![20年工會(huì)工作要點(diǎn)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a72c1fc00e61e9e095ae7ccd09c4f7d0/a72c1fc00e61e9e095ae7ccd09c4f7d01.gif)
![20年工會(huì)工作要點(diǎn)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a72c1fc00e61e9e095ae7ccd09c4f7d0/a72c1fc00e61e9e095ae7ccd09c4f7d02.gif)
![20年工會(huì)工作要點(diǎn)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a72c1fc00e61e9e095ae7ccd09c4f7d0/a72c1fc00e61e9e095ae7ccd09c4f7d03.gif)
![20年工會(huì)工作要點(diǎn)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a72c1fc00e61e9e095ae7ccd09c4f7d0/a72c1fc00e61e9e095ae7ccd09c4f7d04.gif)
![20年工會(huì)工作要點(diǎn)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a72c1fc00e61e9e095ae7ccd09c4f7d0/a72c1fc00e61e9e095ae7ccd09c4f7d05.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、20 xx年工會(huì)工作要點(diǎn)co rd i ng: lb The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs AndSubject解 Possibilities, The Goal Ta Be Achieved fri A C命tain P遢泄Jh The Future Is Put Forward7 F whp.o TGT.VTj . VV.r:rr5. VXy =a o*. 第 co 甩為 丁廠 r ocn tBv - aTi 化、。: 窶&靜Far And See. Work hr
2、牡駐:堆打:20 xx年工會(huì)工作要點(diǎn) :W(?整 Mb e IP。17 v. 曲、一 = 0 丹器炸九 J 力一 z 丿 . .( k I 吋即”、G.7褲摘細(xì)勉菽要嘶減毀 通過科學(xué)地預(yù)測(cè),權(quán)衡客觀的需要和主觀的可能,提出U亞応1 #Jf ft- Pq點(diǎn)E 嚴(yán)亠:匸r 聲汽 呎遼衛(wèi)坷dp衣1F -*4 g: T來 土込嚴(yán)If苧巧肛孰、產(chǎn) 右,4呼血H弋w。在未來一定時(shí)期內(nèi)所達(dá)到的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必要途徑文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行離護(hù)和使gjV *BrWa 9J9 4*rnTG c 匸、vC ( o tr otc1* & u c o U : u 0 ?0 v* fc鄉(xiāng) c * V Scr ft H
3、 % vc L1, z 一、以“三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以科- ?學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,把握“組織起來、切實(shí)維權(quán)”這個(gè)核心,緊緊圍繞學(xué)院的工作大局,正確表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益,為構(gòu)建和諧醫(yī)學(xué)院,切實(shí)履行職責(zé),開創(chuàng)工作的新局面。二、各基層工會(huì)組織有責(zé)任幫助每一位會(huì)員,樹立“學(xué)校的事就是我們大家的事,我們大家的事就是學(xué)校的事”的觀念,進(jìn)一步推動(dòng)基層民主政治建設(shè)?!?丿_匚、 臥 F 4 r X ; * 歹丹 八抓住教代會(huì)這個(gè)中心環(huán)節(jié),認(rèn)真做好教代會(huì)的各項(xiàng)籌 備工作認(rèn)真做好校務(wù)會(huì)開工作9進(jìn)一步完善校務(wù)公 開政務(wù)通報(bào)制度。三,建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系十分重要,進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)和解決勞動(dòng)關(guān)系有效機(jī)制
4、,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好,發(fā)展好職工群眾的切身利益。四、各基層分工會(huì)在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)中,要著眼于提高職工隊(duì)伍的整體素號(hào);:、”* r質(zhì),做好師德教育的評(píng)選活動(dòng),抓住不同技術(shù)崗位的 技能競(jìng)賽這個(gè)重點(diǎn),進(jìn)一步營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、 尊重技能、尊重人才的良好氛圍。五、積極開展多種形式的文體活動(dòng),振奮職工精 神面貌,攏人心,促發(fā)展,為學(xué)院的迎評(píng)促建提供精神文化方面的支持。六、堅(jiān)持以人為本篤廣泛組織職工、深入動(dòng)員 職工、真心依靠職工、熱忱服務(wù)職工丫把暖人心的事 做實(shí)、做好。七、以改革精神加強(qiáng)依法辦會(huì)的能力建設(shè),把基心。%:J 9 冷3% 層工會(huì)組織建設(shè)做為核心,調(diào)幕充實(shí)基層工會(huì)組織,認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),發(fā)揮女職工在學(xué)院發(fā)展中的積極作用,全面推動(dòng)學(xué)院工會(huì)的各項(xiàng)工作 4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- LY/T 3412-2024細(xì)表面人造板
- 統(tǒng)編版八年級(jí)歷史上冊(cè)《第6課 戊戌變法》聽課評(píng)課記錄
- 湘教版數(shù)學(xué)九年級(jí)上冊(cè)4.4《解直角三角形的應(yīng)用》聽評(píng)課記錄2
- 瓦匠施工安全責(zé)任協(xié)議書(2篇)
- 生活技能培訓(xùn)服務(wù)合同(2篇)
- 粵人版地理七年級(jí)上冊(cè)《第三節(jié) 世界的主要?dú)夂蝾愋汀仿犝n評(píng)課記錄1
- 北京課改版歷史七年級(jí)下冊(cè)第9課《經(jīng)濟(jì)重心的南移》聽課評(píng)課記錄
- 五年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)聽評(píng)課記錄《 -2、5倍數(shù) 》人教版
- 人教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)4.4《課題學(xué)習(xí) 設(shè)計(jì)制作長方體形狀的包裝紙盒》聽評(píng)課記錄2
- 人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè) 聽評(píng)課記錄 9.2 第1課時(shí)《一元一次不等式》
- 一年級(jí)二年級(jí)奧數(shù)暑期培優(yōu)題庫
- 室內(nèi)裝飾拆除專項(xiàng)施工方案
- 老年癡呆癥患者生活陪護(hù)協(xié)議
- 2024年-急診氣道管理共識(shí)課件
- 鋼筋工程精細(xì)化管理指南(中建內(nèi)部)
- 小學(xué)語文中段整本書閱讀的指導(dǎo)策略研究 中期報(bào)告
- 2024年山西省高考考前適應(yīng)性測(cè)試 (一模)英語試卷(含答案詳解)
- 浙教版2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)八年級(jí)上冊(cè)期末復(fù)習(xí)卷(含答案)
- 2024年中國鐵路投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練與康復(fù)治療培訓(xùn)資料
- 經(jīng)營開發(fā)部工作目標(biāo)責(zé)任書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論