2022年勤工部年度第二學期工作計劃

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁2022年勤工部年度第二學期工作計劃轉(zhuǎn)眼間一個學期悄然過去了，我們現(xiàn)在也應該收回那停留在春節(jié)的心。俗話說一年之計在于春，在這個新學期里，我們也該有新的打算。勤工部作為學生會的常規(guī)組織，前一個學期里在全體成員的共同努力之下，勤工部取得了一定的成績，在這學期的工作中我們會堅持前一學期的好的一方面，改良以往的不足，爭取把勤工部的工作做的更好，充分為大家服好務。為我系的發(fā)展貢獻我們的力量。現(xiàn)我財經(jīng)系學生會勤工部將本學期工作計劃擬定做如下安排一、部門建設由于我系是在原有數(shù)學系的基礎上新開設和合并其他專業(yè)所形成現(xiàn)在的財經(jīng)系，導致了部門有較大的變動和調(diào)整，蓮山課件雖然

2、經(jīng)過一個學期的完善，但還是不足的，眼下最重要的是部門建設，我們勤工部打算做如下調(diào)整1.綜合部門成員意見，討論整改本部門的管理制度。2.部門間成員加強交流，盡快了解熟悉本部門的一切“新”工作。3.開始實行明確分工原則，以提高辦事效率。二、做好勤工部的日常工作1、崗位分配。我院貧困學生較多，而勤工助學崗位卻較少，有限的崗位顯得捉襟見肘，難以滿足同學們的需要。這就需要我部在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，對學生家庭情況進行簡單調(diào)查摸底，選擇一些有責任心和工作熱情的人員上崗，且使真正貧困的學子得到及時的幫助。2、組織勤工崗前培訓和經(jīng)驗交流，以確保工作的效率，讓參加勤工助學的同學少走“彎路

3、”。并且通過參加勤工助學讓廣大勤工同學樹立“按勞取酬”“自立自強”的工作意識。3、崗上監(jiān)督。我部加大監(jiān)督力度，將不定期對本院崗位工作情況進行檢查，確保各勤工上崗同學按時到崗，履行工作職責，完成崗位工作，并能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，樹立我部一貫優(yōu)良作風及辦事效率。根據(jù)檢查情況，督促在崗的同學做好分配的工作并給予指導，讓他們能及時的了解自己的工作情況，發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學習。4、做好每月例會總結工作并積極做好會議記錄等工作，吸取教訓優(yōu)化部門機制。5、每月如期向?qū)W院相關部門上交勤工安排表工資報表以及檢查記錄以便領取工資。做好勤工公示制度，保證本部門各項工作做到公平公開公正。6、加強與院

4、、各系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，落實好我系勤工部的各項任務。7、除完成本部門工作職責外，還要配合系其他部門開展各項活動。與別系兄弟部門人員交流經(jīng)驗、心得，學習他人先進方法，取長補短，不斷完善勤工各項工作，爭取在這一年度做出突出的成績。8、期末總結前期工作中存在的問題，作出整改；嚴格要求，優(yōu)化我部勤工工作狀態(tài)。2022年勤工部年度第二學期工作計劃（二）社區(qū)年度工作計劃一、強化服務意識，構建社區(qū)黨建新格局。社區(qū)黨建是黨的基層_建設的重要組成部分，必須緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合社區(qū)建設的實際，以服務群眾為重點，以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心，構建社區(qū)黨建工作新格局。_年楊行社區(qū)黨建工作重點

5、抓以下幾個方面：一是深化黨建“三聯(lián)系”活動。通過活動提高黨_的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，擴大黨的工作的覆蓋面，密切社區(qū)各級黨_、黨員干部與群眾的血肉關系，把“群眾找上門”變?yōu)椤吧祥T找群眾”，架起黨與人民群眾心中的橋梁，把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識，通過各項活動帶領社區(qū)黨員，將黨建“三聯(lián)系”活動落到實處。二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉(xiāng)黨建“三聯(lián)系”活動結合起來，以服務居民為基礎，堅持“以人為本”，真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟，黨員要深入到小區(qū)，深入到居民中去，走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重

6、點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業(yè)人員家庭等尋常百姓家，使_員的先進性體現(xiàn)在每位黨員的身上。三是積極開展爭創(chuàng)“五好黨支部”活動。通過以創(chuàng)帶建，努力實現(xiàn)“五個好”的目標：(1)領導班子好。領導班子有凝聚力，能夠起示范帶頭作用，班子成員能密切聯(lián)系群眾，政治堅定，工作創(chuàng)新，團結協(xié)作。(2)黨員干_伍好。黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，小區(qū)內(nèi)黨員干部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持_制度，扎實地開展“三聯(lián)系”活動，各種工作制度完善。(4)工作業(yè)績好。小區(qū)內(nèi)群眾思想、治安穩(wěn)定，各項創(chuàng)建工作成效明顯。(5)群眾反映好。小區(qū)內(nèi)群眾、各有關單位工作滿意。四是充分發(fā)揮群團_的作用。工、青、婦是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐

7、帶，要充分發(fā)揮其_優(yōu)勢，參與做好群眾的思想工作，特別是要參與調(diào)解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現(xiàn)的各種利益矛盾的沖突，關心好弱勢群體，凝聚群眾，讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步：群團工作要與群眾的需求同步;要與社區(qū)的建設、發(fā)展同步;要與楊行穩(wěn)定改革發(fā)展的大局同步，切實為一方的經(jīng)濟發(fā)展、社會事業(yè)的進步作出應有的貢獻。二、深化創(chuàng)建活動，推進精神文明建設。為進一步鞏固與提高已有的創(chuàng)建成果，_年堅持一手抓創(chuàng)建，一手抓管理，做到創(chuàng)管并舉，全面落實創(chuàng)建“_”社區(qū)。為完成創(chuàng)建目標要從以下幾方面著手：一抓鞏固提高，確立軟件建設為根本的意識，在廣泛發(fā)動居民參與上下功夫。文明創(chuàng)建要有量的發(fā)展，又要

8、有質(zhì)的提高，只有在重視質(zhì)的提高的基礎上，才能實現(xiàn)量的突破。以“_”、“十一”兩重大節(jié)日為契機開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，舉辦楊行鎮(zhèn)社區(qū)文化藝術節(jié)，廣泛發(fā)動居民參與小區(qū)創(chuàng)建工作。二抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強化溝通形成合力上下功夫。社區(qū)辦每半年召開專題研討會，專題研究在創(chuàng)建工作中遇到的重點、難點問題，對各小區(qū)存在的突出問題，研究對策，采取措施，抓好落實。特別是在星級樓道、模范居委、學習型社區(qū)的創(chuàng)建中，要發(fā)揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發(fā)揮社區(qū)建設協(xié)調(diào)委員會的作用，針對小區(qū)中的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。三抓長效管理，確立堅持不懈、一抓到底的意識，在加強監(jiān)督上下工夫

9、。加強監(jiān)督是小區(qū)創(chuàng)建工作重要環(huán)節(jié)和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監(jiān)督的力度。不定期_居民對創(chuàng)建工作進行測評，對社區(qū)各部門的創(chuàng)建任務完成情況作評判，繼續(xù)發(fā)揮居民代表、樓組長、社區(qū)志愿者在文明小區(qū)創(chuàng)建中的監(jiān)督作用。在文明創(chuàng)建工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機制。三、加強自身建設，不斷提高服務水準。隨著社區(qū)改革的逐步深化，社區(qū)管理重心逐漸下移，社區(qū)在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多，發(fā)揮的作用也越來越大。為此，我們要切實加強自身建設，轉(zhuǎn)變觀念，提高能力，才能跟得上快速發(fā)展的社會形勢需要，才能更好的發(fā)揮社區(qū)的建設與管理職能。一是抓好三支隊伍，發(fā)揮三重作

10、用。做強黨支部班子，發(fā)揮核心作用，強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識，提高執(zhí)政能力;強化共建意識，提高協(xié)調(diào)能力;強化責任意識，提高服務能力。抓好社工隊，轉(zhuǎn)變觀念，增強競爭意識、危機意識、學習意識，掌握各項技能，提高服務能力。三是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的原則，建立健全各種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等，不斷調(diào)動駐區(qū)單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，共同推進社區(qū)建設。同時，不斷完善各項工作制度，如居務公開制度、了解制度、關心制度、提高制度、規(guī)范制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。四、探索網(wǎng)格管

11、理，提高社區(qū)管理水平。社區(qū)作為我鄉(xiāng)的重要組成部分，社區(qū)建設的優(yōu)劣，管理的水平，將會影響到一個社區(qū)的精神風貌、文明形象、投資環(huán)境和品味檔次。社區(qū)建設工作千頭萬緒，最根本、最關鍵的一點，時刻把居民群眾的利益放在心上，通過加強管理，把居民群眾的利益落到實處。一是加強管理力度，更新管理理念?；鶎訛榛A，加強基層管理可以為社區(qū)建設打下扎實的基礎。創(chuàng)新工作理念，通過探索社區(qū)管理網(wǎng)格化，提高社區(qū)監(jiān)察力度見成效;探索社區(qū)黨建網(wǎng)格化管理，更好地為居民提供優(yōu)質(zhì)服務;通過建立競爭激勵機制，不斷加強社區(qū)干_伍管理;通過建立健全崗位工作職責，提高社區(qū)干部工作的責任心。通過形成社區(qū)管理中相對統(tǒng)一的“信息網(wǎng)格”、“管理網(wǎng)格

12、”和“服務網(wǎng)格”，促進社區(qū)管理水平整體提高。二是增強管理深度，改善居住環(huán)境。增強管理深度，把由社區(qū)面上的管理向縱向深化。三是拓展管理廣度，營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度，研究散居管理新思路，逐步形成橫向到邊，縱向到底的管理模式。_年是實現(xiàn)城頭社區(qū)管理的重要年，我們要發(fā)揚“敢為人先、永不懈怠”的傳統(tǒng)精神，努力突破在實現(xiàn)“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸，做好六項工作：一是抓好_工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是深入“三聯(lián)系”活動。始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在求真中務實，在開拓中創(chuàng)新，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)再

13、創(chuàng)新業(yè)績、再上新臺階、再譜新篇章。2022年勤工部年度第二學期工作計劃（三）_年獅子坡社區(qū)鄰里互助工作計劃為進一步加大爭創(chuàng)文明城市工作力度，大力弘揚鄰里團結、和睦互助的傳統(tǒng)美德，建設安定祥和、溫馨和諧社區(qū)，構建和諧獅子坡，推進文明城市創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展，特制定本活動計劃：一、指導思想以_為指導，以“爭做文明市民、建設和諧社區(qū)”為目標，以“科學發(fā)展、共建和諧”為主題，牢牢把握住社區(qū)群眾的精神、文化、生活需求，圍繞“以鄰為善、以鄰為親、以鄰為和”等方面的形式和內(nèi)容開展活動，倡導鄰里之間團結友愛、互幫互助，引導居民群眾樹立“同在社區(qū)住，都是一家人”的意識，形成從支持到戶戶參與的良好局面，為構建和諧社

14、會作出貢獻。二、活動宗旨扎實開展多種形式的社區(qū)鄰里互助、社區(qū)聯(lián)誼活動，推動互助聯(lián)誼長效化，促進社區(qū)和諧。開展“文明社區(qū)、文明在樓道、文明在鄰里”活動，引導廣大居民文明居住、文明待人、文明停放、文明娛樂、文明禮讓，融洽社區(qū)人際關系，營造鄰里一家親溫馨的社區(qū)大家庭氛圍。三、活動要求1、提高認識。加強鄰里互助、社區(qū)聯(lián)誼活動促進鄰里和睦、建設和諧社區(qū)和貫徹落實公民道德實施綱要、宣傳創(chuàng)建文明城市、創(chuàng)建文明社區(qū)的重要載體，切實重視并開展好社區(qū)鄰里互助、聯(lián)誼活動。落實專人負責鄰里互助活動工作，確保社區(qū)鄰里互助、社區(qū)聯(lián)誼活動有人抓、有人管、有落實、有成效。2、積極發(fā)動和吸引駐社區(qū)的機關、學校、企(事)業(yè)單位等

15、社會團體多參加活動，讓他們也以“鄰居”的身份融入到活動中來，使社區(qū)內(nèi)的單位和居民實現(xiàn)資源共享、共駐共建，互相支持和諧相處。3、加強_領導，不斷提高轄區(qū)鄰里互助活動的整體水平。要以社區(qū)居民為主體，激發(fā)群眾活動熱情，通過長期堅持開展鄰里互助活動、聯(lián)誼活動，使社區(qū)居民相知相識在社區(qū)、讀書學習在社區(qū)、娛樂健身在社區(qū)、相幫相助在社區(qū)，真正成為鄰里互助聯(lián)誼活動的主角，成為社區(qū)的主人、家庭的好成員、社會的好公民，為構建和諧社會作出貢獻獅子坡社區(qū)居委會2022年勤工部年度第二學期工作計劃（四）南灣街北社區(qū)_年信訪工作計劃_年南灣街北社區(qū)信訪工作的總體目標要求是。全面貫徹落實黨的_、_、_和_精神，緊緊圍繞區(qū)委

16、、區(qū)政府的決策部署和社區(qū)中心工作，以“信訪法治年建設”活動為載體，以推動“事要解決”為核心，以打造“陽光信訪”、“責任信訪”、“法治信訪”為重點，不斷深化信訪工作制度改革，著力推進信訪工作法治化建設努力開創(chuàng)信訪工作新局面，為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一、深入推進信訪工作制度改革(一)深入推進依法逐級走訪。強化正面宣傳和引導，以信訪條例修訂實施_周年為契機，不斷加大信訪條例、_規(guī)范信訪事項受理辦理程序引導來訪人依法逐級走訪辦法和省上實施細則等法律法規(guī)的宣傳力度，引導群眾樹立法制觀念，以理性、合法的方式逐級反映利益訴求。規(guī)范來訪接談、登記、受理、轉(zhuǎn)送、交辦、督辦、回復、查詢等工作環(huán)節(jié)

17、和運行程序，防止信訪事項辦理在程序上“空轉(zhuǎn)”，做到有訪必接，按程序及時處理。加強以越級走訪群眾的思想教育疏導，切實減少越級走訪和信訪_。(二)加強初信初訪辦理。認真貫徹落實_進一步加強初信訪辦理工作的辦法，嚴格落實信訪事項首辦責任制，使每個問題都能及時進入處理程序，依法按政策辦理。按照“屬地管理，分級負責和誰主管、誰負責”的要求，進一步強化基層部門單位信訪工作責任，對群眾基礎反映的合理訴求，要及時辦理和回復，努力把問題解決在首辦環(huán)節(jié)，切實提高初信初訪辦結率，降低重信重訪率，最大限度地減少問題積累、矛盾上行。(三)強化信訪事項督查督辦。進一步健全黨工委統(tǒng)一領導、信訪聯(lián)席會議_實施、相關職能部門共

18、同參與的信訪事項督查督辦制度和信訪聯(lián)席會議召集人定期督辦重點信訪事項制度，對一些久拖不決、涉及面廣、群眾反映強烈的突出信訪問題列入黨工委督查范圍，切實加大督查的頻次和力度，尤其對多次來區(qū)到市赴省_案件、未化解信訪積案和信訪系統(tǒng)中群眾評價不滿意的典型事項開展重點督查督辦，公開督查結果，促進信訪事件的有效化解。二、著力推動信訪法治化建設(一)依法維護群眾合法權益。牢固樹立“法定職責必須為、法無授權不可為”的理念，對群眾反映的信訪訴求，要善于用法律政策來衡量，切實做到訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、違法_的依法處置到位。進一步規(guī)范信訪事項復查復核程序，信訪事項

19、復查復核的質(zhì)量和權威性。對無法進入復議、仲裁、訴訟等法定途徑解決的信訪事項，按信訪條例規(guī)定啟動辦理、復查、復核程序，做到公正、公平、公開；對已經(jīng)依法終結的信訪事項，社區(qū)不再受理，但要積極做好_人的思想教育疏導工作，促其息訴罷訪。(二)依法規(guī)范信訪秩序。加強法制宣傳教育，積極引導群眾依法逐級表達訴求，努力營造信訪秩序必須依法維護，違法_行為必須依法處置的良好社會氛圍；加強綜治、維穩(wěn)、信訪、派出所的協(xié)作配合和協(xié)調(diào)聯(lián)運，共同做好群體性、突發(fā)性事件的預防和處置工作；加大對違法_行為依法處理的力度，堅決遏制“以鬧求決、以訪謀利”等不正?，F(xiàn)象。切實做好_赴省到市非正常_的勸返接領和教育穩(wěn)控工作，確保勸返接

20、領工作及時高效，杜絕_人員倒流和滯流纏訪現(xiàn)象發(fā)生。(三)依法界定信訪工作職能。圍繞信訪工作“了解社情民意、匯集意見建議、分析穩(wěn)定風險、評估政策得失、排查矛盾隱患、解決合理訴求”六項職能定位，嚴格按照法定權限和程序依法履行職責，不斷提高信訪工作人員依法辦事能力和依法維護群眾合法權益能力。切實增強社區(qū)在化解本區(qū)域職責范圍內(nèi)信訪問題的責任意識，推動社區(qū)按照法定職責和程序受理辦理信訪事項。三、全力抓好信訪問題及時就地解決(一)加強矛盾糾紛源頭預防。堅持和發(fā)展“楓橋”經(jīng)驗，充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺作用，深入開展矛盾糾紛排查化解活動，強化預警疏導、排查調(diào)處、問題化解能力。對排查出的各類矛盾糾紛和問題，社區(qū)綜治人員要逐一建立工作臺賬，明確責任領導、具體負責人、化解穩(wěn)定措施和時限要求，及時予以化解，切實做到矛盾不過夜，問題早化解，小事不出社區(qū)、大事不出區(qū)。社區(qū)要加強社會風險評估和社情民意的收集、分析，及時研判預警，做到重大政策零風險出臺、重大項目零風險上馬，惠民政策零風險落實，切實把解決問題的觸角向事前延伸，從源頭上預防和減少信訪問題的發(fā)生上。(二)深入推進領導干部接訪下訪。進一步健全完善領導干部接訪