2022年安全培訓計劃

1、第PAGE13頁共NUMPAGES13頁2022年安全培訓計劃為加強和規(guī)范安全生產培訓教育，提高項目部全員的安全生產意識，防范安全生產事故，根據(jù)_安委會_加強安全培訓工作_決定、生產經營單位全培訓規(guī)定及公司相關規(guī)定，結合項目部生產實際，制定_年度項目部安全培訓計劃如下：一、指導思想1、加強安全第一、預防為主、綜合治理的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念，做好日常的安全培訓，使員工在思想意識上重視安全。在此基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，規(guī)范安全生產行為，提高自我保護意識和應急處置能力。2、將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安

2、全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。二、培訓形式1、會議形式。主要有。安全知識講座、安全例會、月度工作會、事故案例分析會等。2、張掛形式。主要有。安全宣傳條幅、標語、安全宣傳欄等。3、影像形勢。主要有。安全教育光碟、安全講座錄象、課件等。4、現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有。安全操作方法演示、應急演練及急救措施等。三、培訓要求1、項目部三類人員初次培訓時間不少于32學時、每年再培訓時間不少于12學時;安全生產管理人員安全資格培訓時間不少于48學時，再培訓時間不低于16學時;2、新員工、轉崗、復工人員三級教育按_年項目部三級教育新培訓大綱執(zhí)行，考試按新編試卷進行考試。培訓時間不少于50學時

3、。3、特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員，培訓時間按照_市特種作業(yè)(設備)作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法規(guī)定執(zhí)行;4、施工員、班組長每年進行安全培訓，時間不少于24學時;5、項目部全員安全知識普及培訓，時間不少于24學時。6、項目部采用新工藝、新技術、新設備、新材料時，對相關人員進行有針對性的臨時安全培訓;7、特種作業(yè)人員換證隨時培訓。8、公司_的安全培訓，參加人員、學時等，按公司要求完成。四、考核要求1、培訓計劃由安全質量部_實施，在計劃內容基礎上，根據(jù)生產實際情況制定具體培訓時間、地點、培訓方案等，報主管領導審批，由綜合辦公室備案后，再下達培訓通知。2、培訓結束后，安全質量部根據(jù)培被訓人員參

4、加培訓的態(tài)度、知識掌握程度等方面，給予全面考核，考核作為本人年度考核的一項重要指標，對表現(xiàn)突出者給予表揚和獎勵，考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗。3、安全質量部對每次培訓的效果進行評價，并將培訓情況整理歸檔，年底作年度安全培訓教育工作總結，報公司安全監(jiān)督部備案。2022年安全培訓計劃（二）各部門、各單位：為進一步規(guī)范公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高公司員工安全生產意識和安全素質，增強安全生產法制觀念，有力推動公司安全生產基礎建設、安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文化建設，確保今年的安全生產目標指標的實現(xiàn)，特制定公司_年度安全教育培訓工作計劃如下：一、教育培訓目標提高各

5、部門、各子公司負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范能力，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力;從業(yè)人員熟悉國家安全生產法律法規(guī)、企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產基礎工作。新聘用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗實現(xiàn)率達到_%;公司全員接受安全培訓達標率達到_%;安全管理人員安全培訓率達到_%;生產經營單位主要負責人安全培訓率達到_%;特種作業(yè)從業(yè)人員培訓率達到_%。二、教育培訓對象新聘用公司員工、公司在崗員工、生產經營單位主要負責人、安全管

6、理人、特種作業(yè)從業(yè)人員。三、教育培訓內容(一)公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內容：1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識;3.重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援_以及事故調查處理的有關規(guī)定;4.職業(yè)危害及其預防措施;5.國內外先進的安全生產管理經驗;6.典型事故和應急救援案例分析;7.其他需要培訓的內容。(二)安全生產管理人員安全教育培訓主要內容：1.國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識;3.

7、國內外先進的安全生產管理經驗;4.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;5.應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求;6.典型事故和應急救援案例分析;7.企業(yè)安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業(yè)安全文化建設;8.其它需要培訓的內容。(三)員工安全培訓的主要內容：1.本公司安全生產情況及安全生產基本知識，工作環(huán)境及危險因素;2.本公司安全生產規(guī)章制度和勞動紀律，崗位安全操作規(guī)程;3.從業(yè)人員安全生產權利和義務，個人防護用品的使用和維護;4.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;5.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;6.有關事故案例、應急預案等;7.其它需要

8、培訓的內容。(四)特種作業(yè)人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得_特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。四、安全教育培訓_公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責_，嚴格按照公司員工培訓制度及實施細則和安全教育培訓制度的規(guī)定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。五、工作要求(一)各子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規(guī)范培訓資料和記錄的，建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。(二)具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報主管領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作。(三)培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總

9、結。(四)各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃并予以實施。2022年安全培訓計劃（三）安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使我項目部_年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。一、基本思路(一)加強安全第一、預防為主的安全意識教育。安全意識教育就是通過對工人深入細致的思想工作，幫助工人端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度

10、，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對項目部各級管理人員(包括領導、各部門管理人員、技術員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產，做到不違章指揮。(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到全員、全面、全過程的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。(三)開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方

11、式。針對項目部的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進場的工人，應嚴格要求進行三級安全教育(包括公司級、項目級、班組級安全教育)，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。二、主要的培訓內容計劃：三、要求_具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。2.培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。3.不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明

12、舉行的具體時間和原因。_年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教育計劃。2022年安全培訓計劃（四）安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產的順利進行。為使車隊_年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。一、基本思路(一)加強“安全第一、預防為主、一崗雙責、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安

13、全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對車隊各級管理人員(包括領導、車隊各部門人員、管理人員、安全人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產，做到不違章指揮。(二)將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。(三)開展多

14、種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面:(1)會議形式。主要有:安全例會、安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、典型案例分析會等。(2)張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、宣傳畫、安全宣傳欄等。(3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演練、應急救援方法演示等。(四)嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進公司的員工，應嚴格按要求進行三

15、級安全教育(包括公司級、部門級、班組級安全教育)，學習內容包括安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、安全生產操作規(guī)程、安全管理制度和嚴禁事項，并經考核合格后方可進入工作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。二、主要的培訓內容計劃:時間主題方式教育目的對象主培人員全過程三級安全教育上課加強新員工的安全素質新員工安全專干_月國家安全生產法律法規(guī)知識會議加強員工的法律意識全體員工安全隊長_月安全生產管理知識專業(yè)技術知識上課加強員工的安全意識全體員工安全隊長_月崗位安全操作規(guī)程上課加強員工的安全操作駕駛員服務人員安全隊長_月各崗位安全知識教育會議使各崗位人員熟悉其崗位知識各崗位操作人員安全隊長_月管理人員安全教育會議加強管理人員安全意識加強模范帶頭作用公司管理人員安全隊長_月消防安全知識培訓講座使員工了解防火的重要性和如何救火全體員工消防專干_月夏季行車安全知識上課使駕駛員掌握夏季行車安全常識全體駕駛員安全隊長_月典型事故和應急救援案例分析上課加強員工安全意識和處理緊急情況的能力全體員工安全隊長_月客運企業(yè)安全管理規(guī)范上課加強從業(yè)人員的安全規(guī)范意識和素質全體員工安全隊長_月企業(yè)安全生產標準化建設會議提高員工素質推進企業(yè)安全生產標準化建設全體