2022年大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃書

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃書一概述大學(xué)生就業(yè)難已成為不容置疑的社會現(xiàn)實(shí)，大學(xué)生就業(yè)難，難在多個(gè)方面，其中工作經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為求職的大學(xué)生被用人單位拒之門外的常見理由。因此，實(shí)習(xí)成為就業(yè)前最重要的和必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。更加重要的是，實(shí)習(xí)是大學(xué)生了解自己、體認(rèn)社會、熟悉行業(yè)、拓寬視野、為職業(yè)生涯規(guī)劃提供理論依據(jù)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，而且一個(gè)成功的實(shí)習(xí)往往帶來一個(gè)滿意的就業(yè)。對于企業(yè)來說，招收和培養(yǎng)實(shí)習(xí)生不但是自己應(yīng)盡的社會責(zé)任，更是為自己發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的捷徑。所以，實(shí)習(xí)的重要性不亞于就業(yè)!但是在目前，實(shí)習(xí)還沒有引起社會、高校和大學(xué)生的足夠重視。社會沒有給大學(xué)生提供足夠的機(jī)會

2、和實(shí)習(xí)權(quán)益保障，大學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中也存在著許多誤區(qū)，乃至于實(shí)習(xí)沒有起到應(yīng)有的作用。目前，有一些民間團(tuán)體能夠?yàn)榇髮W(xué)生提供實(shí)習(xí)服務(wù)，但是沒有一個(gè)具有相當(dāng)社會影響力和規(guī)模的組織，更沒有專門服務(wù)于實(shí)習(xí)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)習(xí)部，作為以促進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)的唯一權(quán)威的專業(yè)的官方機(jī)構(gòu)，在帶領(lǐng)與促進(jìn)實(shí)習(xí)事業(yè)方面有著不可推卸的責(zé)任。我們已經(jīng)為推動實(shí)習(xí)事業(yè)做出驕人的成就!但是面對每年遞增的畢業(yè)生，面對越來越難的就業(yè)，我們感到任重道遠(yuǎn)!綜觀社會事業(yè)發(fā)展史，媒介對一個(gè)時(shí)代或事業(yè)起到了不可替代的作用。在推動實(shí)習(xí)事業(yè)的道路上，這種媒介遲早也必須要出現(xiàn)的。有了這種媒介，就能更系統(tǒng)，更廣泛，更有效，更深刻

3、，更專業(yè)地宣傳實(shí)習(xí)，并引導(dǎo)規(guī)范和富有成效的實(shí)習(xí)行動。本手冊是站在大學(xué)生實(shí)習(xí)的立場上，以宣傳和引導(dǎo)實(shí)習(xí)為目的而出版的。本刊可以是一本內(nèi)刊式的宣傳手冊，也可以是面向社會發(fā)行的，具有社會性，文學(xué)性和宣傳性的專題讀物?？梢允请娮涌铮部梢允羌堎|(zhì)媒體。二出版目的1宣傳實(shí)習(xí)的必要性和迫切性，指導(dǎo)大學(xué)生理性實(shí)習(xí)2宣傳北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)習(xí)創(chuàng)業(yè)部3為大學(xué)生實(shí)習(xí)提供提導(dǎo)和服務(wù)，為校園和企業(yè)建立平臺4通過出版，獲得經(jīng)濟(jì)收益，作為本刊的經(jīng)費(fèi)三讀者對象高校學(xué)生、職場人士、就業(yè)指導(dǎo)人員四計(jì)劃工作流程1.擬定計(jì)劃書與各位同事進(jìn)行討論，達(dá)成共識后，確定每人要完成的工作內(nèi)容、方向和交稿時(shí)間、出版時(shí)間2.向?qū)＜?、高?/p>

4、和企業(yè)征稿五關(guān)于宣傳冊版塊內(nèi)容1版塊說明:本刊是以引導(dǎo)和幫助實(shí)習(xí)為方向，以北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)習(xí)部為載體，以出版為目的，因此，本書在不失去上述原則的條件下，一切皆向出版方向看齊。本刊的版塊構(gòu)架，是站在市場角度，以讀者心理需求和社會需求為基準(zhǔn)而設(shè)置的，該版塊構(gòu)架無論從視覺、心理，還是思維上，都應(yīng)達(dá)到渲染和鼓動的效果，迎合讀者口味與興趣，能夠震撼和碰撞讀者的心靈，并引導(dǎo)其思考、做出一定的行為。同時(shí)，這種版塊編排也恰到好處地講述和宣傳北京高校就業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)習(xí)創(chuàng)業(yè)部。該版塊的設(shè)置順序，本身就是在展現(xiàn)出一個(gè)實(shí)習(xí)事業(yè)的流程。每個(gè)版塊內(nèi)容均圍繞實(shí)習(xí)部的業(yè)務(wù)進(jìn)行。2版塊設(shè)置i卷首語ii專家欄目:實(shí)習(xí)指

5、導(dǎo)iii本期特別策劃:焦點(diǎn)iv媒體報(bào)道v實(shí)習(xí)故事(或會員心聲)vi企業(yè)在線vii實(shí)習(xí)部機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)以及近期活動介紹viii實(shí)習(xí)信息3版塊注釋i卷首語(1p)卷首語是一本刊物的畫龍點(diǎn)睛之處，一些簡單而意味深長的小故事告訴讀者職場的智慧和雋永的人生哲理。這部分的原創(chuàng)不是很容易，可在結(jié)尾加入編者的思考，并進(jìn)一步和本刊讀者的生活更緊密的聯(lián)系。ii專家欄目:實(shí)習(xí)指導(dǎo)(2-4p)實(shí)踐證明，很多大學(xué)生的實(shí)習(xí)是盲目的，實(shí)習(xí)不僅不能對就業(yè)和能力提升起到幫助作用，反而浪費(fèi)時(shí)間和精力。大學(xué)生的實(shí)習(xí)也需要全程化的指導(dǎo)，本刊的這部分將對大學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行全程化的指導(dǎo)。該部分?jǐn)M邀高校就業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)習(xí)部的專家以及中心的顧問、就業(yè)

6、指導(dǎo)專家撰文，對大學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，有實(shí)習(xí)前的規(guī)劃、實(shí)習(xí)中的指導(dǎo)和實(shí)習(xí)后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。體現(xiàn)權(quán)威性和指導(dǎo)性，并有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值。iii本期特別策劃:焦點(diǎn)(5-8p)該部分主要配合就業(yè)指導(dǎo)中心實(shí)習(xí)部的大型論壇或活動而策劃，新聞性強(qiáng)、全面、深刻，屬于理論探索，站在社會層面的這一高度上，對實(shí)習(xí)中存在的各種現(xiàn)象作一些深刻的理性思考，從一些“點(diǎn)”上，引出并分析、研究整個(gè)“面”上的現(xiàn)象、產(chǎn)生原因、本質(zhì)、發(fā)展方向等。同時(shí)，通過實(shí)習(xí)部在指導(dǎo)和幫助學(xué)生實(shí)習(xí)中遇到的困難和問題，引申到對實(shí)習(xí)制度等問題的最終出路的思考與探索。該部分的存在，有助于提升本刊的品位和思想深度。iv媒體報(bào)道(9-13p)媒體文章具有一定的社會

7、影響力和信用度，本刊重在宣傳實(shí)習(xí)，同時(shí)講述實(shí)習(xí)部，因此，該部分構(gòu)成為:1關(guān)于實(shí)習(xí)部的媒體報(bào)道2與實(shí)習(xí)相關(guān)的具有典型影響力的人物或團(tuán)體3與實(shí)習(xí)相關(guān)的制度、政策等的報(bào)道v實(shí)習(xí)故事(29-35p)該部分主要是實(shí)習(xí)部會員來稿，記錄自己的實(shí)習(xí)心得。文章主要體現(xiàn)學(xué)生參加實(shí)習(xí)后，在生活與學(xué)習(xí)上的所見所聞和感悟，個(gè)人價(jià)值觀與人生觀美好的轉(zhuǎn)變，個(gè)人能力與見識的提高，并抒發(fā)自己夢想。該部分是實(shí)習(xí)事業(yè)成果的展示，旨在讓大學(xué)生接觸職場，通過實(shí)習(xí)形成良性推進(jìn)。也讓讀者的心情再一次被感動留下深刻印象。真人真事更具有說服力、感染力與影響力。從而起到推廣、鼓勵(lì)實(shí)習(xí)之良好風(fēng)氣。以后，我們將每年從實(shí)習(xí)生中評選“實(shí)習(xí)之星”，實(shí)習(xí)故

8、事是一個(gè)參選的重要窗口!vi企業(yè)在線(23-28p)深度報(bào)道招聘實(shí)習(xí)部企業(yè)會員情況，包括企業(yè)文化、實(shí)習(xí)生文化、福利、薪酬、制度、人物等，該部分文章采用原創(chuàng)或來稿，文章采訪對象為企業(yè)人力資源或老總。為讀者介紹最真實(shí)、最新的企業(yè)情況。vii實(shí)習(xí)部機(jī)構(gòu)介紹和業(yè)務(wù)介紹(36-40p)該部分全面介紹實(shí)習(xí)部機(jī)構(gòu)、功能、業(yè)務(wù)和實(shí)習(xí)部近期的活動通知。viii實(shí)習(xí)信息(41-50p)最新企業(yè)招聘實(shí)習(xí)生信息最新實(shí)習(xí)生會員信息4本刊費(fèi)用來源說明企業(yè):本刊擬對企業(yè)會員實(shí)行一定的收費(fèi)，同時(shí)企業(yè)可以享受到的增值服務(wù)有:為企業(yè)進(jìn)行個(gè)性化推薦實(shí)習(xí)生，盡可能為企業(yè)找到適合企業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生。為企業(yè)解除招不到合適的人浪費(fèi)人力物力培

9、養(yǎng)費(fèi)的后顧之憂。培訓(xùn)機(jī)構(gòu):一些就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)投入了大量的路牌廣告、電視、網(wǎng)絡(luò)、平面媒體廣告，但是投入到實(shí)習(xí)生上將更有針對性，費(fèi)用不高但是效果更加顯著。因?yàn)槲覀兊淖x者是全國數(shù)百萬的大學(xué)生。每一個(gè)在尋找實(shí)習(xí)單位的大學(xué)生都有可能是接受就業(yè)培訓(xùn)的潛在用戶。此部分可以有多種合作方式，比如雙方共享實(shí)習(xí)會員和企業(yè)會員等。2022年大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃書（二）一、實(shí)習(xí)目的為提高涌德電子集團(tuán)(UDE)在大陸地區(qū)重點(diǎn)大學(xué)院校中(二本以上)的知名度，幫助學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀的大學(xué)生，提高學(xué)生專業(yè)技能和社會適應(yīng)能力，同時(shí)方便公司人才的選拔和任用，實(shí)現(xiàn)人力資源儲備與接收的順利接軌，特?cái)M定此實(shí)習(xí)計(jì)劃。二、實(shí)習(xí)對象西南科技大學(xué)_屆大學(xué)生三

10、、具體要求為:1.專業(yè)要求:工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動化、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程(詳見附件1);2.愿意在廣東東莞市虎門鎮(zhèn)或德陽中江縣長期發(fā)展;3.有良好的道德品德，在校期間沒有違反校規(guī)的行為。四、實(shí)習(xí)人數(shù)_年實(shí)習(xí)人數(shù):_人(其中中江廠_人，東莞廠_人)。五、實(shí)習(xí)時(shí)間第一階段:_個(gè)月，_年_月_日-_年_月_日;第二階段:_個(gè)月，_年_月-_年_月。六、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:大學(xué)生實(shí)習(xí):人事-何貴成學(xué)校項(xiàng)目建設(shè):新技術(shù)研發(fā)部-彭代輝，人事-何貴成七、實(shí)習(xí)方式第一階段1.了解公司各部門作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)所需知識;2.理論講座(根據(jù)_屆大學(xué)生培訓(xùn)安排，適當(dāng)加入實(shí)習(xí)生旁聽);3.根據(jù)專業(yè)及

11、個(gè)人發(fā)展適當(dāng)安排意向部門。第二階段1.課題研究，以完成畢業(yè)論文形式展開;2.畢業(yè)論文的課題由公司、學(xué)校及學(xué)生三方討論協(xié)商訂立，考核在公司完成;該課題可以是部門內(nèi)須解決的問題或其它相關(guān)課題。九、考核方式:公司考勤、主管考評及其它考評等。實(shí)習(xí)生獎勵(lì)及福利待遇(詳見表一)第一階段:根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，綜合評分，分為A、B、C、D四個(gè)等級。A級:綜合評分為90分(含)以上，助學(xué)獎金_元/人，并可直接簽訂就業(yè)協(xié)議成為正式員工(按_屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行)。直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生，返校就讀期間由公司提供助學(xué)獎金每月_元;B級:綜合評分為75分(含)以上，助學(xué)獎金_元/人，并可進(jìn)入第二階段實(shí)習(xí);或由部門主管同意后直

12、接簽訂就業(yè)協(xié)議成為正式員工(按_屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行)。直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生，返校就讀期間由公司提供助學(xué)獎金每月_元;C級:綜合評分為60分(含)以上，助學(xué)獎金_元/人，經(jīng)需求部門主管同意后,可予進(jìn)入第二階段實(shí)習(xí);D級:綜合評分為60分以下，不發(fā)予助學(xué)獎金。第二階段:第一階段表現(xiàn)優(yōu)秀同學(xué)優(yōu)先考慮。實(shí)習(xí)期間根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)綜合評分，分A、B、C、D四個(gè)等級。實(shí)習(xí)成績由:每_個(gè)月_次的考核+畢業(yè)論文紙檔報(bào)告+上臺報(bào)告等三種成績合并計(jì)算。在第一階段直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生在第二階段實(shí)習(xí)期間，其薪資(按_屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行);其它第二階段實(shí)習(xí)學(xué)生,公司給予助學(xué)獎金每月_元。實(shí)習(xí)期間學(xué)生所需遵守的相關(guān)要求、規(guī)定及享受公司福利比照正式員工辦理。A