版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2021前臺個人工作參考總結(jié)范文5篇精選前臺個人工作總結(jié)(一)忙繁繁忙中一年的時間就這么一晃而過,而這只是一個時間的節(jié)點而已。不管今天是幾年幾月幾日,過了今天,明早我一樣會倒2次公交車趕到單位,在工作崗位上盡心盡力,認認真確實完成每一項工作。我不斷覺得工作就好像基金定投,踏實肯干的工作,無止境的學(xué)習(xí)確實是提高收益率的途徑,通過不懈的堅持某一天終會成為一個富翁。現(xiàn)就一年多來工作情況向領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報,不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)批判、指正。一、總體情況通過在銀行卡和電子銀行部一年多的工作,對這個治理崗位的日常工作也日趨嫻熟,但是到精的境地還遠遠不夠,我時常都會在考慮工作中如何做到工作效率的提高。提高工作效率這點
2、對一個銀行從業(yè)經(jīng)歷較為淺薄的人來說可謂難點,但是我相信從零開始或者從一開始并不重要,重要的是終點可以到達那兒,平日閑時我積極認真地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,先就本人學(xué)習(xí)總分行的相關(guān)制度文件,有疑征詢的、本人揣摩不透的地點謙虛向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教。我明晰一個道理專業(yè)才是王道,本年里我積極參加各種專業(yè)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及資歷考試,盡管現(xiàn)在我談不上專業(yè)但是我不斷在努力讓本人專業(yè)。除此之外,通過對事情步驟的合理安排,一些小細節(jié)的改良,一些便捷表格的設(shè)計等方式更快更好地完成任務(wù)。二、簡單工作回憶(一)日常性處理工作按月統(tǒng)計全轄主題卡、個人網(wǎng)銀、挪動銀行及銀證轉(zhuǎn)賬等數(shù)據(jù),在第一時間上掛分行內(nèi)網(wǎng),便于各機構(gòu)及時理解過程性指標(biāo)
3、的完成情況。在打新股、月末、季末、年末等重要時點及時向各機構(gòu)下發(fā)三方數(shù)據(jù),便于各機構(gòu)展開精準(zhǔn)營銷,及時回流三方存管資金。同時編制銀行卡月度、季度和半年度運營分析簡報,通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理,為業(yè)務(wù)的開展提供有力的支持。(二)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)推進1.完善慈善捐贈功能:在中信“溫州人”卡慈善功能一期柜面買賣系統(tǒng)根底上,編寫新的慈善捐贈業(yè)務(wù)需求,并保質(zhì)保量完成系統(tǒng)測試工作。今年5月初正式上線運營新的慈善捐贈業(yè)務(wù)系統(tǒng),其支持所有中信借記卡開通慈善捐贈功能。此次中信“溫州人”卡慈善捐贈功能的完善提升,再一次打響了“溫州人”卡品牌。2.銀醫(yī)合作新打破:今年6月5日,“先診療、后結(jié)算”工程在富陽市人民醫(yī)院成功上線運
4、營,成為中信銀行系統(tǒng)內(nèi)銀醫(yī)合作新的示范案例。借助銀醫(yī)合作平臺,診療通卡用戶可通過我行網(wǎng)點、醫(yī)院的自助設(shè)備進展預(yù)定掛號、預(yù)定查詢、預(yù)定撤銷,輕松安排就診日程;在診療過程中,醫(yī)生開立處方,應(yīng)收費用自動在用戶的診療通卡上臨時凍結(jié),用戶可直截了當(dāng)前往各檢驗科室檢驗或取藥,不必排隊付費。全程享提供賬戶變動免費短信提示功能。從工程正式立項、正式施行到正式上線運營,我不斷跟隨著俊瑜、公司部的李江東和技術(shù)部的吳自力,克服了時間緊、任務(wù)重、實際征詢題復(fù)雜等一系列困難,通過嚴密的實際運轉(zhuǎn)測試,目前該系統(tǒng)運轉(zhuǎn)情況良好,完全滿足院方實際業(yè)務(wù)需求。3.推進金融IC卡發(fā)行:制度建立方面,按照總行制定了理財寶IC卡業(yè)務(wù)規(guī)則
5、及柜面操作手冊,在全轄組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),我主要負責(zé)講解柜面操作要點,確保一線業(yè)務(wù)人員熟悉并掌握操作流程;系統(tǒng)運轉(zhuǎn)方面,總行完成了理財寶IC卡系統(tǒng)的上線,我的任務(wù)即開展屬地化的測試工作,確??ㄆ瓶?、發(fā)卡、使用等流程順暢;硬件投入方面,需要跟進各機構(gòu)理財寶IC卡柜面讀寫設(shè)備的采購,為全面發(fā)行做好設(shè)備預(yù)備工作。監(jiān)管方面,向人民銀行杭州中心支行和浙江銀監(jiān)局按時上報我行銀行卡及金融社??ǖ陌l(fā)行情況季報表和金融IC卡推行應(yīng)用工作簡報。4.優(yōu)化ETC工程:自20*年4月浙江省高速公路不停車收費正式面向社會推出以來,在浙江省公路治理局的領(lǐng)導(dǎo)和推進下,我省ETC業(yè)務(wù)實現(xiàn)了快速的開展。截至目前,我行全轄ETC簽約車
6、輛近10萬輛,同時面向各類用戶的效勞手段不斷豐富和優(yōu)化,效勞效率與質(zhì)量不斷提高。運用通行卡的儲值功能支付高速公路通行費是國家ETC業(yè)務(wù)開展的標(biāo)準(zhǔn)方式之一,具有辦理門檻低、手續(xù)簡便、賬務(wù)核算簡單、各方責(zé)權(quán)利明晰等明顯優(yōu)勢,因此成為廣東、上海、江蘇、北京等不少省市ETC業(yè)務(wù)推行的主要手段。就我省而言,啟用ETC通行卡的儲值功能將為ETC用戶提供更為多樣化的選擇,也將成為信譽卡、銀行賬戶委托扣款方式的有益補充。我借著這次時機,接觸到了這個新的業(yè)務(wù),主要負責(zé)參與編寫浙江省高速公路不停車收費通行卡儲值功能建議書及效勞方案中金融IC聯(lián)名卡的發(fā)行業(yè)務(wù)流程。(三)組織開展銀行卡市場活動1.積極落實總行活動,持
7、續(xù)做好香卡、信福年華卡客戶整體運營工作??傂嘘懤m(xù)推出“香卡六一兒童節(jié)主題營銷活動”、“情暖寒冬,開啟信?!?、“信福春天,節(jié)節(jié)高升”“樂享信福季,生活每一天”、香卡信福年華卡結(jié)合主題觀影等活動,我部積極落實籌備,并及時轉(zhuǎn)發(fā)活動通知,下載印制活動宣傳物料,要求各營業(yè)網(wǎng)點及時更新活動信息,做好活動宣傳工作,邀請更多客戶參加我行活動?;顒油戤吅螅皶r下發(fā)中獎客戶名單及禮品,獲得客戶的普遍認同。2.開展屬地化運營活動。圍繞中老年人客戶關(guān)注的投資、醫(yī)療、養(yǎng)生等方面,為信福年華卡客戶制定專屬活動方案,組織全轄設(shè)立信福年華“愛心之家”、并要求各機構(gòu)以舉辦老年客戶活動為抓手,做好信福年華卡業(yè)務(wù)推行工作。三、存在
8、主要征詢題:(一)金融專業(yè)知識有待進一步加強。時代的開展使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速,最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),學(xué)習(xí)關(guān)于我來說,比以往任何時侯更為重要,更為迫切?,F(xiàn)在金融行業(yè)的競爭日益劇烈,金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新,業(yè)務(wù)品種日益豐富,隨著網(wǎng)上銀行,銀行,銀行等電子化產(chǎn)品的推出,我們只有本人首先學(xué)習(xí)把握這些產(chǎn)品的根本特點,會使用它,才能向其他客戶營銷,而這些并不是只簡單地學(xué)些操作規(guī)程就會的,還要明白些相關(guān)的微機操作知識等。這些都需要我們不斷地加強學(xué)習(xí),自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能確實是合格人員的片面熟悉。只有學(xué)習(xí),開闊視野,才能跟得上業(yè)務(wù)開展的需要。(二)腳踏實地,提高工作主動性,
9、積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推進各項工作的施行和落實,身體力行地去做好每一件事。不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高本人,決不能由于獲得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進。在工作中碰到困難,不要氣餒推諉,要謙虛向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,積極尋求處理征詢題的方法,并及時總結(jié)經(jīng)歷,改良工作方法,防止重蹈覆轍。這一年多以來,盡管我盡心盡力了,但是有特別多事情我做得還不夠好,我會自覺地接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助與監(jiān)視,努力克服本人的缺點,彌補缺乏,爭取進步。通過一年多的工作我成長了,但是對世界的理解越多,做過的事越多,越會覺察本人明白的太少、會做的太少。四、個人職業(yè)開展愿景由于銀行業(yè)的特別性和
10、一定程度上的專業(yè)性,想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工,必須通過系統(tǒng)的培訓(xùn)與豐富的實踐。我期望能爭取到更多的培訓(xùn)時機,使本身的綜合素養(yǎng)得到全面的提高。同時,在新的一年里我將制定本人新的奮斗目的,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。不斷總結(jié)過去失敗和成功經(jīng)歷,夯實本人的業(yè)務(wù)根底,提升本人的業(yè)務(wù)技能,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,朝著更高、更遠的方向努力。參考前臺個人工作總結(jié)(二)歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年。在立即過去的2021年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情協(xié)助下,順利完成了前臺接待相應(yīng)的工作?,F(xiàn)在對2021年的工作作出總結(jié)。一、前臺工作的根本內(nèi)容前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)
11、任心的崗位,熱誠、積極的工作態(tài)度特別重要。20 xx年xx月,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中,嚴格按照公司的要求,工裝上崗,五官娟秀。熱情對待每一個來訪客戶,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,也為客戶提供了方便。接時,做到耐心聽客戶的詢征詢,并力所能及的作出相應(yīng)的解答。二、前臺工作的經(jīng)歷和教訓(xùn)在到XXX物業(yè)工作前,盡管也有過前臺接待的工作經(jīng)歷,但是,仍然需要不斷學(xué)習(xí)和努力的。比方綜合素養(yǎng)方面,責(zé)任心和事業(yè)心有待進一步提高,效勞觀念有待進一步深化。在工作期間,讓我學(xué)會的如何更好的溝通,如何踏實的積極進取。三、前臺工作的下一步計劃基于對前臺接待工作
12、的熱愛,我會嚴格要求本人不但要遵守公司的相關(guān)工作制度,還要更積極踏實的對待工作。努力提高工作素養(yǎng),加強對工作的責(zé)任心和事業(yè)心。我將進一步更好的展示本人的優(yōu)點,克服缺乏,揚長避短。與公司及同事團結(jié)一致,為公司制造更好的工作業(yè)績!物業(yè)前臺接待工作總結(jié):前臺之因此被稱之為“前臺”,我想,在做好此項工作之前,首先應(yīng)該對這個職位有個正確的認識,才有可能更好地發(fā)揮本人的潛力去做好它,完善它。我覺得前臺,不能單從字面上去理解它,認為它只是公司門面,只要外表裝飾得漂亮就夠了,而忽略了它的內(nèi)在,這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀表達,前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方
13、留下深化的印象,他們的印象不僅是對前臺效勞人員的印象,更是對公司整體的印象,因此前臺效勞人員在工作的過程中扮演著相當(dāng)重要的角色。四、前臺是公司幾乎所有信息的集中地,也是信息流通的主要窗口通過在前臺工作的實習(xí),可有利于新員工對公司內(nèi)部組織構(gòu)造的迅速理解,也有利于加強對公司新老客戶的認識。作為前臺人員,我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中,要留意多聽多想多看,由于只有如此,才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反響。比方,在多聽上,要留意傾聽辦公室里是否有同事正在講,當(dāng)有進來找這位同事時,就能迅速的將這一信息傳達給對方,針對事情的急緩,做出合理處理;在多想上,要留意聯(lián)絡(luò)本人所觀察聽到的信息,多想想有
14、尺度的去處理來電人員的信息。;在多看上,要時刻留意觀察公司內(nèi)部人員的流淌情況等。五、前臺的效勞對象具有復(fù)雜多樣性大到公司老總、重要客戶,小到送水員、清潔工,而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式,那確實是直銷。因此,在工作過程中,前臺人員一定要留意本人的言行舉止,由于本人所做的每一細節(jié)都代表著公司形象,因此對待每一客戶都要認真對待,以同樣的熱情、周到的效勞去為客戶效勞,讓客戶對本人、對公司都留下美妙而且深化的印象。在這一過程中,我覺得同等對待特別重要,由于在工作的過程中有特別多時候都是特別難在第一時間就分清對方的身份,特別是在或與來訪人員溝通的過程中,因此只有保持用熱情積極的態(tài)度、周到的效勞去對
15、待每一位客戶,才能做到盡善盡美,才能讓雙方都能在溝通中享遭到歡樂。經(jīng)典的前臺個人工作總結(jié)(三)關(guān)于這份工作,我能認認真真,踏踏實實的做好本職工作。盡管我只充當(dāng)一個一般的角色,這個角色不單單是收錢這么簡單,其中還有特別多復(fù)雜的程序。在工作期間我汲取了不少的經(jīng)歷,曾添了不少見識。但是作為收銀員必需要具備一顆積極、熱情、主動、周到的心態(tài)去效勞每一位顧客。在工作中偶爾會遇到特別多不愉快的事,但是我都必須克服,不能帶有負面的情緒,由于如此不僅會阻礙本人的心情也會阻礙到對顧客的態(tài)度。每天都會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,針對不同的顧客我們應(yīng)提供不同的效勞,由于這一行業(yè)不變的主旨是:“顧客至上”。
16、面對顧客,臉上不斷要面帶微笑,提供禮貌的效勞,要讓顧客體會到親切感,即便在效勞工作中遇到一些不愉快的事情,假設(shè)我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤?,那么再無理的客人也沒有理由發(fā)脾氣,所謂“相逢一笑,百事消”,如此一來顧客歡樂本人也舒心。盡管這只是簡簡單單的一個收銀員,在別人看來是那么微缺乏道,但是從中卻教會人特別多道理,提高我們本身的素養(yǎng)。不斷地學(xué)習(xí),不斷地提高本人的道德修養(yǎng),不斷提高本人的效勞技巧?!爸挥袑W(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),提高效勞技巧。哪怕是一般的一個收銀員,只要不斷的向前走,才能走我們本人想要的一片天!以下是我個人在這段工作時間中所感悟到的一些必須明白以及必須自我要求的觀念:1、急
17、客人之所急,想客人之所想每天都會接觸到不同類型的客戶,針對不同類型的客戶們提供不同類型的效勞。其效勞本主旨不變:客戶是上帝!2、對顧客笑臉以最有親切感的一面讓顧客體會到賓至如歸的感受。即便在結(jié)賬效勞工作遇到不愉快的事情,仍能以笑臉相迎,相信再無理的顧客也沒道理發(fā)脾氣。3、不要對客人做出沒有把握的承諾當(dāng)客人的需求需由其他部門或個人的協(xié)助下完成時,就應(yīng)該征詢明晰后再作決定,由于客人想得到的是最準(zhǔn)確的答復(fù)。但不管如何這并不是意味著可以不想盡一切方法為客人處理征詢題,關(guān)鍵是讓客人明白他得征詢題不是你可以立即處理的,而你確實在盡力協(xié)助他。許多客人在前臺要求多開發(fā)票,我們就委絕婉拒,并建議客人可以在其他運
18、營點小費,計入房費工程,如此既能為酒店增益,又能滿足客人的需求,但絕不可為附和客人而違犯原則。4、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤,保證客人及時結(jié)賬令客人滿意前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,因此通常會在結(jié)賬時向我們投訴酒店的種種效勞,而這些征詢題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或者指責(zé)造成困難的部門或者個人,“事不關(guān)己,高高掛起”的作風(fēng)最不可取。不能彌補過失,反而讓客人疑心酒店的治理,從而加深客戶的不信任程度,因此應(yīng)沉著平復(fù)發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個人或者部門講明情況,懇求協(xié)助,征詢題處理之后,應(yīng)再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情協(xié)助感化,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)?/p>
19、親切和互相信任的客戶和我們之間的關(guān)系。5、不斷學(xué)習(xí),不斷提高本人的道德修養(yǎng),不斷提高本人的效勞技巧不斷的自我學(xué)習(xí),不斷磨礪本人的個人品行,提高道德修養(yǎng),提高效勞技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空。相信我,我可以把它做的更好,感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識,我熱愛這份工作,我要把它做得!各位同事,讓為我們一起并肩作戰(zhàn)吧。加油。前臺個人工作總結(jié)模板(四)XX已通過去,不知不覺我已入司擔(dān)任前臺工作將近9個月,前臺沒有像公司業(yè)務(wù)、營銷、財務(wù)等部門對公司開展所作的奉獻大、直截了當(dāng),但公司既然設(shè)了這個崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認為有其存在的必要性。通過考慮,我認為,不管哪一個崗位,不管從事哪
20、一項工作,都是公司整體組織構(gòu)造中的一部分,都是為了公司的總體目的而努力。在這9個月的時間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心協(xié)助下,順利完成了相應(yīng)的工作,因此也存在許多缺乏的地點需要改良,現(xiàn)將XX年的工作作以下總結(jié)。一、前臺日常工作1、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,XX年1月入職至12月以來,從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,關(guān)于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的有用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,近9個月來,共計接待用戶達600人次左右。2、接聽轉(zhuǎn)接、復(fù)印及信件分發(fā)認真接聽任何來電,準(zhǔn)確率到達98%;可以委婉并合理對待騷擾,提高工作效率;
21、發(fā)時留意對方有無收到,是否完好明晰。復(fù)印時留意復(fù)印的材料完好否,防止復(fù)印材料缺漏。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。3、臨時事件處理飲用水桶水覺察不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時,會及時申請購置如:紙巾、復(fù)印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,會通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公費用快用完時,提早去營業(yè)廳預(yù)存。假設(shè)辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開關(guān),衛(wèi)生間燈,會及時打給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看緣故,需要本人買的設(shè)備本人買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機缺點征詢題直截了當(dāng)聯(lián)絡(luò)商家售后處理,線路有征詢題求助電信局處理等??傊?,遇到征詢題都會及時想方法處理。二、綜合事務(wù)工作1、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂
22、工程部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)絡(luò)票務(wù),并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司,以免費阻礙到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。關(guān)于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,訂好房間后我會短信或給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認酒店詳細信息;還有確實是員工生日蛋糕預(yù)訂,預(yù)訂前一天會我與員工確認時間,生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在oa上發(fā)生日祝愿,XX年累計訂生日蛋糕2021個。2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從工程部人員接手的培訓(xùn)材料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購置的書籍會讓張利先蓋章,再進展編號,以便于資產(chǎn)治理,現(xiàn)辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū)、插座等)也都有詳細登記,員工借用時也
23、都依公司規(guī)定簽名登記。3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細,不明晰的地點發(fā)郵件與大家核對,再進展統(tǒng)計匯總,都可以按時發(fā)給王蘭瑩。4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農(nóng)大活動,通過活動提高大家團隊認識,并特別好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球競賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改良的地點。三、其它工作在完本錢職工作的同時,也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件工程部人員裝訂工程文檔;協(xié)助營銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,制造標(biāo)書等。在這個過程中本人同時也獲得了一些新的知識。四、工作中的缺乏1、采購辦公用品時沒有可以特別好
24、地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點需要本人以后多用心,多操心。2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,盡管當(dāng)時已改正過來,沒有造成大的阻礙,但是這也提示了我細心的重要性,考勤做出來后,一定要細心檢查一遍,確認準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修正重發(fā)特別容易讓別人認為你確實是個粗心大意的人,盡管這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量防止。3、臨近冬天組織室外活動的效果特別不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,給大家提供象棋、跳棋等適宜室內(nèi)玩的活動,并組織施行過,但是如此仍然達不到戶外運動的效果,關(guān)于觸決這種情況的方法也還在考慮之中。五、XX年工作計劃1、提高本身的主動性及溝
25、通才能,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。2、加強與公司各部門的溝通。理解公司的開展情況和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲藏,一方面能及時準(zhǔn)確地答復(fù)客戶的征詢題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接;或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要答復(fù)客戶的征詢題。在過去的將近一年中,我特別要感謝張利對我的協(xié)助,她熱心耐心教我許多,也對我特別信任,我為有如此的同事而感到榮幸,也為在如此一個優(yōu)待員工的公司而驕傲。新的一年了我會更加的努力,跟著公司一起成長。也祝公司在新的一年了越來越好!優(yōu)秀的前臺個人工作總結(jié)(五)在工作的這段時間里,我覺得我已經(jīng)可以勝任物業(yè)前臺這份工作崗位。這里的工作環(huán)境我特別適應(yīng);制度要求我也可以接受。也有決心有才能把這份工作做好。既然我選擇了這份職業(yè),公司接納了我,我沒有理由不好好工作。況且這里的治理方式特別合理,待遇也特別人性化。同事也特別好相處;讓我感受特別溫馨。也可以安心的工作。我由于工作的時間還不是特
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智慧圖書館整體解決方案
- 卡姿蘭活動策劃方案
- 音樂教育中的教學(xué)方法創(chuàng)新
- 腫瘤治療藥臨床使用管理
- 沉與浮教案反思
- 氧化碳制取的說課稿
- 市政工程招投標(biāo)授權(quán)委托書
- 橡膠制品損壞賠償指南
- 建筑工程改造系統(tǒng)施工合同范本
- 環(huán)保建設(shè)幼兒園施工合同
- 贏利-未來10年的經(jīng)營能力-讀后感
- 工會勞動競賽培訓(xùn)課件
- 病原微生物在實驗室中的生物安全風(fēng)險
- 宮腔鏡診療麻醉管理的專家共識
- 2024年郵政系統(tǒng)招聘考試-郵政投遞員筆試歷年真題薈萃含答案
- 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)培訓(xùn)
- 于海明正當(dāng)防衛(wèi)
- 論莫言《晚熟的人》中的晚熟 意蘊與“新人”形象
- 股票分析師職業(yè)規(guī)劃
- 2024年公務(wù)員考試江蘇省蘇州市吳江市《行政職業(yè)能力測驗》高分沖刺試卷含解析
- 班主任的煩惱如何應(yīng)對學(xué)生問題與家長關(guān)注的挑戰(zhàn)
評論
0/150
提交評論