勞務(wù)合同范文匯總6篇簡約版

1、PAGE 頁碼31勞務(wù)合同范文匯總6篇簡約版勞務(wù)合同范文匯總6篇勞務(wù)合同范文匯總6篇隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是我的勞務(wù)合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。勞務(wù)合同篇1雇主（甲方）：住址：雇員（乙方）：住址：依照中華人民共和國合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工地勞務(wù)用工事項協(xié)商一致，訂立本合同。一、工程概況1、工程名稱：2、工程地點：3、施工內(nèi)容：4、工程期限：用工開始日期：_年_月_日，用工結(jié)束日期；_年_月_日。5、工作崗位

2、：二、結(jié)算方式1、根據(jù)工程所在地預(yù)算定額規(guī)定，計算乙方實際施工內(nèi)容的定額工日，結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)_元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)確定最終結(jié)算總價。2、勞務(wù)費：_元。（1）無論采用上述何種結(jié)算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標(biāo)準(zhǔn)為_元/人。乙方完成本合同全部施工內(nèi)容，并達(dá)到本合同約定要求后，經(jīng)雙方確認(rèn)結(jié)算金額，甲方一次性將結(jié)算余額全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春節(jié)，則甲方于春節(jié)前20天向乙方結(jié)算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內(nèi)容后，一次結(jié)算。（2）乙方承擔(dān)本合同之外的施工內(nèi)容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內(nèi)向甲方

3、簽證確認(rèn)，否則甲方不予結(jié)算工資。三、雙方責(zé)任1、甲方責(zé)任（1）編制施工組織設(shè)計和施工方案，對乙方進(jìn)行現(xiàn)場交底、施工交底和_級安全教育，并供施工圖紙。（2）提供施工臨時設(shè)施和水、電源，提供乙方人員的住宿。（3）為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關(guān)證件。（4）工程完工時，及時組織人員驗收。（5）按時支付勞務(wù)費。2、乙方責(zé)任（1）乙方須經(jīng)甲方審核同意后進(jìn)場，進(jìn)場前必須向甲方提交或辦理有關(guān)證件（身份證復(fù)印件、上崗證等），保證提供證件的真實性和有效性。（2）進(jìn)場前，乙方須確定其負(fù)責(zé)人，并訂立委托書，授權(quán)委托其負(fù)責(zé)人代為與甲方結(jié)算、領(lǐng)取工資以及處理與其相關(guān)的事務(wù)。（3）嚴(yán)格按照甲方的施工組織設(shè)計、交底和方案組

4、織施工，必須更改時應(yīng)征得甲方的書面同意，否則甲方有權(quán)拒絕驗收和結(jié)算工資。（4）乙方人員進(jìn)出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關(guān)人員進(jìn)出現(xiàn)場和生活區(qū)，非作業(yè)時間，不得進(jìn)入工地。（5）乙方進(jìn)場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔(dān)；進(jìn)場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者，必須無條件退場。（6）乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度，擾亂生產(chǎn)、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并無條件退場。四、工程質(zhì)量與驗收1、驗收以建筑工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)及國家和工程所在地的其他強(qiáng)制性

5、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范為依據(jù)。2、施工中若國家或地方頒布強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范則執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范。3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方需進(jìn)行返工，直到達(dá)到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返工費用。甲方向乙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。4、乙方應(yīng)向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)施工，乙方必須返工；由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔(dān)：此類返工不順延工期。五、安全施工1、乙方應(yīng)保證施工過程中無重大安全事故，若發(fā)生事故時因乙方原因造成的，由乙方負(fù)全責(zé)。2、乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理

6、制度。3、對甲方提供的安全生產(chǎn)設(shè)施，乙方應(yīng)檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護(hù)措施；如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)；乙方認(rèn)為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應(yīng)及時處理。4、所有人員進(jìn)入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護(hù)用品，特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。六、工程保護(hù)1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區(qū)域內(nèi)已完工程、甲方提供的材料、成品及設(shè)備的產(chǎn)品保護(hù)工作由乙方負(fù)責(zé)，期間發(fā)生損壞、遺失，乙方自費予以修復(fù)和賠償。2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設(shè)備的保管和維護(hù)工作，以及公共部位的成品保護(hù)。七、違約責(zé)任

7、1、施工期間發(fā)生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權(quán)單方面終止合同，并追究違約方的責(zé)任。（1）接到甲方的進(jìn)場通知未按期進(jìn)場。（2）因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質(zhì)量事故隱患且不及時整改。（3）乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進(jìn)度計劃。2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償浪費的材料款；因乙方使用不當(dāng)造成材料、設(shè)備損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、未達(dá)到本合同約定的質(zhì)量、安全、文明施工、標(biāo)化工地要求，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金按乙方結(jié)算金額計算。八、其他1、本合同一式_份，甲方執(zhí)_份，乙方執(zhí)_份。2、本合同自雙方簽字后生效，至乙方全部施工完畢，甲方結(jié)算后終止。3、合同履行過程中雙方發(fā)生爭議

8、，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。甲方：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：合同簽訂地：合同履行地：簽訂時間：_年_月_日乙方：負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：合同簽訂地：合同履行地：簽訂時間：_年_月_日勞務(wù)合同篇2甲方：乙方：簽訂日期： 年月日_市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效

9、證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過

10、8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照_市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條甲乙雙方按國家和_市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)

11、行。甲方按支付乙方病假工資。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑?/p>

12、九條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動合同法和國家及_市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十四條本合同的附件如下

13、第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、_市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年月日勞務(wù)合同篇3甲方： 乙方：甲方（雇用單位） 法定代表人地址：乙方（受雇職工） 性別： 居民身份證號碼郵政編碼家庭住址所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū)縣（街道辦事處）文化程度根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為實習(xí)期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格，續(xù)簽實習(xí)期勞動合同。二、工作內(nèi)容第

14、二條乙方同意在甲方從事插花員工作。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是需達(dá)到甲方客戶的滿意。三、勞動報酬第四條甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于1000元，其中實習(xí)期間工資為700元人民幣。前十五日工資作為風(fēng)險抵押金。四、勞動保護(hù)和勞動條件第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過2小時，每周不超過15小時，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過1小時，每月不得超過30小時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應(yīng)依法支付加班加點工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；1、在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資

15、；第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。五、勞動紀(jì)律第八條乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是服從甲方在工作上的各項合理要求，工作認(rèn)真，不遲到，早退，不曠工。化裝師不應(yīng)以任何方式自行收取現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)解除合同。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第九條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、試用期間，被證明不符合錄用

16、條件的；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。第十二條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，仍不能勝任工作。第十三條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同。第十四條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前十日以局面形式通知甲方。第十五條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報

17、酬或提供勞動條件的。第十六條本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。甲方（蓋章） 乙方（簽章）法定代表人（蓋章）電話： 電話：簽訂日期：勞務(wù)合同篇4甲方：_國_公司法定地址：_乙方：中國_公司法定地址：_第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條乙方人員出入中國國境和過地間手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用，乙方人員出入_國國境的簽證和在_國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。第三條工資1。乙方人員在

18、_國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2。凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。3。上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_國之日起到離開_國之日止計算。4。乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給_銀行總行營業(yè)部中國_公司_帳戶，并按_國_銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費。同時書面通知中國駐_國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。5。甲方將乙方人員工資和加班費的25%以_國_貨幣支付并匯給中國駐_國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_銀行_帳戶。第四條甲方負(fù)責(zé)乙

19、方人員從_到_的旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_回到_，由甲方透過_航空公司向乙方人員帶給機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。第五條甲方義務(wù)1。甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時光帶給從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2。乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3。甲方為乙方人員在_國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_(貨幣及數(shù)量)。4。甲方向乙方人員帶給工作服和工作所需的工具。5。甲方帶給的信房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6。乙方人員的居住面積如下：(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米

20、;(2)其余人員為4-5平方米。7。甲方向乙方帶給廚房所用的炊具和旨在自我用飯所需的餐具。第六條工作時光1。乙方人員每周工作六天，每一天工作八小時。2。根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。周假日加班為日工資的200%。第七條休假1。乙方人員享受周日假和_國官方規(guī)定的節(jié)假日為_天。2。乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方帶給報酬，其工資按下列方法計算：月工資30假期工作天數(shù)。第八條甲方權(quán)利1。根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時光內(nèi)終止本合同，在這種狀況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，

21、但以最短的時光為準(zhǔn)。乙方人員有權(quán)享受回_的機(jī)票。2。在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。第九條在緊急狀況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費。緊急事假，超過兩個月的時光，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費。第十條乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此狀況下的一個月內(nèi)

22、甲方負(fù)責(zé)傷者回_的旅費和替換來_的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_XX告的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。在_期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回_的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條乙方義務(wù)1。乙方人員在_服務(wù)期間，應(yīng)遵守_國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。2。甲方應(yīng)為乙方人員帶給工作方便，不干涉其工作時光以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好推薦。第十二條合同期限1。服

23、務(wù)期為_年，從乙方人員到達(dá)_地算起，其間包括乙方人員在_國內(nèi)或國外所享受的假期。2。本合同自簽字之日起生效，有效期_年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意能夠延長。3。當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作_年后，月工資增長百分之十五。第十三條乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放下工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。在本合同簽字期內(nèi)或簽字后，凡乙方已在_的人員，不享受從_到_機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負(fù)責(zé)其從_至_的旅費。甲方不允許乙方人員在工作以外的時光干私活或任何方面的

24、自行開業(yè)。第十四條自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。乙方人員抵達(dá)_后，_國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方并提由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，能夠免除或部分免除履行合同的職責(zé)，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實施。第十六條雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都務(wù)必承擔(dān)職責(zé)，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互帶給

25、履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約癥其它形式的擔(dān)保。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。甲方(蓋章)：_乙方(蓋章)：_簽字日期勞務(wù)合同篇5_公司（以下簡稱甲方），現(xiàn)聘用_（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條：合同期限合同期限為_年，從_年_月_日至_年_月_日止。其中試用期為_個月，從_年_月_日至_年_月_日止。第二條：工作崗位甲方安排乙方從事_工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的本事、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的

26、權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。第三條：工作條件的勞動保護(hù)甲方需為乙方供給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情景，按照甲方規(guī)定向乙方供給必要的勞動防護(hù)用品。第四條：教育培訓(xùn)在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。第五條：工作時間甲方實行每周工作5天，40小時，每一天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照有關(guān)

27、規(guī)定給予乙方必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時間的補(bǔ)休。第六條：勞動報酬按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為_元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月_日，實行先工作后付薪。第七條：勞動保險和福利待遇乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情景下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤銷險種。乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，按照_勞動合同規(guī)定之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期

28、間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和_及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。第八條：勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。第九條：勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同能夠解除。乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除合同：（1）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不貼合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事職責(zé)或勞動教養(yǎng)的。有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動合同，可

29、是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；（4）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。有下列情形之一的，乙方能夠通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的；（4）乙方因其他情景需要

30、辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按_勞動合同規(guī)定執(zhí)行。對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因各人情景辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最終3個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。第十條：雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。第十

31、一條：違反勞動合同的職責(zé)甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情景和職責(zé)大小，依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)必須的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條：勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十三條：其他本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照勞動法、_市勞動合同規(guī)定和甲方的有

32、關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。甲方（蓋章）乙方（簽字）_年_月_日_年_月_日勞務(wù)合同篇6甲方（單位名稱）：地址：乙方（勞務(wù)者）：身份證號碼：家庭住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條、合同期限合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中試用期為_個月，至_年_月_日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。第二條、工作地點和工作內(nèi)容（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點）_

33、從事（崗位、工種）_工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下第_種方式確定乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周工作40小時（不超過40小時），每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經(jīng)勞務(wù)保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞務(wù)保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按勞動法第四十一條執(zhí)行。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、

34、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排。第四條、勞務(wù)報酬（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞務(wù)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實行計時工資?；荆ü潭ǎ┕べY為_元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（三）甲方每月_日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五條、社會保險和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞務(wù)保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按職業(yè)病防治法、工