2022年實(shí)驗(yàn)室人員定編計(jì)劃

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年實(shí)驗(yàn)室人員定編計(jì)劃實(shí)驗(yàn)室人員在負(fù)責(zé)日常分析工作的同時(shí)兼任其他職責(zé)。一、設(shè)備管理員：_人(學(xué)院設(shè)備和公司設(shè)備各一人)1.負(fù)責(zé)接收并辦理設(shè)備的入庫(kù)、驗(yàn)收等手續(xù)，對(duì)新到設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)填寫驗(yàn)收單各項(xiàng)內(nèi)容，完成所管設(shè)備貼標(biāo)牌等一系列手續(xù)；管理設(shè)備檔案。2.負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)日常設(shè)備進(jìn)行管理。對(duì)設(shè)備日常檢查和定期檢查，按周期檢定表要求，將所有需檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備按時(shí)上報(bào)送檢和校準(zhǔn)。3.保存檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)設(shè)備的檢定證書，做好設(shè)備狀態(tài)的標(biāo)識(shí)。4、做好設(shè)備的保管、外借、回收等記錄管理工作。5.負(fù)責(zé)儀器使用記錄、保養(yǎng)維護(hù)記錄、驗(yàn)收記錄，維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃等的管理和記

2、錄。6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料(包括保修卡、說明書、合格證等)。7.受理學(xué)院內(nèi)在用設(shè)備的調(diào)配、調(diào)撥申請(qǐng)。8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定受理各設(shè)備的報(bào)廢、報(bào)損手續(xù)及相關(guān)記錄。二、檔案資料員：_人1.負(fù)責(zé)各類記錄的清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作；按規(guī)定向有關(guān)單位和人員發(fā)放報(bào)告和記錄時(shí)，由收件方簽字確認(rèn)。2.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類歸檔；負(fù)責(zé)文件資料的登記、受控、簽收、歸檔等工作，注意保密的原則。3.嚴(yán)格按照要求整編資料，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。4.負(fù)責(zé)對(duì)出具的監(jiān)測(cè)報(bào)告進(jìn)行收編歸檔；作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意

3、劃線、抽拆。5.有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄，為市場(chǎng)部提供所需要設(shè)備和人員等信息，服務(wù)招投標(biāo)工作。6.負(fù)責(zé)匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，更新登記臺(tái)帳。三、試劑藥品室管理員：_人1.堅(jiān)持質(zhì)量原則，對(duì)新購(gòu)入試劑和藥品按法定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量對(duì)生產(chǎn)日期和有效期及等級(jí)進(jìn)行驗(yàn)收。2.試劑室的日常管理，進(jìn)行溫、濕度的日常檢查，做好室內(nèi)溫、濕度記錄。3.定期匯總、分析和上報(bào)檢查、近效期藥品等信息。4.負(fù)責(zé)玻璃儀器、試劑、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)領(lǐng)用及過期報(bào)廢的記錄等資料的存檔保管以及更新工作。5.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件、法律法規(guī)文件及總部或藥監(jiān)部門下發(fā)的各種文件的建檔和保存。6.負(fù)責(zé)不合格藥品的確認(rèn)、匯總、上報(bào)和銷毀，對(duì)不合格藥品的處理。四

4、、樣品管理員：_人1.負(fù)責(zé)接收來樣，檢查樣品是否完好，委托手續(xù)是否齊全，采樣記錄是否規(guī)范，樣品信息是否全面，并仔細(xì)核對(duì)委托協(xié)議、試驗(yàn)樣品和檢測(cè)項(xiàng)目是否一至。2.負(fù)責(zé)對(duì)已接收樣品的登記與管理，做好樣品的唯一性標(biāo)識(shí)，做好委托協(xié)議和試驗(yàn)樣品與檢測(cè)人員的交接工作。3.從接到來樣開始，做好樣品流轉(zhuǎn)工作；對(duì)管理樣品標(biāo)記待檢、在檢和已檢，并做好留樣的保管和記錄。五、理化技術(shù)員：_人六、分析儀器技術(shù)員：_人操作人員。原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀、離子色譜儀、紅外測(cè)油儀、煤分析各一人。從職責(zé)安排來看，應(yīng)該配置_名人員，目前總共五人。2022年實(shí)驗(yàn)室人員定編計(jì)劃（二）_辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編人員定崗定編

5、方案為深化單位人事制度改革，加快推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作，實(shí)現(xiàn)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，制定本方案。一、單位基本情況及工作職能_辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是一所綜合性衛(wèi)生醫(yī)療單位，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院，承擔(dān)著城區(qū)及_個(gè)村醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、健康教育等工作。單位機(jī)構(gòu)編制情況：?jiǎn)挝灰?guī)格為股級(jí)、經(jīng)費(fèi)上級(jí)撥付，編制數(shù)個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)_個(gè)，分別是：管理辦公室；綜合辦公室(辦公室、財(cái)務(wù)、檔案室、收款室)；新農(nóng)合辦公室；全科門診(內(nèi)科、外科、婦科、護(hù)理)；中醫(yī)科(中醫(yī)科、煎藥室)；公共衛(wèi)生辦公室(計(jì)免科、監(jiān)督所、兒保)；藥劑科(藥房、藥庫(kù))；醫(yī)技(放射、b超、檢驗(yàn))。二、

6、定編定崗的指導(dǎo)思想和基本原則(一)指導(dǎo)思想本著尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則，堅(jiān)持以人為本，注重業(yè)績(jī)和能力，同時(shí)兼顧崗位聘用政策的連續(xù)性原則。通過專業(yè)技術(shù)人員的崗位管理，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取的工作熱情，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。(二)基本原則通過定編定崗工作，創(chuàng)新管理體制，轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，整合人才資源。堅(jiān)持科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則。堅(jiān)持按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合理管理的原則；堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。三、人員定崗定編基本條件1、遵守憲法和法律；2、具有良好的品行和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；3、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。四、定崗定編情況1、管理人員情況。管理辦公室_人(院長(zhǎng)_人，副院長(zhǎng)_人)。2、專業(yè)技術(shù)人員定崗情況：綜合辦公室_人(辦公室_人、財(cái)務(wù)_人、檔案室_人、收款室_人)；新農(nóng)合辦公室_人；全科門診_人(內(nèi)科_人、外科_人、婦科4、護(hù)理_人)；中醫(yī)科_人(中醫(yī)科_人、煎藥室_人)；公共衛(wèi)生辦公室_人(計(jì)免科_人、監(jiān)督所_人、兒保_人)；藥劑科_人(藥房_人、藥庫(kù)_人)；醫(yī)技_人(放射、b超_人、檢驗(yàn)_人)。3、