2020部門經(jīng)理個人工作總結(jié)范文5篇

1、2021部門經(jīng)理個人工作參考總結(jié)范文5篇精選部門經(jīng)理個人工作總結(jié)(一)回憶這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下，嚴格要求本人，按照公司的要求，較好地完成了本人的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作方式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:一、辦公室的日常治理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，本人清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直截了當領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，推進各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研材料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的材

2、料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作認識，留意加快工作節(jié)拍，提高工作效率，平復(fù)辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有下落。1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用本人在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、工程立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。2、及時理解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供按照。作為xxxxx企業(yè)，土地

3、交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親切關(guān)聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所理解的拆遷信息、工作進度、征詢題反響到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。按照公司(0 x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的開展情況及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門詳細理解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如x

4、x，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的施行。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好材料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資治理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤操縱監(jiān)視工作，按照人事治理制

5、度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動治理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。表達公司的標準性，處理員工的后顧之憂;6、實在抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)備、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物治理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤效勞工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前預(yù)備、

6、會議材料等工作。二、加強本身學習，提高業(yè)務(wù)水平由于感到本人身上的擔子特別重，而本人的學征詢、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔，因此總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學習，向同事學習，如此下來感受本人半年來仍然有了一定的進步。通過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，可以比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類征詢題，在組織治理才能、綜合分析才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面，通過半年的鍛煉都有了特別大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運轉(zhuǎn)，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高本身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專

7、業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的征詢題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些征詢題和缺乏，主要表現(xiàn)在:第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊探究，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，本人的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，本人決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式開展，奉獻本人應(yīng)該奉獻的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)開展脈絡(luò)、走向的理解，加強四周

8、環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風建立，加強治理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氣氛。不斷改良辦公室對其他部門的支持才能、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司制造更高價值，力爭獲得更大的工作成績。在辦公室工作缺乏主要有:1、缺乏根本的辦公室工作知識,在開展詳細工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措。2、對我局各部門的工作情況缺乏全面詳細的理解,從而阻礙到相關(guān)公文寫作的進展。3、對電腦知識的掌握度較低,這直截了當阻礙到相應(yīng)的工作質(zhì)

9、量。4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小征詢題上出現(xiàn)錯漏。5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友誼關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒適感和踏實感;第三確實是目前正在營建構(gòu)成我們局特有的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的決心。我明白,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,假設(shè)完全按照這些表現(xiàn)來決定是否可以接著留在這里工作學習,坦白說,我本人并沒有太大的決心.但我堅信本人可以在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。參考部門經(jīng)理個人工作總結(jié)(二)光陰如水，光陰似箭，充滿機遇與挑

10、戰(zhàn)的xx-xx年既將過去，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助指導(dǎo)，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作獲得了新的成就，有了新的進步?？吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有通過不斷努力，不斷奮斗，才能克服本身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。我是于xx-x年xx月份到XX公司參加工作的，今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)運營工作的資費治理與籌劃工作。一年來，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和協(xié)助，有全部職工的大力支持，再加上本人的不斷努力，工作上獲得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政開展任務(wù)占公司總開展

11、任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)開展迅速，治理正規(guī)，開展XX用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%，在省XX任務(wù)開展中進入前三名。在工作中我可以忠實履行職責，不斷自查、反省本人，不斷開拓進取，把本人全身心腸投入到各項工作實踐中?？偟母械剑救丝梢詣偃伪韭毠ぷ?，仍然稱職的。現(xiàn)將xx-xxx年的主要工作情況述職如下：一、以提高本身素養(yǎng)為打破口，在不斷的學習中掌握干好工作的根本技能和知識近一年來，我經(jīng)常把本人放在公司建立的總體框架中來反思本人，審視本人，看本身才能和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司開展的需要、能不能適應(yīng)情勢任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡本人，要在公司立得住腳，不辜負

12、領(lǐng)導(dǎo)的期望，本身素養(yǎng)的強弱是關(guān)鍵，本人畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都仍然處在起步階段，必須在工作中不斷地提高本人。回憶近一年來的情況，為了提高本身才能素養(yǎng)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“治理學”“客戶關(guān)系學”“客戶心理學”“挪動通訊根本知識”等學習書目，全面提高本人，力爭在語言表達的才能上有打破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的才能上有打破，在組織治理的才能上有打破，在完成工作的標準上有打破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了本人的才能素養(yǎng)，加強了干好本職工作的本領(lǐng)。二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的根底上保證完成工作的標準和質(zhì)

13、量一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我留意總結(jié)探究工作規(guī)律，留意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我留意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事可以隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關(guān)系來辦違犯政策、違犯規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違犯政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為本人負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過

14、我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系，我都能堅持原則，予以回絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，盡管這在一定程度上損害了個人感情，阻礙了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。三、以強化效勞質(zhì)量為目的，在不斷更新效勞手段中穩(wěn)定老客戶，吸納新客源一年中，由于XX、XX等公司加大了競爭力度，在穩(wěn)定老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著宏大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷開展，在穩(wěn)定中有所提高，有所進步，我留意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改良、更新效勞手段來穩(wěn)定公司客戶群體。如針對消費群體的不

15、同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對綏芬河市的業(yè)務(wù)效勞，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應(yīng)對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情況，建議推出了XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省XX開展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務(wù)，在全省XX任務(wù)開展中排在了前列。此外，結(jié)合多年從事效勞工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的效勞工作，為客戶進展親情效勞。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動效勞、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，

16、也為公司在外樹立了良好的形象。四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為阻礙、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情俗話說：“喊破嗓子，不如做出模樣”，作為一個部門副職，假設(shè)在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成特別不好的阻礙，因此，在日常工作中，我特別注重本身的形象，要求部屬做到的，我本人首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了擅長吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，構(gòu)成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完本錢職工作更要勤字領(lǐng)

17、先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，嚴峻節(jié)假日我根本沒有休息，帶頭帶著部里人員在各大場所進展各項業(yè)務(wù)宣傳，平時經(jīng)常加班加點到深夜，盡管累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中仍然感到特別欣慰。在日常工作，生活中，我特別留意關(guān)心、協(xié)助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動協(xié)助他們處理實際生活困難，使大家內(nèi)心話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，構(gòu)成了一盤棋場面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。存在的征詢題及下步

18、計劃回憶一年來的工作，對照職責，認為本人仍然稱職的。盡管在一年的工作中我獲得了一定的成績，但也存在著缺乏。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些征詢題的處理上顯得還不夠平復(fù)。其次，在業(yè)務(wù)理論水平和組織治理才能上還有待于進一步提高。再次，本人在綜合素養(yǎng)上距公司要求還相差甚遠。這些缺乏，有待于在下步工作中加以改良和克服。在下一步的工作中，我要謙虛向其它同志學習工作和治理經(jīng)歷，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高本身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和治理水平。使本人的全面素養(yǎng)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，加強責任認識，提高完成工作的標準。經(jīng)典的部門經(jīng)理個人工作總結(jié)(三)本職自20 xx

19、年5月26日被酒店聘為總經(jīng)辦主任兼人力資源部經(jīng)理以來，已經(jīng)六個多月了。按照酒店的工作安排和本職的一些方法，五個月來，本職主要負責做好以下幾項工作，現(xiàn)向酒店決策層報告。一、加強酒店的行政治理。詳細規(guī)定如下：(一)考勤治理規(guī)定：本規(guī)定要求部門經(jīng)理/負責人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、請假要履行正常的審批手續(xù)。假設(shè)違犯規(guī)定，將給予相應(yīng)處分。自施行本規(guī)定以來，部門經(jīng)理/負責人上下班比較準時，根本杜絕了遲到、早退或不打上下班卡的現(xiàn)象;休假或請假也均能按正常的手續(xù)辦理，標準了酒店的治理。(二)會議治理規(guī)定：按酒店治理的需要，每周一召開行政例會。會上，各部門經(jīng)理/負責人匯報上周的工作情況，提出本周的工

20、作計劃和需要協(xié)調(diào)的工作。與會人員儀容儀表符合酒店的標準，按照指定的位置就座。自執(zhí)行本規(guī)定以來，共召開行政例會21次，除營銷部經(jīng)理請假2次、采購部經(jīng)理請假1次外，其別人根本上能按時到場參加會議，如本人有事情不能參加，均能安排部門治理人員參加。沒有缺席、遲到/早退、無故曠工等現(xiàn)象。與會人員匯報工作時也比較詳盡，會場氣氛比較好，酒店的工作安排也能及時貫徹執(zhí)行。(三)總值值班相關(guān)規(guī)定：本規(guī)定將“總值值班時間”、“總值值班職責”、“總值值班記錄的記述要求”、“總值值班人員的紀律要求”、“總值房的安排”、“違規(guī)處分”等多項內(nèi)容重新強調(diào)，以鼓舞總值值班人員履行工作職責。自施行以來，值班人員根本上能在崗履行本

21、人的職責，及時處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件和客人的投訴，沒有發(fā)生脫崗、不履行職責等現(xiàn)象。值班記錄的記述也比較標準。(四)工作日志的記述：從6月5日起，各部門經(jīng)理/負責人每天根本上能記述工作日志，并于次日10:00交總辦/人力資源部搜集，統(tǒng)一交總經(jīng)理閱處。據(jù)統(tǒng)計，幾個月來因工作日志未上交、遲上交或應(yīng)付式記述等緣故此受四處分的極少數(shù)。(五)每月工作總結(jié)：自6月份以來，各部門經(jīng)理/負責人根本上能在每月5日前提交上月工作報告，內(nèi)容也比較詳盡，包括：總結(jié)上月工作完成情況、未完成工作情況及亟待處理的征詢題、下月的工作計劃、對本部門、酒店工作的意見或建議、本部門的人事動態(tài)。二、加強員工宿舍的治理為改變酒店員工

22、宿舍臟、亂、差的現(xiàn)狀，為員工制造一個清潔、有序、溫馨的居住和娛樂環(huán)境。本職在其他治理人員的協(xié)助下，著手加強員工宿舍的治理：(一)加強組織治理：強化員工宿舍的組織治理。一是明確后勤主治理員的工作職責，激發(fā)后勤主管的工作積極性，發(fā)揮后勤主管的重要作用;二是要求宿管員認真履行工作職責，對宿管員的履職情況進展評定，施行獎罰制度;三是評定員工宿舍長，將日常的治理工作交給宿舍長完成，構(gòu)成“人事部經(jīng)理后勤主管宿管員宿舍長”四級治理的網(wǎng)絡(luò)。(二)加強宿舍水電治理：按照季節(jié)和級別的不同，對酒店員工用水用電進展規(guī)定，節(jié)余水電進展獎勵、浪費水電進展處分。自施行本規(guī)定以來，員工宿舍用水、用電量減少特別多。在每周檢查宿

23、舍衛(wèi)生時，對員工使用的大功率電器進展收獲，并對使用人進展處分，杜絕高功率電器在宿舍的使用，降低了不平安的隱患。(三)施行宿舍衛(wèi)生標準和檢查、獎懲方法：按照我酒店員工宿舍的詳細情況，制定“宿舍衛(wèi)生標準”，規(guī)定每周檢查一次宿舍衛(wèi)生。對衛(wèi)生比較差的宿舍實行“反響由部門負責人督導(dǎo)通報批判罰款”的程序進展逐步的改善。通過幾個月來的不斷努力，宿舍衛(wèi)生比往常大有改善，軼序良好。(四)標準訪客登記：規(guī)定員工親友探視時間，且必須履行登記手續(xù)。對拒不填寫登記表者，宿管員可禁止其進入員工宿舍。未經(jīng)許可的外來人員一律不準進入宿舍樓。來訪人員不得擅自進入非探望員工宿舍。到了規(guī)定的探望完畢時間，宿管員必須催促來訪者盡快離

24、開。幾個月來，宿管員認真執(zhí)行這一規(guī)定，沒有由于來訪員工親友而出現(xiàn)意外的情況。(五)標準棋牌室、電視房的治理：棋牌室、電視房剛開放時，衛(wèi)生與軼序都比較亂，且常有外人進來打牌、看電視。通過大家不懈努力，現(xiàn)棋牌室、電視房的衛(wèi)生和軼序都比較好，杜絕了外人在里面消遣、娛樂，為員工制造了一個良好、平安的休閑環(huán)境。三、開展三次基層員工的培訓工作20 xx年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培訓工作，參加培訓的人員為各部門的基層員工，總共培訓了150多人次。培訓內(nèi)容主要有：酒店根本知識、員工的儀容儀表標準、禮儀和微笑效勞、員工的酒店認識、酒店消防平安知識、國內(nèi)外風土人情、泉州旅游知識等。通過培訓，員工對

25、酒店的工作有所理解，儀容儀表、處理酒店事務(wù)更加標準，酒店的認識有所提高。在人力資源部的督導(dǎo)下，各部門開展了崗位技能培訓200多人次，現(xiàn)基層員工的實際操作才能有所提高，客人的投訴大為減少。員工中掀起了一股學技能、比技能的熱潮，既使員工的操作技能逐步提升，又營建了一個積極向上的團隊。模板部門經(jīng)理個人工作總結(jié)(四)從xxxx年xx月進入xxxx公司工作已經(jīng)整整四年時間。四年的風雨兼程，四年的悲歡離合，關(guān)于我個人來說是一個鍛煉成長的過程，是一個收獲的過程，也是人生價值得到升華的時期。首先特別感謝組織及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我時機到企業(yè)的第一線鍛煉。作為一名年輕人，我特別珍惜從銷售部到公司物資部，工程物資部

26、又到工程副經(jīng)理的崗位的實踐，先后參加了xx工程部市政交通設(shè)備工程;xx城際鐵路橋梁聲屏障工程的建立。開闊了眼界，增長了見識。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的協(xié)助支持下，獲得了一定的成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:一、加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，提高執(zhí)行政策水平。本身素養(yǎng)和工作才能得到了加強。在學習方面，主要突出三個重點:一是突出政治理論和企業(yè)大政方針的學習。通過學習，加強了共產(chǎn)主義信念，提高了區(qū)分是非的才能、研究和處理征詢題的才能、適應(yīng)市場經(jīng)濟的才能，也消除了思想上的模糊認識，對黨在新情勢下的根本道路、方針、政策有了更加明晰的認識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中留意不斷地加強修養(yǎng)，圍

27、繞消費運營獻計獻策，言行與企業(yè)保持高度一致，踏實干事，老實待人，自我人生價值的實現(xiàn)與企業(yè)的開展相依相存，為工程建立作出本人應(yīng)盡的義務(wù)。二是突出法律法規(guī)的學習。為盡快理清工作思路，適應(yīng)新的工作崗位，我利用空閑時間，認真學習有關(guān)法律知識，先后認真學習了與建立有關(guān)的法律法規(guī)和行政規(guī)章，加強了法律法規(guī)認識，提高了執(zhí)行政策、依法治理的水平。三是突出業(yè)務(wù)知識的學習。從淮南工程到昌九工程施工現(xiàn)場治理的崗位，深感本人的專業(yè)知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此，按照學以致用的原則，積極學習專業(yè)知識。先后學習了各類施工標準及驗收標準的學習，謙虛請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，比較快的掌握了工程建立工程治理的相關(guān)知識。同時注重計

28、算機應(yīng)用等專業(yè)技能的學習和實踐，掌握了計算機操作知識，適應(yīng)了辦公自動化的需要。按部就班，逐步地提高了本人的理論和業(yè)務(wù)水平，現(xiàn)在已根天分適應(yīng)工作的要求。二、迎難而上，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同事，扎實工作，積極完成各項工作任務(wù)，構(gòu)成了勤奮務(wù)實、廉潔高效的工作作風;開拓創(chuàng)新才能、組織協(xié)調(diào)溝通才能等得到了鍛煉和提高。工作責任心強，辦事穩(wěn)妥得到了工程部領(lǐng)導(dǎo)確實信。在工作方面，按照崗位職責要求和領(lǐng)導(dǎo)的詳細安排，主要做了以下四個方面:1.作為工程部副經(jīng)理，分管計劃運營及施工協(xié)調(diào)工作，身兼數(shù)職，工作任務(wù)重壓力大。對工作中遇到的征詢題，不回避、不推諉、不讓步，工作態(tài)度端正，將企業(yè)的利益放在首位。作為副職，及時理解領(lǐng)導(dǎo)的

29、工作思路，擺正位置，準確定位，作好助手，做到盡職不越權(quán)、越級，老老實實做人，踏踏實實做事，配合好正職的工作。自覺地維護工程部的團結(jié)和統(tǒng)一，言行一致，顧全大局，主動履行崗位職責，發(fā)揮本人年齡優(yōu)勢，精力旺盛，敬業(yè)精神強，銳意進取，開拓創(chuàng)新，全身心腸投入到工作當中去，可以勝任現(xiàn)在的工作。2.將企業(yè)的利益放在首位，做好計劃運營工作。樹立了誠信為本，積極向上的公司及個人形象。借助本人工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢，向業(yè)主及監(jiān)理介紹公司實力、人員素養(yǎng)、公司業(yè)績和公司的開展趨勢，盡量使他們能對公司有一個全面的理解，同時獲得他們的信任，建立長期的聯(lián)絡(luò)，有力地促進了工作的順利開展。擔任工程副經(jīng)理期間，嚴格自律，誠信為

30、本，一言一行都代表著公司，不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益，即便遭到了委屈，也要忍耐。為贏得企業(yè)的利益，多動腦筋想方法，多努力，多周旋，爭取企業(yè)的最大利益。3.作為施工單位主要代表，主要負責工程施工治理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、工程進度，努力做好工程工程的建立工作。工作在急工程所急，想工程所想，做好了相關(guān)的協(xié)調(diào)效勞工作。一方面積極參加業(yè)主組織召開的工程調(diào)度會，另一方面針對一些難點和嚴峻征詢題，主動協(xié)調(diào)，努力處理。以積極主動、認真負責的態(tài)度，調(diào)動土建及安裝相關(guān)單位的力量多層次、多方位地開展協(xié)調(diào)工作，在多方共同努力下，處理了大部分征詢題。為工程順利施行提供了較好地效勞和有力地協(xié)調(diào)保障。特別是在工程前期，籌建工

31、作時間短，消費任務(wù)壓力大，永修特大橋上渣速度快等情況下，每天深化施工現(xiàn)場，明確工程進度，嚴格工程質(zhì)量操縱、積極推進工程部的進度操縱、投資操縱，保證了工程順利施行，在多家施工單位中表現(xiàn)出色。親歷了施工各環(huán)節(jié)，開闊了眼界，增長了見識。4.做好效勞工作。在做好主要工作的同時，本人不斷把效勞施工一線放在首位，堅持以人為本、實事求是的原則，以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態(tài)度，做好效勞工作，認真處理好有關(guān)征詢題、矛盾。與領(lǐng)導(dǎo)、施工員到工人師傅建立了良好的關(guān)系，得到了有關(guān)單位和群眾確實信，也樹立工程部工作人員的良好形象。較好的為領(lǐng)導(dǎo)和同事提供了效勞。三、嚴格遵守規(guī)章制度，加強廉潔自律，樹立清正廉潔的良好形

32、象。群眾滿意度較高。在廉潔自律方面，一是加強學習，提高思想認識。進一步明確了職責，加強了廉政認識。二是堅持以身作則，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行和遵守企業(yè)廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使本人權(quán)力，時刻警示本人，防微杜漸。三是嚴格遵守本規(guī)章制度和辦事程序，在重點工程建立治理方面實事求是，嚴格把關(guān)，不辦關(guān)系事，不推諉扯皮，不謀取私利。四是日常工作和生活中，不好高騖遠，不盲目攀比，做到嚴格治理本人、自我約束、自我監(jiān)視，思想上時刻牢記黨的主旨，把群眾容許不容許、贊成不贊成、歡樂不歡樂、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極踐行權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的“新三民主義”，保持了一名共產(chǎn)黨員

33、的良好形象。四、全年工作存在的缺乏:1.過去的一年，本人在學習、工作、生活中都能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求本人，也付出了特別大努力，獲得了一定成績。但與組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一定的差距。2.學習的廣度和深度，對新知識、新理論涉獵的較少，學的不透;工作中開拓創(chuàng)新認識有待于進一步加強，特別是在重點工程治理工作體制和機制創(chuàng)新上還沒有理出好的思路。3.具備了一定的組織協(xié)調(diào)才能，但在把握全局，宏觀綜合治理才能上還有待提高。4.施工進度:從總體來講，進度根本上到達了工期的要求。但是與其他工程部進展比照，進度較慢。還需要本人進一步加強進度治理、總結(jié)缺乏，加強人力組織，彌補前期施工的缺乏。優(yōu)秀的部門經(jīng)理

34、個人工作總結(jié)(五)光陰飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我在主管會計崗位工作已經(jīng)整整六年,在這六年里,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)助、支持、配合下,我順利完成了各項工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排,緊緊抓住案件風險防范這條主線,加強業(yè)務(wù)知識的學習,認真履行會出輔導(dǎo)職責,促進了會計工作標準化、制度化?，F(xiàn)將這幾年的工作匯報如下:一、強化學習、嚴于律己,努力提高本身素養(yǎng)作為一名主管會計人員,必須不斷地學習,不斷地更新知識,才能提高本人的理論水平和業(yè)務(wù)才能。因此,幾年來,我認真學習了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度,從而拓寬了知識面,開闊了視野,政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了根底。在閱讀了致加西亞的信、做不抱怨的員工后,我受益非淺,在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,樹立良好的道德觀念,杜絕貪腐行為,清正廉潔。工作中,可以認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)治理規(guī)定,履行節(jié)約、務(wù)實開拓,我自覺遵守黨