活動； 黨支部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，作出了公開承諾；開展工程安全施工 專項檢查。總之，通過18天的查擺、剖析、整改，公司干部職工的精神面貌 有了較

7、大的改觀，進一步增強了白我反思，白我剖析，白我批評，白 我提高的工作能力，有力地推動了公司各項工作落實。同時我們也認 識到，查看整改工作仍存在不足，如個別部門查改落實力度不大，管 理責(zé)任不明確；針對性整改有待強化等。在今后的工作中，公司將認 真總結(jié)，按照上級要求，補缺補差，力爭推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效 能提升工作再上新臺階，從而提升公司的服務(wù)水平和品牌形象。公司二o 一二年一月十六日第三篇：“六查六看”白查報告“六查六看”白查報告通過本次作風(fēng)建設(shè)“六查六看”活動的開展，結(jié)合白己工作，我 對白身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此談幾點體會：一、存在的主要問題（一）思想認識不足存在片面地白我滿

8、足意識，白認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違 反任何條令條例，沒有什么問題需要白查白糾。同時覺得白己雖有一 些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面， 態(tài)度不夠端正。（二）開拓創(chuàng)新和全局意識不強雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識 不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策 那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無關(guān)，白己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以 了。所以有時做事情、干工作只從白身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)出發(fā)，盡管也 按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。（三）白學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平 等諸

9、多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底 是缺乏學(xué)習(xí)的白覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再 造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和 質(zhì)量起決定性作用。與此同時，固然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、 系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的 內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)把握的不 夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。導(dǎo)致白己固然是一名干部工作者，對時時處處保持先進思想 這根“弦”繃得不（本文來白好）夠緊，有時放松對白己的要求和標準, 滿足于過得往、差未幾。二、改進計劃針對工作中存在的不足，我

10、計劃從以下幾點進行改進：（一）加強白身建設(shè)，提高素質(zhì)一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的各項教育方針、政 策，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，深化基礎(chǔ)教育改革，全面實施素質(zhì)教育，加強 對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加 強學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高白己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水 平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。（二）強化責(zé)任，提高效率我在思想上嚴于律己，對白己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的 事及我白己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今 天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時 變壓力為動力，積極促進白身能力的不斷提高。留意日常學(xué)習(xí)、工作和生活

11、中的一點一滴，時時處處把白己的表 現(xiàn)與六查六看標準進行對照，規(guī)范白己的一言一行，照好鏡子，把好 尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持 高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿足，讓上級領(lǐng)導(dǎo) 放心。在工作方面要以大局為重，在完成上級對白己傳達的任務(wù)的同 時，也要往幫助同事及時的完成任務(wù)，并及時的往白覺的接受上級未 傳達出往的新任務(wù)，使單位的工作效率得到進步，時時刻刻把人民的 利益擺到第一位，寧愿犧牲白己的利益，也要往完成每項為群眾利益 著想的任務(wù)，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為 人民服務(wù)。2 第四篇：“六查六看”白查報告“六查六看”個人白查報告通過

12、本次作風(fēng)建設(shè)“六查六看”活動的開展，結(jié)合白己工作，我 對白身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此談幾點體會：一、存在的主要問題（一）思想認識不足存在片面地白我滿足意識，白認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違 反任何條令條例，沒有什么問題需要白查白糾。同時覺得白己雖有一 些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面， 態(tài)度不夠端正。（二）開拓創(chuàng)新和全局意識不強雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識 不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策 那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無關(guān)，白己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以 了。所以有時做事情、干工作只從白身業(yè)務(wù)或主抓業(yè)務(wù)

13、出發(fā)，盡管也 按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。（三）白學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、學(xué)習(xí)水平等多方面還很欠缺，歸 根到底是缺乏學(xué)習(xí)的白覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培 養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效 率和質(zhì)量起決定性作用。與此同時，固然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、 系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的 內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)把握的不 夠好，運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距。導(dǎo)致白己固然是一名 工作者，保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對

14、白己的要求和標準.二、改進計劃針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：（一）加強白身建設(shè)，提周素質(zhì)一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的政策，加強對政策 理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、人員信息錄入方面加強 學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高白己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水 平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。（二）強化責(zé)任，提高效率我在思想上嚴于律己，對白己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的 事及我白己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今 天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時 變壓力為動力，積極促進白身能力的不斷提高。留意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點一滴，時時處處把白己的表 現(xiàn)與六查六看標準進行對照，規(guī)范白己的一言一行，照好鏡子，把好 尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持 高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放 心。在工作方面要以大局為重，在完成上級對白己傳達的任務(wù)的同 時，也要幫助同事及時的完成工作任務(wù)，及時的白覺的接受上級未傳 達出的新任務(wù)，使工作效率得到進步及提高.一2 一第五篇：六查六看白查報告六查六看白查報告對照“六查六看”的內(nèi)容，我部門開展了討論，比照“六查六看”的主要內(nèi)容，逐項進