2022年總經(jīng)理助理管理職責

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年總經(jīng)理助理管理職責1.負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部全年戰(zhàn)略規(guī)劃及各項業(yè)務指標，跟進預算制定與執(zhí)行管理工作。2.跟蹤事業(yè)部預算管理和運營管理實際情況，了解銷售，項目，產(chǎn)品，成本及利潤，協(xié)助總經(jīng)理完成對重點項目和事項的跟進和管理。3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)整合資源，組織召開重要會議，并完成相關報告。4.配合支持集團平臺機構(gòu)工作(包括研發(fā)、銷售、運營、總裁辦及集團公共部門)。5.負責事業(yè)部總經(jīng)理日常行政事務及差旅簽證，機票，酒店等安排工作。6.領導臨時安排的其他工作事宜。2022年總經(jīng)理助理管理職責（二）1.配合經(jīng)理管理上海直營洗衣店的整體工作和日常事務的管理

2、。2.負責上海直營洗衣店運營的監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)直營店與公司各部門關系。3.負責公司品牌的市場推廣，團體業(yè)務的拓展與跟進。4.負責公司品牌維護及各種突發(fā)事件的處理。5.完成經(jīng)理交辦的其他任務。2022年總經(jīng)理助理管理職責（三）1、協(xié)助總經(jīng)理/總監(jiān)完成公司及部門內(nèi)部日常事務工作;2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，獎懲辦法的監(jiān)督與執(zhí)行;3、協(xié)助總經(jīng)理/總監(jiān)進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;4、做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;5、完成領導交辦的其他事宜。2022年總經(jīng)理助理管理職責（四）1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，實現(xiàn)公司營運管理目標;2、協(xié)助經(jīng)

3、理了解并掌握公司營運目標達成情況，提供分析意見及改進建議;3、協(xié)助經(jīng)理對公司運作及各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;4、負責公司日常事務管理，協(xié)助起草文件、流程和制度、及時整理規(guī)劃、存檔公司重要文件;5、負責總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排，_的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實;2022年總經(jīng)理助理管理職責（五）1.協(xié)助總經(jīng)理對公司經(jīng)營業(yè)務或項目業(yè)務進行管理，直接參與指定項目的跟蹤，配合項目內(nèi)各部門的工作開展;2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司業(yè)務及項目業(yè)務經(jīng)營計劃并跟進業(yè)務/項目落地，推動并確保公司業(yè)務能按計劃完成。3.負責收集/整理和分析項目及市場和行業(yè)信息，為總經(jīng)理做決策提供必要依據(jù);4.協(xié)助

4、組織實施公司各業(yè)務(項目)板塊的進展會議，收集各業(yè)務(項目)板塊過程數(shù)據(jù)并進行統(tǒng)計分析，定期輸出實施各業(yè)務(項目)板塊進展匯報，有效同步業(yè)務日常信息及重要信息;5.協(xié)助總經(jīng)理針對各業(yè)務(項目)板塊進行內(nèi)部溝通/外聯(lián)管理等相關工作;6.及時發(fā)現(xiàn)各業(yè)務(項目)板塊實施過程中存在問題，跟進業(yè)務所出現(xiàn)問題的解決進展情況;7.協(xié)助總經(jīng)理進行各業(yè)務(項目)板塊預算及成本控制追蹤工作;8.協(xié)助業(yè)務的拓展/參與業(yè)務的洽談跟進工作;9.總經(jīng)理安排的其他工作。2022年總經(jīng)理助理管理職責（六）1、每日部門基礎工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計及一線開發(fā)人員工作督導;2、開發(fā)人員的費用報銷、審批以及獎金審核;3、項目合同的申報審批;4、

5、與總部其他職能部門(法務部，財務部，工程部，市場部等)對接，促進工作的進展;5、加盟熱線接聽和處理，完成部門領導交代的其他工作事項。2022年總經(jīng)理助理管理職責（七）1、負責金融板塊工作;2、負責銀行、資產(chǎn)管理公司等工作業(yè)務對接;3、完成領導安排的工作;2022年總經(jīng)理助理管理職責（八）計劃：協(xié)助總經(jīng)理進行公司年度經(jīng)營計劃的制定和各項目經(jīng)營目標的分解與確定;監(jiān)督：協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門、各項目對經(jīng)營目標與管理目標的實施情況，及時進行總結(jié)和分析，提出經(jīng)營目標與管理目標的修訂意見，報總經(jīng)理審批;企業(yè)管理：協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項管理制度，審核修訂全公司人員組織架構(gòu)及薪酬福利體系，舉

6、薦各類公司適用人才，復核品質(zhì)督導部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經(jīng)理審批;市場開發(fā)：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營計劃，做好經(jīng)營性項目市場開發(fā)的協(xié)調(diào)管理工作，為經(jīng)營性項目市場運作提供支持和引導;關系維護：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司管理的需要，對集團及重點合作方進行關系的維護，保證各項業(yè)務的順利進展。2022年總經(jīng)理助理管理職責（九）1、撰寫和跟進落實總經(jīng)理會議、專題討研會議與公司_2、根據(jù)公司安排，代表公司參加外部有關會議和商務談判等活動3、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其它單位的關系4、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作5、積極完成總經(jīng)理臨時交辦的其它任務2

7、022年總經(jīng)理助理管理職責（十）1.向總經(jīng)理各種決策提供意見和建議;2.協(xié)助總經(jīng)理組織制定重要管理制度、規(guī)章、規(guī)范、發(fā)展規(guī)劃及工作流程，并負責持續(xù)改善與優(yōu)化;3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運行與各職能部門進行管理、組織、監(jiān)督;4.推動公司制度和企業(yè)文化建設;5.整理及評估各部門提出的行政需求，并提供解決方案并有效執(zhí)行;6.負責公司重要會議的組織與召開。2022年總經(jīng)理助理管理職責（十一）1.負責總經(jīng)理的重要文件的起草;_處理公司的公關事務，以及對外的聯(lián)誼聯(lián)絡工作;3.參與重要的商務活動、談判的工作;4.負責了解公司經(jīng)營情況并向總經(jīng)理匯報;5.完成總經(jīng)理交待的其他各項工作;6.協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理。2022年總經(jīng)理助理管理職責（十二）1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供集團領導決策。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。5、負責校內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來信來訪，及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。6、記好