2023年最新的黑龍江公考面試題型分析

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁2023年最新的黑龍江公考面試題型分析 1、題型齊全，各有側(cè)重 縱觀三年來黑龍江省公務(wù)員面試真題，中公教育專家發(fā)現(xiàn)，黑龍江省面試題型對于情景處理與應(yīng)變題、綜合分析題、計劃組織協(xié)調(diào)題、人際關(guān)系題、求職動機(jī)與職位匹配性題都有考查，題型偏于傳統(tǒng)，在具體年份上側(cè)重不一，近三年考查的重點都是情景處理與應(yīng)變題、綜合分析和計劃組織協(xié)調(diào)類試題，特別是情景處理與應(yīng)變題所占的比重較大。 2、一道試題考查多種測評要素 一般而言，一道面試試題只針對某一測評要素而設(shè)計，因此，試題存在單一化的特點。但在公務(wù)員考試競爭激烈的壓力之下，某些試題會考查多種測評要素。 你帶領(lǐng)志愿者去

2、扶貧，志愿者工作方式不對，給群眾造成了影響，群眾抱怨不愿配合工作，不信任你，并且此時志愿者也不愿繼續(xù)工作 ，你怎么辦 （2023年5月8日黑龍江公務(wù)員考試面試真題） 中公名師解讀：這道題看似考查考生面對突發(fā)事件的應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力，其實在考生處理問題的過程中也能反映出其協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力和技巧，一題多考，很有深度。 3、題型傳統(tǒng)但仍具特點 黑龍江省的題型相對傳統(tǒng)，但認(rèn)真分析，也能發(fā)現(xiàn)不少地方特點，具體說來包括： 第一，情景處理與應(yīng)變類：這類題型是近幾年考查的重點，出現(xiàn)設(shè)定角色、模擬場景的新趨勢，考題靈活多變。例如： 推行這項政策有很多司機(jī)不滿，來上訪，領(lǐng)導(dǎo)讓你接待，現(xiàn)在你是工作人員，考

3、官是上訪者，請現(xiàn)場演示你如何解決問題。（2023年5月7日黑龍江公務(wù)員考試面試真題） 你和小李在單位是同事，但是小李貸款買房，還款壓力大 ，抱怨工資低，上班炒股還做其他工作之外的事情，領(lǐng)導(dǎo)讓你找他談話， 把考官當(dāng)成小李，你現(xiàn)場模擬一下。（2023年5月8日黑龍江公務(wù)員考試面試真題） 中公名師解讀：這些題都是現(xiàn)場模擬，在角色和情景都設(shè)定的情形下，觀察考生的實際工作表現(xiàn)就成為了可能，而這也是黑龍江省面試要求所特別重視的?？忌谔幚泶祟悊栴}時一定要注意融入角色，同時在措辭、語氣、語調(diào)、神態(tài)等方面與角色要求保持一致。 第二，綜合分析類：這也是黑龍江省公務(wù)員面試考查的重點。綜合分析類試題的考查有多種形式

4、，如考查名言警句、哲學(xué)知識的理解等，但黑龍江省面試中綜合分析類題型則更加側(cè)重社會現(xiàn)象方面的考查，特別是政府政策類，具有很強(qiáng)的政策性和時效性。 當(dāng)?shù)卣疄榱税踩芾?，政府決定出資500萬給收破爛的人建公寓，引起市民的不滿，你怎么看（2023年5月9日黑龍江公務(wù)員考試面試真題） 北京市最近實施對副處級干部實行離婚申報制度，你對此有什么看法？（2023年12月24日黑龍江公務(wù)員考試面試真題） 中公名師解讀：這些題都是考查考生對政府出臺政策的看法，從側(cè)面反映出考生的政治思想和政治素質(zhì)，這就要求考生平日多關(guān)注各地時政，特別是具有全國性影響的大事件和省內(nèi)熱點事件。 第三，計劃組織與協(xié)調(diào)類：多與實際工作相結(jié)

5、合，越來越重視實際工作能力的考查。 在露天廣場宣傳稅收政策，開一個稅收宣傳聯(lián)歡晚會，你從那幾個方面做好后勤保障？ 稅收調(diào)研活動，你從哪幾個方面入手你覺得重點在哪里？（2023年5月9日黑龍江公務(wù)員考試面試真題） 中公名師解讀：在公務(wù)員面試試題中，計劃組織協(xié)調(diào)試題一般被認(rèn)為是可以有效地測查考生解決工作中具體問題能力的題型。公務(wù)員面試圍繞該崗位的突出問題、難點進(jìn)行提問，這樣能更好地反映出考生是否關(guān)注這個領(lǐng)域、適合這個崗位。因此，這類題型在黑龍江面試中的比重一直是比較大的。在過去三年的考試中，計劃組織協(xié)調(diào)題一直保持著高頻率出現(xiàn)，而且難度在不斷地加大，具體題目也在不斷地推陳出新。 第四，人際關(guān)系、求職

6、動機(jī)與擬任職位匹配類：這兩類題型在近幾年黑龍江省的考試中不常出現(xiàn)，很少以單獨的形式進(jìn)行測查，但在其他的題型中仍會兼顧考查。人際關(guān)系、求職動機(jī)與擬任職位匹配性是公務(wù)員測評要素的重要方面。在初期的結(jié)構(gòu)化面試中，對于這些要素的考查是不可缺少的一部分，因此，中公教育專家建議考生在備考時同樣不能忽視這部分的內(nèi)容。 你和小李在單位是同事，但是小李貸款買房，還款壓力大 ，抱怨工資低，上班炒股還做其他工作之外的事情，領(lǐng)導(dǎo)讓你找他談話， 把考官當(dāng)成小李，你現(xiàn)場模擬一下。（2023年5月8日黑龍江公務(wù)員考試面試真題） 某農(nóng)村對考核農(nóng)村干部的標(biāo)準(zhǔn)有不同的看法，具體有以下四種：思想道德；為人民服務(wù)； 為人民說話；工作能力。你同意哪種標(biāo)準(zhǔn)？根據(jù)你同意的標(biāo)準(zhǔn)制定具體的考核辦法？（2023年12月23日黑龍江地市級部門面試真題） 中公名師解讀：第一題是情景處理與應(yīng)變類試題，但在處理問題時要注意方式方法，協(xié)調(diào)好與同事的關(guān)系，因此這道題也考查了處理人際關(guān)系的能力。第二題是綜合分析題，但從考生的回答中能反映出個人的世界觀、人生觀、價值觀，由此考查考生的思想素質(zhì)是否符合公務(wù)員的基本要求，因此可從側(cè)面考查考生的求職動機(jī)與擬任職位匹配度。 從這些題目可以看出，人際