2022年監(jiān)測監(jiān)控工安全目標責任書_第1頁
2022年監(jiān)測監(jiān)控工安全目標責任書_第2頁
2022年監(jiān)測監(jiān)控工安全目標責任書_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年監(jiān)測監(jiān)控工安全目標責任書為確保全礦安全生產,明確安全目標和強化責任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標,按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理,安全目標以一年為限,制定安全目標責任狀,年終進行總結評比,并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲,保證全年安全目標的實現,制定本責任書。一、工作任務:1、監(jiān)控室專人值班,值班員必須經過培訓,取得安全技術工種操作資格證后,方可上崗。2、掌握煤礦安全規(guī)程對監(jiān)控系統(tǒng)的有關規(guī)定,嚴格按操作規(guī)程對監(jiān)控系統(tǒng)及其設備的安裝、調試、維修、校正、監(jiān)測等工作。3、熟悉礦井氣體指標的規(guī)定和超限時的處理

2、程序和方法;了解有關煤礦瓦斯、煤塵爆炸的知識;熟悉瓦斯傳感器的性能、參數及安設方法和位置,發(fā)現超限報警,立即通知下井人員撤至安全地點,并及時上報礦調度室,由礦值班領導安排,采取措施進行處理。4、負責礦井監(jiān)控圖的繪制,并根據井下實際情況,作出修改完善。5、負責監(jiān)測日報表的正常打印、簽字,并報礦長或礦技術負責人審閱。6、將在籍的安全監(jiān)控設備、各類儀表逐項建立臺帳,傳感器,傳感器使用管理卡片,故障登記表。7、安全監(jiān)控設備必須定期進行調校、校驗,每月至少一次;每天對監(jiān)控設備及電纜進行安全檢查;協(xié)助井下監(jiān)測工對瓦斯傳感器用光學瓦斯檢測儀或便攜式報警儀進行準確性對照,發(fā)現問題,及時上報礦領導進行處理。8、

3、認真填寫安全監(jiān)控系統(tǒng)運行記錄、瓦斯超限斷電功能測試記錄、監(jiān)控設備及電纜日常檢查記錄、儀器設備調校正記錄等各類記錄。每月底集中整理上報礦技術負責人存檔管理。9、未經礦長允許,不得擅自脫崗;必須嚴格執(zhí)行現場交接班制度。10、保持監(jiān)測監(jiān)控室及各種設備設施的干凈整潔衛(wèi)生。二、安全目標考核和獎懲:1、能夠完成本年度安全管理目標,無工傷“三違”現象發(fā)生,年出勤天在_天以上者評定為“先進工作者”。2、凡出現“三違”及違犯礦規(guī)礦紀行為,將視情按礦獎懲條例予以處罰,并取消其年終評比資格。3、由于個人原因造成發(fā)生死亡_人以上事故,除無安全目標獎金外,罰款_元,構成重大事故責任罪的,追究其法律責任。姓名職務姓名職務

4、姓名職務通防科長簽字:年月日2022年監(jiān)測監(jiān)控工安全目標責任書(二)為確保井上、井下監(jiān)控通訊設施正常有效運行,服務生產,確保安全,提高監(jiān)控人員工作積極性,增強人員責任心,強化人員勞動組織紀律,結合我礦實際情況,特制定以下監(jiān)測監(jiān)控管理制度。1、監(jiān)控中心站實行_小時值班制度,實現_小時不間斷連續(xù)監(jiān)測監(jiān)控。2、監(jiān)控維護人員實行早班、貳班入井對井下設備進行維護、故障處理及設備搬遷等工作,值班主要負責地面監(jiān)控設備維護、修理及夜班井下突發(fā)故障處理及設備搬遷等工作。3、早班800-1500,貳班1430-2200,值班_小時,每班兩人。4、入井人員應嚴格遵守規(guī)程及礦有關規(guī)定,確保自身人身安全。5、監(jiān)控中心站值班員應密切注意井下瓦斯及各種開關量傳感器變化情況,發(fā)現異常及時匯報。6、中心站值班員應對中心站內監(jiān)控設備運行情況做出正確判斷,發(fā)現異常及時匯報。7、監(jiān)控人員嚴禁出現遲到、早退、空崗、脫崗、缺崗、睡崗(中心站)等違紀現象。8、監(jiān)控維護人員每月入井不少于_次,入井時間每次不少于_小時。9、值班人員應對工作場所進行衛(wèi)生清掃工作及設備、記錄等要擺放合理,不得亂扔亂放。10、對井上、井下出現的監(jiān)控故障要及時、有效處理,不得拖延或拒不處理。11、根據生產情況及時對井下監(jiān)控設備布置進行搬遷、調整

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論