2022年需求分析師工作的崗位職責(zé)

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年需求分析師工作的崗位職責(zé)職責(zé)：1、理解目標(biāo)市場，搜集市場信息，分析需求和行業(yè)趨勢，參與產(chǎn)品策略的制定;2、負(fù)責(zé)環(huán)境類項(xiàng)目的前期調(diào)研與外部需求分析，對需求進(jìn)行確認(rèn)和管理;3、根據(jù)客戶需求，提出相應(yīng)咨詢或解決方案，準(zhǔn)備相關(guān)文檔、設(shè)計(jì)方案及系統(tǒng)原型等，進(jìn)行宣講及解決方案展示;4、依據(jù)項(xiàng)目需求配合銷售完成招投標(biāo)和解決方案技術(shù)支持;5、協(xié)助公司咨詢項(xiàng)目的組織、實(shí)施與管理;6、針對公司產(chǎn)品提出優(yōu)化建議，并提出產(chǎn)品創(chuàng)新思路或創(chuàng)新解決方案。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、統(tǒng)招碩士學(xué)歷，環(huán)保、計(jì)算機(jī)軟件、信息管理等相關(guān)專業(yè);2、熟悉空氣質(zhì)量監(jiān)測聯(lián)網(wǎng)、大氣超

2、級站項(xiàng)目背景優(yōu)先考慮;3、有IT信息化等行業(yè)領(lǐng)域知識背景、環(huán)保信息化方案設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮。2022年需求分析師工作的崗位職責(zé)（二）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)收集、分析、挖掘業(yè)務(wù)需求，思考業(yè)務(wù)需求合理性，管控好所負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求;2.針對業(yè)務(wù)需求，出具設(shè)計(jì)方案，并編寫詳細(xì)的軟件需求規(guī)格說明書，業(yè)務(wù)流程圖，系統(tǒng)UI原型等文檔;3.給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求講解、并參與開發(fā)詳細(xì)設(shè)計(jì)評審、測試用例評審、系統(tǒng)功能UAT測試、配開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品測試工作;4.管理和把控所負(fù)責(zé)需求的交付進(jìn)度;5.總結(jié)和分析已上線功能的合理性、用戶體驗(yàn)，并持續(xù)優(yōu)化任職要求。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);_年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中_年以上

3、軟件需求分析經(jīng)驗(yàn);有數(shù)據(jù)資產(chǎn)需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3.熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求;溝通能力強(qiáng);能快速把握需求的核心要點(diǎn);表達(dá)能力強(qiáng)，能將需求清晰的講解給開發(fā)、測試人員;_至少熟悉一種開發(fā)語言，能熟練編寫SQL;5.需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效的和業(yè)務(wù)人員、項(xiàng)目組人員溝通，能妥善處理溝通中遇到的各種問題;6.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力;能承受一定的工作壓力。2022年需求分析師工作的崗位職責(zé)（三）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行業(yè)的需求調(diào)研及相關(guān)競品的分析;2、管理日常需求的相關(guān)進(jìn)度，篩選有意義的需求，判斷優(yōu)先級，提高開發(fā)資源使用效率;3、與產(chǎn)品經(jīng)理配合，理解產(chǎn)品

4、整體設(shè)計(jì)理念、分析細(xì)節(jié)需求;4、PRD、BRD編寫、推動產(chǎn)品和開發(fā)進(jìn)行評審，驗(yàn)證已開發(fā)的需求完整度。任職要求：1、_年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有負(fù)責(zé)的產(chǎn)品上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、能夠熟練使用A_ure、Mindmanger、_mind等原型和腦圖工具進(jìn)行需求輸出;3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過程，包括從用戶調(diào)研、需求分析，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、上線測試的全過程;4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的工作抗壓能力;5、邏輯分析能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力好;6、精通office相關(guān)文檔編輯軟件，如word、e_cel、ppt。2022年需求分析師工作的崗位職責(zé)（四）職責(zé)1、有良好的用戶需求分析把握能力，能夠獨(dú)立完

5、成需求調(diào)研，捕獲用戶需求痛點(diǎn)，拓展需求，挖掘潛在需求;2、負(fù)責(zé)需求文檔編制、產(chǎn)品功能分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品交互設(shè)計(jì);3、監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)行效果，改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn);4、協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、支持市場團(tuán)隊(duì)，做好產(chǎn)品開發(fā)、推廣工作;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、_年以上需求分析經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及迭代流程;3、具備較強(qiáng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫能力;4、能夠運(yùn)用原型設(shè)計(jì)工具至少一種，不限于A_ure、Photoshop、Dreamweaver進(jìn)行原型設(shè)計(jì);能夠運(yùn)用流程梳理工具Visio、思維導(dǎo)圖進(jìn)行流程制作;5、思路清

6、晰，理解分析能力強(qiáng)，并具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力;7、能夠接受全國性出差及加班者優(yōu)先;2022年需求分析師工作的崗位職責(zé)（五）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司信息化戰(zhàn)略及信息系統(tǒng)項(xiàng)目推進(jìn)與執(zhí)行;2、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)反饋項(xiàng)目執(zhí)行偏差，管理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題、風(fēng)險(xiǎn)，并推進(jìn)解決方案;3、負(fù)責(zé)軟件供應(yīng)商管理，跟進(jìn)項(xiàng)目交付質(zhì)量控制工作;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析，引導(dǎo)項(xiàng)目利益相關(guān)人，完成需求分析及需求交付工作;5、制定、管理項(xiàng)目相關(guān)文檔;職位要求：1、大專以上學(xué)歷，男女不限，_年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉數(shù)據(jù)庫oracle，存儲過程、觸發(fā)器、報(bào)表等;3、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)

7、任心強(qiáng);4、需求分析、設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，富有創(chuàng)新精神;5、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較好的溝通表達(dá)能力。6、熟悉鞋服行業(yè)ERP、WMS、CRM、全渠道者優(yōu)先;2022年需求分析師工作的崗位職責(zé)（六）職責(zé)：1、了解公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)等行業(yè)主要業(yè)務(wù)，挖掘用戶需求，研究市場，設(shè)計(jì)開發(fā)符合對應(yīng)行業(yè)場景需求的解決方案或產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)收集用戶需求，進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設(shè)計(jì)，編寫需求規(guī)格說明書;3、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、培訓(xùn)等人員進(jìn)行需求講解，跟進(jìn)需求的實(shí)現(xiàn)情況;4、配合測試設(shè)計(jì)測試用例;5、負(fù)責(zé)用戶手冊、產(chǎn)品功能說明等相關(guān)資料的編寫;6、完成產(chǎn)品

8、經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。任職資格：1、知識要求：計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;2、工作經(jīng)歷要求：五年以上，有公共安全、應(yīng)急管理、智慧城鄉(xiāng)相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉使用A_ure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，可獨(dú)立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD;4、有需求分析和文檔編寫能力，擅長對用戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘，合理的設(shè)計(jì)功能模型;5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品抽象能力，能將市場的復(fù)雜需求抽象成需求模型，并進(jìn)一步歸納出產(chǎn)品需求;6、具有良好的團(tuán)體精神和客戶服務(wù)意識，創(chuàng)

9、新意識強(qiáng)，能承受工作壓力;7、具備人工智能產(chǎn)品和大數(shù)據(jù)、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。2022年需求分析師工作的崗位職責(zé)（七）職責(zé)：1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;2、負(fù)責(zé)定期開展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門的變更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評估工作;3、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;4、協(xié)助開展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、流程管理等專業(yè);2、有_年以上相關(guān)職能或?qū)?/p>

10、業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，_年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉ERPCRMSRMMESPLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫及軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù)。5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2022年需求分析師工作的崗位職責(zé)（八）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電信運(yùn)營商行業(yè)的需求分析，并形成詳細(xì)的需求文檔;2、和客戶溝通，進(jìn)行需求挖掘，引導(dǎo)客戶;3、負(fù)責(zé)CR、缺陷的跟蹤管理;4、評審測試案例，對測試案例的覆蓋進(jìn)行把關(guān);5、對客戶、開發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)。任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，_年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中_年

11、以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過大型軟件項(xiàng)目的需求分析工作;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉軟件項(xiàng)目生命周期管理;3、具備良好的的文字表達(dá)、業(yè)務(wù)理解、溝通能力;4、工作有熱情，有責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、有電信運(yùn)營商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2022年需求分析師工作的崗位職責(zé)（九）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)、優(yōu)化并撰寫相應(yīng)的需求文檔;3.負(fù)責(zé)與開發(fā)人員及客戶進(jìn)行溝通，需求變化的分析、引導(dǎo)和跟蹤，保證需求的正確理解和實(shí)現(xiàn);4.負(fù)責(zé)需求的原型設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)流程圖;5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的客戶培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)及產(chǎn)品配置;6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制

12、定部門工作計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,并落實(shí)執(zhí)行情況;7.與開發(fā)測試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的質(zhì)量;任職要求：_本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)，_年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目需求分析，具備獨(dú)立的業(yè)務(wù)分析能力和客戶需求引導(dǎo)能力，了解需求管理的全過程，能夠控制需求風(fēng)險(xiǎn);3.能熟練使用需求分析與設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件;_具備一定的項(xiàng)目管理知識、有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.善于協(xié)調(diào)溝通，有較強(qiáng)的文字駕馭和編寫能力;_具有較好的邏輯思維能力、空間架構(gòu)能力、主動性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;2022年需求分析師工作的崗位職責(zé)（十）職責(zé)1、負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目需求收集，對用戶需求、市場需求和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析;2、管理項(xiàng)目需求范圍、制定開發(fā)目標(biāo)，控制和管理用戶需求的變更，控制本地項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);3、協(xié)助開發(fā)人員使用A_ure工具完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)，合理控制需求范圍;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)專題提煉，編寫