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1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)成本核算、總賬、財(cái)報(bào)以及財(cái)務(wù)分析報(bào)表2.負(fù)責(zé)合并報(bào)表,并定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告3.定期、不定期編制各層級(jí)、各類合并財(cái)務(wù)報(bào)告4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(二)1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,并執(zhí)行對(duì)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等的總體控制;_對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;4.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控

2、公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;_對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;6.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(三)_公司月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)告分析;2.負(fù)責(zé)賬務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、日常會(huì)計(jì)的管理工作;_組織財(cái)產(chǎn)清查,盤點(diǎn)和核實(shí)貨幣資金、存貨與固定資產(chǎn);4.審核各項(xiàng)資金支出,確保資金安全;5.負(fù)責(zé)稅收籌劃、規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);6.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作;7.負(fù)責(zé)外部審計(jì)公司的審計(jì)業(yè)務(wù);8.負(fù)責(zé)財(cái)

3、務(wù)信息化管理。2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(四)1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及各類報(bào)表的編制,定期編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表,并為集團(tuán)、預(yù)算、審計(jì)、融資等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);2、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)核算進(jìn)行全面的管理,包括并不限于根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用、開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核發(fā)生的審批手續(xù),是否合法并符合公司的規(guī)定;3、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)部門為公司新業(yè)務(wù)和商務(wù)合作提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn)和建議;4、負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)團(tuán)隊(duì)為稅收籌劃相關(guān)賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算安排提供專業(yè)意見(jiàn)。2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(五)1、參與推進(jìn)公司各類項(xiàng)目進(jìn)程,提供財(cái)務(wù)意見(jiàn);2、輸出各類項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;3、深

4、入各業(yè)務(wù)體系,參與并指導(dǎo)推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的目標(biāo);4、跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求建立規(guī)范制度操作體系;5、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(六)1、已通過(guò)部分注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目2、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)等相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī);3、具備良好的文字表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)組織能力;4、較強(qiáng)的計(jì)劃,協(xié)調(diào),組織,監(jiān)督能力;2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(七)1、負(fù)責(zé)合并報(bào)表、合并預(yù)算的編制;2、管理報(bào)表分析、考核指標(biāo)跟進(jìn);3、協(xié)助完成年度審計(jì)報(bào)告;4、協(xié)助各分公司處理稅務(wù)事項(xiàng);5、支持籌建財(cái)務(wù)共享中心;6、完成上級(jí)安排的其他工作。2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(八)1、熟悉稅務(wù)政策和法規(guī),負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作;2、具備扎

5、實(shí)的財(cái)稅知識(shí),負(fù)責(zé)公司總賬工作、成本費(fèi)用核算、熟悉全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;3、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、付款等財(cái)務(wù)審核工作;4、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作;5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)申報(bào)、高新申報(bào)、工商申報(bào)等外部申報(bào)對(duì)接工作;6、開(kāi)發(fā)票等其他財(cái)務(wù)工作7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作(政府補(bǔ)助等項(xiàng)目),與股東對(duì)接工作。2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(九)職責(zé):協(xié)同總賬會(huì)計(jì)審核單據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性,會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合理性。負(fù)責(zé)總部有關(guān)報(bào)表的準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送。協(xié)同財(cái)務(wù)經(jīng)理做好內(nèi)部控制。配合公司內(nèi)審和外審,追蹤整改方案。貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,HQ會(huì)計(jì)政策。要求:財(cái)經(jīng)類院校本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。基本的英語(yǔ)聽(tīng)讀寫(xiě)。會(huì)計(jì)相關(guān)_年以上工作經(jīng)驗(yàn)

6、,_年以上總賬經(jīng)驗(yàn)。熟悉全盤賬務(wù)處理,熟悉內(nèi)部控制優(yōu)先具備主動(dòng)溝通及協(xié)調(diào)能力.熟悉主流ERP流程.2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(十)職責(zé);1.熟悉業(yè)界領(lǐng)先公司的成本核算方案,能夠綜合公司特色,設(shè)計(jì)成本流程與核算方案;2.根據(jù)業(yè)務(wù)的變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率;3.深度參與并管理業(yè)務(wù)流程變革,與業(yè)務(wù)部門保持日常溝通聯(lián)絡(luò),不斷完善業(yè)務(wù)流程,將收入、成本、存貨、固定資產(chǎn)、費(fèi)用的核算需求有效嵌入業(yè)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)核算流程與業(yè)務(wù)流程的高效集成;4.結(jié)合外部準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)政策,對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供專業(yè)判斷,并能提供核算解決方案;5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司管理層制定公司年度預(yù)算及每月的資金預(yù)算

7、,并跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況;6.管理所負(fù)責(zé)BU的月度/季度/年度結(jié)帳,及時(shí)出具高質(zhì)量的財(cái)務(wù)報(bào)表及多維度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;7.熟悉年度審計(jì)流程,有效應(yīng)對(duì)年度審計(jì)和各類專項(xiàng)審計(jì)中涉及成本、存貨、經(jīng)營(yíng)情況等問(wèn)題;8.規(guī)劃所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源發(fā)展,通過(guò)招聘、考核、培訓(xùn)、選拔等方法,不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)化水平,建立高效團(tuán)隊(duì),維護(hù)良好的組織氣氛;任職要求:1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。_年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中_年以上制造業(yè)收入成本工作經(jīng)驗(yàn);_具有大型制造型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.英語(yǔ)四級(jí)及以上,具有良好的讀寫(xiě)能力。5.熟練運(yùn)用Office,熟悉ERP系統(tǒng)及其功能及計(jì)算邏輯原理,有SAP系統(tǒng)經(jīng)

8、驗(yàn)者優(yōu)先;6.了解制造型企業(yè)BOM、制造工藝流程、成本核算與成本分析;7.了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;8.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(十一)職責(zé)1、根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度及公司財(cái)務(wù)管理制度,審核會(huì)計(jì)原始憑證,確保原始憑證的合法性和合規(guī)性;2、編制會(huì)計(jì)憑證,每月及時(shí)將會(huì)計(jì)憑證整理歸檔;3、在授權(quán)范圍內(nèi),按編制各類相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)帳以及其他相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)審核報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;5、負(fù)責(zé)按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂,保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;7、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);8、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。任職要求1、會(huì)

9、計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師職稱;2、年齡_歲以下;3、能獨(dú)立全盤處理賬務(wù),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4、熟悉一般納稅人賬務(wù),出口退稅相關(guān)操作流程;5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,耐心細(xì)致,原則性強(qiáng);7、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)體協(xié)作精神。2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(十二)職責(zé):1、在公司顧問(wèn)指導(dǎo)下實(shí)施和完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)的核算體系、財(cái)務(wù)部門架構(gòu),形成相關(guān)核算數(shù)據(jù)的閉環(huán),實(shí)現(xiàn)其帳表、帳證、帳帳、帳實(shí)相符,提高財(cái)務(wù)部們的工作效率及財(cái)務(wù)管控能力;2、在公司顧問(wèn)指導(dǎo)下能有效的對(duì)公司資金、資產(chǎn)及資源的利用情況進(jìn)行分析及監(jiān)管,推動(dòng)其預(yù)算體系的搭建及財(cái)務(wù)信息透明化;3、全責(zé)制地負(fù)責(zé)公司稅務(wù)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范,讓管理層能及時(shí)、準(zhǔn)確的掌握公司財(cái)務(wù)信息,并對(duì)公司在運(yùn)營(yíng)管理等方面存在的問(wèn)題,提出相應(yīng)的建議。任職要求:1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)直接相關(guān)的專業(yè);2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,

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