2022年綜合內(nèi)勤的工作職責

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年綜合內(nèi)勤的工作職責1、負責身生產(chǎn)車間工時每天按時錄入M3、補制件計劃錄入M3，項目物料M_系統(tǒng)物料工作、項目完成數(shù)量的統(tǒng)計匯總工作。2、負責入離職人員的人事相關手續(xù)辦理及存檔工作(審批、轉(zhuǎn)正、簽訂勞動合同等3、負責員工鞋服、員工福利、辦公用品采購工作、保管及發(fā)放及登記4、負責每月統(tǒng)計考勤、餐補、交通補助，員工社保、公積金核定申報、工資核算發(fā)總公司人事5、負責新入職員工社保、公積金意外險投保工作及離職員工的停保工作6、負責新項目M3，將已確認好維修數(shù)量的項目發(fā)總公司生產(chǎn)運營部下計劃并系統(tǒng)關閉項目、M_系統(tǒng)已完工下計劃項目的開票工作2022年綜合內(nèi)勤的

2、工作職責（二）1.開展人員招聘、培訓管理、人事管理、薪酬福利、考勤管理等方面的人事工作;2.開展固定資產(chǎn)的采購、配發(fā)，資質(zhì)辦理，日常辦公室環(huán)境管理，員工行為規(guī)范檢查等行政工作;3.完成上級交代的其他工作。_年以上人事、行政工作經(jīng)驗，熟悉當?shù)氐淖C照辦理流程及政策和現(xiàn)代人力資源工作流程，擅長招聘._具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力較強、親和力較強，有耐心;熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責（三）職責：1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài);3、負責收集

3、、整理、歸納市場行情，提出分析報告;4、做好電話來訪工作，妥善處理客戶信息;5、做好部門內(nèi)務、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。6、可接受應屆畢業(yè)生。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳，品行端正，有愛心;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認真、細心、負責;4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力;6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責（四）1、具有一定學習能力，工作主動積極、責任心強;2、具備一定的計算機操作和辦公軟件應用能力;3、良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，較強的服務意識。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責（五）1、制作各

4、類數(shù)據(jù)報表;2、協(xié)助進行運營及數(shù)據(jù)追蹤;3、協(xié)助處理日常綜合性事務;4、完成領導交辦的其他各項工作。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責（六）1、負責當?shù)亻T店日常人事工作支持：如五險一金對外辦理、人事檔案管理、人員招聘協(xié)調(diào)等;2、負責當?shù)亻T店財務單證日常管理及納稅申報工作;3、負責當?shù)亻T店印章、證照、資產(chǎn)的日常管理，以及門店非統(tǒng)購物資的采購;4、負責當?shù)亻T店檔案管理，以及辦公設備維護的聯(lián)系協(xié)調(diào);5、門店其他需支持后勤類工作。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責（七）1、負責行政、人事、合規(guī)、職場管理等綜合類事務;2、負責分部工會、會議、活動、物料采購等重要事3、負責分部負責人交代的其他重要事項;4、負責分部榮

5、譽體系搭建及維護。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責（八）1.負責員工入、離職手續(xù)辦理;2.負責員工考勤匯總;3.負責廠區(qū)安全環(huán)保等事宜;4.完成領導交辦其它事務。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責（九）1、代理人入職、離職資料的受理與審核，考核數(shù)據(jù)的下發(fā)，及相關文件的下發(fā);2、代理人各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，各種查詢的受理;3、相關續(xù)期制度的執(zhí)行與續(xù)期文件的宣導與下發(fā);4、機構檔案管理;5、機構資產(chǎn)的管理;6、機構代理人考勤管理、培訓記錄管理;7、分公司各項制度的宣導與執(zhí)行、下發(fā);8、營業(yè)區(qū)日常行政事務;9、公司政令的宣導和企業(yè)文化的傳播;10、領導交辦的其他工作。2022年綜合內(nèi)勤的工作職責（十）1、接受公司一系列相關培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R2、維護公司客戶關系，做好保全、理賠等