財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)萬能10篇

1、第 PAGE30 頁 共 NUMPAGES30 頁財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)萬能10篇財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)1我從20-進去公司財務(wù)部的，至今已有一年，一直都是在財務(wù)經(jīng)理的位置的上坐著，隨著時間的流逝，我對這家公司感情也是越來越深沉了，對自己的工作也是越來越精通純熟了，當(dāng)然這是離不開我的勤奮的，我自從來到這個公司，我有多努力，我想公司上上下下每一個職員都會可以看得見的，當(dāng)然更是離不開財務(wù)部同事們共同的互相協(xié)作，特別的配合我這個財務(wù)經(jīng)理的工作，我今年的整體工作表示還是很不錯的，以下就是我個人今年的工作總結(jié)：一、工作認真負責(zé)，從沒出錯這一點我覺得是非常不容易的一點，但是我做的了，公司每天的賬務(wù)總結(jié)、發(fā)票報銷，

2、財務(wù)報表等等工作工程多的是，我就需要合理的安排公司財務(wù)部的會計進展工作，并且進展嚴格的監(jiān)視。為了保證數(shù)據(jù)不出一點過失，他們的工作成果我都是需要檢查過目一遍的，最樣才能上交給指導(dǎo)查看，因為我這一步驟從來都是認真的完成的，所以我公司財務(wù)部門這邊在這一年中，是從來沒有被指導(dǎo)批評過的。并且，公司的財務(wù)我知道是公司非常重要的部門，為了別有用心之人，我也是照搬了我在學(xué)校學(xué)到的東西，公司的資金都是被嚴格保存的，要想進展查看，我都是安排了兩個人進展看管，兩個人管理不同的一局部，然后要調(diào)用公司的備用資金那就需要兩個人同時幫助翻開才行，這也是為了保證公司的資金管理不出過失。二、進步員工才能，保證效率作為會計，財務(wù)

3、部我手下的一員，我是絕對不允許有渾水摸魚的人存在的，招人是公司人事部的事情，我無權(quán)過問，但是我手下的會計我可以去教。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有工作才能略微差點的學(xué)生后，我都會在繁忙的工作當(dāng)中，對她們多進展關(guān)心，詢問她們在工作當(dāng)中遇到的困難是什么，然后在加以指點，但凡有新職員來，我都會考慮是否要進展一次內(nèi)部的培訓(xùn)了，我這個人非常的著重效率。所以希望我的員工都能是經(jīng)歷非常豐富的，遇到任何的突發(fā)情況都可以沉著對待，我不希望有任何的因素影響到工作的效率，作為財務(wù)部門，我深知這是指導(dǎo)最不喜歡的行為。三、隨時待命，不辭艱辛作為財務(wù)部的經(jīng)理，我知道我還是存在著很多可以進步的地方的，所以公司的指導(dǎo)也是經(jīng)常給我很多臨時任務(wù)給我

4、，這就是對我才能的看重，想讓我得到鍛煉，一個財務(wù)經(jīng)理，自然是工作才能越強越好，這點我也是能體會，我也會在明天的工作當(dāng)中，重點的去發(fā)現(xiàn)自身，再辛苦都不怕，跟公司共進退，才是我的作風(fēng)。財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)2在這一年的時間里，本人認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，獲得了必須的成績，總結(jié)如下：一、主要工作1、反映，是財務(wù)工作的根本職能之一。財務(wù)工作人員務(wù)必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)透過不同的方式、方法進展標(biāo)準(zhǔn)記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程純熟掌握，能做到條理明晰、帳實相符。從原始發(fā)票的獲得到填

5、制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。2、核算，這也是財務(wù)工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上可以結(jié)合我公司特點，在消費本錢上，按實際發(fā)出原材料計算本錢，按先進先出法進展結(jié)轉(zhuǎn)，比擬合適本公司的消費產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了消費率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。3、監(jiān)視，是財務(wù)工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進展監(jiān)視，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作

6、人員創(chuàng)造犯錯誤的氣氛。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進展監(jiān)視，定期進展固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受損害。4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進展評價和分析p 。財務(wù)部可以按著月、季和年透過會計報表和財務(wù)輔助說明進展分析p 和評價。5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為指導(dǎo)管理和決策帶給準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部可以隨時完成公司指導(dǎo)和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化推薦，大局部已被采納。二、其它工作1、透過20-年度一般

7、納稅人年檢和工商年檢工作。2、透過20-年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進展了合理的處理。三、存在問題1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度一般。3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。4、管理高層對財務(wù)知識比擬欠缺。四、解決方法1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底。2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目的，透過考試獲得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐步進步自我。3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。五、幾點感想1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距

8、。2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。3、團隊協(xié)作精神非常重要?？傊?，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改善。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都可以獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)3回憶過去一年：公司經(jīng)營走過了困難的歷程，作為財務(wù)部主要負責(zé)人，沒將財務(wù)工作進展到位，沒有充分有效地去進展財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司指導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，當(dāng)好家、理好財，更好地

9、效勞企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，在公司加強管理、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務(wù)與責(zé)任。現(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：過去的一年中，財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜，比方融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多，往往重視了這頭卻無視了那頭，沒能全方位地進展管理，雖然事務(wù)能完成，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克制了許多困難，通過積極參加銀行、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料，探究稅收稽核的重點等，順利通過了

10、增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進步了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項報表的填制工作。分公司財務(wù)工作：分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進展分析p 控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進展，分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作，但在分公司的控制上沒有實地進展過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進展全面賬務(wù)審查。在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部進展溝通，銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題，財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的，使兩部門之前的銜接越來越嚴密。銷售

11、部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能明晰、明確，各往來業(yè)務(wù)，本錢費用均能準(zhǔn)確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。思路決定出路，行動決定結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是：以開展的理念進展工作，根據(jù)公司的詳細情況及公司指導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化，不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作。財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)4繁忙中我們辭別了20-年，迎來了嶄新的20-年，在這辭舊迎新之際，我代表

12、財務(wù)部對過去一年來給予財務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!回憶20-年，財務(wù)部在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下，以本錢管理和資金管理為重點，以務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到進步，現(xiàn)將20-年的工作做如下簡要回憶和總結(jié)。一、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作1、公司財務(wù)部每月承當(dāng)著很多的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時還要配合公司的投標(biāo)工作;做好很多的會計報表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報和增減工作。應(yīng)對平常而繁瑣的工作，財務(wù)部可以根據(jù)待辦事項的輕重緩急，妥善處

13、理各項工作。及時為各項經(jīng)濟活動供應(yīng)有力的支持和配合，根本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。2、對日常的財務(wù)工作流程純熟掌握，可以做到有條不紊、條理明晰、賬實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務(wù)資料的搜集，都到達了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。搜集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。二、進取籌措資金，保證現(xiàn)金流的正常化按照公司的統(tǒng)一布署，有方案、合理的安排使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付;保證工程投標(biāo)所需資金的使用等。對工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù)，及時跟進，進取催要。三、

14、配合、協(xié)助其他部門的工作去年在公司辦公室人員空缺的情景下，主動完成了20-年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司指導(dǎo)的統(tǒng)一部署，配合相關(guān)部門完成工程投標(biāo)工作。四、進步部門的綜合業(yè)務(wù)本領(lǐng)為了進步本部門的綜合業(yè)務(wù)本領(lǐng)，我們在工作之余，安排學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，稅務(wù)制度，大家互相交流，取長補短。有效的進步了本部門的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。五、存在問題及應(yīng)對方法1、財務(wù)人員財務(wù)知識、稅務(wù)知識有待進步。針對專業(yè)知識方面應(yīng)加強培訓(xùn)：包括稅務(wù)知識、銀行知識、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時間進展內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。進展部門建立，將財務(wù)人員培養(yǎng)成不僅僅可以做好資金收付工作，還可以充分發(fā)揮財務(wù)管理職能，增強獨立解

15、決問題的本領(lǐng)。2、制度管理方面，加大監(jiān)視力度，定期對現(xiàn)金進展盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。20-年財務(wù)部的工作在各位指導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的配合下，獲得了較好的成績。20-年度，財務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作，可是，20-年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)努力，以務(wù)實、進取的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，進取進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的開展再創(chuàng)輝煌!財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)520-年來，我自覺服從組織和指導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)

16、。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細情況，全年的財務(wù)會計個人工作總結(jié)如下：一、順利完成的工作以認真的態(tài)度積極參加-集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。對各類財務(wù)會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。二、學(xué)習(xí)方面認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，

17、在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)絡(luò)實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識，使自身綜合才能不斷得到進步。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務(wù)實上，腳踏實地工作。三、仍然存在的缺乏盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的缺乏：只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)慣用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤考慮，逐步到達事半功倍的的效果。忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化討論、考慮、認認真真的研究條件及財務(wù)管理方法、

18、工作制度少，工作有廣度，沒深度。理論程度不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計根底知識和財務(wù)會計根底工作缺乏，影響來工作程度的進步。明年我要養(yǎng)成擅長總結(jié)的習(xí)慣，提出自己的意見和建議，為指導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確根據(jù)，不斷進步單位管理程度和經(jīng)濟效益?？偨Y(jié)經(jīng)歷，建立健全良好的工作機制。不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代開展的步伐。財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)6春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開場，人員構(gòu)造有較大的調(diào)整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們

19、沒有畏縮，在指導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和進步，我覺得有必要對這20-年的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈利部門，合理控制本錢(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能我們20-年工作的重中之重。年初，為了加強會計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性，完善公司的管理機制，財務(wù)部制定了新的管理細那么。細那么中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細那么的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在一起，找問題找破綻，并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原那么、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中

20、，我們根據(jù)細那么中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這一年的理論，我們的工作獲得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了20.9%。通過實際工作，我們都深化的意識到加大本錢控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了進步員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理根據(jù)員工的崗位描繪對其平時的表現(xiàn)進展綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{(diào)動

21、了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資。三、為了更好的與部門溝通。我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經(jīng)辦順利完成了20-年工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案提供根據(jù)，我們及時記錄每一筆到款，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進展核對，并做到營銷、財務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為了培養(yǎng)自身的綜合才能，取人之長、補己之短。我們定期進展小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把

22、問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機，做到工作有里有外、有張有弛。五、在20-年的稅務(wù)工作中我們克制了許多困難。通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，進步了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假如大家擰成一

23、股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否那么團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?詳細到各個部門，假如你努力的工作，業(yè)績被指導(dǎo)認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為典范，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人獲得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、指導(dǎo)之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)絡(luò)。就拿財務(wù)部來說，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)絡(luò)，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)

24、揮了會計的監(jiān)視職能，二來能及時的把信息反響到指導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀頂峰的進取之心。隨著社會的不斷開展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學(xué)科，在金融、稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求逆水行舟，不進那么退。假如想在事業(yè)上有所開展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)7本人在-年的一年來，在公司指導(dǎo)和部門主管安排下，從事了會計主管、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職效勞公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和

25、諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。-月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的搜集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析p 等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責(zé)，遵守誠信，在費用的控制上嚴格把關(guān)，把會計監(jiān)視、控制工作到實處。在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作那么傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈敏機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)歷以及本錢費用的核算控制理念灌輸給新員

26、工，做好公司會計承前啟后的工作。-月是公司指導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職，主要負責(zé)內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進展了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況，理解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)如今小問題也即時和相關(guān)人員進展了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司指導(dǎo)做了匯報，一定程度上防范了財務(wù)風(fēng)險。一直以來，做為一個財務(wù)工作者，對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)那么也時常學(xué)習(xí)，努力進步自己的業(yè)務(wù)程度和專業(yè)素質(zhì)，始終保持著為公司的利益負責(zé)對自己的職業(yè)生涯負責(zé)的態(tài)度，堅持原那么，信守職責(zé)，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的化，作

27、出自己的奉獻。-年即將過去，新的一年又將來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性，為公司的蓬勃開展做出應(yīng)有的奉獻!財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)8春去秋來，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開場，人員構(gòu)造有較大的調(diào)整，根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在指導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的開展和進步，我覺得有必要對這一年的工作做一簡單的回憶。一、20-年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中，努力進步自身業(yè)務(wù)程度及和管理才能(一)以進步自身素質(zhì)為打破口，在不斷地學(xué)習(xí)中掌握干好工作的根本技

28、能和知識。在工作中，我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身才能和素質(zhì)的進步幅度，能不能適應(yīng)公司開展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。我經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負指導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。20-年審核各類單據(jù)5460余份，制作憑證400余張，準(zhǔn)確率均到達99%以上;進展了一次固定資產(chǎn)盤點，對報廢、調(diào)撥、毀損的固定資產(chǎn)及時進展了處理，有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性;負責(zé)本部門采購方案的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理，做到既不短缺又無充裕。(二)以進步工作效率為根本，在堅持原那么和正確心態(tài)的根底上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。在工作中，我注意

29、總結(jié)探究工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比擬融洽的關(guān)系，以便于開展工作。堅持原那么、客觀公正、依法辦事。一年以來，我主要負責(zé)存貨核算、固定資產(chǎn)管理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理睬計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)報賬制度和會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求進展財務(wù)報銷工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標(biāo)準(zhǔn)合法，確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完好，實在發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。我認為

30、，要想順利完成工作，進步工作效率，就必須堅持原那么，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，詳細問題詳細分析p ，就必須持正確心態(tài)，一絲不茍，不驕不餒。只有做到這些，才能稱得上是為公司負責(zé)，為部門負責(zé)，更是為自己負責(zé)。(三)以強化效勞質(zhì)量為目的，在不斷的經(jīng)歷積累中探究新方法，研究新形式。利用UFO設(shè)置了總賬、明細賬自動對賬表，每月核對總賬、明細賬，保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成，有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致，使過失率大大降低并減少了工作量。二、20-年工作轉(zhuǎn)變較大，面臨新的工作崗位和環(huán)境，努力提升自己積極尋找一個自身才能進步和圓滿完成工作的平衡點。(一)顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。根據(jù)

31、安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來，又從客戶往來調(diào)至如今的稽核崗位，同時兼顧總賬報表。雖然我從20-年參加工作至今已近6年時間，但稽核、報表對我來說都是全新的體驗，加之原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假，工作量驟然上升，這次調(diào)整算得上是前所未有的宏大挑戰(zhàn)。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)歷的同事學(xué)習(xí)，認真探究，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，與全部門同事一起做好財務(wù)審核和監(jiān)視工作。(二)堅持原那么、客觀公正、依法辦事。在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理睬計業(yè)務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)

32、律，按照財務(wù)報賬制度和會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求進展財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、標(biāo)準(zhǔn)合法，確保了會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完好，實在發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。(三)任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。由于崗位變動，原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作，本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，加班加點進展工作。在工作中發(fā)揚樂

33、于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終可以做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。(四)愛崗敬業(yè)、進步效率、熱情效勞。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同事，可以做到一視同仁，熱情效勞、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。三、存在的問題及下步工作方案：(一)存在問題：首先，工作不夠細心。作為一個財務(wù)工作者，細心是應(yīng)該具備的根本條件，但在工作中由于年齡較輕，經(jīng)歷稍顯缺乏，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看問題有時比擬片面，以點蓋面，此外在一些問題的處

34、理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來屢次出現(xiàn)失誤，審核單據(jù)不看大寫、手續(xù)不齊未能審出等等問題，都是由于不夠認真細心造成的，所幸在指導(dǎo)和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以后的工作中我會克制這些缺點，努力讓指導(dǎo)放心。其次，不擅長溝通。不擅長溝通屬于財務(wù)人員的通病，但對于一個和外部門聯(lián)絡(luò)較多的崗位來說，這也是必需要改正的缺點。尤其是對于別人的誤解，甚至是斷章取義的曲解，自己總覺得是小事不愿意去解釋，而這些小事往往會造成不可低估的影響，甚至影響到部門工作的開展。再次，在業(yè)務(wù)理論程度和組織管理才能上還有待于進一步進步;應(yīng)把自己放在一個更高的高度對待問題、解決問題，為指導(dǎo)排憂解難，做到讓指導(dǎo)省心、公司放心。(二

35、)下步方案：在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)歷，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷進步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理程度，使自己的全面素質(zhì)再有一個新的進步，以適應(yīng)公司的開展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責(zé)任意識，進步完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)9在這個碩果累累的金秋時節(jié)，我懷著非常期待的心情，非常榮幸的參加了-這個云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊，-在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量的房地產(chǎn)公司，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學(xué)習(xí)歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人才能的

36、機遇，更是我人生的一個轉(zhuǎn)折點?，F(xiàn)就參加公司以來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以下總結(jié)和剖析，向公司的各位指導(dǎo)和同志們做以下匯報：參加公司后經(jīng)過簡短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉，部門指導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是：-工程和-園工程所涉及的云南-、云南-投資、昆明-開發(fā)、云南-置業(yè)(兩個工程、四家公司)的財務(wù)管理、本錢核算、預(yù)算分析p 、方案控制、績效考評和協(xié)助上級指導(dǎo)做好集團公司財務(wù)制度建立、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作。一、財務(wù)核算根底工作通過快速熟悉公司的財務(wù)制度、核算方法和工作流程，在入職一周的時間內(nèi)完成工作交接，并對原積壓的工作進展趕補，使財務(wù)核算根底工作與時間同步;結(jié)合公司財務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算，并向上級主

37、管指導(dǎo)提出合理建議。二、深化學(xué)習(xí)公司財務(wù)制度、財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和會計核算制度加強企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益效勞。神州天宇所開發(fā)的工程都有各自的背景和特點，我重點從審批程序、資金管理、會計核算、預(yù)算控制幾個方面入手，深化理解并掌握，以便在今后的工作中運用。三、工程公司財務(wù)工作目前的重點工作：(1)-開展投資要求支付前期為-工程墊付費用，根據(jù)公司指導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財務(wù)的對賬工作，并對支付方式和處理方法提出了建議。(2)-土地補償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠延期繳納工作的開展，在公司上級指導(dǎo)-的指導(dǎo)下做了申報前的政策理解、咨詢、分析p 和稅局人脈資調(diào)動的準(zhǔn)備工作。四、發(fā)揮專長，做好參謀。

38、通過對月度、年度的財務(wù)分析p ，結(jié)合工程合同簽訂執(zhí)行情況，對照工程經(jīng)營方案，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為指導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)根據(jù)。對公司的投資工程，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為指導(dǎo)決策提供了財務(wù)根據(jù)。五、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步工作才能。培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學(xué)習(xí)提升儲藏的習(xí)慣，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)最新知識、信息，重點關(guān)注國家宏觀政策，特別是房地產(chǎn)政策，分析p 新政策對地產(chǎn)稅收、金融的影響，搜集、整理、分析p 政策對工

39、程的實際操作運用。六、實在履行職責(zé)。作為工程公司的財務(wù)經(jīng)理，按照-財務(wù)管理制度的要求，努力標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)財務(wù)管理，維護財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好公司指導(dǎo)的參謀，為公司指導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析p 和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原那么;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司指導(dǎo)和集團公司匯報，實在履行了崗位職責(zé)，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值。在工作中得到了公司指導(dǎo)的支持和同事們的幫助，使我融洽快速地融入了工作團隊，極大增強了對-企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感。在今后的工作中我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克制工作中遇到的困難，進一步進步職業(yè)道德修養(yǎng)，進步業(yè)務(wù)學(xué)識和組織

40、管理程度，工作上新臺階，為企業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻。財務(wù)部經(jīng)理個人總結(jié)10-年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學(xué)財務(wù)會計專業(yè)，-年通過全國會計師職稱資格考試并獲得了相應(yīng)的職稱證書，-年通過國際acca資格認證考試，-年通過遼寧省財經(jīng)類職稱外語考試，-年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。一、財務(wù)管理工作-年5月調(diào)至沈陽市-開發(fā)中心做財務(wù)工作，同年8月成立沈陽-公司，擔(dān)任財務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時新紀(jì)公司的財務(wù)人員在三好街辦公，而消費基地在外地，工作溝通相當(dāng)不方便，為了保證公司的消費正常進展，公司指導(dǎo)決定將財務(wù)部搬到消費基地辦公，于-年8月10日搬到消費基地辦公。本人業(yè)務(wù)才能的進步與沈陽-公司的成長是同步的。公司成立伊始，財務(wù)人員少、資金嚴重缺乏，整個消費車間正在進展改進，產(chǎn)品在進展試消費階段，工程不能適應(yīng)規(guī)模消費，限制了企業(yè)的開展，當(dāng)時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位，幫助企業(yè)運作起來，在指導(dǎo)的多方努力下，終于在1999年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時指導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“指導(dǎo)說：趙會計，這可是一千萬哪，我說，就是一個億