助理年終述職報告5篇

1、 PAGE 頁碼 15 / NUMPAGES 總頁數(shù) 15助理年終述職報告5篇_ 述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性.總結性和理論性的特點.以下是整理的助理年終述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒. 助理年終述職報告范文一 經(jīng)過了幾個多月的工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了很多自身的缺點和缺乏，就這些方面作此總結，請各位領導及同事們批評指正. 一.缺乏之處 本人的工作的綜合能力還有待提高，有以下幾點需要提高： 1.工作經(jīng)驗要不斷積累：在這一年的工作中，對公司內很多實際工作的流程不甚了解.缺少業(yè)務知識方面的實際經(jīng)驗，還處于等待領導分配工

2、作再去做的階段.沒能完全主動地申請自己沒接觸過的但可以提高自身能力的任務，沒有充分做好在一段時期內的工作規(guī)劃，實際工作經(jīng)驗只是停留在了一定的水平之上且增長緩慢.在工作中總是怕麻煩別人，很多時候遇到問題時未能做到與領導及同事的有效溝通.本來一個懂得人一點就通的問題，自己總是費了很多時間與精力，才得出一個相同的結果.這樣既減慢了工作的效率，在下一項工作下來時，又延誤了工作的完成時間，以至于工作都堆在了一起.造成這樣的原因主要是平時做事不專心，馬虎大意，總犯自以為是的錯誤，不能虛心地聽取他人的意見，這種急躁的心態(tài)，錯過了向別人學習和增長知識的時機.以后我會多去主動接觸.嘗試一些以前沒接觸過的任務，對

3、自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的.領導及同事，多向領導及同事學習他們的經(jīng)驗.使自己多些鍛煉的時機，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來. 2.技術水平有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來學習或與同事探討技術知識.技術知識面較陳舊，未能做到及時了解更新自身要理解的新的技術知識，以至于領導分派下任務后，只能在摸索中完成;技術知識面較窄，有很多在實際工作中用到的設備及技術都還不了解.對自己技術能力水平還要進一步提高，多去學習新的技術知識，掌握新的技能. 3.溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級

4、與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間.今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧. 二.提高方面 在思想觀念方面本人還有以下幾個方面需要改變： 1.培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學習，自覺提高職業(yè)素質的動力.創(chuàng)新就是要打破安于現(xiàn)狀.聽天由命.依賴別人的人生觀.自己光有文化知識和職業(yè)技術是不夠的，還必須具有創(chuàng)新觀念與創(chuàng)業(yè)精神，才能更好地實現(xiàn)在企業(yè)中的就業(yè). 2.培養(yǎng)適應變化的能力：職業(yè)內容的不斷更新和新型職業(yè)的不斷產(chǎn)生決定了現(xiàn)代職業(yè)對人的素質提出了更高的要求

5、.新資源的開發(fā).新技術的創(chuàng)造與應用.生產(chǎn)工具的革新.生產(chǎn)組織的改革和管理水平的提高，不僅要求人們具備更高的科學技術知識和操作技能，而且要求人們打破舊的傳統(tǒng)觀念，解放思想，開闊思路，樹立時間觀念.效率觀念與合作觀念. 3.培養(yǎng)廣泛的興趣：應時刻保持一種積極進娶主動熱情的心境，自己應多去探索和參加各種活動.當自己一旦產(chǎn)生某種興趣，便會聚精會神地投入其中，克服一切困難，直到最后取得成功.興趣廣泛，就會經(jīng)常注意周圍出現(xiàn)的新問題，從而大大地拓寬自己的知識面.廣泛興趣的培養(yǎng)要通過實踐活動，廣泛接觸各種事物，在活動中逐漸體驗到心理上的滿足，從而激發(fā)出興趣和愛好. 4.重視能力補償：“勤能補拙是性格與能力之間

6、的補償;“熟能生巧是活動對能力的增進.“興趣是的老師說明了培養(yǎng)興趣可以克服能力上的欠缺. 5.培養(yǎng)良好的職業(yè)品格：良好的職業(yè)道德是抵抗各種不正之風，轉變企業(yè)風氣，建立良好的人際關系，建設高度的企業(yè)精神文明的重要保證.要具有忠于職守，獻身事業(yè)的樂業(yè)和敬業(yè)精神，實事求是.嚴肅認真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研.精益求精的工作作風以及在工作中團結協(xié)作和全心全意為他人效勞的精神.在工作中，無私.正直.勤奮.老實.守信.堅決.勇敢等優(yōu)秀職業(yè)品質是在工作上做出成績的必要條件.一個對人熱情友好.樂于助人的人能得到同事的好感;一個有強烈事業(yè)心和責任感的人能得到領導的賞識;一個謙虛好學.踏實肯干的人能得到師傅的贊揚.很難

7、想象，一個不講奉獻.自私自利.貪圖安逸的人，能得到領導.同事的青睞. 提高身心健康水平就把握好休息與工作的關系，盡量防止讓自己身心疲憊的去工作. 以上是我對自己已一些缺點的總結及今后在工作中應如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才. 助理年終述職報告范文二 _年參加貴公司，任生產(chǎn)助理工作，之前有過一點相關工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準.思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，希望自己能早

8、日參加設計行業(yè)的大集體. 幾個月的時間很快過去了，在這幾個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，這次的工作總結主要有以下幾項： 一.思想政治表現(xiàn).品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德 能夠認真貫徹dang的根本路線方針政策，通過網(wǎng)絡.報紙.雜志.書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責. 二.專業(yè)知識.工作能力和具體工作 我是_ 月份來到公司工作，擔任公司生產(chǎn)助理工作，主要是做好生產(chǎn)工作.我認為生產(chǎn)工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的.瑣碎的.不起眼的事務，而這些事

9、務又是必不可少的.為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教.向同事學習.自己摸索實踐，在短時間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序.方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展和完本錢職工作.概括來說，生產(chǎn)助理在企業(yè)中主要有管理.協(xié)調.效勞三大功能;其中管理是主干，協(xié)調是核心，效勞是根本.總而言之，生產(chǎn)管理的實質就是效勞. 在這幾個月中，我本著“把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成了以下本職工作： 1公司的兩次變更手續(xù). 2公司員工聯(lián)系單.固定資產(chǎn).辦公明細等電子文檔的的更新. 3各類雜志.報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作. 4工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行.

10、 5做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要. 6辦公耗材及辦公用品的采購.維護與維修工作. 7認真地做好公司領導及生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其它工作. 8為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調，及時將客戶需求反響給公司領導及設計師. 9及時將設計任務分配給各個設計師.除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作. 三.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面 熱愛自己的本職工作，正確認真的對待每一項工作，熱心為大家效勞，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成. 四.工作質量.成績.效益和

11、奉獻 在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的奉獻. 總結幾個月的工作，盡管有了一定的進步和成績，但還有其他工作也存在很多的缺乏.這都有待于在今后的工作中加以改進.在未來的日子里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的開展做出更大的奉獻. 助理年終述職報告范文三 _年，到公司工作，不覺已經(jīng)工作了幾個月，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工

12、作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我?guī)讉€月來的工作情況總結如下. 一.思想方面 在工作初期，我認真了解臺的開展情況并學習相關的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室日常工作事務，同時努力完善工作的方式.方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn). 二.工作方面 端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律.我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作. 幾個月來，我根本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并完成各中心.部室所有整理;工作證制作;中秋游園活動的籌劃和組織等工作.面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化

13、工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全.準確.適度，防止疏漏和過失.在領導和同事的幫助和支持下，我根本上做到了事事有著落.件件有落實. 近幾個月來，完成了近_ 年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務，在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律，保持卷內文件的系統(tǒng)聯(lián)系，合理.標準組卷，使文件材料歸檔率.完整率.齊全率均到達了要求，檔案上架做到合理.有序，為查閱各類資料提供了便利. 三.工作缺乏及今后打算 我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：工作不能與時俱進.忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度.不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精.在今后的工作中，

14、我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去.首先，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的根底知識和根本技能.雖然辦公室的工作瑣碎.繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務.其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力.協(xié)調能力.組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習.進取.完善自己，以便更好地完成自己的本職工作. 助理年終述職報告范文四 各位領導.各位同事: 被聘用為店長助理以來，工作中我嚴于律己.嚴格管理，在公司領導和全體同事的大力支持下，緊緊圍繞公司的經(jīng)

15、營理念，積極做好效勞.管理.協(xié)調等職能工作，使公司生產(chǎn)和質量平安工作逐漸步入正軌.現(xiàn)將具體工作情況匯報如下: 一.主要工作完成情況 公司生產(chǎn)和質量平安工作繁雜，從接手生產(chǎn)部和質量平安部工作至今首先從生產(chǎn)部和質量平安部履行工作職責入手，以身作則，嚴格內部管理.具體工作情況如下: 1.生產(chǎn)部和質量平安部工作進行了具體分工，細化了各項工作，強化了職責，明確了責任，形成了團結一致，高效運作的氣氛. 1.根據(jù)每個人的特點.專長.工作能力與水平，細化了每個人的職責和任務，充分發(fā)揮每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力，強化了每個人的職責和責任，對每個工作要點都指定專人負責，做到事事有人管，人人有專責，從而使生

16、產(chǎn)部和質量平安部的各項工作都有了質和量的提高. 2.從十一月份接手公司生產(chǎn)和質量平安起堅持周三召開部門會議，傳達公司例會精神及生產(chǎn)部和質量平安部周工作安排，進行工作研討，了解意見及建議.解決工作難點. 3.組織本部門員工每天利用晨會十分鐘傳達學習公司制度及相關知識，使員工詳盡掌握本公司制度與相關知識，從而保證監(jiān)督檢查過程中做到有理有據(jù). 2.公司人才招聘及人才調配，并對公司員工進行業(yè)務培訓. 1.及時掌握各部門的人才需求，采用“按需定量.嚴格要求的方法引進人才，從十二月份起開始招聘人員，至今面試者共計13人，其中錄取5人，全部進入生產(chǎn)部.2人待通知. 2.為提高公司員工的工作積極性，組織全體員

17、工于十一月15日進行了技能考試以此作為工資考核的依據(jù)之一，對局部技能較差的員工進行在崗培訓，利用傳.幫.帶的方法使員工技能迅速提高. 3.草擬相應的公司管理制度，并將已通過的制度上墻. 從十一月份起至今，質量部草擬了質量管理方法.生產(chǎn)部草擬了績效考核制度.獎金管理補充方法.部門工作職責制度.會議管理制度等共4部管理制度，質量管理方法.績效考核制度.獎金管理補充方法.部門工作職責等制度上墻. 4.維護公司工作環(huán)境，加強平安工作. 嚴格監(jiān)督.檢查生產(chǎn)車間環(huán)境衛(wèi)生，定期全面清掃，保證工作環(huán)境清潔.每天上下班巡視水.電，氣.門窗等設施，對出現(xiàn)的問題及時解決，以保證生產(chǎn)車間平安. 二.自身建設方面 作為

18、主管人員，我的一言一行對公司人員的精神面貌.工作水平及工作做作風都起著至關重要的作用，所以工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的管理水平，文化專業(yè)知識和業(yè)務能力，不斷改進自身工作方法和工作作風，努力提高工作效率，從而帶動公司員工共同提高. 上述工作我只是摘其重點進行了匯報，不可防止有許多疏漏，還有許多不盡事宜，請領導及同事多提珍貴意見，如果說取得些許成績，也是在公司領導關心下，各部門支持以及生產(chǎn)部和質量部全體成員共同努力工作的成果. 三.工作中存在的問題 1.協(xié)調平衡工作不理想，有些事情協(xié)調的不全面.不到位，平衡的不盡合理，影響了工作質量. 2.文件質量有待提高，核搞.校稿不嚴，草擬的制度不夠嚴

19、謹. 3.細節(jié)問題處理不到位，應加強改進. 四.下步工作目標 1.總結經(jīng)驗，進一步明確公司生產(chǎn)和質量平安工作的指導思想，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，牢固樹立效勞思想，為公司各部門做好效勞工作. 2.結合實際，提高生產(chǎn)部和質量平安部的整體工作水平，以效勞.指導.求實.高效為原則.嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，做好生產(chǎn).質量.平安等工作的管理. 3.努力提高溝通與協(xié)調工作，深刻領會領導思想，進一步做好監(jiān)督.檢查公司各項決議.決定.指示的落實與執(zhí)行情況. 4.做好領導交辦的各項事宜，按領導要求及時處理好突發(fā)事件. 以上是我的述職報告，請予審議，希望各位領導.同事們提出珍貴意見，謝謝大家! 助理年終述職報告范

20、文五 自從到公司來的那天起，感覺每天都學習到很多以前不知道的東西，這段工作期間雖然還存在很多問題，但還是總結了很多經(jīng)驗，希望對自己工作上的缺乏能夠得以早日改正： 一.觀念的轉變 觀念可以說是一種較為固定性的東西，一個人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭.我當初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺，就要改變在學校時的一些觀念，由原來的被動學習轉變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習等很多觀念. 二.做好自己的本質工作 一個人要做好自己的本質工作，就必須全面的認識自己，了解自己的職責是什么.我對自己的工作職責作了幾方面的認識. 1了解工作流程 初次面對這項工作，感覺非常復雜，我認為學習任何一樣東西都好似在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究.因此，我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括，我所面對的客體是什么，和誰有工作上的聯(lián)系，聯(lián)系的內容是什么，面對這一連串的疑問，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來. 2注重細節(jié) 經(jīng)過一段時間的工作后，根本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來的小問題也就多了，比方說在核對訂單時，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因為其中有很多匯款金額和訂單不一致，很難區(qū)分出是誰家公司的款，遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題，對此，我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清