2022年關(guān)于解除勞動協(xié)議書匯總五篇

1、第 頁2022關(guān)于解除勞動協(xié)議書匯總五篇關(guān)于解除勞動協(xié)議書匯總五篇在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是我整理的解除勞動協(xié)議書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。解除勞動協(xié)議書 篇1甲方：法定代表人：乙方：身份證號碼：住址：甲乙雙方于_年_月_日簽訂了?勞動合同?，現(xiàn)由于乙方個人原因提出離職，根據(jù)?勞動合同法?、?勞動法?的相關(guān)規(guī)定，在自愿平等，協(xié)商一致的根底上，雙方?jīng)Q定于_年_月_日終止雙方之間的勞動關(guān)系。具體協(xié)議內(nèi)容如下：1、乙方的工資發(fā)至_年_月_日為止，工資將于公司規(guī)定的發(fā)放時間予以發(fā)放。2、乙方必須

2、在離職之前交接完工作，否那么甲方有權(quán)暫不予以結(jié)算工資。3、?勞動合同?的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的?保密協(xié)議?的效力。4、乙方放棄其他涉及勞動關(guān)系的權(quán)益。5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。6、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除?勞動合同?。7、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章：_年_月_日乙方簽字：_年_月_日解除勞動協(xié)議書 篇2甲方：乙方：身份證號：由于乙方在勞動合同期內(nèi)主動申請辭職，甲乙雙方在自愿協(xié)商的根底上，就雙方解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：一、甲乙雙方的勞動合同自本協(xié)議生效時予以解除。二、甲方一次性補償乙方解除勞動關(guān)系前

3、、后的一切經(jīng)濟補償費，具體包括社會保險或綜合保險、值班加班工資、補貼、休息日及法定節(jié)假日補償費和終止勞動合同的補償費。三、補償費共計人民幣元大寫：圓整，在本協(xié)議簽訂之后立即支付。四、本協(xié)議生效后，甲乙雙方所有的關(guān)于勞動關(guān)系方面的權(quán)利與義務關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何經(jīng)濟補償、勞動關(guān)系解除爭議、工資待遇爭議和經(jīng)濟追究權(quán)利。五、本協(xié)議內(nèi)容乙方應嚴格保密，不得對任何人泄露。六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。七、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，工會執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方簽字：法定代表人或委托人簽章：年月日解除勞動協(xié)議書 篇3甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?

4、中華人民共和國勞動合同法?和?XX保密制度?以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原那么下，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資，共元，于年月日前打到乙方的工資卡里。三、甲方依據(jù)?勞動法?第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計元，于年月日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否那么甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款

5、項外，還有權(quán)追究乙方相應的法律責任。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否那么乙方有權(quán)追究甲方相應的法律責任。七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。1、保密內(nèi)容1甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期；2甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品效勞定價，市場分析，廣告策略；3甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；4甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品

6、圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。2、違約責任1在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的，應按甲方管理制度規(guī)定接受相應處分。2在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款。3在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。3、爭議甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。八、補充說明：由于乙方從事本公司xx崗位，對本公司經(jīng)營開展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現(xiàn)斷層，會給

7、公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常開展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內(nèi)容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。假設在乙方離職期限截止時，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月。九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：乙方：代表人：代表人：年月日年月日解除勞動協(xié)議書 篇4甲方：用人單位法定代表人：乙方：勞動者身份證號：根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和?勞動合同法?，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一

8、致，就勞動合同終止后的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行：第一條 甲乙雙方于_年_月_日簽訂勞動合同，至_年_月_日勞動合同期滿。現(xiàn)因_的原因，甲方不再和乙方續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方一致同意解除勞動合同關(guān)系。第二條 因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，按照?勞動合同法?的規(guī)定，甲方結(jié)清乙方的工資，支付乙方經(jīng)濟補償金_元。第三條 乙方辦理完各項交接后_日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的.相關(guān)證明。乙方應于勞動合同解除后_日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。第四條 乙方自愿放棄其他所有訴求。第五條 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方公司：法定代

9、表人：年 月 日乙方簽字：年 月 日解除勞動協(xié)議書 篇5甲方：_法定代表人：_乙方：_身份證號：_住址：_乙方于_年_月_日起擔任甲方部室職位。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意于_年_月_日解除雙方的勞動合同關(guān)系。依據(jù)?中華人民共和國勞動法?等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原那么就雙方解除勞動合同關(guān)系相關(guān)事宜達成如下條款約定雙方共同遵守。第一條甲、乙雙方同意解除雙方于_年_月_日簽訂的?勞動合同?雙方的勞動合同關(guān)系即告解除。第二條雙方解除勞動合同關(guān)系后乙方承諾對甲方的財務、人事、業(yè)務等信息履行保密義務。第三條雙方解除勞動合同關(guān)系后乙方承諾1、不將自己所掌握的甲方財務、人事、業(yè)務等

10、有關(guān)秘密向其他任何單位、個人泄露或牟取私利2、在甲方任職期間未做出任何有損甲方利益的事情否那么承當由此對甲方造成的一切經(jīng)濟損失和法律責任3、在甲方任職期間沒有利用甲方名義簽訂有損甲方利益且具法律責任的合同4、保證協(xié)助甲方指定的工作人員做好全部工作的移交工作保證無任何遺漏或隱瞞5、本協(xié)議簽訂后仍有任何未移交事項乙方保證無條件協(xié)助甲方辦理。第四條補償金標準及支付方式1、甲方應在_年_月_日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣元和解除勞動合同經(jīng)濟補償金人民幣元兩項合計人民幣元。乙方收到上述款項后應向甲方開具收款收據(jù)。2、如乙方未按本協(xié)議約定妥善辦理各項工作交接手續(xù)無權(quán)要求甲方支付任何費用3、乙方在收到

11、此筆款項后甲、乙雙方因勞動合同關(guān)系存續(xù)期間所產(chǎn)生的債權(quán)債務包括但不限于工資、加班費、社保費及其他福利待遇等已全部結(jié)清第五條甲方應自乙方辦妥工資結(jié)算手續(xù)當天向乙方出具雙方協(xié)商解除勞動合同關(guān)系的證明協(xié)助乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。否那么由此所產(chǎn)生的一切責任和損失概由乙方負責。第六條違約責任1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的約定均依法承當相應賠償責任。2、乙方違反本協(xié)議約定侵犯了甲方財務、人事、業(yè)務等有關(guān)秘密給甲方造成損失的應承當因此給成甲方的直接經(jīng)濟損失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益無償歸甲方所有。3、乙方違約如單方面毀約、不配合辦理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等須向甲方一次性支付違約金元。4、自本協(xié)議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關(guān)系所產(chǎn)生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經(jīng)濟補償金、社會保險等相關(guān)事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否那么視為乙方根本性違約乙方應全額退還甲方已支付的經(jīng)濟補償金。第七條爭議的解決本協(xié)議在履行中雙方發(fā)生爭議時應盡量協(xié)商解決。協(xié)商不成任何一方均可提請市區(qū)勞動委員會仲裁。違約方應承當