醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案

1、第 頁醫(yī)院護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)目的弘揚(yáng)救死扶傷的精神，充分激發(fā)我院廣闊護(hù)理工一心一意為人民服務(wù)的工作熱忱，表彰嘉獎(jiǎng)在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)我院護(hù)理工“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)進(jìn)展。大大加強(qiáng)了我院的精神文明建設(shè)。二、活動(dòng)主題“*,*”三、活動(dòng)內(nèi)容(一)評比院內(nèi)“*”、“*”活動(dòng);(二)技能競賽活動(dòng);1、理論考試內(nèi)容：*2、實(shí)踐技能競賽內(nèi)容：“*”;“ *”。(三)召開紀(jì)念“*.*”國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。四、時(shí)間安排(一)4月*日前完成“*主任”、“*護(hù)士”評比工作;(二)4月*日前完成護(hù)理崗位技能競賽;(

2、三)5月*日下午召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)暨表彰大會(huì)。五、評比條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評比條件1、擔(dān)負(fù)護(hù)士長半年以上，且一貫在臨床護(hù)理一線工作;2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;3、積極推動(dòng)“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作推動(dòng)過程中具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)意識(shí)，成果突出;4、科室護(hù)理管理到位，無護(hù)理糾紛及投訴，無重大不良事項(xiàng)、護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生;(二) “杰出*”評比條件1、堅(jiān)持在臨床一線，喜愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵守法律，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;2、嫻熟掌控基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，護(hù)理操作技術(shù)嫻熟，業(yè)務(wù)水平較高，成果顯著;3、堅(jiān)持

3、“以病人為中心”，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，立場熱忱和氣，關(guān)懷體諒病人，在護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。4、做好住院患者的管理，關(guān)懷科室進(jìn)展，主動(dòng)制造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極協(xié)作護(hù)士長做好設(shè)備物資管理;六、評比方法(一)各科室根據(jù)評比條件，踴躍推舉，確保推舉質(zhì)量。(二)各病區(qū)接到通知后，要嚴(yán)格根據(jù)條件，積極組織，細(xì)心推舉優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護(hù)士，確保推舉名額有效。并將推舉結(jié)果于4月20日前上報(bào)護(hù)理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護(hù)理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護(hù)士節(jié)大會(huì)上進(jìn)行表彰。(三)護(hù)理技能競賽由護(hù)理部統(tǒng)一組織，每個(gè)護(hù)理單元推舉3名代表參與競賽，每人只限參與一項(xiàng)技能操作考核。理論考核和護(hù)理技能操作考試均采納百分制，各選手個(gè)人成果由理論考核和操作技能考核兩部分成果組成，其中，理論成果占總成果的40%，技能操作考核成果占總成果的60%。七、評比要求(一)各科室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是，公正公正的原那么進(jìn)行，不弄