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文檔簡介
1、電力用工合同范本【一】根據(jù)中華人民共和國勞動法 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同, 共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 0 至隼 0。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負責乙方的日常人事管理;(二)負責支付乙方工資,每日 元。勞務(wù)用工合同范本。(三)其它;四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排 或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下
2、列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通 知:1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不 能從事原工作,安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實際用工單位負責及時救 治,并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。3、乙方患病或非因工負傷,甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī) 療待遇。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月 代發(fā)。
3、由于實 際用工單位未及時支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙 方協(xié)議追償。六、社會保險和福利1、甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定, 參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷、生育保險,按時足額繳納各項社會保險費;其中,乙方應(yīng)繳納的社會保險 費由甲方代扣代繳。2、甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置 公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個 人的繳費記錄。3、合同履行期間,乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動紀律1、甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布 ;未依 法建立或未予以公布的規(guī)章制度,
4、對乙方無約束力。2、乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的,嚴重失職、營 私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的, 甲方有權(quán)予以辭退。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止1、甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,應(yīng)與實際用人 單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。 實際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的, 由甲方承擔對乙方的義務(wù),實際用人 單位承擔連帶責任。2、出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,勞動合同可以中止履行。合同中止期間,勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合 同條件的,應(yīng)當繼續(xù)履
5、行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,勞動合同終止。合 同中止時間不計人勞動合同期限。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的, 應(yīng)當將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的, 視為不同意變更本合同。4、本合同應(yīng)當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的,甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi), 向乙方出具解除或終止勞動合同證 明。在乙方履行完必要手續(xù)的 個工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會保險 關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時,甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相 關(guān)費用。九、雙方需要約定的事項:十、違約資任1、甲方的違約責任:(1)甲方
6、違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同,或合同到期后 故意不及時續(xù)訂勞動合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。(2)其他:2、乙方的違約責任:十一、勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會中 請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面中 請。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙 方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不 符的,應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。
7、十三、甲方應(yīng)當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同, 自雙方簽字 蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的, 從其約定。同時以 中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的,以中文勞動合同文本為準。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當自本合同簽訂或者鑒證之日起個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)年 B 日月 0電力用工合同范本【二】甲方(發(fā)包人):乙方(承包人):(名稱)根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其它有關(guān)法 律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用原則,雙方就本工程施工事項,經(jīng) 協(xié)商一致立本合同。第一條工程概況工程名稱:幢
8、工程地址:號工程內(nèi)容:鋼筋豎向焊接,6140 160 mm(但小量粗鋼筋包刮在內(nèi))。工程總量:以圖紙為基礎(chǔ)據(jù)實核算。第二條責任范圍甲方負責在開工前提供有關(guān)資料,辦理好具備開工條件的手續(xù),負責將鋼筋 運送到每一個樓層。乙方以甲方通知開工為準,機器必須在工地,接到通知后人 員迅速到場施工,并在24小時內(nèi)完成一個樓層的豎向焊接工作,及時清理鋼筋 上與地上的焊渣,并清掃集中。積極配合甲方。第三條材料設(shè)備供應(yīng)甲方提供電源到樓層、水源、鋼筋、垂直運輸機械等施工條件。夜間施工只 開大燈,小燈照明由乙方自理。乙方工人在甲方食堂搭伙,伙食費自行交付。對 于鋼筋頭不齊,提出要求鋼筋工處理。乙方豎向焊接所需的機械、
9、電纜線、焊劑、 石棉墊由乙方自備,設(shè)備在未運出工地之前必須運到甲方指定的地方放好,否則不代為保管。第四條質(zhì)量安全施工乙方必須有操作證,工地負責人在現(xiàn)場。根據(jù)焊接 GB50204 2002規(guī)定 在現(xiàn)澆鋼筋混凝土多層結(jié)構(gòu)中,以 300個接頭為一驗收批,不足300個接頭也 按一批計。試件應(yīng)從成品中隨機切取6個接頭進行拉伸試驗。焊完鋼筋后必須及 時送拉伸試驗接頭給甲方,否則罰款 200元/次。乙方焊完一層,由甲方及監(jiān)理驗收一層。如質(zhì)量不符,馬上返工。甲方提供通常必要的安全防護設(shè)施。乙方應(yīng)切實加強自身及他人的安全防護意識, 遵守勞動安全規(guī)章制度,乙方違章造成的 安全事故由乙方自行負責。乙方不得任意切割鋼
10、筋,真正是工作需要,必須通過現(xiàn)場施工員同意,否則 按鋼筋重量加倍賠償。第五條工程核算一、結(jié)帳方式:每根鋼筋接頭統(tǒng)一價 元,包括焊接機械費、焊接費、人工費、焊接材料費。二、結(jié)帳時間:乙方每焊接完一層,甲方即時付 60%的工程款,最后一層焊接完畢后,余 款于三個月內(nèi)一次結(jié)清。以上條款,任何一方不得擅自變更,除非另一方同意,雙方經(jīng)協(xié)商一致可以 簽訂本合同的補充協(xié)議。本合同中的各條款雙方遵守執(zhí)行,雙方的經(jīng)濟和法律責任依合同約定承擔。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(公章):乙方(公章):法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字): 0 1 0電力用工合同范本【三】發(fā)包單位(甲方)承包單位(
11、乙方)為確保電力建設(shè)工程在施工過程中人身、電網(wǎng)、設(shè)備的安全,依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國勞動法、南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn) 工作規(guī)定以及電力安全工作規(guī)程等法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方自愿簽訂本協(xié) 議。一、工程項目名稱:內(nèi)的電力施工工作。二、工程地址:境內(nèi)三、工作范圍:10kV、400V隱患處理、客戶工程、搶修報修工程、業(yè)擴報 裝工程等。四、協(xié)議期限:年 月 日至年 月日五、甲乙雙方安全職責:1、甲乙雙方須認真貫徹執(zhí)行中華人民共和國、中國南方電網(wǎng)公司、 電網(wǎng) 公司、地方安全生產(chǎn)主管部門頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)章、制度, 嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)、條例,以及安全生產(chǎn)工作規(guī)定、
12、建 設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例及電業(yè)安全工作規(guī)程等制度、規(guī)定。2、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行消防安全相關(guān)規(guī)定。動火工作嚴格執(zhí)行電力系統(tǒng) 動火規(guī)定,嚴格執(zhí)行動火工作票。電焊、氣割作業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理動火審批手續(xù),嚴格遵守相關(guān)規(guī)定。易燃易爆場所嚴禁吸煙及動 用明火,消防器材不準挪作他用。3、施工期間,乙方指派專人負責本工程項目的有關(guān)安全監(jiān)督、管理工作;甲方指派專人檢查施工現(xiàn)場執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程、制度狀況。4、由甲方提供的機械設(shè)備、安全工器具、腳手架等設(shè)施,甲乙雙方須共同 按規(guī)定驗收,并辦理驗收及交付使用的書面手續(xù)。 嚴禁在未經(jīng)驗收或驗收不合格 的情況下投入使用。驗收合格后交付乙方使用的機械設(shè)備、安全工器具、腳手架
13、 等設(shè)施,乙方應(yīng)嚴格管理,如有遺失,損壞應(yīng)照價賠償。5、甲方和乙方在合同期內(nèi),都必須卻實履行各自應(yīng)承擔的安全職責,確保 工程安全、文明施工、六、甲方應(yīng)承擔的安全責任對乙方的資質(zhì)進行審查,確認其符合且具備下列條件:持有有關(guān)部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書;持有法定代表人身份證明書 、授權(quán)委托書;有施工簡歷和近3年的安全施工記錄。相關(guān)負責人、工程技術(shù)人員和特種作業(yè)人員的配置及持證符合安全生 產(chǎn)要求。配備的機械、工器具、及安全防護設(shè)施、安全用具滿足安全生產(chǎn)需要。應(yīng)有安全管理制度齊全。包括各工種的安全操作規(guī)程、特種作業(yè)人員 的審證考核制度、各級安全生產(chǎn)崗位責任制和定期安全檢查、安全教育等制度。具有兩級機構(gòu)
14、的承包單位設(shè)有專職安全管理機構(gòu) ;施工隊伍超過10人 的配有專職安全員;10人以下者設(shè)有兼職安全員。開工前對乙方負責人和工程技術(shù)人員進行全面的安全技術(shù)交底,并做好 記錄及相關(guān)資料。在有危險性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè),如在有可能引起火災(zāi)、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、塌方等易引起人員傷害和設(shè)備 事故的場所作業(yè),要事先進行安全技術(shù)交底。并要求乙方結(jié)合工程實際制定保證 安全的“三大措施”(組織技術(shù)安全措施),認真審查“三大措施”,對“三大措 施”不合格的,不允許乙方作業(yè)。不定期檢查乙方施工現(xiàn)場,對乙方人員在生產(chǎn)工作中違反有關(guān)安全生產(chǎn) 規(guī)程制度的行為予以制止和糾正,對嚴重違章的行為立
15、即勒令停止其工作, 并根 據(jù)違規(guī)程度對乙方做出經(jīng)濟處罰。落實工程合同中規(guī)定由甲方承擔的有關(guān)安全、勞動等其他事宜。七.乙方應(yīng)承擔的安全責任:在施工作業(yè)過程中,不遵章守紀,不按安全規(guī)程操作,所造成的一切安 全事故,由乙方自己負責,和甲方無關(guān)。電桿塘的深度以甲方規(guī)定的尺度為準,所有搬運材料必須到甲方指定地 點,施工期間如因乙方違章操作引起人身、設(shè)備安全事故,由乙方自己承擔。違反電力安全安規(guī)操作,罰款及相應(yīng)的后果由乙方自負,與甲方無關(guān)。安全工具器到期或損壞不能使用,不能保證施工安全的,一經(jīng)查實,按 考核辦法執(zhí)行。安全工具器到期損壞不向甲方提出更換所產(chǎn)生的一切后果由乙方自負。八、交通安全及上下班安全制度:施工過程中,駕駛員嚴禁飲酒,嚴禁帶病駕駛,嚴禁在行車中吸煙, 如發(fā)現(xiàn)因以上違章行為發(fā)生安全事故或其他損失,駕駛員負全責。進入施工現(xiàn)場,嚴禁帶火種入山,嚴禁在桿塔上打電話、吸煙,嚴禁 生野火,以上違章行為造成經(jīng)濟損失或重大事故者,后果自負。上下班安全,在規(guī)定的上班時間內(nèi),各自注意自身安全 ;下班后,辦公 室人員在沒有加班的情況下,私自外出吃飯或其他娛樂
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