質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審絕密資料專題培訓(xùn)課件

1、質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審絕密資料行政中心工作匯報(bào)“三個(gè)天球”建設(shè)平安天球幸福天球文化天球平安天球文化天球幸福天球平安是基礎(chǔ) 幸福是核心 文化是旗幟 平安天球1平安天球四大工作打造平安天球構(gòu)建和諧社會(huì)組織建設(shè)安全工作創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育 1.1 組織建設(shè)1、組織有專班4、工作有機(jī)制2、人員有專職3、辦公有專所 1、組織有專班 1.1 組織建設(shè)機(jī)構(gòu)圖 相關(guān)組織機(jī)構(gòu)一把手都由董事長或總經(jīng)理掛帥。專設(shè)綜治安全部專職管理。 2、人員有專職（專職4人：副經(jīng)理/安全員/消防管理員/臺(tái)帳管理員） 3、辦公有專所（行政樓四樓） 1.1 組織建設(shè)綜治安全部機(jī)構(gòu)圖臺(tái)帳辦公場(chǎng)所綜治安全部各崗位職責(zé) 4、工作有機(jī)制1.1 組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)

2、制管理制度運(yùn)行流程 4、工作有機(jī)制1.1 組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制管理制度運(yùn)行流程 4、工作有機(jī)制 1.1 組織建設(shè)工傷事故處理流程圖 4.1運(yùn)行流程 根據(jù)工傷發(fā)生處理過程中步驟較多，時(shí)間較長的的現(xiàn)象，由綜治安全部牽頭，制定了工傷處理流程明確了相關(guān)職能部門的責(zé)任人及處理時(shí)間。事故處理報(bào)告 4、工作有機(jī)制 一、組織建設(shè)檔案室 相關(guān)臺(tái)帳4.2管理制度 治安綜合治理工作制度； 安全防范工作制度； 矛盾排查糾紛調(diào)處制度； 企地聯(lián)動(dòng)制度； 安全生產(chǎn)管理制度； 法制宣傳教育制度； 企業(yè)外來員工管理制度； 公共安全管理制度； 4、工作有機(jī)制 一、組織建設(shè)安全工作體系圖環(huán)境、職業(yè)健康分解目標(biāo)核心流程優(yōu)化操作指南4.3

3、運(yùn)行機(jī)制機(jī)制輸入：政府要求的平安標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化要求ISO9001質(zhì)量/14001環(huán)境/18001職業(yè)健康安全三體系要求ABB、施耐德、歐姆龍等外資企業(yè)國際先進(jìn)的安全管理體系要求 職能模塊：安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防安全、公共安全 二、安全工作安全工作安全生產(chǎn)職業(yè)健康消防安全安全保衛(wèi)1、 安全生產(chǎn) 1.1持證上崗，安全生產(chǎn)我們做到從公司主要負(fù)責(zé)人、部門主管、特種崗位人人持證上崗的管理； 二、安全工作證件登記表安全生產(chǎn)管理人員證特種設(shè)備作業(yè)證單位負(fù)責(zé)人證件保護(hù)器現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)則隱患檢查登記表 1.2現(xiàn)場(chǎng)管理,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的種類、使用方法、危險(xiǎn)程度的不同，制定相對(duì)應(yīng)的安全操作規(guī)程，專職安全員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作

4、檢查；1、 安全生產(chǎn) 二、安全工作雙人雙鎖 倉庫包裝氣體報(bào)警器口罩圍裙耳塞呼吸器防護(hù)眼睛1.3勞動(dòng)保護(hù)，根據(jù)工種的不同，存在的危害不同，綜治安全部對(duì)崗位危害進(jìn)行識(shí)別，制定勞保用品使用配發(fā)、采購標(biāo)準(zhǔn)；1.4?；饭芾?，倉庫實(shí)行雙人雙鎖，領(lǐng)用登記管理，廢棄包裝物統(tǒng)一存放統(tǒng)一回收，危險(xiǎn)氣體安裝氣體報(bào)警；1、 安全生產(chǎn) 二、安全工作特種設(shè)備檔案電梯叉車航車1.5特種設(shè)備管理，統(tǒng)一備案建檔，日常維護(hù)，按計(jì)劃年檢，操作持證；1.6應(yīng)急演練，制定年度演習(xí)計(jì)劃，按照預(yù)安定期演練；2、職業(yè)健康 二、安全工作委外監(jiān)測(cè)報(bào)告 藥 箱健身操崗位識(shí)別表體檢報(bào)告臺(tái)帳電子臺(tái)帳 醫(yī)療保險(xiǎn)排煙凈化裝置 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)危害，定期組織委外

5、檢測(cè)，依據(jù)GBZ188 2007職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范定期組織相關(guān)員工體檢，建立臺(tái)帳；3、消防安全 3.1專職義務(wù)消防隊(duì)，建立有7人組建的專職義務(wù)消防隊(duì)，配備專業(yè)器材，持證上崗，每周定期組織訓(xùn)練； 二、安全工作證書日常訓(xùn)練呼吸機(jī)裝備3、消防安全 3.2 消防器材專人管理，統(tǒng)一分類編號(hào)，定期檢查維護(hù)保養(yǎng)； 3.3消防演練，按照年度計(jì)劃，定期組織全員培訓(xùn)演練； 二、安全工作消防箱滅火器使用緊急疏散消火栓應(yīng)急燈滅火器4、安全保衛(wèi) 二、安全工作4.2物防工作，建有飛機(jī)場(chǎng)式的安檢系統(tǒng)，制定了嚴(yán)格的安檢操作流程；4.3技防工作，公司先后投資200多萬元建立監(jiān)控中心，現(xiàn)有高清探頭176個(gè)/GPS定位系統(tǒng)1套/

6、紅外報(bào)警系統(tǒng)4套4.1人防工作，現(xiàn)有23名保安人員，每周定期組織體能、隊(duì)列、技能培訓(xùn)；4、安全保衛(wèi) 二、安全工作4.4外來人口管理，依據(jù)派出所流通人口管理系統(tǒng)，結(jié)合公司人力系統(tǒng)，做到人員當(dāng)天入職當(dāng)天辦理，當(dāng)天離職當(dāng)天注銷；辦證率100%，有效排除可疑人員；4.5群防群治工作，公司保安室被星海派出所設(shè)定為開發(fā)區(qū)南片執(zhí)勤點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)助派出所治安協(xié)防派出所辦證系統(tǒng)公司人事系統(tǒng) 三、宣傳教育宣傳教育1、網(wǎng)絡(luò)宣傳2.看板宣傳3、會(huì)議宣傳1、網(wǎng)絡(luò)宣傳（通過各種信息平臺(tái)進(jìn)行宣傳教育） 2、看板宣傳（每月對(duì)宣傳欄內(nèi)容進(jìn)行更新） 三、宣傳教育OA信息化平臺(tái)信箱天球報(bào)BQQ3、會(huì)議宣傳（每月定期召開安全例會(huì)，對(duì)一月

7、工作總結(jié)整改并布置下月計(jì)劃）員工手冊(cè)宣傳看板會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)2011年：溫州市級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)2012年：溫州市平安示范企業(yè)2012年：溫州市平安企業(yè)2013年：溫州市安全文化建設(shè)示范企業(yè)2014年：溫州市標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械制造示范企業(yè)20112014年：連續(xù)4年被評(píng)為開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位 20112014年：連續(xù)4年被評(píng)開發(fā)區(qū)平安創(chuàng)建先進(jìn)單位 四、創(chuàng)先爭優(yōu)建設(shè)目標(biāo)：溫州獨(dú)具天球特色的平安示范企業(yè) 幸福天球2幸福天球1 文體活動(dòng)硬環(huán)境軟環(huán)境2 員工福利3 員工工資4 關(guān)愛行動(dòng)5 女工權(quán)益6 技能競賽7 培訓(xùn)提升8 年終慶典2 工作環(huán)境1 生活環(huán)境9 民主與道德行衣住食生活環(huán)境1、免費(fèi)提供一年兩次， 共4

8、套工裝服2、特殊崗位免費(fèi)提供勞保用品1、公司建有福利食堂， 提供一日三餐+夜宵2、公司補(bǔ)貼：工資設(shè)施水電燃料3、高質(zhì)量，低菜價(jià)1、上下班提供班車2、子女上學(xué)免費(fèi)接送3、廠內(nèi)建有車棚，存在安全4、廠內(nèi)購物便利5、籃球場(chǎng)、職工俱樂部/文化樂園（臺(tái)球、乒乓、圖書、女職工活動(dòng)）1、公司自有宿舍樓和外租宿舍樓2、提供夫妻房、內(nèi)部自租房3、免費(fèi)住宿，水電限額4、房內(nèi)設(shè)施：衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)、床桌椅、衣柜、寬帶5、住房補(bǔ)貼：200-500元/月工作環(huán)境整潔安全健康活力為滿足廣大員工日益增長的精神文化生活需求，黨支部本著“黨支部牽頭，工會(huì)團(tuán)支部協(xié)辦，員工參與”的原則，開展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)，活動(dòng)受到

9、了員工的熱烈歡迎。每年都會(huì)按慣例舉辦以下活動(dòng)：1-2月：開展天球迎春系列活動(dòng)，包括總結(jié)表彰大會(huì)、員工答謝宴、迎春文藝晚會(huì)等活動(dòng)；3月：舉辦“慶三八節(jié)”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)；5月：開展質(zhì)量月系列活動(dòng)，包括“勞動(dòng)技能大比武”、“質(zhì)量月”征文比賽、質(zhì)量知識(shí)競賽 等活動(dòng)；6月：開展職工籃球聯(lián)賽；7月：開展緬懷先烈的紅色系列活動(dòng)，包括紅色旅游、紅歌大合唱、組織員工觀看紅色主題電影、舉辦慶祝建黨周年文藝晚會(huì)等活動(dòng)；8月：開展慶八一，慰問駐地官兵和武警消防人員；9月：舉辦迎中秋職工卡拉OK大賽；10月：迎國慶文藝晚會(huì)，開展職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)(拔河短跑呼啦圈跳繩踢毽子投籃乒乓球羽毛球)文體活動(dòng)員工福利序號(hào)類別形式1社保五險(xiǎn)

10、一金2節(jié)日1、超市購物券； 2、對(duì)應(yīng)節(jié)日禮品實(shí)物3生日1、超市購物券； 2、集體生日派對(duì)； 3、送一本好書4春節(jié)1、年底禮品或購物券； 2、歲末聚餐會(huì)； 3、文藝盛宴； 4、探親路費(fèi)補(bǔ)貼；5、預(yù)訂往返車票 6、春節(jié)往返車站接送； 7、節(jié)后開門紅包； 5表彰優(yōu)秀1、優(yōu)秀新人：獎(jiǎng)1000元； 2、優(yōu)秀新人：獎(jiǎng)5000元； 3、優(yōu)秀經(jīng)理：獎(jiǎng)10000元；4、優(yōu)秀主管：獎(jiǎng)8000元； 5、先進(jìn)集體：獎(jiǎng)10000元；6、天球之星：獎(jiǎng)10000元；7、忠誠員工獎(jiǎng)：紀(jì)念銀章1枚，獎(jiǎng)金5000、8000、10000元；員工工資待遇穩(wěn)步增長黨支部每年均會(huì)被邀請(qǐng)參與關(guān)于員工薪酬福利調(diào)整的會(huì)議，圍繞穩(wěn)中有升的原則，

11、黨支部為職工工資的提高做了大量工作。2014年7月公司進(jìn)行了全面符合勞動(dòng)法的薪酬福利體系大改革，在進(jìn)一步保障員工休息的基礎(chǔ)上，工資也有了穩(wěn)步增長，現(xiàn)在天球員工平均工資的增長幅度每年都保持在10%左右，這些舉動(dòng)使員工真正享受到了企業(yè)發(fā)展的成果。員工工資關(guān)愛行動(dòng)培訓(xùn)提升 文化天球3文化天球3.6 忠誠奉獻(xiàn) 3.3 文化宣傳3.2 商號(hào)商標(biāo)釋義 3.8 雙擁共建3.4 黨建工作3.5 溝通訴求3.1 企業(yè)理念3.7 扶貧濟(jì)困企業(yè)宗旨 經(jīng)營理念誠信至上，服務(wù)永恒，以人為本，以質(zhì)為魂以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以顧客為中心 為顧客創(chuàng)造價(jià)值為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造效益完美汽配科技技術(shù)全球共享打造世界領(lǐng)先的汽車配件研發(fā)與

12、制造基地3.1 經(jīng)營理念工作方針重品質(zhì)求創(chuàng)新強(qiáng)研發(fā)降成本進(jìn)高端國際化質(zhì)量觀不接收不良品不生產(chǎn)不良品不放行不良品人才觀以德為先德才兼?zhèn)涔ぷ髯黠L(fēng)服從決議，聽指揮承諾的事，一定要兌現(xiàn)不找借口，勇于承擔(dān)責(zé)任企業(yè)文化視點(diǎn)管理觀不要被動(dòng)作業(yè)不要說不可能不要推卸責(zé)任3.1 經(jīng)營理念WZTQ：取自詞組(溫州天球）3.2 天球商標(biāo)企業(yè)文化手冊(cè)、VI、企業(yè)文化報(bào)、宣傳視頻、宣傳畫冊(cè)、宣傳欄、榮譽(yù)廳、文化廊、QQ群等3.3 文化宣傳3.4 黨建工作黨工團(tuán)三位一體專門設(shè)立黨群辦專職兼職并行 董事長陳庭貴 對(duì)黨支書的三個(gè)認(rèn)識(shí)： 1、“假如董事長是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定者，總經(jīng)理就是戰(zhàn)略的執(zhí)行者，黨支書就是構(gòu)建和諧企業(yè)的推動(dòng)

13、者。 2、假如總經(jīng)理是企業(yè)的司令員，黨支書就是企業(yè)的政委，政委無疑在思想政治方向把握上具有很大的優(yōu)勢(shì)，在活力和諧企業(yè)的創(chuàng)建中地位極其重要。 3、黨建是企業(yè)和諧發(fā)展不可缺少的重要組成部分，黨組織是企業(yè)作戰(zhàn)堡壘，黨支書更是一面旗幟，要帶領(lǐng)黨員干部發(fā)揚(yáng)平時(shí)工作看出，關(guān)鍵時(shí)刻站出，危難時(shí)刻豁出的作風(fēng)。” 對(duì)企業(yè)黨支部的三個(gè)要求： 1、做好員工的思想政治工作，提高企業(yè)凝聚力； 2、建設(shè)天球特色企業(yè)文化，打造幸福天球； 3、樹立良好的企業(yè)黨建形象，以黨建強(qiáng)促企業(yè)發(fā)展。3.4 黨建工作3.4 黨建工作黨支部成立：2000年6月，創(chuàng)建之初黨員僅3名；黨員： 在冊(cè)黨員11人（本科4人，碩士研究生4人，大專3人，

14、高管4人） 預(yù)備黨員14人（碩士2人，本科5人，大專7人，技術(shù)人員5人，中層3人） 流動(dòng)黨員5人（本科3人） 入黨積極分子20人（本科6，大專6，中專8，技術(shù)人員4，中層9人）；總目標(biāo)：爭創(chuàng)活力和諧企業(yè) 合力打造幸福天球工作思路：抓黨建 筑和諧 促發(fā)展黨建陣地的建設(shè)始于黨支部成立之初，在創(chuàng)建的過程中得到了企業(yè)主的大力支持。公司現(xiàn)專門開辟行政辦公樓四樓約600 平方米的一個(gè)樓層做為黨建活動(dòng)中心；中心還專門配備了黨工團(tuán)專用辦公室、黨員活動(dòng)室、閱覽室、談心室、趣味活動(dòng)室等活動(dòng)場(chǎng)所。3.4 黨建工作1、促進(jìn)企業(yè)充滿健康活力2、促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系和諧融洽3、促進(jìn)企業(yè)外部關(guān)系協(xié)調(diào)友好黨建工作三大目標(biāo)3.4

15、黨建工作黨建工作六大任務(wù)2、發(fā)揮思想政治功能，實(shí)施“關(guān)愛職工行動(dòng)”1、搭建與企業(yè)主議事平臺(tái)，參與企業(yè)決策3、挖掘培養(yǎng)人才，增強(qiáng)企業(yè)向心力和戰(zhàn)斗力5、倡導(dǎo)資源節(jié)約和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，形成企業(yè)強(qiáng)大精神力量6、引導(dǎo)企業(yè)反哺社會(huì)黨建工作十大保障機(jī)制文字 添加 TO 此處 般若黑洞文字 添加 TO 此處 般若黑洞黨組織宣傳工作保障機(jī)制黨組織活動(dòng)時(shí)間保障機(jī)制黨員人才工程保障機(jī)制民主管管理保障機(jī)制黨組織活動(dòng)辦公經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制黨組織活動(dòng)場(chǎng)所保障機(jī)制黨務(wù)工作者權(quán)益保障機(jī)制特色企業(yè)文化建設(shè)保障機(jī)制黨組織與管理層雙向溝通保障機(jī)制國家級(jí)榮譽(yù)： (1)全國總工會(huì)“職工書屋”；市級(jí)榮譽(yù)： (2)溫州市“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)基層黨組織； (3)溫州市文明單位； (4)溫州市“三位一體”職工文化樂園； (5) 溫州市職工代表競選試點(diǎn)單位； (6)溫州市級(jí)青年文明號(hào) (7)溫州市五四紅旗團(tuán)支部3.4 黨建工作黨建未來展望：黨支部將在現(xiàn)有黨建工作基礎(chǔ)上，聯(lián)合企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，開展“大黨建”格局的建設(shè)；積極推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，形成“黨建強(qiáng) 發(fā)展強(qiáng)”雙強(qiáng)格局；不斷摸索非公黨建工作思路與方法，為非公黨建工作增添新的內(nèi)涵；力爭成為溫州極具特色的非公黨建