2022年職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案范本

1、第PAGE10頁共NUMPAGES10頁2022年職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案范本蕪湖市連山礦業(yè)有限公司_年度職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，保護(hù)勞動(dòng)者健康。依據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、安徽省職業(yè)病防治規(guī)劃(_-_年)(皖政辦發(fā)_號(hào))、國(guó)家安監(jiān)總局工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(安監(jiān)總局令_第_號(hào))等法律法規(guī)和文件精神，結(jié)合我礦實(shí)際情況，特制定本制度。一、總體目標(biāo)1、新增職業(yè)病例為零；2、職業(yè)危害告知率達(dá)到_%；3、作業(yè)場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到_%以上；4、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到_%；5、上崗前職業(yè)健康檢查率達(dá)到_%，在崗期

2、間職業(yè)健康檢查率達(dá)_%，離崗時(shí)職業(yè)健康檢查率達(dá)到_%；6、職業(yè)危害申報(bào)率達(dá)到_%；7、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫等檢測(cè)率達(dá)到_%以上；8、企業(yè)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)率達(dá)到_%。二、職業(yè)危害防治計(jì)劃1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作；2、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；4、建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)制度；5、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；6、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示標(biāo)識(shí)；(1)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危

3、害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；(3)引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。7、職業(yè)危害合同告知我單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，會(huì)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害種類及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，絕不隱瞞。若在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，我單位將依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行

4、如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。告知的內(nèi)容包括：(1)職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；(2)勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品；(4)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果；(5)職業(yè)危害預(yù)防以及應(yīng)急救援措施；(6)提供職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育；(7)為職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢。8、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)我單位將對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，主要包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。9、委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)性評(píng)價(jià)；10、建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及檢修臺(tái)帳；

5、11、配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；12、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在每年的_月_日前，向南陵縣安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)；13、組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，不能以普通健康檢查代替崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果以書面的形式告知從業(yè)人員。如果發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；14、對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在_月_日年，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保?？顚Ｓ谩Ｈ?、實(shí)施方案1、_年上半年主要完成如

6、下工作任務(wù)：(1)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作；(2)職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；(3)職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；(4)職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)危害防治管理規(guī)章制度；(5)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及檢修臺(tái)帳，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、維修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。(6)組織上崗前、在崗期間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；(7)組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查；發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置；(8)嚴(yán)格按照勞保品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，

7、配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；(9)委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)性評(píng)價(jià)，檢測(cè)周期為半年；(10)按照國(guó)家相關(guān)部門規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者履行告知義務(wù)；(11)安排疑似職業(yè)病人進(jìn)行職業(yè)病診斷與鑒定；2、_年下半年主要完成如下工作任務(wù)：(1)委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)性評(píng)價(jià)，檢測(cè)周期為半年；(2)嚴(yán)格按照勞保品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；(3)組織上崗前、在崗期間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；(4)嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在_月_日

8、前，向南陵縣安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)；(5)對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在_月_日年，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保?？顚Ｓ谩?6)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、維修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)；(7)按照監(jiān)管權(quán)限，每半年向南陵縣安監(jiān)局上報(bào)職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3、考核指標(biāo)_年度上半年與下半年計(jì)劃完成的工作任務(wù)共_項(xiàng)，每合格完成一項(xiàng)得5分；若只完成某一項(xiàng)中的部分工作，得2分；綜合考核得10分，由公司組織年底對(duì)本年度完成工作進(jìn)行考核，若最后得分少于70分，職業(yè)危害防治管理主要負(fù)責(zé)人要作深刻

9、的檢討并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。4、保障條件(1)我單位會(huì)及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不會(huì)解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。2022年職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案范本（二）為了加強(qiáng)本公司職業(yè)病防治工作，使公司生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法的規(guī)定，制定本公司_年職業(yè)危害防治計(jì)劃和方案。(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制嚴(yán)格按照職業(yè)病防治法第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，建立、健

10、全由總經(jīng)理總負(fù)責(zé)、部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的涵蓋職業(yè)病防治的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。2、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況。按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作。使在本廠職業(yè)活動(dòng)沖所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。3、按照職業(yè)病防治法第十五條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合

11、下列職業(yè)衛(wèi)生要求:職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);由于職業(yè)危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)按照職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法的規(guī)定，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)政府主管部門

12、審核同意。6、對(duì)噪聲、粉塵等作業(yè)的特殊管理職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會(huì)的穩(wěn)定。特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號(hào)，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。根據(jù)職業(yè)病防治法第二十條規(guī)定的內(nèi)容，用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施:設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)

13、衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有:全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評(píng)價(jià);各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對(duì)存在問題的治理;個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容有:勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理

14、情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。;建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)(用人單位由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測(cè)評(píng)價(jià)(定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)必須由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))制度;建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對(duì)策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法，內(nèi)容包括:上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔

15、案)。9、職業(yè)病報(bào)告制度根據(jù)職業(yè)病防治法及職業(yè)病報(bào)告辦法的規(guī)定，報(bào)告辦法應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。10、職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置;(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。(3)對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。11、職業(yè)病危害合同告知與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。12、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)公司應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識(shí)，督促從業(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。13、公司應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)