2022年研發(fā)部主管安全職責

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年研發(fā)部主管安全職責1、認真執(zhí)行安全生產各項法律、規(guī)定、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，合理安排部門人員的工作，對本部門人員在工作的安全和健康負全面的領導責任。2、領導研發(fā)部的安全生產工作，解決本部門的安全生產問題。3、負責本部門新入職員工“三級培訓”中的車間級教育及定期安全培訓；負責組織班組級教育。4、組織員工定期對實驗儀器設備進行安全檢查保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。5、定期組織檢查本部門人員安全工作隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，重大隱患及時報告上級有關領導處理。2022年研發(fā)部主管安全職責（二）1、獲取上游優(yōu)勢資源，協(xié)助新品的順利研發(fā)2、負責預包裝產品的開發(fā)、標準

2、制定、成本分析以及采購3、負責供應鏈對接，做好研發(fā)與供應鏈資源的銜接4、負責現(xiàn)有預包裝產品的供應鏈成本優(yōu)化2022年研發(fā)部主管安全職責（三）1.負責公司新產品研發(fā)工作計劃的制訂與執(zhí)行，按計劃完成研發(fā)任務。新產品研發(fā)前期立項與調研、實驗驗證，實驗數據的整理，匯報研發(fā)總結。2.負責產品研發(fā)過程中涉及樣本處理方法開發(fā)，確保研發(fā)工作正常進行。3.根據公司發(fā)展目標和市場上客戶需求，組織研究和分析不同類別的產品，篩選并開發(fā)新產品。4.負責對公司現(xiàn)有產品進行質量優(yōu)化、實驗操作改良工作。5.負責對部門內部工作進行合理分配以及公司部門間的協(xié)調、溝通工作。6.其他日常工作以及領導交辦的臨時、突發(fā)性工作。2022年

3、研發(fā)部主管安全職責（四）1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導團隊的具體研發(fā)工作;2、提出新項目開發(fā)計劃，并提交項目立項書;3、進行項目計劃、工作統(tǒng)籌，帶領研發(fā)團隊完成項目開發(fā)和文檔管理;4、進行技術難題的攻關和預研;5、實現(xiàn)提出的技術需求，解答客戶提出的技術問題，提供技術支持;6、團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平;7、負責研發(fā)團隊的日常事務管理，流程規(guī)范制定，績效考核和梯隊搭建，提升研發(fā)部的整體技術實力和管理水平;2022年研發(fā)部主管安全職責（五）1.負責新藥制劑處方工藝研發(fā)工作，包括早期成藥性研究、臨床制劑處方篩選、工藝優(yōu)化、包裝設計、運輸條件、穩(wěn)定性考察等新藥制劑相

4、關研究的制定、實施、評價等工作;2.負責制定處方開發(fā)計劃、起草制劑處方開發(fā)方案，根據實驗計劃和方案進行處方篩選研究并及時完成研究報告的撰寫;3.負責保證實驗計劃、方案的執(zhí)行，并有效控制成本、進度和質量，及時向上級領導匯報項目進展情況與下一步工作計劃。4.制劑研發(fā)樣品管理以及設備的維護;明確制劑研究員工作崗位與內容，跟進制劑研究員工作計劃與進度;負責制劑研發(fā)員實驗記錄的審核;5.參與完成新項目IND、專利等申報工作，負責制劑研發(fā)相關申報資料的撰寫，對數據資料、圖譜、原始記錄等進行復核;6.負責制劑部研發(fā)團隊的人才建設和技能培訓，進行項目管理并優(yōu)化制劑研發(fā)流程，完善制劑研發(fā)平臺;7.完成上級領導交

5、辦的其他事項。2022年研發(fā)部主管安全職責（六）1、主要負責機械生產設備與全自動設備的研發(fā);2、制定、評審研發(fā)項目方案的可行性;3、確定研發(fā)項目后負責編寫計劃書、預算與實施樣機制圖，協(xié)助生產，負責樣機調試等;4、制定并組織實施產品設計管理性文件，以加強公司的產品設計管理5、帶領研發(fā)小組并與其他研發(fā)小組協(xié)調工作;6、對市場試用、推廣初階段新研發(fā)產品密切跟蹤并不斷完善2022年研發(fā)部主管安全職責（七）1.負責定位、解決油泵、水泵、風扇等小電機控制器應用過程中出現(xiàn)的各種問題;2.維護小電機控制器平臺軟件，保證軟件質量;3.競品分析，保證小電機成本的競爭力，以及性能的先進性;4.市場調研，定義并組織開發(fā)小電機控制器新平臺;5.