公司工資集體協(xié)商會(huì)議紀(jì)要

1、公司工資集體協(xié)商會(huì)議紀(jì)要雖然工資集體協(xié)商制度在我國的運(yùn)行取得了一定成績，但是實(shí)施 過程中工資專項(xiàng)集體合同覆蓋情況不夠和工資集體協(xié)商機(jī)制的運(yùn)行 流于形式這樣的問題不容無視。下文是公司工資集體協(xié)商會(huì)議紀(jì)要， 歡迎閱讀！時(shí)間：地點(diǎn)：參加人：企業(yè)方代表：職工方代表：記錄人：此次協(xié)商會(huì)由企業(yè)首席代表、公司常務(wù)副總路繩西主持，由張憲 彬宣讀工資集體協(xié)商要約書，雙方首席代表相繼介紹了奔放代 表，企業(yè)首席代表路繩西向職工方代表介紹了 20XX年發(fā)展愿景之后, 轉(zhuǎn)由職工代表提出協(xié)商要求。協(xié)商內(nèi)容：1、問：按照河南省20XX年企業(yè)工資指導(dǎo)線規(guī)定，其增長基準(zhǔn)線 為15%上線為20%按照我們公司的生產(chǎn)經(jīng)營形式，及上年

2、度職工 月平均工資1200元，我們要求增資240元并不為過。職工代表張 憲彬問答：職工代表的是上線吧？心業(yè)代表路鳳芝說，公司一直注重提高職工生活質(zhì)量，但作為一個(gè)發(fā)展中公司，還 需投入更多的資金去研發(fā)、去開拓市場。我希望增資額下調(diào)一下， 按照增長線15%+算，每位職工增資180元。2、問：20XX年公司在職工環(huán)境上是否會(huì)有所改善，北艷問答：在生產(chǎn)環(huán)境及企業(yè)改變上會(huì)有所提高，如：職工宿舍 （20XX 年4月1日起正式投入使用）、公司綠化（20XX年5月份前完成）、 職工食堂（20XX年4月1日起改善后正式投入使用）、車棚（20XX年 5月1日起改建后正式投入使用）、硬件設(shè)施等各方面都會(huì)有所改善,

3、巴證工人有良好的就餐環(huán)境和住宿標(biāo)準(zhǔn)，保證工人的自行車安全存 放并且方便工人車輛充電。路鳳芝回答。3、問：按照國家規(guī)定，我們要求企業(yè)為全體職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、 醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。趙文新提出。答：那我請示一下董事長吧。路繩西說撥通了路緒志董事長的電 話。幾分鐘交流后，路繩西鄭重宣布：？經(jīng)征得董事長同意逐步為職 工繳納三金，并于20XX年年底前為全體職工繳納三金。4、問：職工要求公司加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并活躍員工文化生活職工代表黃艷問。答：企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，一個(gè)好的企業(yè)氛圍，會(huì)讓 職工們身心舒暢，效率提高，20XX年，公司在元宵節(jié)的時(shí)候舉行了 元宵游樂會(huì)，購買了大批的獎(jiǎng)品，分發(fā)給了員工，而

4、且晚上又舉行 了大型的驗(yàn)貨燃放，使員工、附近的居民都度過了一個(gè)激情、愉快 的節(jié)日；公司一直以來，一直重視績效獎(jiǎng)勵(lì)，每月公司宣傳欄都會(huì)有 獲獎(jiǎng)員工的喜報(bào)；公司計(jì)劃，20XX年，公司會(huì)出自組織職工旅游和 拓展訓(xùn)練，屆時(shí)，車間、后勤優(yōu)秀員工，都會(huì)在公司的安排下進(jìn)行 一次或多次的旅游、培訓(xùn)、和拓展，從而讓職工們勞逸結(jié)合，愉快 工作。路鳳芝回答。5、問：我縣職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 850元每月，職工要求企業(yè)最 低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1000元每月。答：公司關(guān)注職工的收入問題，同意企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整 為760元每月。為了配合推進(jìn)國家企業(yè)工資集體協(xié)商制度進(jìn)程，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān) 系，20XX年4月27日，XX公司企

5、業(yè)工資集體協(xié)商會(huì)議如期在X X酒店八樓會(huì)議室召開，參加會(huì)議的企業(yè)方代表有總經(jīng)理韓X X、 行政經(jīng)理賀XX、耿XX、韓XX、王XX,職工方代表有張XX、 王XX、馬XX、王XX、張XX。雙方代表平心靜氣，共聚一堂， 從當(dāng)今物價(jià)水平、原輔材料供應(yīng)、產(chǎn)品銷售、企業(yè)經(jīng)營狀況等多方 面探討協(xié)商了工資上漲問題。經(jīng)過兩輪的協(xié)商，雙方最終達(dá)成了生 產(chǎn)一線職工和后勤管理人員工資均上漲 15%勺共識(shí)。會(huì)議由米河鎮(zhèn) 工會(huì)主席翟X X主持，鞏義市總工會(huì)副主席吳X X等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)場， 現(xiàn)場指導(dǎo)了工作。會(huì)議上，職工方代表首先陳述了上漲工資的要求和原因。近年來， 社會(huì)發(fā)展日新月異，經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程日趨深入，中國作為國際大生

6、產(chǎn)鏈條中的重要環(huán)節(jié)，受國際大氣候的影響，承受著巨大的通脹壓 力，伴隨而來的是物價(jià)的普遍上漲，消費(fèi)成本也水漲船高，特別是 在求學(xué)、就業(yè)、購房等大宗消費(fèi)面前，原先的工資水平就顯得愈發(fā) 緊張。企業(yè)方代表對職工方代表提出上漲工資的要求表示理解，同時(shí)從 企業(yè)經(jīng)營狀況等多方面分析了企業(yè)經(jīng)營面臨的壓力。從20XX年經(jīng)濟(jì)危機(jī)以來，原輔材料價(jià)格大幅上揚(yáng)，生產(chǎn)成本大幅提高，利潤急劇 下降，特別是近年來，原輔材料價(jià)格大幅上漲的同時(shí)，特碳行業(yè)競 爭也日益激烈，為了在市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)提出了 “為 生存而發(fā)展，為超越而努力”的口號，在不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的同時(shí) 不斷開發(fā)高科技含量、高附加值的產(chǎn)品，所以公司從20X

7、X年到20XX年將累計(jì)完成投資5000萬元對現(xiàn)有廠房和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行升級 改造，逐步滿足發(fā)展的需要。因此，公司同意職工工資適度上漲的 要求，不過要在企業(yè)發(fā)展可承受范圍內(nèi)。最后，經(jīng)過兩輪的激烈辯論商討，在工會(huì)指導(dǎo)員的調(diào)解下，雙方 達(dá)成了生產(chǎn)一線和后勤管理人員工資均上漲 15%勺共識(shí)，會(huì)議圓滿 結(jié)束。本次會(huì)議的召開，標(biāo)志著企業(yè)工資集體協(xié)商制度正式走進(jìn)XX公 司，公司的民主管理程度進(jìn)一步提升。通過這次會(huì)議，企業(yè)了解了 廣大職工的需求，消除了職工和企業(yè)間的隔閡，密切和團(tuán)結(jié)了最廣大的干部職工隊(duì)伍，進(jìn)一步提升了企業(yè)向心力和凝聚力，為企業(yè)下 一個(gè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)積蓄了力量。時(shí)間：20XX年8月4日地點(diǎn)：公司五樓

8、會(huì)議室參加人員：行政方：XXX謹(jǐn)事長首席代表）XXX（財(cái)務(wù)部長）XXX協(xié)、公室主任記錄）工會(huì)方：XXX（X會(huì)主席首席代表）XXX（職工彳t表）XXX酗工彳t表）20XX年，公司領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全體員工主動(dòng)應(yīng)對世界金融危機(jī)帶 來的市場沖擊，抓質(zhì)量、降成本，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，扭轉(zhuǎn)了市場趨 于萎縮的局勢，取得了全公司經(jīng)濟(jì)效益增長 10%勺成果。按照黨的 十七大關(guān)于“建立企業(yè)職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制”要 求，以及“X委辦20XX34號”文件精神，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就職 工工資增長等問題達(dá)成共識(shí)并紀(jì)要如下：一、適度提高職工工資收入。（一）對各車間、班組實(shí)行產(chǎn)量工資、計(jì)件工資的一線職工，在 20XX年產(chǎn)

9、量工資、計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào) 7%（二）對全公司管理人員、后勤保障服務(wù)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)，在 20XX年本人工資的基礎(chǔ)上上調(diào)5%（三）鑒于公司經(jīng)銷人員收入標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)不久，原則上一年之內(nèi)暫不 作調(diào)整。二、提供午餐補(bǔ)貼。在公司食堂就午餐的員工，每人每餐補(bǔ)貼2元，即員工在購買午餐票時(shí)，每張餐票少付 2元。三、提供交通費(fèi)補(bǔ)貼。對未在廠區(qū)職工宿舍居住，并家住 XX鎮(zhèn) （含）以西及XX鎮(zhèn)的職工，以出勤天數(shù)為基數(shù)，每天給予 2元錢交通 補(bǔ)貼，其每月補(bǔ)貼隨下一月工資發(fā)放。四、繼續(xù)改善職工文化生活（一）實(shí)現(xiàn)每個(gè)職工宿舍均安裝電視機(jī)的目標(biāo)。20XX年底前安裝 100臺(tái)。以后逐年增長，增長額另定。（二）擴(kuò)大“職工書

10、屋”。因現(xiàn)有“職工書屋”容量不足，公司將 另選一處大于200平方米房屋替代；公司工會(huì)撥1萬元留用工會(huì)經(jīng)費(fèi) 增購圖書，并積極爭取上級工會(huì)給予支持。（三）用好現(xiàn)有文體活動(dòng)場地。公司現(xiàn)有兩個(gè)籃球場地常有物資堆 放，不利文體活動(dòng)開展，公司責(zé)成辦公室通知相關(guān)部門不得占用， 違者給予處罰?，F(xiàn)用作庫房的原乒乓活動(dòng)室在一周內(nèi)騰出，由工會(huì) 布置恢復(fù)。五、相關(guān)約定（一）本紀(jì)要經(jīng)雙方首席代表簽字后，工會(huì)方將紀(jì)要內(nèi)容報(bào)告職工 代表大會(huì)，獲得通過后在紀(jì)要上注明，則本紀(jì)要即行生效。猜您感興趣:董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要范文6篇時(shí)間：xx年x月x日下午2: 00地點(diǎn)：華大集團(tuán)會(huì)議室出席人員：葉建農(nóng)斯福民張良儀胡嘉敏劉班宋為民王發(fā)其列席

11、人員：邱懷德邱化寅羅一華袁曉平沈敬華蔣真?zhèn)ト毕簞⒓矣ⅲǔ霾睿┲鞒秩耍喝~建農(nóng)記錄整理：黃美旭會(huì)議提要：1、20 xx年工作匯報(bào)2、20 xx年工作打算3.通過集團(tuán)干部任免：任萬平為集團(tuán)總經(jīng)理助理 ；劉念寧人接待 服務(wù)中心總經(jīng)理；沈小光任華大醫(yī)藥公司總經(jīng)理；反聘盧象太人環(huán)境 藝術(shù)裝潢工程公司總經(jīng)理；張韻秋兼任集團(tuán)對外貿(mào)易部經(jīng)理。首屆董事會(huì)第一次會(huì)議，于20 xx年11月9日在濱州陽信藍(lán)昊有 限公司會(huì)議室召開，會(huì)議由濱州陽信藍(lán)昊有限公司總經(jīng)理鄭寶永同 志主持，卜憲信、張紅霞、侯榮軍、王玉坤等同志參加，韓志剛、 任玉祥、齊興強(qiáng)列席了會(huì)議?，F(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)情況紀(jì)要如下：一、舉手表決通過了濱州綠緣生態(tài)科學(xué)

12、技術(shù)研究中心章程 ；二、選舉卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心董事長， 為中心法人代表；三、選舉鄭寶永同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心副董事長四、聘任卜憲信同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心主任；提名鄭寶永、侯榮軍、王玉坤同志為濱州綠緣生態(tài)科學(xué)技術(shù)研究中心 副主任，按程序辦理聘任手續(xù)。會(huì)議要求首屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)要依照中心章程，認(rèn)真履行職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)中心的任務(wù)目標(biāo)做出不懈的努 力。會(huì)議號召中心的全體員工，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼博，敬業(yè)奉獻(xiàn)， 為中心的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量。會(huì)議時(shí)間：20 xx年3月17日會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議召集及主持人：出席會(huì)議董事：列席會(huì)議監(jiān)事：其他參會(huì)人員：記錄人：二、重大事項(xiàng)通報(bào)（一

13、）公司第一屆董事會(huì)的組建；（三）關(guān)于東莞*有限公司；三、參會(huì)人員發(fā)言：1,關(guān)于收購細(xì)節(jié)擬請副董事長1,同意出任本次收購小組的組長，看好本次收購項(xiàng)目，愿意全 力做好本次收購工作。四、會(huì)議審議事項(xiàng)及結(jié)果：（一）會(huì)議審議并同意第二輪增資議案；（二）會(huì)議審次董事會(huì)議上討論；（三）下次董事會(huì)的年公司業(yè)績和20 xx年公司發(fā)展規(guī)劃。五、有關(guān)人員簽署第一屆董事會(huì)第一次會(huì)議決議及會(huì)議記錄。六、宣布會(huì)議閉幕。會(huì)議時(shí)間：20 xx年X月X日會(huì)議地點(diǎn)：在？市？區(qū)？路？號X會(huì)議室）參加會(huì)議人員：1、發(fā)起人（或者代理人）：2、認(rèn)股人（或者代理人：會(huì)議議題：協(xié)商表決本股份有限公司事宜。會(huì)議由發(fā)起人（或全體與會(huì)人員）選舉X

14、作為創(chuàng)立大會(huì)的主持人。主持人宣布大會(huì)開始，并宣讀了會(huì)議議程。會(huì)議依次討論并 （一致） 通過了如下決議：一、審議通過了發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報(bào)告發(fā)起人代表X向大會(huì)作了公司籌辦情況的報(bào)告，經(jīng)與會(huì)人員審議， 大會(huì)通過了該籌辦情況的報(bào)告。其中，XX名贊成，代表股份X萬 股；x名反對，代表股份x萬股；x名棄權(quán)，代表股份x萬股。（或者 經(jīng)全體與會(huì)人員表決，一致同意通過該籌辦報(bào)告。）二、表決通過公司章程發(fā)起人代表x x向與會(huì)人員介紹了公司章程的起草經(jīng)過和主要內(nèi)容，經(jīng)與會(huì)人員認(rèn)真討論，一致表決通過該公司章程 （或者：與會(huì)人 員提議將章程第 條修改為后，一致表決通過了該公司章 程。或者：經(jīng)與會(huì)人員的表決，贊成

15、人數(shù)符合法定比例，通過了公 司章程，其中x名贊成，代表股份x萬股；x名反對，代表股份x萬 股；x名棄權(quán)，代表股份x萬股。）（公司章程如未獲得通過亦應(yīng)注明表決結(jié)果）。三、選舉董事會(huì)成員發(fā)起人代表xx向大會(huì)介紹了董事候選人名單。經(jīng)與會(huì)人員討論 后，以無記名投票（或舉手）方式選舉下列人員為公司董事：1、選舉為公司董事，任期年。其中，X名贊成，代表股份X萬 股；X名反對，代表股份X萬股；XX名棄權(quán)，代表股份X萬股，贊 成人數(shù)符合法定比例。2、選舉為公司董事，任期年。其中，x名贊成，代表股份x萬 股；X名反對，代表股份X萬股；XX名棄權(quán)，代表股份X萬股，贊 成人數(shù)符合法定比例。3、選舉為公司董事，任期年

16、。其中，x名贊成，代表股份x萬 股；X名反對，代表股份X萬股；X名棄權(quán)，代表股份X萬股，贊成 人數(shù)符合法定比例。（注：如上述當(dāng)選董事的得票率不同應(yīng)具體注明 ）同意上述人員組成公司第一屆董事會(huì)。四、選舉監(jiān)事會(huì)成員發(fā)起人代表XX向大會(huì)介紹了監(jiān)事候選人名單。經(jīng)與會(huì)人員討論 后，以無記名投票（或舉手）方式選舉下列人員為公司監(jiān)事：1、選舉為公司監(jiān)事，任期三年。其中，X名贊成，代表股份X 萬股；X名反對，代表股份X萬股；XX名棄權(quán)，代表股份X萬股， 贊成人數(shù)符合法定比例。2、選舉為公司監(jiān)事，任期三年。其中，X名贊成，代表股份X 萬股；X名反對，代表股份X萬股；XX名棄權(quán)，代表股份X萬股， 贊成人數(shù)符合法定

17、比例。3、選舉為公司監(jiān)事，任期三年。其中，x名贊成，代表股份x 萬股；X名反對，代表股份X萬股；X名棄權(quán)，代表股份X萬股，贊 成人數(shù)符合法定比例。（注：如上述當(dāng)選董事的得票率不同應(yīng)具體注明）同意上述人員與職工（代表）大會(huì)選舉產(chǎn)生的職工代表監(jiān)事共同組 成公司第一屆監(jiān)事會(huì)。五、審核公司設(shè)立費(fèi)用發(fā)起人代表X X向大會(huì)介紹公司設(shè)立費(fèi)用預(yù)算及設(shè)立費(fèi)用計(jì)算書， 設(shè)立費(fèi)用預(yù)算元人民幣，實(shí)際支出 元人民幣（實(shí)際支出比預(yù)算超出 元人民幣）。經(jīng)與會(huì)人員討論后，一致同意（或者票贊成、票反對、票棄權(quán)，贊成名額符合法定人數(shù)，同意）對實(shí)際支出費(fèi)用 元人民幣計(jì)入公司創(chuàng)辦費(fèi)（或者將實(shí)際費(fèi)用元人民幣計(jì)入公司創(chuàng)辦費(fèi)， 元人民幣由

18、發(fā)起人自負(fù)），在公司成立后 月內(nèi)如數(shù)償還。六、審核發(fā)起人非貨幣出資情況會(huì)議主持人：（簽字）出席會(huì)議人員：（簽字）記錄人：（簽字）200X年X月X日1、創(chuàng)立大會(huì)的會(huì)議記錄是創(chuàng)立大會(huì)會(huì)議過程及決議情況的重要 法律文書。2、創(chuàng)立大會(huì)的會(huì)議記錄要記明創(chuàng)立大會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)、出 席人數(shù)（包括代理人），出席人數(shù)占認(rèn)股人總數(shù)的比例，是否符合法 定要求。3、創(chuàng)立大會(huì)的會(huì)議記錄要對創(chuàng)立大會(huì)所討論的議題逐項(xiàng)作出完 整的記錄。最后要有會(huì)議主持人、發(fā)起人及出席會(huì)議的認(rèn)股人、記 錄人簽字。4、發(fā)起人應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起三十日內(nèi)主持召開公司創(chuàng)立大 會(huì)。創(chuàng)立大會(huì)由發(fā)起人、認(rèn)股人組成。6、創(chuàng)立大會(huì)對所列事項(xiàng)作出決議，必須經(jīng)

19、出席會(huì)議的認(rèn)股人所 持表決權(quán)過半數(shù)通過。7、董事任期按公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年；監(jiān)事的 任期每屆為三年；董事、監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。XX集團(tuán)XXX杵第一次董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要時(shí)間：xx年x月x日下午2: 00地點(diǎn)：華大集團(tuán)會(huì)議室出席人員：葉建農(nóng)斯福民張良儀胡嘉敏劉班宋為民王發(fā)其列席人 員：邱懷德邱化寅羅一華袁曉平沈敬華蔣真?zhèn)ト毕簞⒓矣ⅲǔ霾睿┲鞒秩耍喝~建農(nóng)記錄整理：黃美旭方案會(huì)議紀(jì)要方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種，由于一些具有某種職能的具 體工作比較復(fù)雜，不作全面部署不足以說明問題，因而公文內(nèi)容構(gòu) 成勢必要繁瑣一些，一般有指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施 步驟、政策措施、具體要

20、求等項(xiàng)目。下文是方案會(huì)議紀(jì)要，歡迎閱 讀！一、時(shí)間20XX年3月16日二、地點(diǎn)工地辦公室三、參加人員1、專家5人2、總監(jiān)、現(xiàn)場監(jiān)理員3、項(xiàng)目經(jīng)理、施工員4、甲方代表四、會(huì)議內(nèi)容1、方案可行。2、圓弧結(jié)構(gòu)處支撐系統(tǒng)按矩形搭設(shè)，寬度大于建筑物高度。3、監(jiān)測點(diǎn)需用標(biāo)志（如三角形符號）標(biāo)出。4、材料必須合格，如管壁厚度、管的垂直度必須符合要求。5、立柱基礎(chǔ)施工必須在分層夯實(shí)后方可澆筑混凝土，立柱底座 需墊方木，擴(kuò)大受力面積。6、節(jié)點(diǎn)連接件必須扭緊，班組檢查，管理人員抽查。7、模板支撐系統(tǒng)必須100%$方案安裝。8、水平桿必須必須緊挨已澆鋼筋混凝土柱，防止側(cè)移。9、高支模部分的混凝土澆筑應(yīng)安排在上午施工

21、，讓工人和管理 人員保持充沛的精力，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。10、須有監(jiān)理公司簽發(fā)的澆灌令方可澆筑混凝土。時(shí)間:20XX年7月28日星期六下午2:00地點(diǎn):XXX參加人員：建設(shè)單位:XXX監(jiān)理單位:XXX施工單位:XXX主持人:XXX會(huì)議主要議題：關(guān)于建業(yè)慶松集團(tuán)有限公司施工組織設(shè)計(jì)方案 （以下簡稱“方案”）編制內(nèi)容進(jìn)行評審和討論，會(huì)議內(nèi)容形成紀(jì)要 如下：一、監(jiān)理單位1、方案項(xiàng)目標(biāo)題出現(xiàn)錯(cuò)誤且無公司印章；2、編制、審核、批準(zhǔn)欄無相關(guān)人員簽名；3、封面無施工組織設(shè)計(jì)報(bào)審表；4、方案內(nèi)容過于籠統(tǒng)，對設(shè)備安裝及工藝標(biāo)準(zhǔn)無具體文字闡述， 概念模糊。5、施工組織機(jī)構(gòu)人員配置情況不明確；6、施工進(jìn)度計(jì)劃缺

22、少表格化橫道圖；7、施工安全及措施不具有針對本工程特點(diǎn)。二、建設(shè)單位該方案需補(bǔ)充一下內(nèi)容：1、耐酸磚砌筑方案及工藝技術(shù)規(guī)范要求；2、塔內(nèi)分裝裝置、絲網(wǎng)除沫器、纖維除霧器安裝技術(shù)要求 ；3、甲供設(shè)備酸冷器、泵安裝技術(shù)要求；4、工藝管道（氣體、液體）安裝方案及工藝技術(shù)要求；5、根據(jù)施工進(jìn)度提前做好甲供設(shè)備到貨時(shí)間安排計(jì)劃；6、防腐標(biāo)準(zhǔn)及施工技術(shù)要求。三、施工單位1、針對上述問題進(jìn)行了收集并記錄，同時(shí)將對方案進(jìn)行重新修 正報(bào)批，并與近日內(nèi)重新整理并反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人。2、先期準(zhǔn)備工作做好安排，施工電源及場地整理接洽，以及后 續(xù)材料、構(gòu)件進(jìn)場準(zhǔn)備工作開展。3、相關(guān)材料質(zhì)保書、合格證、檢驗(yàn)檢測文件等隨后續(xù)

23、人員到場 一并交付。四、進(jìn)場安全初步要求1、勞動(dòng)保護(hù)用品的正確佩戴與使用，嚴(yán)禁違章作業(yè)現(xiàn)象存在2、工器具及專業(yè)工具設(shè)備必須嚴(yán)格遵照相關(guān)規(guī)范做好擺放 ；3、高溫時(shí)段的的作息時(shí)間要合理的作好調(diào)整和安排 ；4、做好文明施工，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔化和有序化。時(shí)間：20XX年6月22日會(huì)議地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室參加人員：XXX在項(xiàng)目經(jīng)理宋芋組織下，安慶一水廠異地?cái)U(kuò)建工程項(xiàng)目部各職能 部門負(fù)責(zé)人和施工隊(duì)負(fù)責(zé)人，于 20XX年6月22日對施工用電方案 （報(bào)審稿）進(jìn)行了討論與評審，論證本方案的經(jīng)濟(jì)與合理性，與會(huì)人 員經(jīng)過討論，紀(jì)要如下：現(xiàn)場設(shè)置的臨時(shí)用電主干線路由業(yè)主提供一臺(tái)1000KV我壓器接入，現(xiàn)場采用380V

24、低壓供電，設(shè)配電總柜，內(nèi)有計(jì)量設(shè)備，采用 TN-S系統(tǒng)供電，現(xiàn)場采用三級配電二級保護(hù)。場地按方案要求進(jìn)行 平整，地下管線已查明光纜線位置。本方案包括現(xiàn)場施工區(qū)和辦公生活區(qū)兩部分的臨時(shí)用電設(shè)計(jì)?，F(xiàn) 場設(shè)置主配電柜2個(gè)，1#主柜前期對取水泵房沉井、清水池供電；2# 主柜對辦公生活區(qū)和送水泵房及吸水井碎石樁施工供電。此外還必 須加強(qiáng)日常對配電設(shè)備的維護(hù)和審查，確保用電安全。與會(huì)人員對方案的可行性進(jìn)行了論證，認(rèn)為方案是可行了而且是 可靠的，經(jīng)濟(jì)的。最后通過討論，大家一致認(rèn)為，本方案是合理的可行的，同意通 過本方案。猜您感興趣:企業(yè)辦公會(huì)議紀(jì)要企業(yè)辦公會(huì)議紀(jì)要XX年xx月xx日下午，公司召開第一次總經(jīng)理辦公會(huì)議，研究 討論-公司經(jīng)濟(jì)合同管理、資金管理辦法、機(jī)關(guān) XX年